兵庫県神戸市の障害者支援の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※勤務日数、勤務時間相談可 ※ご希望の勤務日数・時間等あればご相談ください。

仕事内容商品のパンフレットやチラシ、ＷＥＢサイトなどのデザイン 及びその補助。 デザイン業務ができる方、又はデザイナーを目指している方 ※ＭＴＩソーシャルワークス （就労継続支援Ａ型事業所） 障害者総合支援法に基づき、日中活動を支援します。 業務を通じて、本人の障害の状況や将来の目標に応じた知識と 能力の向上に必要な障害福祉サービスを提供します。 【障害者専用求人】 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 【1】9時00分～17時00分 【2】17時00分～22時00分 ※休憩は法定どおり ※扶養内勤務相談OK ※残業10時間以内/月 ※所定労働日数：週1日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞訪問介護員募集中＜お持ちの介護資格を活かせます♪【見学OK】【ブランクOK】【WワークOK】高額時給☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・身体介助(入浴、トイレ、着替え) ・生活援助(掃除、洗濯、買い物代行) ※直行直帰OK ※就業備考 訪問介護/居宅介護/重度訪問介護/移動支援にて兼務あり。 詳細は面接時にご説明させていただきます。 ※訪問先 東灘区、灘区、垂水区、兵庫区、須磨区エリア ※事業所住所は北区ですが、北区エリアの訪問はございません。 求人ID 1130955

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 日曜日をふくむ週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 【主な仕事内容】 手作りポン酢の製造における作業（ビンのラベルシール貼り、発送 作業等） 軽作業（ナッツ袋詰め、紅茶の袋詰め等） 施設外就労（マンションの清掃） ＊初めての方でもできる簡単な作業です。 作業内容は障害に応じて相談します。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者相談支援センターの相談支援専門員（正職員）募集中！ 新体制に向けての増員募集！阪神魚崎駅/賞与実績3.8ヵ月 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n阪神魚崎駅より徒歩5分の障害者相談支援センターにて、相談支援専門員を募集しています。 神戸市の委託事業者として、地域にて生活をされている障がいをお持ちの方の相談支援を実施している障害者相談支援センターでの勤務です。

仕事内容有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなど

仕事内容１．事業所・ハウス等で、つりしのぶ・盆栽・観葉植物づくりなど ２．公園管理・施設・庭園等の剪定・除草・清掃等 ３．上記業務を障がい者への指導・支援等を行いつつ業務を遂行 ４．業務の精通、及び障がい者への理解向上に努める 変更の範囲：事業所の定める範囲

勤務時間9:00～19:00の間のシフト制 平日は平均3時間～6程度 休日は平均5時間～7時間程度 勤務希望日のみの勤務可能 利用者様宅の直行・直帰可能 ※休憩なし（勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分）

仕事内容優しいスタッフと共にスキルアップをして、知的障がいの方の外出のお手伝いをしませんか 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 1日、1～2件の移動支援 法人で運営している事業所内に転勤の可能性あり 法人で定める範囲内で業務変更の可能性あり 雇用期間の定めあり 6ヶ月～1年ごと 業務の進歩状況、勤務態度、業務能力・会社の経営状態により更新を判断 更新回数上限なし 資格: ■移動支援サービス従事時 無資格可 勤務時間: 9:00～19:00の間のシフト制 平日は平均3時間～6程度 休日は平均5時間～7時間程度 勤務希望日のみの勤務可能 利用者様宅の直行・直帰可能 ※休憩なし（勤務が6時間超の場合4

勤務時間勤務時間は指定しない ※9：00～16：00のなかで、4時間以上から勤務OK ※残業はありません。

仕事内容◤ 1日の楽しみは「美味しいランチ補助」！ 待遇も休みも妥協しない働き方。 ◢ 障がいを持つ利用者様がパンづくりや軽作業などの就労トレーニングを行なう際、寄り添いながら手助けを行なうお仕事です。 働く環境の魅力を「1日の流れ」でご紹介！ 【09:00】出社・朝の準備 利用者様が作業しやすいように準備を進めます。 【10:00】作業サポート・見守り 利用者様がスムーズに作業できるよう、優しく声をかけながら手助けします。 【12:00】ランチタイム♪ 当施設では「ランチ補助制度」を用意しています！お得に美味しい昼食が楽しめ、食費の節約にもなるとスタッフから大人気です。 【13:00】午

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人新緑福祉会 グリーンホーム平成 勤務地 〒651-1106 兵庫県神戸市北区しあわせの村1-11 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・知的障害をお持ちの方への日中の生活支援及び作業支援のお仕事です。毎日のルーティンが決まっています ・通所施設なので、１５：３０に利用者さんは帰宅！（利用者４0名） ?記録等の

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜16:30（休憩60分） ②14:00〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容子どもの成長に寄り添う、温かな支援の現場 ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 発達の緩やかな子どもたちが放課後や休日を楽しく過ごせる場を提供し、一人ひとりの個性に合わせた療育を行います。宿題を支援するほか、音楽・運動・公園遊び・工作などのプログラムを実施し、子どもたちが安全に過ごせるよう見守ります。経験を活かした療育の提案や活動も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪昇給≫ 20〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：児童指導員任用 有資格者歓迎：自動車免許

