人事部 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ 【西新宿】本社人事部長候補◆ISI日本語学校運営G◆土日祝休◆成長企業で強固な組織体制づくり 【仕事内容】 【西新宿】本社人事部長候補◆ISI日本語学校運営G◆土日祝休◆成長企業で強固な組織体制づくり 【具体的な仕事内容】 ＜安定した経営基盤を持ちながら、急成長を続けるWEWORLDグループ（旧ISIグループ）／グローバルな環境で活躍されたい方におススメ＞ ■業務内容： ・グループ法人全5社の労務・給与・勤怠管理およびコンプライアンス対応 ・グループ全体の人事施策・人事戦略の立案及び実行 ・人事制度の設計・改善・運用 ・組織開発およびエンゲージメント向上施策の推

仕事内容NEXTAGE GROUPは現在、「100事業体構想」の実現に向け、組織の在り方を大きく変革するフェーズにあります。 今後、「本社から各社へHRBPを送り出す体制」へとシフトをしてきます。あなたにお任せしたいのは、この新体制におけるマネージャー候補として、各事業会社代表の伴走者となり、組織課題の解決をリードすることです。 「決められた制度を運用する」のではなく、「経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕組みを自ら描き、実行する」。 まさに戦略人事の醍醐味を味わえるポジションです。 ︎業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引 入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実

勤務時間シフト制

仕事内容人事総務部文書管理担当／人事総務・文書管理担当 短時間 社内外の文書作成・管理業務をお任せします 東証グロ ス市場上場 当社は、業務用食材の領域で、国内ダントツの販売を誇るECサイト『Mマート』を運営しています。 仕事内容としては、人事総務部における総務業務のうち、文書の作成・管理がメインタスクです。 特に、 ・会社・組織運営に係る各種規定の作成・運用 ・社内の各組織別の業務マニュアルの整備・管理・運用 ・各種教育マニュアルの整備・管理・運用 を中心に、文書の作成・管理・運用を行っていただきます。 食品メーカー・卸企業と飲食店・ホテル・旅館・食品スーパーなどを中心とした業務用食品を使

仕事内容東証プライム上場EC企業での人事MGを大募集／新宿勤務／残業月平均10時間程度 仕事内容 （具体的には） マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。 人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです 【採用】 新卒／中途採用（正社員） （採用目標（概ね想定） ・新卒採用：10名（27卒は経営幹部候補として高学歴採用に注力） ・中途採用：年度によって変動 【研修】 ・新卒受け入れ研修の企画、実施（経営幹部候補育成のための新しい研修を企画予定） ・リーダー研修の企画、実施 ・ハラスメント研修の企画、実施 そのほか、新規研修の提案も歓迎です 【給与】

仕事内容学校法人早稲田大学 大学専任職員／総合職（事務職・技術職） 【求人要約】 業界未経験可・長期キャリア形成ができる専任職員 世界レベルの大学『WASEDA』づくりに挑戦できる 完全週休2日制／残業月平均15h／福利厚生充実 ユニバーサルな視野で教育機関を改革 世界を目指すWASEDAで、新しい自分に挑戦 業界問わず幅広い人材を採用中 異業種での知見を活かし、時代の変化に対応した未来の早稲田大学づくりに主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ◇ ◇ ◇ 2032年に創立150周年を迎える早稲田大学。さらにその先を見据えた「Waseda Vision 150 and Beyo

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■事業会社で人事、労務、総務のマネジメント経験（目安3年以上） ■IT/AIツールを実務で活用したご経験 【当社について】株式会社キュリエは、EC事業で楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を通算5度受賞した実績を基盤に、新規事業「スマラピ」を成長ドライバーとしてIPO準備を進めています。 今回、現場の生産性を最大化させるために、人事労務・総務・法務の在り方を根本からアップデートできるリーダーを募集します。 【職種名】 【人事法務総務部】部長候補/ EC×新規事業で拡大中/年休125日/働き方◎ 【仕事内容】 人事労務、法務、総務部門のリーダーとして

勤務時間シフト制

仕事内容労務／新宿 労務総務部 事務スタッフ パ ト ■仕事内容 本社の人事労務・総務部門のアシスタントスタッフとして、主に従業員の労務管理、給与計算などに関する事務業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・従業員の入退社等に関する事務手続き（社保手続きなど） ・データ入力（出勤簿、交通費計算など） ・会社情報の集計（従業員数や障害者雇用率の算出など） ・証明書類の作成（従業員向けの就労証明書、在籍証明書など） ・その他庶務（本社の備品管理、郵送物の対応など） 部署のマネージャーは人事労務領域で12年以上の実務経験があり、また顧問の社労士事務所も非常に協力的です。

仕事内容ブリヂストン物流株式会社 人事労務業務～10月1日からSBSグループになりました～ 【仕事内容】 人事労務業務～10月1日からSBSグループになりました～ 【具体的な仕事内容】 人事労務課にて、将来の中核社員として人事・労務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・給与/賞与計算、社会保険・入退社管理・人事手続 ・出退勤、残業時間、各種休暇などの勤怠データ管理 ・関連法規対応や課題に対する就業規程や要領の整備や施策立案 上記の実務経験を積みながら、様々な施策の推進などを行っていただきます。 ■働き方： 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度で

