アソビュー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容下記の仕事をご経験や希望に応じてお任せしていきます。主に採用業務をメインで担当いただき、経験を経て順次業務範囲を拡大していっていただく想定です ・ 中途採用業務（メイン：正社員採用） ・ 各部門の採用ニーズのヒアリング、ペルソナ設定、媒体選定、選考対応等の推進 ・ アルバイト採用業務（採用プロセスの構築） ・ 全国各店舗においてのアルバイトスタッフ採用の仕組みの構築。 「常時アルバイトの応募があり、適切な人員が維持されて回り続ける仕組み」の企画・運用。 ・ 採用戦略の立案・実行、選考フローの確立 ・ 地方と都心の難易度やエリアごとの特性（時給相場など）を捉えた、 最適な母集団形成および選

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java8以上での開発経験 : 3年以上／Spring boot での開発経験 : 2年以上 ・Webアプリケーションの開発実務経験 : 2年以上 ・RDBMSやNoSQL等の設計 ・CRUDの実装経験 : 3年以上 ・Gitを利用したソースコード管理 【歓迎】 ・DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスでの開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験／事業会社におけるサービス開発経験 ・コードレビュー経験／AWSの構築・運用経験 ・ECサイトの開発運用経験 【職種名】 【リモート／フレックス】W

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ミッション、バリューへの共感 ・経理実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の主担当としての経験 ・会計基準の基本的な理解と適用経験 ・経理業務におけるメンバーマネジメント経験 [歓迎] ・IPO準備企業または上場企業での開示資料作成・有価証券報告書作成の経験 ・連結決算・子会社管理業務の経験 ・内部統制体制の構築・運用経験 ・資金調達、資金繰り管理、銀行対応の経験 ・会計システムやERP導入・運用プロジェクトへの関与経験 ・税務申告、会計監査対応、税理士・監査法人との折衝経験 ・公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者 ・スタートアップまたは急成長フェーズの企業で

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションはオープンポジションでの募集です。 当社のミッション・事業に共感いただいた方を対象にご経験・志向性に応じて最適なポジションをご提案します。 また、応募時点で適したポジションがない場合でも今後ポジションが発生した際にお声がけする場合があります。 ※本募集は応募いただいたすべての方への面談を保証するものではありません。 アソビューが提供する ・プラットフォーム「アソビュー！」 ・SaaSプロダクト「ウラカタシリーズ」

仕事内容＜会社概要＞ ◆ミッションは「生きるに、遊びを。」「衣・食・住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています ◆2026年、全国約70店舗の室内キッズパークを展開する「株式会社The Kids」を100%子会社化。アソビューのデジタル・DXの知見と、リアル店舗運営のノウハウを融合し、新たな価値創出に取り組んでいます ＜事業概要＞ ◆生活者向けサービス（マーケットプレイス事業） ◆体験事業者・レジャー施設向けサービス（SaaS事業） ◆地方自治体・観光支援事業 ◆広告事業 ◆店舗型事業（LBE事業） ＜募集背景＞ ◆会員数17,000,000人を突破

仕事内容求人概要 募集背景 モノ消費から「思い出」を贈るコト消費のスタンダードへ 現在、企業のマーケティングやプロモーションは「モノ」による差別化が限界を迎え、顧客のエンゲージメントを高める「体験」へのシフトが急加速しています。また、働き方の多様化に伴い、従来の福利厚生に代わる「家族や大切な人と過ごす時間」の提供が強く求められるなど、社会の変化とともに「体験」へのニーズは爆発的に高まっています。 私たちが展開する「アソビュー！ギフト」は、単なるカタログギフトではありません。日本最大級の遊び予約プラットフォーム『アソビュー！』が持つ、全国10,000件以上の体験データと、1,800万人を超えるユーザ

