人事部 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 人事部長候補募集 【仕事内容】 制度を設計し、文化を醸成し、組織を導く。 人事の本質に向き合ってきたあなたに お願いしたい仕事です。 経営層とともに未来を見据え、 戦略的な人事企画と制度設計を担う役割を ご用意しています。 -仕事内容- 経営戦略に基づく人事施策の企画・実行 健全な職場環境の構築 コンプライアンスの推 適材適所の人事異動・配置計画の策定 人事評価および報酬制度の整備 採用戦略の設計と実行 評価制度の設計・運用​ フランクな職場で、笑顔が溢れています。 仕事の話題も出しやすく、 相談し合うことで打開策を発見できるなど、 成長につながる条件も揃っていま

仕事内容募集の背景 弊社は現在、テクノロジーを活用したホテルコンサルティング企業として、業界に革新をもたらし急成長しています。2028年には上場を目指しており、事業及び組織拡大の中核を担う人事部長を募集します。 業務内容 CEO直下で事業計画に基づいた採用計画を作成して、採用までの各種KPIを立ててモニタリングできる体制を構築していただきます。 そのモニタリング指標をもとに社内・社外ともコミュニケーションをとって状況によっては予算を確保するための提案を行う。 ＝具体的な仕事内容＝ ・事業計画に基づく採用計画の策定（採用人数、予算計画の立案） ・採用広報の施策の立案及び推進 ・選考活動（カジュアル面談、

仕事内容単純作業&簡単作業の工場スタッフ募集！ 高収入で未経験からシッカリ稼げる！ もくもく作業の軽作業！ 未経験歓迎！初心者活躍中！ ＜お仕事の一例＞ ◯アーティストグッズのラベル貼り・シール貼り グッズの袋や箱にラベル・シールを貼り付ける業務です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・梱包 ・検品、ピッキング ・組立 ・検査 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただ

仕事内容<仕事内容> 総務部/経理部・部次長候補(マネジメント業務・実務対応)／広島市中区大手町 ◇グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては主に下記の業務のマネ

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯プチプラ商品の梱包作業 商品を種類別に箱詰めする作業をお願いします。 最初に仕分け用のダンボールを作り、 リストの通りに商品を仕分けていきます。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ ◯その他にも様々なお仕事を選択可能です！ ・アパレル商品の仕分け ・化粧品のラベル貼り ・お菓子の袋詰め、検品 ・ボールペンのシール貼り ・ゲーム機の組立 ・スマホ基盤のハンダ付け ・家電製品の強度検査 ・消しゴムの加工 ・マシンオペレーター など、ご希

仕事内容・サニックスの人事部は… 業務によって課を分ける分業制をとっており、【安全衛生課】のメンバーとしてお迎えしたいと思います。 全国約120拠点の事業所をかまえる弊社では、日々現場（お客様宅等）での工事等を行っており、 その中で発生する労働災害の対応や私傷病等による休職者の対応や安全衛生委員会の運営等を行っております。 ・具体的には… 【労働災害対応】 労働災害発生時のヒアリングや対応記録の入力、集計等 【休職者対応】 長期休職者への面談や電話対応、休職・復職に伴う書類作成・郵送対応 【定期健康診断業務】 社員の定期健康診断予約から診断結果の集計・保管業務 【安全衛生委員会業務】 事務局として安全

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 簡単♪楽ちん♪お菓子の梱包&仕分け 選べる日勤or夜勤 ／ お菓子の仕分け&梱包 残業あり★ ＼ 20～40代の男女活躍中 日勤だけ！夜勤だけ！選択可能！ ▼お仕事内容▼ ライン作業でお菓子を段ボールに詰めたり 仕分けをしたりしたいただきます <給与> 時給1,350円～2,025円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業 <休日休暇> 土日祝休み 土曜日、祝日は会社カレンダーによって出勤の場合有り ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中川区富川町

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯ゲーセン商品の仕分け 商品の仕分け作業をお願いします。 リストの通りに商品を仕分けていく業務です。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ 未経験から始められるカンタン作業です！ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの仕事でシッカリ稼ぎたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人でもくもくと作業をしたい方 ・人間関係で悩まず働きたい方 ・喋らずに仕事ができる職場をお探しの方 ・大手企業で安心安定で働きたい方 まずはお気

仕事内容<仕事内容> 管理部 人事総務／500万～800万、年休120以上 事業部スタッフとしての管理機能統括 ・事業戦略の推進・管理 ・人事・総務 をミッションとして、 ・臨時雇用（アルバイト・パート）社員の処遇制度設計 ・労働時間管理（残業削減や有給取得など自己管理レベル向上と啓発指導） ・労災案件対応 ・人事異動/組織変更手続き ・人事評価業務 ・個別人事対応 ・表彰/懲戒業務 ・組合対応 ・新卒/中途採用 ・施設/設備の維持管理企画 ・規則管理 ・契約実務 ・健康経営推進 などを担います。 国内出張：半期に1回程度 海外出張：半期に１回程度 まずは事業部内で業務を習得後、数年後は他部

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記(1)、(2)のいずれかの実務経験があること (1)従業員の採用に関する業務 人事・労務管理や制度企画立案に関する業務 ・MS-Excel, Word, PowerPointを業務使用できるスキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画部 【仕事内容】 ・新卒・キャリア・障がい者採用担当(施策の企画、立案、実施) ・人事・賃金制度に関する制度企画 【事業内容・会社の特長】 東証一部上場産業機器メーカー 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京本社 【年収・給与】 45

