株式会社マリモホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■モダンなシステムの企画・開発・運用における実業務の経験 ■ITコンサルティングやシステムインテグレータにおけるプロジェクトリードの経験 [歓迎] ・英語の読み書き能力の高い方 ・プリセールス等の営業や企画営業の経験 ・データ分析やその基盤づくりに対しての実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 （広島）（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 モダン開発/エンジニアの育成環境充実した福利厚生/在宅勤務可能 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用い

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社マリモホールディングス 今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！ 正社員 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 《同社には、社員一人一人を尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》 ◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。 これからの社会は、より個人の多様性が認められ、 各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。 社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどのような環境を用意で

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 総務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・社内規程、稟議、文書管理等の整備／運用に関する業務 ・オフィス環境、備品、什器、社用車、固定資産等の管理業務 ・各種契約書、申請書、届出書類等の管理／事務手続き ・社内行事、会議体、式典等の企画／運営サポート ・防災、BCP、安全衛生、リスク管理に関する業務 ・社内システム、IT機器、アカウント等の管理

仕事内容株式会社マリモホールディングス 経験を活かせる！人事部の【育成・組織改善担当】年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事部に配属いただき、各事業部門のニーズに基づいた育成プログラムの立案・運営や組織課題の解決に向けた施策実行をお任せします。当社の人事部・育成および組織改善担当者として 現場と連携した人材育成や組織課題の解決をご担当いただきます。 育成プログラムの企画運営 組織課題の抽出と改善提案 リーダー育成、メンター制度運営 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 営業担当者を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラム

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 経営企画を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、 グループの方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションになります。 具体的には ・月次PL予実比較 ・セグメント収支 ・四半期決算 ・連結予算 ・エクイティファイナンス ・中期経営計画 ・株価対策 ・IR対応

仕事内容仕事内容（マンション管理フロント職） 「当社が管理する分譲マンション（ポレスター、他）の管理業務全般をお任せします」 【具体的には】 【組合運営業務】 ・年間事業計画や予算案作成の補助 →管理組合様の必要な予算作成を社内の積算部門と協力しながら作成いただきます ・総会や理事会の運営補助 →定期的な総会の資料作成や会場準備等のお手伝い ・各マンション管理組合の運営補助 →管理組合様の運営におけるお手伝い等 ・長期修繕計画作成などの補助 →外壁塗装やメンテナンスなど修繕が必要となる計画の補助 【管理員業務】 ・各マンション管理員の採用・教育 ・各管理員との情報共有 →お任せするエリアの管理員との情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計の実務経験（5年以上） ※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験をされている方 【尚可】 ・1級建築士もしくは2級建築士の資格保有者 【人物像】 新しい部署を立ち上げるなど、会社の10年後を見据えた事業展開を今まさに行っているため、設立50年の中で培った伝統とベンチャー企業のような勢いのある今の事業フェーズを楽しむことが出来る方、新しいことにチャレンジする気概がある方は大歓迎です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職

仕事内容仕事内容（主に経営企画） 経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、グループ全体の方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションになります。 ＜具体的には＞ ・月次PL予実比較 ・セグメント収支 ・四半期決算 ・連結予算 ・エクイティファイナンス ・中期経営計画 ・株価対策 ・IR対応 ・資本提携､M&A 等ご経験に応じてお任せいたします。 【組織体制】 経営戦略室では現在4名で業務を行っていますが、事業拡大により増員いたします。

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【広島・東京】人事（育成・組織改善）◆マンション事業展開マリモグループG◆120日休／時差出勤制度有 【仕事内容】 【広島・東京】人事（育成・組織改善）◆マンション事業展開マリモグループG◆120日休／時差出勤制度有 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上／マンション分譲事業を手掛けるマリモグループG】 ■業務内容： 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社マリモホールディングス 職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 《同社には、社員一人一人を尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》 ◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。 これからの社会は、より個人の多様性が認められ、 各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。 社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・大卒以上 ・人材育成または組織開発に関する実務経験（目安5年以上） →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運用改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行 のいずれかの経験 【優遇要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等） 【職種名】 育成・組織改善の人事 【仕事内容】 事業部門と密接に連携