仕事内容当社の有するプラットフォーム（アソビュー！）、SaaS（ウラカタシリーズ）、ギフト、広告といった多様なサービスを組み合わせ、幅広いクライアントの事業成長に貢献する企画・提案をリードしていただきます。 ①レジャー・アクティビティ施設向けソリューション営業 遊び予約サイト「アソビュー！」への参画に向けた新規開拓営業 ・ 電話・メール・訪問・オンライン商談などを活用した未取引施設へのアプローチ。 ・ 施設の課題やニーズをヒアリングし、最適な企画を提案 （予約・チケット管理システム、集客支援など） ・ 短期取引にとどまらず、中長期的な関係構築までを担うコンサルティング型営業 <対象となる施設>

仕事内容【アピールポイント】 採用人事 【仕事内容】 主に中途採用を主とし、ビジネス系職種・エンジニア系職種の採用を、各ポジションごとに管掌役員や管掌部門責任者を巻き込みながら推進いただきます。 （どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経験とご希望を元に決定いたします） 年間中途採用人数は30名～40名ほどです。 ・経営陣や各責任者と連携し求人ニーズ/人員計画から、ポジションに応じた採用戦略の企画立案 ・採用ファネル分析、各種データから課題抽出 ・採用KPIモニタリング設計、採用Ops構築、RPOマネジメント ・リファラル推進、ミートアップ企画および実施 ・アトラクト面談、カジュアル面談、選考

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社アソビューは、約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得しています。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使したコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。 このたび、事業のさらなる拡大を見据え、当社の多様なアセットを活用し、顧客の課題解決から事業成長までを多角的に支援する新たなメンバーを募集します。 下記の内容にご

仕事内容■仕事内容 国内最大級の遊び予約サイト「アソビュー！」や、レジャー施設向けDXソリューション「ウラカタ」シリーズを提案し、顧客の事業成長を支援します。 【具体的には】 ・レジャー・アクティビティ施設への新規開拓営業（電話、メール、訪問、オンライン） ・施設の運営課題や集客課題のヒアリング ・予約・チケット管理システム（SaaS）の導入提案 ・プラットフォームを活用した広告・プロモーションの企画提案 ・導入後の中長期的なコンサルティング、関係構築 ■諸手当 通勤手当（上限5万円）、住宅補助（条件あり）、アソ誕制度（1万円分のクーポン付与）、自社サービス社割（10％OFF）

仕事内容下記の仕事をご経験や希望に応じてお任せしていきます。主に採用業務をメインで担当いただき、経験を経て順次業務範囲を拡大していっていただく想定です ・ 中途採用業務（メイン：正社員採用） ・ 各部門の採用ニーズのヒアリング、ペルソナ設定、媒体選定、選考対応等の推進 ・ アルバイト採用業務（採用プロセスの構築） ・ 全国各店舗においてのアルバイトスタッフ採用の仕組みの構築。「常時アルバイトの応募があり、適切な人員が維持されて回り続ける仕組み」の企画・運用。 ・ 採用戦略の立案・実行、選考フローの確立 ・ 地方と都心の難易度やエリアごとの特性（時給相場など）を捉えた、最適な母集団形成および選考フロー

仕事内容■仕事内容 ※本ポジションは原則正社員での採用を想定しています。 選考内容によっては、契約社員（期間の定めあり）としてのご相談をさせていただく場合があります。 【職務内容】 自社サービスを展開する同社にて、月次決算を中心としたオペレーション業務や業務プロセス改善を担当します。将来的にはIPO準備やM&A、開示資料作成など高度な領域にも段階的に関与可能です。 【具体的には】 ・売上・原価・売掛金・買買金等の仕訳起票・チェック ・勘定残高分析、各事業部・子会社からの入力データ突合 ・月次レポーティング資料作成サポート ・年次決算スケジュールに沿った担当領域の決算業務 ・監査法人対応の準備サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ミッション、バリューへの共感 ・経理実務経験（3年以上） ・月次・年次決算の主担当としての経験 ・会計基準の基本的な理解と適用経験 ・経理業務におけるメンバーマネジメント経験 [歓迎] ・IPO準備企業または上場企業での開示資料作成・有価証券報告書作成の経験 ・連結決算・子会社管理業務の経験 ・内部統制体制の構築・運用経験 ・資金調達、資金繰り管理、銀行対応の経験 ・会計システムやERP導入・運用プロジェクトへの関与経験 ・税務申告、会計監査対応、税理士・監査法人との折衝経験 ・公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者 ・スタートアップまたは急成長フェーズの企業で

