ケアマネジャー 時短勤務あり - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般をおこないます。 【給与】 月収 210000~213500円 【住所】 京都府京都市伏見区大宮町577-1ルミエール丹波橋1F101A 【アクセス】 京阪本線丹波橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 扶養手当 職務手当 超過勤務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247096~315736円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 給与その他： 特殊業務手当：8360円〜10760円 調整手当：21736円〜27976円 初任給調整手当：5000円 地域包括業務手当：3000円 扶養手当：配偶者 17800円、子供手当有 住宅手当：5000円～23500円 年末年始手当：3000円(年末年始出勤者対象) ※基本給は経験を加味して決定いたします。 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅 あじさいのもりケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~310000円 【住所】 京都府京田辺市草内西垣内10番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアプランセンター虹」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 194200~249000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市山科区小野西浦68番地の8 レジデンス１階奥 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 阪急京都本線桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転

仕事内容【仕事内容】 城陽市地域包括支援センターでの包括的継続的ケアマネジメント業 務、及び介護保険に係る総合相談業務等に従事していただきます。 ■権利擁護 ■ケアプラン作成（ＰＣ入力） ■介護予防マネジメント ■利用者の相談、援助、訪問 ■サービス担当者会議の立案 ■行政対応 等 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：399,000円～444,000円 ■基本給：275,000円～320,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当70,000円～70,000円 処遇改善手当4,000円～4,000円 包括手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ■扶養手当 ■住宅

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199900~241300円 賞与：年2回（3.9ヶ月） 給与その他： 調整手当：16200円〜19500円 特殊業務手当：21000円 ・扶養手当有（支給要件有） ・住宅手当有（支給要件有、上限15000円/月） ・賃金の上限額は大卒、国家資格所持5年経験の一例です。 経験者の方はご相談ください。 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】

仕事内容ご利用者の意向を確認しながら在宅生活を支えるケアマネジメント を提供します。 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・４０件～４５件のご利用者を担当していただきます。 ・未経験であっても長く積み重ねた事業所のノウハウとベテランの 先般職員よりの丁寧な指導でサポートします。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有） 【きょうと福祉人材育成認証制度＜認証＞事業所】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 276833~314333円 【住所】 京都府綴喜郡井手町井手弥勒1-1 【アクセス】 奈良線玉水徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 248000~295000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： 調整給手当 25000円〜35000円 処遇改善手当 30000円〜40000円 職務手当手当 20000円〜30000円 特定処遇手当 8000円〜10000円 ・住宅手当 ・扶養手当 ・夜勤手当：６，０００円／１回 ・経験加算あり 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師菱川町536番 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213888~252388円 【住所】 京都府京都市北区紫野上御所田町9-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職/有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます!大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実!長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~248500円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐大構町16内海ビル1F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あり (詳細

仕事内容ケアマネジャー 主任業務 ケアプラン作成 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社こみつ 【ケアマネージャー】※未経験歓迎 ※複数名の採用を予定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社または支社】でのケアマネジャー業務全般をお任せします ★業務の一部にインセンティブを導入 ★精勤手当1万6,000円あり介護サービス計画の作成 毎月の訪問（モニタリング） 担当者会議の開催 認定調査 要介護認定の申請代行等 ※主任クラスの方は、上記に加えてスタッフの勤務管理や業務指導など管理者業務もお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容ケアマネージャー業務（居宅介護支援） 経験者に限る 居宅で療養される方々の介護保険上のケアマネジメント業務を行っ ていただきます。 受け持ちする件数は２０～４４件以内です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関 する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 京都府木津川市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/!月給33万以上可能!年間休日110日以上!施設のケアマネジメントの中心として活躍できるケアマネジャーを募集しています! ■コメント 学びと成長ができる環境なのでスキルアップしたい方にオススメです★ 日曜日はお休み♪年間休日110日以上もあるのでプライベートの時間を大切にしていただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・利用契約締結 ・ケアプラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~213400円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区蛸薬師通り油小路東入る元本能寺南町346 【アクセス】 阪急京都本線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~305000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区西院追分町5 【アクセス】 阪急京都本線西院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退