仕事内容異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 経験を活かした職場を探したい方は株式会社Bewinにご相談ください！コンサルタントが徹底サポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～370,800円 月給 220,000 円 - 370,800円 ・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ・上記月給には固定残業代として、30～40時間分(41,100円～87,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。 【昇給】 年2回(4月・10月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 【勤務地】 広島県広島市西区庚午北1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社マリモホールディングス 異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 正社員 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 《同社には、社員一人一人を尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》 ◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。 これからの社会は、より個人の多様性が認められ、 各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。 社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門でのご経験 →各種契約書の法的問題点への洗い出し及び改善 →事業活動における法的リスクの洗い出し及び改善 →機密保持契約、各契約書の覚書等の作成 等のいずれかのご経験 [歓迎] 【尚可】 ・上場企業での総務、法務業務経験 ・株主総会の実務運営 ・コンプライアンス推進の実務経験 ・会社法の知識 等のいずれかの経験、知識 【職種名】 法務担当／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー ※弊社からの成約実績多数！ 【仕事内容】 法務担当 マリモグループにおける、ガバナンス強化や管理といったコンプライアンスに関する業務の補助業務をお任せします。 ・各種契約書

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 財務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・各種資料作成(資金調達や資金繰りに関する資料、経営状況に関する資料の情報収集～資料作成を主にお任せします) ・融資に関する事務手続き ・社内申請業務 ・データ入力 ・来客応対 ・出納業務 等、財務部門での補助業務を中心にお任せします。 ※将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏ま

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 事業戦略を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・月次PL予実比較 ・セグメント収支 ・四半期決算 ・連結予算 ・エクイティファイナンス ・中期経営計画 ・株価対策 ・IR対応 ・資本提携､M&A 等ご経験に応じてお任せいたします。 【組織体制】 経営戦略室では現在4名で業務を行っています。 【おすすめPOINT】 【年間休日120日／弊社から

仕事内容仕事内容（人事担当） マリモグループの人事管理業務として、マリモグループの業績発展へ向け人事部門でのお仕事をお任せします。 入社後は人事部門での幅広い業務を適性に応じてお任せいたしますので、幅広いキャリアを形成することが可能です。 具体的には（※ご経験により業務をアサインします。） 【新卒採用】 ・採用計画の立案 ・各種媒体、採用手法選定 ・面接実施、その他選考案内、合否対応 ・内定者フォロー ・入社手続き、入社後フォロー どういった職種で何名採用するかといった採用計画の立案から入社後のフォローに至るまで、一連の流れを新卒採用メンバーと一緒に行なっていただきます。 【中途採用】 ・媒体、採用手

仕事内容不動産の経理担当（管理職クラス） 年間休日120日以上＆土日祝休み！時差勤務制度も整えておりますのでプライベートとの両立も◎ [お仕事内容] 経理業務の実務経験者必見！ 充実した福利厚生を整えて お待ちしております！ 経理のスペシャリストとして キャリアの浅い若手を 支えると同時に その成長をサポートする コーチ役を募集します。 しごと計画学校について 「しごと計画学校」は、一人ひとりに寄り添いながら、転職活動を応援する完全無料の転職支援サービスです。はじめての転職で不安な方も 「しごと計画学校 広島校」では、【職場見学】や【面接】に専属パートナーが同行するので安心◎他にも、【履歴書

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【広島市／転勤無】経理担当（月次・年次決算等）◇創業50年以上のマリモグループ／幅広い世代が活躍◎ 【仕事内容】 【広島市／転勤無】経理担当（月次・年次決算等）◇創業50年以上のマリモグループ／幅広い世代が活躍◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： マリモグループ14社を支える幅広い経理関連業務をお任せします。主な業務としては以下のようなものがあります。担当業務はスキルに応じて業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ※ご経験により業務をアサインします。 ◇月次、年次決算関連業務 ◇グループ連結決算業務（海外含む） ◇固定資産や償却資産管理 ◇原価振替及び