株式会社マリモホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 経営企画を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、 グループの方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションになります。 具体的には ・月次PL予実比較 ・セグメント収支 ・四半期決算 ・連結予算 ・エクイティファイナンス ・中期経営計画 ・株価対策 ・IR対応

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 〇新卒採用 ・採用計画の立案 ・各種媒体、採用手法選定 ・面接実施、その他選考案内、合否対応 ・内定者フォロー ・入社手続き、入社後フォロー どういった職種で何名採用するかといった採用計画の立案から入社後のフォローに至るまで、一連の流れを新卒採用メンバーと一緒に行なっていただきます。 〇中途採用 ・媒体

仕事内容異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 転職をしようとするのはやっぱり不安ですよね・・・。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 432,500円～614,200円 月給 432,500 円 - 614,200円 ・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ・上記月給には固定残業代として、40時間分(101,400円～144,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。 昇給：年2回(4月・10月) 賞与：年2回(6月・12月) 【勤務地】 広島県広島市西区庚午北1-1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社マリモホールディングス 異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 正社員 経験を活かした職場を探したい方は株式会社Bewinにご相談ください！コンサルタントが徹底サポート！ ☆株式会社Bewinは求職者の味方です！ 〇サービスはすべて無料 簡単な相談から入職まで費用は一切かかりません 〇キャリアコンサルタントが全面サポート お仕事の相談から面接対策、条件の交渉まですべてお任せください！ 〇「ひとと向き合う姿勢」を大切に 求職者の方がより良い転職活動ができるようにアドバイスをしっかりとします！ 仕

仕事内容【業務内容】 アセットソリューション事業本部での事務業務全般をお任せします。 物件情報登録 周辺相場の調査 プロット図の作成 検討物件資料収集 各種社内申請 電話、来客のご案内 その他業務

仕事内容ー お仕事内容 ー マリモソーシャルソリューションズが運営する訪問看護ステーションにて、訪問リハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・基本生活動作（歩行・食事・更衣など）の訓練・指導 ・フィジカルアセスメントの実施 ・看護師をはじめとした多職種との連携 ・苦痛緩和を目的としたリハビリテーションの提供 ・ご利用者様やご家族への相談・支援 訪問リハビリでは、ご利用者様一人ひとりの生活環境や価値観に寄り添った支援を行っています。「もっと利用者様とじっくり関わりたい」「その人らしい生活を支えたい」という方におすすめの職場です。 【職場環境】 リハビリスタッフと看護師が日常的にコミュニケーシ

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 事業推進を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 2022年全国事業主別発売戸数ランキングで、総合22位の同社。 全国のさまざまな都市と地域に展開する同社は、 北は北海道、南は鹿児島県までの分譲実績があります。 そのマンション事業の中枢を担っているのが、総合企画室。 具体的な仕事としては「分譲マンション事業の事業推進」の役割。 ・工程管理(企画m

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・社内規程、稟議、文書管理等の整備／運用に関する業務 ・オフィス環境、備品、什器、社用車、固定資産等の管理業務 ・各種契約書、申請書、届出書類等の管理／事務手続き ・社内行事、会議体、式典等の企画／運営サポート ・防災、BCP、安全衛生、リスク管理に関する業務 ・社内システム、IT機器、アカウント等の管理

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【虎ノ門】総務◆未経験◎社内ルール整備・オフィス管理・社内イベント運営など◆不動産総合ディベロッパー 【仕事内容】 【虎ノ門】総務◆未経験◎社内ルール整備・オフィス管理・社内イベント運営など◆不動産総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の経営基盤を支える総務担当／幅広いバックオフィス業務で成長できる環境／柔軟な働き方と充実の福利厚生が魅力】 ■業務概要 当社の経営管理本部にて、総務担当として社内規程や稟議、文書管理、オフィス環境や備品管理、契約・申請・届出手続き、社内行事や会議体運営、防災・安全衛生・リスク管理など、グループ全体の経営基盤

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 営業担当者を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラム

仕事内容株式会社マリモホールディングス 経験を活かせる！人事部の【育成・組織改善担当】年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事部に配属いただき、各事業部門のニーズに基づいた育成プログラムの立案・運営や組織課題の解決に向けた施策実行をお任せします。当社の人事部・育成および組織改善担当者として 現場と連携した人材育成や組織課題の解決をご担当いただきます。 育成プログラムの企画運営 組織課題の抽出と改善提案 リーダー育成、メンター制度運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ システム企画を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 同グループ内の様々な部署・部門での業務フローから課題を抽出し、新たなシステムを使ってどう業務を改善すべきか、企画・開発・導入業務のサポートを担っていただきます。 ■入社後お任せしたいこと 業務の流れとしては、問題の収集と具体的な改善策を企画・提案し、事業・開発チームとプロトタイピングを行いながら

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社マリモホールディングス 年間休日120日＆土日祝休み！残業少なめ！福利厚生も充実！ 正社員 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 《同社には、社員一人一人を尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》 ◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。 これからの社会は、より個人の多様性が認められ、 各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。 社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はど

仕事内容仕事内容（主に経営企画） 経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、グループ全体の方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションになります。 ＜具体的には＞ ・月次PL予実比較 ・セグメント収支 ・四半期決算 ・連結予算 ・エクイティファイナンス ・中期経営計画 ・株価対策 ・IR対応 ・資本提携､M&A 等ご経験に応じてお任せいたします。 【組織体制】 経営戦略室では現在4名で業務を行っていますが、事業拡大により増員いたします。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社マリモホールディングス 今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！ 正社員 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 《同社には、社員一人一人を尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》 ◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。 これからの社会は、より個人の多様性が認められ、 各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。 社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどのような環境を用意で

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社マリモホールディングス 職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 《同社には、社員一人一人を尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》 ◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。 これからの社会は、より個人の多様性が認められ、 各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。 社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はど

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【広島・東京】人事（育成・組織改善）◆マンション事業展開マリモグループG◆120日休／時差出勤制度有 【仕事内容】 【広島・東京】人事（育成・組織改善）◆マンション事業展開マリモグループG◆120日休／時差出勤制度有 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上／マンション分譲事業を手掛けるマリモグループG】 ■業務内容： 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Azure/AWSいずれかにおいて、設計構築経験ある方 ・社内SEとして、社内ITを運用していた経験3年以上 ・複数拠点を持つコーポレートネットワークの企画・設計・構築・運用 【職種名】 【リモート可／フレックス制】社内ITの企画・設計・構築（創業50年のマリモグループ／福利厚生充実） 【仕事内容】 当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、 現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。 （例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保）

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ インフラエンジニアを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。 (例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保) 運用業務を軽減するため

仕事内容体操教室インストラクター 特別なスポーツ経験不要20日間の研修があるため安心◎・子どもが好きな方・体を動かすことが好きな方歓迎 [お仕事内容] 全国展開中の『ネイス体操教室』で 子どもたちへの体操指導をはじめ 受付業務や保護者とのコミュニケーションなど 幅広い業務を担当します ◎特別なスポーツ経験は不要 ◎子どもが好きな方なら 未経験でも安心してスタートOK 教育制度も充実！ 20日間の研修で 体操指導の基礎から丁寧に学べます 研修は広島で実施(都合により県外の場合あり) 宿泊費・交通費は会社が全額負担するため 安心して参加できます ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かり