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／新宿本社 公民連携事業部 オフィス事務スタッフ 仕事概要 【こんな方大歓迎！】 ・子育てや家事と両立しながら、空いた時間を活かして働きたい方 ・社会貢献に関わる仕事を、バックオフィスからサポートしてみたい方 ・WordやExcelなど、基本的なパソコン操作ができる方 ★扶養内勤務も可能です。学校行事やご家庭の予定にも配慮しながら、無理なく働ける環境です。 ★駅チカの綺麗なオフィスで勤務可能！オフィス周辺環境も充実！ ★平日週２～３日、１日６時間程度勤務できる方を募集しています。 ★20代～40代が主役で活躍しています。 株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」という

仕事内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務 (新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】 ・求人媒体 ・人材紹介 更新日：2026-04-29

仕事内容人事事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験5年以上 ■採用実務または労務管理いずれかで経験10年以上の方 ■人事考課、制度設計、給与計算、社会保険のご経験 【職種名】 総務人事部長 【仕事内容】 【新宿区富久町】人事部長の募集！《年収700～1000万》 人事・総務の部長としてメンバーの一連のマネジメント業務をお任せいたします。主に人事業務(採用・教育研修実施・労務)が中心で、一部総務業務も行います。メンバーの取りまとめや業務分担・管理などをお任せします。また、メンバーの業務サポートや、採用は役員から直接依頼が入る場合もあり、実務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■新

仕事内容人事企画スタッフ／新宿 人事部 人事企画スタッフ 仕事概要 人事部 人事企画グループの新しいスタッフを募集いたします！ マネージャーの元で人事企画として経験を積みませんか？ ■組織体制 キズキの人事部は「人事企画」「採用」「労務・総務」の3つのグループで構成されています。人事部は、 人事部長1名、マネージャー2名(採用、人事企画)、 労務リーダー1名、採用スタッフ1名の計5名＋パート・業務委託メンバー数人で構成しております。 今回募集する人事企画部門では、「いままでの人事経験を社会課題解決を目指す企業で活かしたい」 「組織開発や人材開発に興味がある」「発展途上の組織でどんどん仕組みを作って

仕事内容東京都新宿区/人事総務部管理職候補【オススメ】 【具体的な仕事内容】 人事総務部の管理職候補として、以下業務に従事いただきます。 ・会社法等の関係法令に関する業務（株主総会・取締役会・会社登記手続き等） ・文書管理に関する業務（社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等） ・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続き業務 ・コンプライアンス・リスクマネジメント業務 （内部監査・不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等） ・その他総務・庶務（備品管理・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等） 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-30091

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１カ月単位のシフト制 ほかに１０：００～１９：００の間で１日３時間～ 時間や出勤日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １カ月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎人事部にて、事務全般のサポートをお願いします。 ＜仕事内容＞ ・郵送物の仕分け・切手の管理 ・社員証の発行 ・その他、人事部内の一般事務 ＊電話対応なし ＃マザーズ （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容人事部事務職／人事部事務職 【募集要項】 当社は日本の難関大学、大学院進学のための予備校運営 日本語学校、出版事業や模擬試験事業、書店事業等を 手掛けています。 設立から12年が経ち、従業員数は500名を超え 現在、新規事業の開発やM&Aを実現しており、 業績が好調なことから、社員の増員を検討しています。 今回ご入社いただく方には、将来的にはマネジメントの役割も お任せできたらと考えています。 【業務内容】 人事労務事務業務全般（社会保険手続き、労務管理）などをお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算のデータ収集 ・入退社手続き ・入退社に伴う社会保険手続き ・住民税

仕事内容IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の運営本部として、全国に1,800店舗以上を展開している当社。 リユース事業は景気の影響を受けにくく、安定した成長を続けており、直近5年で年商は約15倍、現在は977億円規模まで成長しています。 ＜ポジション概要＞ 人事部にて、面接・面談を中心とした採用業務をお任せします。 求職者一人ひとりと向き合いながら、当社の魅力を伝え、入社までを支えていくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆面接・面談対応（メイン業務） ・応募者との面接／面談の実施 ・志向性やこれまでのご経験のヒアリング ・当社の事業や仕事の説明 └日々複数名の対応を行います ◆選考フォロー

仕事内容高時給1480円【伊勢丹新宿店】週3～！◎お中元ギフト受注に関する事務＊PCで入力ができればOK！ 6/3～7/12の1ヶ月程度＊しっかり研修アリだから初めてのアルバイトでも安心＊学生さん・友達同士の応募も大歓迎 お中元ギフトに関わる事務のお仕事です◎具体的にはお中元に関するお客さまからの電話でのお問い合わせ対応など◎研修でお仕事内容はしっかりレクチャーするので、事務が初めての方でもすぐに活躍できます！毎年事務未経験の方も多数活躍されています。 【6,7月の短期勤務！】 ＜短期＊1ヶ月程度＞お中元ギフト受注の事務スタッフ◎ 週3日～OK！ライフスタイルに合わせてお仕事できますよ。初めての

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容□人事部長としてプレイングマネージャーでのご活躍を期待します。 □人事制度の構築・運用管理や人事部門のマネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■人事部門全般のマネジメント ■人事戦略、採用戦略の企画立案・実行・実務対応 ■人事実務（給与・賞与計算、年末調整、労務管理等）の実行又はサポート ■新規・中途採用業務（採用計画策定、実行、現状分析） ■教育・研修制度の設計・見直し ■人事評価制度の構築（等級、評価、報酬など） ■人事関連規程の作成、提案、整備、運用管理 ■従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項 ■目標設定や評価・昇格制度等の構築、運用管理 ■勤務制度等の構築・