株式会社みどりホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【みどりホールディングス】正社員！賞与年２回！決算業務など！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！ＯＪＴがあり安心！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費１００，０００円まで支給！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ １０月スタート！《不動産管理関連の会社》人気の職業紹介！転勤なし・本社での勤務です！【正社員で就業開始】月次、年次決算業務、仕訳入力、伝票処理（会計システム）、経費精算、支払い処理、 売掛金・買掛金管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）※移転予定あり。お問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社みどりホールディングス 異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 正社員 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各

仕事内容異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～315,000円 月給 250,000 円 - 315,000円 ■基本給 250,000～290,000円 ■諸手当 管理職手当 主任：15,000円、係長：25,000円 通勤手当(100,000円／月を上限に支給) ■賞与：年2回(計2ヶ月分) ※モデル年収 20代 ﾒﾝﾊﾞｰ・主任 …300～500万円 30代 係長・課長 …400～650万円 40

仕事内容株式会社みどりホールディングス 【広島／第二新卒歓迎】総合職・専門職（オープンポジション）／広島の街を支える多様な事業を展開 【仕事内容】 【広島／第二新卒歓迎】総合職・専門職（オープンポジション）／広島の街を支える多様な事業を展開 【具体的な仕事内容】 第二新卒・未経験歓迎！圧倒的な「安定感」で創業以来60期連続黒字経営◎広島の街を支える「みどりグループ」の総合職募集 不動産、観光、指定管理、再生事業など、広島の街を支える多彩な事業を展開している「みどりグループ」での総合職求人です。 配属は原則、第一ビルサービスですが、適性・ご希望によりグループ会社配属の可能性もあります。 ■配属

仕事内容ホールディングスでの人事課長候補｜正社員｜広島県広島市中区｜年収432万円～546万円 【みどりホールディングスでの人事課長候補／広島市中区】創業以来60期以上黒字経営 グループ全体の人事・労務業務をお任せします（グループ会社24社2団体、総勢2,200名） 特に、管理職として、グループ各社との調整やメンバーのマネジメントにもたずさわっていただく予定です。 【職務詳細】 ・グループ社員の人事・労務業務全般 ・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・各種労務手続き（36協定の管理、算定基礎届、労働保険の更新、年末調整など） ・グループ会社各部署との人事に関する調整・折衝業務 ・人事部メ

仕事内容【広島市中区】ホールディングス会社の経理（役職者候補）／月給25.5万円〜58.4万円／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集 中四国地方で不動産事業を中心に様々な事業を展開している＜株式会社みどりホールディングス＞が＜経理担当＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 笑顔あふれる「ひと」と「まち」づくりに貢献している企業グループです。 中四国地方で不動産事業を中心に展開している他、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取組んでおります。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まること

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社みどりホールディングス 残業少なめ！職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 営業系 営業・企画営業 仕事内容 広島県を中心に不動産サービス等様

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社みどりホールディングス 異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 正社員 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 グループ会社24社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホ

仕事内容異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 月給 320,000 円 - 380,000円 ■基本給 240,000～300,000円 ■諸手当 ・通勤手当 100,000円／月を上限に支給 ・管理職手当 80,000円 ■賞与：年2回(計2～3ヶ月分)※過去実績 モデル年収： ・30代一般職…350万円前後 ・40代管理職…500～650万円前後 ・50代次長・部長職…700～850万円前後

仕事内容残業少なめ！職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 年収：308~394万円 ■基本給： 220,000円～260,000円 通勤手当 10万円／月 上限 役職手当 主任：15,000円 係長：25,000円 ■賞 与： 年2回(2ヶ月分) ■年収モデル 20代~ メンバー 300～350万円 30代~ 主任 ‐ 係長 350～450万円 40代~ 課長 - 部長 450～800万円 【勤務地

仕事内容株式会社みどりホールディングス 【広島市/未経験歓迎！】M&A事業担当者／積極的にM&A実施中／地域を盛り上げたい方歓迎 【仕事内容】 【広島市/未経験歓迎！】M&A事業担当者／積極的にM&A実施中／地域を盛り上げたい方歓迎 【具体的な仕事内容】 【広島をはじめ、中四国周辺の地域を盛り上げたい方歓迎します】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、M&A、再生事業の調査・推進担当としてホールディング全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 ■当社の想い： 地域経済再生につながる事業をすること、企業がなくなるこ

仕事内容人事の課長候補 人事経験を、経営を支える力へ人事関連の経験10年以上・新卒採用5年以上の経験を活かして管理職へ！ [お仕事内容] 人事の実務経験とマネジメント経験を活かし グループ全体を支える人事部門の課長候補として 活躍しませんか？ 入退社手続きや給与計算、36協定対応、新卒採用など 幅広い人事業務に携わりながら、 各部署との調整やメンバーの育成・マネジメントも 担当いただきます 土日祝休み・年間休日120日・ 残業月平均10時間程度と働きやすさも充実 これまで培った経験を活かし 組織の成長を牽引できるやりがいあるポジションです ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験 ・財務分析と予算管理のスキル ・プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ■優遇条件： ・MBAまたは同等の経営学の高度な学位 ・コンサルティング会社での勤務経験 ・国際的なビジネス環境での業務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 【職種名】 経営企画本部 【仕事内容】 グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援します。 広島県を中心に不動産サービス

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 課長を募集！ 【仕事内容】 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,200名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力 ・ASEAN地域での駐在勤務5年以上 [歓迎] ■優遇条件： ・会社の経営に関わったことのある方 ・新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方 【職種名】 経営企画本部／事業企画 【仕事内容】 不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務事例：９時～１６時の週４勤務 勤務時間・曜日もご家庭の状況に応じて柔軟に調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）、年次有給休暇、慶弔休暇 その他応相談

仕事内容未経験でも安心。中小企業の成長を支援する 「補助金コンサルタント」の事務アシスタントです。 ・補助金の交付申請・実績報告などの事務サポート ・エクセルやワードへのデータ入力・資料作成補助 ・ＡＩを活用した事務処理 ・お客様への資料依頼・問い合わせ対応 ・社内チャット・ＷＥＢ会議対応 教育カリキュラムやマニュアルを完備。データ入力から始めて、 補助金申請書や事業計画書の作成補助へとステップアップ可能。 経験を積めばフルリモート勤務も可能。 子育て中スタッフも活躍中。急なお休みや学校行事にも柔軟に 対応しています。

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務事例：１０時～１６時の週３勤務 勤務時間・曜日もご家庭の状況に応じて柔軟に調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）、年次有給休暇、慶弔休暇 その他応相談

仕事内容企業向けコンサルティングを行う部署で、営業スタッフをサポート するアシスタントのお仕事です。 専門的な知識やＭ＆Ａ業界での経験は必要ありません。 データ入力や資料の整理、ＤＭ発送、セミナー補助、ＷＥＢ情報更 新など、できることから少しずつお任せします。 【主なお仕事】 ・フォーマットへの数値入力、入力内容のチェック（ＡＩ利用） ・企業概要書の作成（ＡＩ利用して作成） ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌを使った資料作成、データ整理 ・書類の発送、ＰＤＦ化、ファイリング ・ＷＥＢコラムの更新、ＤＭの発送準備、セミナー準備、補助 ・電話の取り次ぎなど、その他営業スタッフの事務サポート

仕事内容経理担当(日常経理・年次決算等) 残業ほぼなし！土日祝休み◎企業や会計事務所等での経理経験を活かして組織を支える存在へ！ [お仕事内容] 経理経験を活かし 会社の成長を支える経理担当として 活躍しませんか？ 経理業務から年次決算業務まで幅広く携わり 主体的な業務改善やDX推進にも挑戦できる環境です グループ会社や各部門と連携しながら 正確性と責任感を活かして スキルアップを目指せます 土日祝休み・年間休日120日・働きやすい環境！ これまでの経験を活かし 経理のプロフェッショナルとして さらなるキャリアを築きませんか？ ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位) 【フィットする人物像】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方 ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方 【職種名】 人事課長候補／「人」「まち」「夢」づくりに貢献する企業 【仕事内容】 人事課長候補 グループ会社24社2団体で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ総勢2,200名にも

仕事内容広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ▼NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ▼リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス 推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。