人事部 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事企画スタッフ／新宿 人事部 人事企画スタッフ 仕事概要 人事部 人事企画グループの新しいスタッフを募集いたします！ マネージャーの元で人事企画として経験を積みませんか？ ■組織体制 キズキの人事部は「人事企画」「採用」「労務・総務」の3つのグループで構成されています。人事部は、 人事部長1名、マネージャー2名(採用、人事企画)、 労務リーダー1名、採用スタッフ1名の計5名＋パート・業務委託メンバー数人で構成しております。 今回募集する人事企画部門では、「いままでの人事経験を社会課題解決を目指す企業で活かしたい」 「組織開発や人材開発に興味がある」「発展途上の組織でどんどん仕組みを作って

仕事内容東証プライム上場EC企業での人事MGを大募集／新宿勤務／残業月平均10時間程度 仕事内容 （具体的には） マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです 【採用】 新卒／中途採用（正社員） （採用目標（概ね想定） ・新卒採用：10名（27卒は経営幹部候補として高学歴採用に注力） ・中途採用：年度によって変動 【研修】 ・新卒受け入れ研修の企画、実施（経営幹部候補育成のための新しい研修を企画予定） ・リーダー研修の企画、実施 ・ハラスメント研修の企画、実施 そのほか、新規研修の提案も歓迎です 【給与】

仕事内容□人事部長としてプレイングマネージャーでのご活躍を期待します。 □人事制度の構築・運用管理や人事部門のマネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■人事部門全般のマネジメント ■人事戦略、採用戦略の企画立案・実行・実務対応 ■人事実務（給与・賞与計算、年末調整、労務管理等）の実行又はサポート ■新規・中途採用業務（採用計画策定、実行、現状分析） ■教育・研修制度の設計・見直し ■人事評価制度の構築（等級、評価、報酬など） ■人事関連規程の作成、提案、整備、運用管理 ■従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項 ■目標設定や評価・昇格制度等の構築、運用管理 ■勤務制度等の構築・

勤務時間9:00〜18：00/21:00〜翌6:00 ※実働８時間 ※休憩60分

仕事内容めちゃくちゃ簡単なお仕事入荷しました（ ;∀;）！ 値札のシールを洋服に貼るだけ… 嘘だと思うくらい簡単なお仕事です♪

仕事内容人事事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事全般業務経験5年以上 ・メンバ－マネジメント経験者 【職種名】 【新宿区】人事部長 【仕事内容】 【西新宿】日本語教育事業を行う企業が人事部長募集！《年収750～850万》 □人事部長としてプレイングマネージャーでのご活躍を期待します。 □人事制度の構築・運用管理や人事部門のマネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■人事部門全般のマネジメント ■人事戦略、採用戦略の企画立案・実行・実務対応 ■人事実務（給与・賞与計算、年末調整、労務管理等）の実行又はサポート ■新規・中途採用業務（採用計画策定、実行、現状分析） ■教育・研修制度の

仕事内容図書館流通センター(TRC)が受託する新宿区内の公立小学校図書館スタッフを募集！ 契約社員の求人／放課後の学校図書館で児童のサポートをするお仕事／週2日または4日×1日2時間／平日・午後のみ 公立小学校の図書館を利用する児童のサポートをして頂きます。児童の見守りをはじめ、入退室の管理、読書活動や学習の支援・補佐が主な仕事内容となります。子どもが好きな方、責任感の強い方であれば、初心者でも大歓迎です！学校図書館への興味・関心を深めていくきっかけとして、はじめてみませんか？ 【多様な働き方】 1日2時間・週2日または4日でOK！短時間のお仕事です。 特別な資格も不要なので、お気軽にご応募くだ

仕事内容人事部長／変革を牽引する「人事部長」経営と現場を繋ぐ戦略的マネジメント新たなるステ ジ年収850万 1200万 【ミッション：経営戦略を「人財戦略」で加速させる】 タイヤ・ゴム業界で世界最大級の規模を持つ、メガサプライヤーの物流を一手に担う企業。 その経営基盤を支える「人事部長」としてお迎えします。 現在、同社は既存の枠組みを超えた「次世代型組織」へのアップデートを急いでいます。 今回募集する人事部長は、管理担当役員のパートナーとして、 経営層の構想を人財・組織の側面から具現化する、文字通りの「変革リーダー」です。 【具体的な業務内容：経営と現場を繋ぐ戦略的マネジメント】 人事課（約5

仕事内容東京都新宿区/人事総務部管理職候補【オススメ】 【具体的な仕事内容】 人事総務部の管理職候補として、以下業務に従事いただきます。 ・会社法等の関係法令に関する業務（株主総会・取締役会・会社登記手続き等） ・文書管理に関する業務（社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等） ・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続き業務 ・コンプライアンス・リスクマネジメント業務 （内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等） ・その他総務・庶務（備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等） 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-30091

仕事内容大和リビング株式会社 【西新宿】総務人事部 総務グループ◇管理職候補／土日祝休み／賞与10ヶ月支給実績／大和ハウスG 【仕事内容】 【西新宿】総務人事部 総務グループ◇管理職候補／土日祝休み／賞与10ヶ月支給実績／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／福利厚生充実／賞与10カ月実績あり～ ■業務内容 総務人事部の総務グループにおける管理職候補として勤務いただきます。 入社後直ぐはいずれかの業務を担当いただくことを想定しています。 ＜総務グループ＞ (1)各種会議運営（取締役会等）・会社基幹業務（会社法対応等） (2)事務