仕事内容医薬品を扱う倉庫でピッキングや梱包をお任せします！ 【具体的なお仕事の流れ】 ■ピッキングリストで確認しながら医薬品を集めていきます。 ▽ ■袋にまとめて梱包をします。 ▽ ■梱包された商品を各配送先ごとのトラックの荷台に収納します。 『おすすめポイント』 ●作業スピードより丁寧さを求められるので自分のペースでお仕事できます！ ●医療関係なので仕事量に波もないので安定です！ ●重量物の取り扱いのない軽作業業務でお仕事長期的に就業される方多数！ ワンルームの個室寮あり 入寮ご希望の方、ご相談ください！ ☆即日入寮相談可能！ ☆家具家電付き ☆敷金/礼金無料 また広めの寮も

仕事内容人事戦略の策定から実行までをリードしていただく人事マネージャ ーを募集します。建設業界の専門知識と人事領域の経験を活かし、 組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待して います。 業務内容 ・人事戦略の策定・実行 ・人事マネジメント ・組織開発 ・採用戦略の強化 ・人材育成 ・労務管理

仕事内容・ 「運営計画・進捗管理・リソース配分――全体を見渡し、和心の未来をデザインする。」 1.部門の運営計画: 管理部の業務全体を統括し、業務方針や目標を設定。 2.業務進捗管理: 各担当者やチームの進捗をチェックし、スムーズな業務運営を支援。 3.リソース配分: 人材や予算の適切な配分を行う。 ・ 「人材を育み、働く喜びをつくる――採用から評価、労務管理まで担うリーダーに。」 1.採用・育成: 人材採用計画を立案し、新入社員の研修や教育プログラムを実施。 2.評価と報酬: 社員の評価制度や報酬体系を管理。 3.労務管理: 勤怠管理、休暇調整、就業規則の運用。 ・ 「快適な環境と確かな仕組みで支え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務を主軸とした管理部門（人事部・総務部など）の管理職経験 ・上記業務の幅広い実務経験 ・コミュニケーション力 ・フットワークの軽い方 （台風対応など現場業務への対応が必須となりますので、座って指示を出す人は向きません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務部長/年収600～800万円/宮古島シギラリゾート 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートの人事総務部長の募集となります。 【具体的には】 人事総務部門の部長として、人事（主に労務系）を主軸に、総務・法務（契約、規程管理、備品管理

仕事内容■お仕事内容 人事採用責任者として法人全体の採用業務を遂行 人事採用企画 新卒・中途の採用企画､人員計画の立案・運用、 各部署とのヒアリング実施 人事採用活動 応募者対応､採用スケジュール管理､採用面接設定､面接対応､ 学校訪問､求人媒体管理､人材紹介会社との渉外､ 採用実績及びコスト分析

仕事内容■仕事内容 人事部にて、社員情報の管理、入退社対応、勤怠管理、給与計算、社会保険業務、採用業務、ストレスチェック対応、各種行政手続き対応など幅広い業務を担当していただきます。 人事部のリーダー候補として、下記の業務をお任せします。 ・社員情報管理、入退社対応 ・労務管理・安全衛生に関する業務（勤怠管理、ストレスチェック対応 等） ・給与計算、年末調整事務 ・社会保険／労働保険事務 ・中途採用業務（求人媒体の選定・選考管理 等） ・社内規程の見直し・整備／福利厚生制度の運営 ※将来的には以下の業務も適宜行っていただく想定です。 ・人事制度の企画・運用・改善 ・給与計算や勤怠管理のDX推進／各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事管理（就業規則、労働法規等）、人事制度（等級、評価、給与）等に関する経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・事業目線での人事部門マネジメント経験 ・経営層により近い立場での人事責任者としての経験 ・経営層とのリレーションシップ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【香川】人事業務（所管部：人事部） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／創業140年以上／香川県で働きたい方、Uターン者歓迎！ 【職務概要】 人事部において、人事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒採用、中途採用いずれかの経験（3 年以上） 【歓迎条件】 ・5 年以上の人事経験 ・営業経験（商社であれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事担当（人事部人事戦略チーム）【東京本社】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容 】 ご経験に合わせて下記業務のいずれかもしくは複数をご担当頂くことを想定しております。 ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【募集背景】 組織

仕事内容<仕事内容> 【東京駅直結】人事部スタッフ◆平均残業20時間◆完全週休2日◆年間休日120日以上 税理士事務所内の人事部で人事業務を担当していただきます。 一般企業の人事業務と差はありません。 具体的には次のような業務内容になります。 現在【採用業務】と【労務業務】でそれぞれ専属の担当者が活躍しています。 おかげさまで従業員数も300名に到達目前であり、業務量も増えてきたところで 採用業務と労務業務をフォローしていただきたいと考えています。 業務割合は採用業務60％、労務業務40％ほどを想定しています。 また、規則や規程を作成できる者が限られていますので、そこもご支援いただきたいと考えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・数百名以上規模の人事制度の改定、運用の経験 【歓迎スキル・経験】 ・マネジメント経験のある方 ・労働組合や親会社への対応経験のある方 ・人事システム（システム保守運用、新規システム導入）経験のある方 ・安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）経験のある方 ・人事コンサルティングファームでの経験がある方 ・組織開発に向けた新たな制度や仕組みを構築した経験のある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコ