株式会社マリモホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 〇新卒採用 ・採用計画の立案 ・各種媒体、採用手法選定 ・面接実施、その他選考案内、合否対応 ・内定者フォロー ・入社手続き、入社後フォロー どういった職種で何名採用するかといった採用計画の立案から入社後のフォローに至るまで、一連の流れを新卒採用メンバーと一緒に行なっていただきます。 〇中途採用 ・媒体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門でのご経験 →各種契約書の法的問題点への洗い出し及び改善 →事業活動における法的リスクの洗い出し及び改善 →機密保持契約、各契約書の覚書等の作成 等のいずれかのご経験 [歓迎] 【尚可】 ・上場企業での総務、法務業務経験 ・株主総会の実務運営 ・コンプライアンス推進の実務経験 ・会社法の知識 等のいずれかの経験、知識 【職種名】 法務担当／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー ※広島へのUIターン応援求人！ 【仕事内容】 法務担当 マリモグループにおける、ガバナンス強化や管理といったコンプライアンスに関する業務の補助業務をお任せします。 ・各種契約

仕事内容マリモグループの人事管理業務として、従業員が安心して働けるための組織づくりと環境づくりに向けて、 人事部門での労務業務のお仕事をお任せします。 具体的には（※ご経験により業務をアサインします。） ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用など、ご経験によりお任せいたします 土/日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/GW/リフレッシュ休暇制度 退職金/企業年金/資格取得制度支援/定年積立金補助制度（月額最高15,000円まで補助）/出産祝い金（1人目50,000円/2人目100,000円/3人目200,000円/4人目400

仕事内容■会社名 広島県広島市西区庚午北の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の児童指導員/(広島市西区)児童発達支援事業所での児童指導員・正社員募集!月給250,000円～320,000円!不動産事業も手掛ける地元企業の事業所です! ■コメント 【コンサルタントから一言】 SA-N-PO庚午教室は株式会社マリモホールディングスが手掛ける児童発達支援事業所（放課後等デイサービスも併設）です。 「助け合い、分ちあい、誰もが、自分らしく生きることができる地域共生社会を実現する」をミッションとして、不動産事業で培った盤石な経営基盤を武器に、支援を必要とする方々に住まいと暮らしのサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務担当として2年以上のご経験 【優遇条件】 ・社会保険労務士資格 ・その他人事業務経験 ・ExcelにてVLOOKUPやIF関数を使用したデータ集計ができる [歓迎] 【職種名】 労務担当／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー 【仕事内容】 労務担当 ・給与計算・入退社手続き・衛生管理 ・社会保険に関する手続き ・人事データ管理、運用 ・人事規程の運用 ・人事制度の運用等 ご経験により業務をアサインします。 【組織体制】 マリモグループ14社のグループ管理機能としてのマリモホールディングス人事部門となっております。 現在人事部では10名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・設計の実務経験（5年以上） ※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験をされている方 【尚可】 ・1級建築士もしくは2級建築士の資格保有者 【人物像】 新しい部署を立ち上げるなど、会社の10年後を見据えた事業展開を今まさに行っているため、設立50年の中で培った伝統とベンチャー企業のような勢いのある今の事業フェーズを楽しむことが出来る方、新しいことにチャレンジする気概がある方は大歓迎です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職

仕事内容ー お仕事内容 ー 未経験者活躍中！子どもが好きな方を歓迎します！ 全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修制度がありますので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。あなたの参加をお待ちしています。 将来的には店長やエリアマネージャーとして、事業企画や店舗運営をお任せします。 子どもが好きな方、スポーツが好きな方からのご応募をお待ちしております！ 【主な業務内容】 体操教室のインストラクターとして、1歳1

仕事内容人事(育成・組織改善) 年間休日120日以上＆土日祝休み！時差勤務制度あり◎必須)人材育成または組織開発に関する実務経験がある方 [お仕事内容] 人と組織の成長を支える人事として あなたの経験を活かしませんか？ 人材育成や教育研修の企画・運営、 組織改善、評価制度の運用など 社員がいきいきと働ける環境づくりを担う ポジションです ◎土日祝休み・ ◎年間休日120日以上に加え ◎昇給・賞与、各種手当も充実 これまでの経験を活かして さらにキャリアアップしたい方を歓迎します しごと計画学校について 一人ひとりに寄り添いながら 転職活動を応援する完全無料の転職支援サービスです

仕事内容【業務内容】 全国約120棟の商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等を管理（プロパティマネジメント）する部署となります。 PM担当者として、不動産オーナー及び入居テナント様の対応窓口業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ‐テナント・入居者募集にあたってのマーケット調査～募集条件策定～募集資料作成  ‐上記募集活動において、賃貸仲介エージェントへの情報周知活動及び内見対応、契約書作成  ‐毎月の入金・支払い管理  ‐ビルメンテナンス・工事等の協力会社への発注や業務監督  ‐不動産オーナー及び入居中テナントとの日常的なコミュニケーション  ‐月次報告書・請求書等の作成 ★経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・学歴不問 下記いずれかのご経験 ・社内システム部門やSIerなどで開発や改善提案リード経験2年以上 ・ITコンサルや監査法人での経験2年以上 [歓迎] 【優遇条件】 ・技術ドキュメントの英語が読める方 ・プリセールス等の営業や企画営業の経験 ・内部統制についての知識がある方 【職種名】 システム企画・開発 【仕事内容】 不動産業界向けITサービスを自社でパッケージング・開発してグループ内の主要業務領域の改善を目指しています。IT化支援のチームの中心人物となり、改善を行ないたいという意欲的な方を求めております。 ＜採用背景＞ 不動産事業は従来より属人性が高

仕事内容仕事内容（育成・組織改善担当） 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 具体的には（※ご経験により業務をアサインします。） ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など） 若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営） ・組織改善・組織開発 組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案 働き方、コミュニ

仕事内容【業務内容】 東京都を中心に全国100棟強の商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション・ホテル等を管理（プロパティマネジメント）する部署となります。 PM担当者として、不動産オーナー及び入居テナント様の対応窓口業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ‐テナント・入居者募集にあたってのマーケット調査～募集条件策定～募集資料作成  ‐上記募集活動において、賃貸仲介エージェントへの情報周知活動及び内見対応、契約書作成  ‐毎月の入金・支払い管理  ‐ビルメンテナンス・工事等の協力会社への発注や業務監督  ‐不動産オーナー及び入居中テナントとの日常的なコミュニケーション  ‐月次報告書・請求書等

仕事内容年間休日120日＆土日祝休み！残業少なめ！福利厚生も充実！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 想定年収：280万円~360万円 【月給】 200,000 円 - 260,000円 ・上記月給には固定残業代として、25時間分(32,200円)～30時間(48,600円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。 【昇給】 年1回 (10月) 【賞与】 年2回 (6月・12月) ※6ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。

仕事内容仕事内容 ■仕事内容 弊社がデベロッパーとして建設する投資用のRCマンション「LUORE」、鉄骨造「S-MOVE」、木造アパート「MOVE」、賃貸マンション「アルティザ」シリーズの設計施工監理がメイン業務となります。 弊社で働く魅力 ■絶えず新たな物件にチャレンジ マリモでは、賃貸マンションのみならず、分譲マンション、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。

仕事内容＜新規事業本部設立＞ 今夏より、ノンアセットビジネスを専門にした事業本部を設立します。 そこで、法人売買仲介事業をリードしていただける方を募集します。 ご経験を活かし、将来的に事業部を牽引する存在となってください！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システムの企画・開発・運用における実業務の経験 ■PLやPMの立場でプロジェクトリードのご経験のある方 [歓迎] ■英語の読み書き能力の高い方 ■プリセールス等の営業や企画営業の経験 ■データ分析やその基盤づくりに対しての実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【開発リード】モダン開発/リモートワーク可/残業少 （広島）（年収540万円～740万円） 【仕事内容】 モダン開発/エンジニアの育成環境充実した福利厚生/在宅勤務可能 下記のような企画業務のリーダーとして活躍していただきます。 ・IT子会社と協業した支援チームの採用、構築 ・業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務部門で下記いずれかのご経験がある方 ・各種契約書の法的問題点への洗い出し及び改善 ・事業活動における法的リスクの洗い出し及び改善 ・機密保持契約、各契約書の覚書等の作成 （歓迎要件※必須ではありません） ▼上場企業での総務、法務業務経験 ▼株主総会の実務運営 ▼コンプライアンス推進の実務経験 ▼会社法の知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（広島）【売上588億円/総グループ数12社】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 売上588億円・総グループ数12社のコーポレートガバナンス強化に挑戦でき

仕事内容【事業内容】 〈収益不動産の再生事業/仕入職〉  収益力が落ちた、築古ビルなどの収益不動産の資産性向上・収益力再生に特化したリノベーション事業が主となります。 リノベーション事業の仕入職として、収益不動産の再生事業プロジェクトをリードしていただきます。具体的には、物件の仕入、リノベーション工事などの加工、テナント付け、物件売却までが主な業務となります。中心メンバーとして、仕入れの経験を活かし、時代に呼応した仕事が展開できます。 現在は東京都心部や大阪をメインにオフィスビルの再生事業を行っていますが、今後はレジデンス・商業施設等も対象として、一緒に働く仲間を募集します。  【業務内容】 ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・コミュニケーション力：経営に関わる計画や状況を、定量定性的に理解し、対内的に正確に説明することが出来る。 [歓迎] ＜優遇要件＞ ・財務関連業務の実務経験（5年程度） ・資金計画力：事業プロジェクト運営にあたり、適切な資金計画を策定することができる。 ・データ分析力：会社全体の財務状況を読み取るリテラシーと問題点を抽出する分析力を備え、これらを体系化して情報資源として提供する ・数値管理能力：緻密に数字を処理活用することができ、業務に直面する事柄を数字で捉え、その数字を用いることで仕事を推進することができる 【職種名】 財務担当 【仕事内容】

仕事内容事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 【所属組織】人事部 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など） 若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営） ・組織改善・組織開発 組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案 働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行 ・部門横断