株式会社マリモホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 法務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 マリモグループにおける、ガバナンス強化や管理といったコンプライアンスに関する業務の補助業務をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック、修正、ドラフト作成 ・事業活動における法的リスクの洗い出しと改善策の提案 ・契約関連の覚書・合意書などの作成・管理 ・法改正や業界動向の調査・社内展開 ・コンプライ

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ インストラクターを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 子どもの運動の補助、指導(種目：基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒) 技術や体力の向上はもちろん、目標に向かって頑張ることの楽しさを感じてもらうこと、 挨拶や集団行動のマナーを学べる指導をしています！ その他 ・受付、入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション など 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・大卒以上 ・人材育成または組織開発に関する実務経験（目安5年以上） →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運用改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行 のいずれかの経験 【優遇要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等） 【職種名】 育成・組織改善の人事 【仕事内容】 事業部門と密接に連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ■モダンなシステムの企画・開発・運用における実業務の経験 ■ITコンサルティングやシステムインテグレータにおけるプロジェクトリードの経験 [歓迎] ・英語の読み書き能力の高い方 ・プリセールス等の営業や企画営業の経験 ・データ分析やその基盤づくりに対しての実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 （東京）（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 モダン開発/エンジニアの育成環境充実した福利厚生/在宅勤務可能 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Azure/AWS/GCPいずれかにおいて、組織管理を合わせた構築を行った経験 ・ネットワークに関して、企業管理レベルでの知識・経験 （歓迎要件※必須ではありません） ▼セキュリティフレームワークに関しての経験 ▼運用に関するフレームワークに関しての知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【インフラエンジニア】マルチクラウド/IdaaS強化（広島）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 マルチクラウド環境/IdaaS強化/エンジニアの育成環境充実した福利厚生/在宅勤務可能 当グループ全体のネットワーク・サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システムの企画・開発・運用における実業務の経験 ■PLやPMの立場でプロジェクトリードのご経験のある方 [歓迎] ■英語の読み書き能力の高い方 ■プリセールス等の営業や企画営業の経験 ■データ分析やその基盤づくりに対しての実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【開発リード】モダン開発/リモートワーク可/残業少 （東京）（年収540万円～740万円） 【仕事内容】 モダン開発/エンジニアの育成環境充実した福利厚生/在宅勤務可能 下記のような企画業務のリーダーとして活躍していただきます。 ・IT子会社と協業した支援チームの採用、構築 ・業

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 事業戦略を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・月次PL予実比較 ・セグメント収支 ・四半期決算 ・連結予算 ・エクイティファイナンス ・中期経営計画 ・株価対策 ・IR対応 ・資本提携､M&A 等ご経験に応じてお任せいたします。 【組織体制】 経営戦略室では現在4名で業務を行っています。 【おすすめPOINT】 【年間休日120日／弊社から

仕事内容異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 転職をしようとするのはやっぱり不安ですよね・・・。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 432,500円～614,200円 月給 432,500 円 - 614,200円 ・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ・上記月給には固定残業代として、40時間分(101,400円～144,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。 昇給：年2回(4月・10月) 賞与：年2回(6月・12月) 【勤務地】 広島県広島市西区庚午北1-1

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ インストラクターを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 子どもの運動の補助、指導(種目：基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒) 技術や体力の向上はもちろん、目標に向かって頑張ることの楽しさを感じてもらうこと、 挨拶や集団行動のマナーを学べる指導をしています！ 将来的には店長、エリアマネージャーなどのキャリアパスがございます！ その他 ・受付、入会の

仕事内容異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 経験を活かした職場を探したい方は株式会社Bewinにご相談ください！コンサルタントが徹底サポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～370,800円 月給 220,000 円 - 370,800円 ・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ・上記月給には固定残業代として、30～40時間分(41,100円～87,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。 【昇給】 年2回(4月・10月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【勤務地】 広島県広島市西区庚午北1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■モダンなシステムの企画・開発・運用における実業務の経験 ■ITコンサルティングやシステムインテグレータにおけるプロジェクトリードの経験 [歓迎] ・英語の読み書き能力の高い方 ・プリセールス等の営業や企画営業の経験 ・データ分析やその基盤づくりに対しての実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 （広島）（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 モダン開発/エンジニアの育成環境充実した福利厚生/在宅勤務可能 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用い

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 財務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・各種資料作成(資金調達や資金繰りに関する資料、経営状況に関する資料の情報収集～資料作成を主にお任せします) ・融資に関する事務手続き ・社内申請業務 ・データ入力 ・来客応対 ・出納業務 等、財務部門での補助業務を中心にお任せします。 ※将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏ま

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【広島・東京】人事（育成・組織改善）◆マンション事業展開マリモグループG◆120日休／時差出勤制度有 【仕事内容】 【広島・東京】人事（育成・組織改善）◆マンション事業展開マリモグループG◆120日休／時差出勤制度有 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上／マンション分譲事業を手掛けるマリモグループG】 ■業務内容： 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【広島】総務◆未経験◎ルール整備・オフィス管理・社内イベント運営等◆不動産総合ディベロッパー 【仕事内容】 【広島】総務◆未経験◎ルール整備・オフィス管理・社内イベント運営等◆不動産総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の経営基盤を支える総務担当／幅広いバックオフィス業務で成長できる環境／柔軟な働き方と充実の福利厚生が魅力】 ■業務概要 当社の経営管理本部にて、総務担当として社内規程や稟議、文書管理、オフィス環境や備品管理、契約・申請・届出手続き、社内行事や会議体運営、防災・安全衛生・リスク管理など、グループ全体の経営基盤を支える幅広い総

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 不動産総合デベロッパーをメインとした連結売上750億円を超えるグループ全体の様々な部門の業務課題を、ITソリューションによって解決していただきます。 現場の検証から、企画・開発・運用設計までを一貫して取り組んでいただきます。 ※所属している年齢は30代がメインとなります。このポジションは、リーダー候補として業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・不動産事業を円滑に進めるための業務システムの企画、開発 ・会計

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 営業担当者を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務の実務経験者（5年以上） ・連結決算（海外含む） ・四半期決算経験 ・経理の管理職、マネジメント経験 [歓迎] 【尚可】 ・日商簿記2級以上 【職種名】 経理担当（管理職候補）／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー※広島へのUIターン応援！ 【仕事内容】 経理担当（管理職候補）／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー グループ会社を支える幅広い経理関連業務をお任せします。 主な業務としては以下のようなものがあります。 担当業務はスキルに応じて業務を担当いただきます。 【 主な業務内容】 ※ご経験により業務をアサインします。 ・月次、年次決算関連業務

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 営業担当者を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Azure/AWSいずれかにおいて、設計構築経験ある方 ・社内SEとして、社内ITを運用していた経験3年以上 ・複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画・設計・構築・運用 【職種名】 【リモート可／フレックス制】社内SEインフラ（創業50年のマリモグループ／福利厚生充実） 【仕事内容】 当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、 現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。 （例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保） 運用業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成または組織開発に関する実務経験 →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運用改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行 のいずれかの経験 [歓迎] 【尚可】 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等） ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 【職種名】 育成・組織改善担当／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー ※広島へのUIターン応援求人！ 【仕事内容】 育成・組織