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用および教育研修の実務経験 ・企業人事としての基本的な労務対応経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリードの経験 [歓迎] ・人事企画、制度設計（等級・評価・報酬等）の実務経験 ・組織開発、人材開発に関する知見 ・労務法令・労使関係に関する深い理解 ・事業会社でのマネジメント経験 ・英語力 【職種名】 【東京】人事部長候補／東証プライム上場グループ／ペット損保で圧倒的シェア 【仕事内容】 同社および同ホールディングスの人事部門の管理職（部長候補～部長職）として、以下の業務を中心に担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・人事制度・評価制度・報酬制度などの企画・設計

仕事内容人事部事務職／人事部事務職 【募集要項】 当社は日本の難関大学、大学院進学のための予備校運営 日本語学校、出版事業や模擬試験事業、書店事業等を 手掛けています。 設立から12年が経ち、従業員数は500名を超え 現在、新規事業の開発やM&Aを実現しており、 業績が好調なことから、社員の増員を検討しています。 今回ご入社いただく方には、将来的にはマネジメントの役割も お任せできたらと考えています。 【業務内容】 人事労務事務業務全般（社会保険手続き、労務管理）などをお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算のデータ収集 ・入退社手続き ・入退社に伴う社会保険手続き ・住民税

仕事内容【業務内容】 弊社・人事部 労務管理課 安全衛生チームにて 弊社における安全衛生業務を中心に幅広くご担当いただきます。 具体的には・・・ ■産業医･保健師面談対応 ■衛生委員会運営 ■職場環境巡視等関連業務 ■休職者対応（復職面談・手続き等含む） ■傷病手当申請対応 ■長時間労働面談対応（長時間勤務チェックを含む） ■労災・通災対応 ■法定健診･人間ドック・ストレスチェック関連業務（深夜業健診対象者含む） ■産育休･介護休業手続き ■健康保険組合関連業務（健診補助金申請、高額療養費、医療費お知らせ配布等） ■健康経営申請関連業務（各種データ作成等） ■その他、チーム内の付随する業務 【配属先体

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験者（特に建設業）、人材紹介会社勤務の方優遇 【職種名】 【新宿本社】人事部担当者（採用・研修・評価など） 【仕事内容】 「建物（主に注文住宅）を契約から完成はもちろん、アフターメンテナンスやリフォームまで」を主幹事業としている会社です。 人事としては新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用、研修企画・運営、評価などを行っています。 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業をメインに地元密着型のハウスメーカーとしてスタートした当グループ。2004年に十数名でスタートした当社は現在200名以上の従業員とともに幅広いビジネスを展開しています。 時代の波を的確にとらえ

仕事内容【仕事概要】 NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。 まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。 【業務内容】 ▼プレイングマネージャー候補として組織を牽引 入社後は、人事全般（採用

仕事内容採用担当／新宿 人事部 採用グル プ マネ ジャ 正社員 キズキの採用グループは、日々の採用活動を推進すると同時に、組織の成長に必要な人材をどのように集め、見極め、迎え入れていくかという採用戦略の実行を担うチームです。 ◎主な業務内容 ・選考管理、求職者・エージェント対応などの採用オペレーション全体のマネジメント ・面接で確認すべき項目の整理や、選考基準・ルールの整備による採用品質の標準化 ・各事業部と連携した、募集要件のすり合わせや選考プロセスの改善 ・新卒採用や障害者採用など、全社横断の採用ポジションの企画と選考の実施 本ポジションでは、マネージャーとして採用オペレーションの安定運営

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／未経験歓迎 週2日 可 社内ITサポ ト・事務スタッフ 社内ITサポート担当として、社員からの問い合わせ対応や、IT関連の事務手続きをお任せします。 業務の中心は事務処理ですが、社内外の様々な人と連携しながら、会社のIT環境を支えるポジションです。 専門知識よりも、丁寧な対応や正確な事務処理、そして円滑なコミュニケーションが得意な方が活躍できるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 業務割合は、PC手配や請求書処理などの事務手続きが約9割、社員からの問い合わせ対応が約1割です。 ◯IT機器に関する手配・管理サポート ・PC、スマートフォン、Wi-Fiルーターなどの購入・発注手続

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／新宿本社 公民連携事業部 オフィス事務スタッフ 仕事概要 【こんな方大歓迎！】 ・子育てや家事と両立しながら、空いた時間を活かして働きたい方 ・社会貢献に関わる仕事を、バックオフィスからサポートしてみたい方 ・WordやExcelなど、基本的なパソコン操作ができる方 ★扶養内勤務も可能です。学校行事やご家庭の予定にも配慮しながら、無理なく働ける環境です。 ★駅チカの綺麗なオフィスで勤務可能！オフィス周辺環境も充実！ ★平日週２～３日、１日６時間程度勤務できる方を募集しています。 ★20代～40代が主役で活躍しています。 株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」という

仕事内容教職員共済生活協同組合 事務系総合職／職域生協／年間休日120日～／経験不問／残業少 【求人要約】 【安定性】「教職員のための保障」を提供◎ 【やりがい】全国の教職員とご家族にあんしんをお届け 【働きやすさ】年休120日～／土日祝休／残業少なめ 「教職員のための保障」を提供する生協で 教育の現場に“心からのあんしん”を届けよう。 ★教職員とそのご家族に寄り添う“なくてはならない存在”へ 教職員共済生活協同組合（教職員共済）は、厚生労働省の認可を受けて設立された共済事業を行う協同組合です。設立から61年。教職員だけが加入できる共済を通じて、「教職員にとってなくてはならない存在になる」