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜15:30（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③10:00〜18:00（休憩60分） ④11:30〜19:30（休憩60分） ⑤16:30〜9:30（休憩180分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容一人ひとりに寄り添う支援を、あたたかな環境で始めませんか ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療型障害児入所施設・療養介護施設にて、利用者の日常生活を支える介護業務を担当します。食事・排せつ・入浴の介助や体位交換、環境整備、診療補助などを行います。勤務日数や時間は相談可能です。 別の募集では、生活介護・放課後等デイサービスでの日常生活支援に加え、利用者の送迎も担当します。業務内容は法人の定める範囲で変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260〜1,310円 ≪基本給≫ 1,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし）

勤務時間10時00分～16時00分のどこかで最低2時間以上 ※週1日から相談可 ※休憩：0分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日から相談可◎1日2時間以上から勤務可能！リハビリテーション業務および付帯する業務をお任せします★シフト制勤務◆重度の身体障がいをお持ちの小児・成人のリハビリを担当していただきます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： リハビリテーション業務および付帯する業務、事務作業等。 重度の身体障がい者 小児・成人のリハビリを行っていただきます。 求人ID 1146068

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時～１７時 ＊（１）～（４）で選択可能 ＊（３）（４）は休憩なし ＊週２０時間以上で応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ＊年末年始・夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスにおいて、送迎・同行援助を行うとともに 介護全般の業務をお願いします ＊障害をお持ちの方の生活介助業務 ＊入浴・食事・お手洗い等の介助 ＊ご利用者の送迎業務（ＡＴ車） ＊その他、付随する業務あり ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ ※介護関連の資格をお持ちの方からのご応募も お待ちしています 【仕事の内容】変更範囲：変更なし〈障害者専用求人〉

勤務時間10時00分～16時00分のどこかで最低2時間以上 ※週1日から相談可 ※休憩：0分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日から相談可◎1日2時間以上から勤務可能！リハビリテーション業務および付帯する業務をお任せします★シフト制勤務◆重度の身体障がいをお持ちの小児・成人のリハビリを担当していただきます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： リハビリテーション業務および付帯する業務、事務作業等。 重度の身体障がい者 小児・成人のリハビリを行っていただきます。 求人ID 1146066

勤務時間10時00分～16時00分のどこかで最低2時間以上 ※週1日から相談可 ※休憩：0分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日から相談可◎1日2時間以上から勤務可能！リハビリテーション業務および付帯する業務をお任せします★シフト制勤務◆重度の身体障がいをお持ちの小児・成人のリハビリを担当していただきます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： リハビリテーション業務および付帯する業務、事務作業等。 重度の身体障がい者 小児・成人のリハビリを行っていただきます。 求人ID 1146067

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可・無資格可・ブランクOK！日勤のみで残業ほぼなし◎賞与年2回（計3ヶ月分実績）＆昇給あり♪年末年始休暇・退職金制度あり◆車通勤可・副業OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・日常生活の動作のサポート ・入浴、食事、排せつ、歩行や意思伝達面のサポート ・介助送迎の添乗 ・送迎車の運転（できる方） ※業務変更：なし 求人ID 1130130

勤務時間◆シフト制 ①10:30〜16:30（休憩60分） ②14:00〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容子どもの成長に寄り添う、やさしい毎日 ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 放課後や休日に、発達の緩やかな子どもたちが楽しく過ごせる場を提供し、一人ひとりの個性に応じた療育を行います。宿題のサポートや、音楽・運動・公園遊び・工作などのプログラム、安全に過ごすための見守りを担当します。また、経験を活かして子どもたちの成長につながる療育を提案し、活動を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪昇給≫ 20〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：児童指導員任用 有資格者歓迎：

仕事内容残業ほぼなしな相談支援員！誕生日休暇あり＊ 資格取得の奨励金制度ありでスキルアップ！内外部の研修もございます＊ ＼障害者相談支援センターの相談支援員を募集！／ 神戸市の委託事業者として、地域にて生活をされている障がいをお持ちの方の相談支援を実施している障害者相談支援センターでの勤務です。 社会福祉士、精神保健福祉士、相談支援専門員の資格を活かすことができるお仕事です。 豊富な経験をお持ちの方だけでなく、これから経験を積んでいきたい方にもチャレンジしていただきたいお仕事です。 高齢者支援での経験がある方なども歓迎です！ 【映画・グルメなどの余暇費用を補助】 年5,000円を支給しており

勤務時間※勤務時間応相談

仕事内容利用者様の健康で安心した毎日を支えるため、栄養面からのサポートをお任せします。 献立作成や食材の発注管理、栄養管理を中心に、調理補助や管理栄養士のサポート業務を行います。 複数職種と連携しながら業務を進めており、丁寧な指導体制のもと安心して働ける環境です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県で障害者支援に携わる「障害者支援施設あゆみの里」にて、生活支援員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの日々の暮らしに寄り添い、きめ細やかなサポートを提供します。食事や入浴、着替えといった基本的な生活動作の介助はもちろん、散歩や創作活動、季節ごとのイベント企画・運営なども担当していただきます。 利用者様との信頼関係を築くことが何よりも大切。日々のコミュニケーションを通して、その方の個性や「できるようになりたいこと」を理解し、共に目標を設定していきます。 夜勤もございますが、チームで連携し、安心して過ごせる環境づくりを最優先に考えています。