株式会社みどりホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【みどりホールディングス】正社員！賞与年２回！１７時半まで★ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！研修制度あり！先輩社員が教えてくれる！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 歴史ある企業＊福利厚生充実◎駅から近いので通勤がラクにできます！【正社員で就業開始】公営住宅の住宅など使用料の収納管理、入退去管理、家賃決定事務、 入居希望者への団地概要・入居資格・申し込み方法の説明、受付事務、退去時の手続き、退去立会説明など。※勤務地について、詳しくはお問い合わせください。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒

仕事内容【アピールポイント】 [広島市]人事～部長・次長候補／残業10Hワークライフバランス60期連続黒字の安定経営～ 【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・社員総活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定し

仕事内容【アピールポイント】 [広島市]推される企業開発推進部メンバー～ワークライフバランス60期連続黒字の安定経営～ 【仕事内容】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ■具体的には リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【広島転職】が選ば

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社みどりホールディングス 残業ほぼなし！今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！ 正社員 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ ▼就業環境 ・残業はほぼ発生しません。 ・構成：部長1名、課長2名、主任2名、メンバー5名 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 オフィス系 一

仕事内容【アピールポイント】 [広島市]M＆A推進部～主任係長候補・残業10Hワークライフバランス60期連続黒字の安定経営～ 【仕事内容】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、M&A、再生事業の調査・推進担当としてホールディング全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 ▼M＆A事業 M&A仲介会社や取引銀行からの紹介案件の選定、調査をはじめ、具体的に進める案件については推進役を担って頂きます。 ■職務詳細例 ・M&A案件の内容把握、初期分析・調査（デューデリジェンス） ・事業性分析、同グループとのシナジー調査、行政評価調

仕事内容【アピールポイント】 [広島市]経営企画本部～執行役員候補・ワークライフバランス60期連続黒字の安定経営～ 【仕事内容】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 ・事業戦略の立案と実行 ・マーケット分析と競合分析 ・財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確保 ・人材育成と

仕事内容<仕事内容> ＮＰＳ推進・リスク管理【推し部】／広島市中区 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ▼NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ▼リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス 推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に

仕事内容【アピールポイント】 [広島市]経営企画本部／事業企画～部長候補・ワークライフバランス60期連続黒字の安定経営～ 【仕事内容】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。 【新規事業計画の策定】 ・戦略とビジョンの明確化 事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討 ・市場調査と分析 需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査 ターゲット市場、法的規制

仕事内容<仕事内容> 総務部/経理部・部次長候補(マネジメント業務・実務対応)／広島市中区大手町 ◇グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては主に下記の業務のマネ

仕事内容スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！残業少なめ！ 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 年収350~450万円 ■基本給 200,000～250,000円 ■諸手当 ・通勤手当(上限100,000円／月) ・管理職手当 主任：15,000円 係長：25,000円 ※要件有り ■賞与：年2回(計2ヶ月分) ■年収 2,800,000円～3,500,000円(役職なしの場合) モデル年収 ・30代一般職…350万円 ・40代管理

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社みどりホールディングス スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！残業少なめ！ 正社員 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 営業系 営業・企画営業 仕事内容 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務

仕事内容株式会社みどりホールディングス 【広島県広島市】執行役員候補／雇用形態:正社員／契約期間定めなし／広島を中心に街づくりを支える企業 【仕事内容】 【広島県広島市】執行役員候補／雇用形態:正社員／契約期間定めなし／広島を中心に街づくりを支える企業 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・接客接遇経験者及び接客接遇力向上の取り組みに携わった経験あり ・NPS推進に携わった経験あり ・内部監査の経験あり ・PMS、BCPの運用に携わった経験あり ・簿記検定3級以上の資格をお持ちの方は優遇いたします 【職種名】 [広島市]推される企業開発推進部～役職者候補・ワークライフバランス60期連続黒字の安定経営～ 【仕事内容】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ■具体的には 推し部の役職者として、リス

仕事内容ホールディングスの人事部にて人事企画・計画業務を中心に、組織マネジメントをご担当いただきます。 同社では約2000名のグループ従業員の給与計算、入退社手続き、社会保険や年末調整、算定基礎届、労働保険更新、36協定等の業務をアウトソーシングせず、少人数で対応しております。 つきましてはそれを担当するメンバーのフォローはもちろん、今後増える見込みの従業員対応として給与明細の電子化等を進めており、人事業務におけるDX化を推進できる包括的な知識や改善意識をお持ちの方を部長候補としてお迎えしたいと考えております。 その他、健康経営導入などの働き方改革推進、人事制度構築・運用（ミッションビジョン改訂予定）

仕事内容【アピールポイント】 [広島市]推される企業開発推進部～役職者候補・ワークライフバランス60期連続黒字の安定経営～ 【仕事内容】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ■具体的には 推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス ――――――――――――――― 本求人は、株式会

仕事内容▼お仕事内容 グループ会社22社で構成される「みどりグループ」での合同募集求人です。 みどりグループの正社員雇用枠（総合職・専門職）として、幅広い業務に携わっていただきます。これまでのご経験・ご希望を考慮しながら適性をみてグループ会社のいずれかの選考に進んでいただきます。 ■募集企業（一部） ・株式会社第一ビルサービス・・・プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント／マンション管理/指定管理業務 ・株式会社第一リアルティ…不動産コンサルティング／管理仲介業務／第二種金融取引 ・株式会社ＡＲＣＯＮ…環境関連工事／バリューアップ工事／建物診断・コンサルティング ・株式会社山陽ビルサ

仕事内容グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、 法令等への適正な対応体制の構築をサポートしていただくお仕事です。 ■NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ■リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス 【組織構成】推される企業開発推進部（推し部）部長、メンバー 土日祝 土曜日は月2～4回休み（年間カレンダーによる）特別休暇（結婚7日、配偶者の出産2日） 育児時短勤務制度（末子の中学就学まで可）・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらリスク管理に関わるご経験をお持ちの方 [歓迎] ▼接客接遇経験者及び接客接遇力向上の取り組みに携わった経験あり ▼NPS推進に携わった経験 ▼内部監査の経験 ▼PMS、BCPの運用に携わった経験 【求める人物像】 ◎他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ◎高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ◎物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い ◎新しいことに関心が高く、積極的に取り組める ◎何事にもまずチャレンジし、トライアンドエラーを厭わない 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【役職候補

仕事内容グループ会社17社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢1,300名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスレベルの英会話力 ・ASEAN地域での駐在勤務5年以上 【尚可】 ・会社の経営に関わったことのある方 ・新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方 ・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる方 ・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考が得意な方 ・チャレンジ精神が旺盛で、未経験のことにも果敢に取り組める方 【職種名】 【広島】事業企画部（部長候補） 【仕事内容】 広島