仕事内容本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードします。 ・予約・購入データやユーザー行動データの徹底的な分析による課題特定と、それに基づく具体的な改善策の提案。 ・事業者と連携した新商品・サービス企画やECサイトでの販売施策の立案・実施。 ・販売促進プロモーションやキャンペーン施策の企画・運用・効果測定。 ・データ分析を活用した事業戦略の立案と実行。

仕事内容■仕事内容 ※本ポジションは原則正社員での採用を想定しています。 選考内容によっては、契約社員（期間の定めあり）としてのご相談をさせていただく場合がございます。 【職務内容】 自社サービスを展開する同社にて、月次決算を中心としたオペレーション業務や業務プロセス改善を担当します。将来的にはIPO準備やM&A、開示資料作成など高度な領域にも段階的に関与可能です。 【具体的には】 ・売上・原価・売掛金・買買金等の仕訳起票・チェック ・勘定残高分析、各事業部・子会社からの入力データ突合 ・月次レポーティング資料作成サポート ・年次決算スケジュールに沿った担当領域の決算業務 ・監査法人対応の準備サポ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 今後の上場手続きを主導する経理財務担当として業務に取り組んで頂きます。 ＜具体的には＞ ◆上場を見据えた有価証券報告書や決算短信など開示資料作成に向けた体制構築・業務プロセス整備 ◆月次・四半期・年次決算の早期化や精度向上に向けた業務プロセス改善と効率化推進 ◆M&Aにおける財務デューデリジェンスの実施および買収後の経理財務プロセス統合の企画・推進 ◆資本政策と経営レポーティング ◆IPO準備における監査法人対応（会計監査・四半期レビュー・上場審査への対応、指摘事項の是正） 【企業の魅力】 当社アソビューは約1,800万人の会員、

仕事内容月次決算オペレーションの遂行に加え、以下の発展領域を主担当として推進していただきます。 ■ 連結決算・開示資料作成 ・ 子会社（The Kids等）を含む連結決算プロセスの設計・運用 ・ 有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成に向けた体制構築・業務プロセス整備 ■ M&amp;A・PMI（買収後統合） ・ 財務デューデリジェンスの実施 ・ 買収後の経理財務プロセス統合の企画・推進 ■ IPO準備・監査法人対応 ・ 会計監査・四半期レビュー・上場審査への対応 ・ 監査法人からの指摘事項の是正 ・ 計上フロー設計、内部統制（J-SOX）要件への対応 ■ 業務プロセス改善 ・ 月次・年次決算の早

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アソビューは「生きるに、遊びを。」のミッションのもと、会員数1,800万人を誇る日本最大級の遊び予約サイトと、4,700施設以上に導入される業務DXソリューション「ウラカタ」を運営しています。 月間数千件にのぼる顧客問い合わせを扱うカスタマーサービス部は、現在大きな変革フェーズにあります。インフラとしての問い合わせ対応・AI活用による生産性改善を整えた次の一手は、「ホスピタリティの強化」です。 私た

仕事内容■仕事内容 事業拡大に伴い、レジャー・アクティビティ施設向けの新規営業メンバーを募集しております。 「遊び・体験」を軸に、全国の施設DXや集客支援を推進していくポジションとなります。 【職務内容】 国内最大級の遊び予約サイト「アソビュー！」や施設向けSaaS「ウラカタ」シリーズなど、自社アセットを組み合わせたコンサルティング営業をお任せします。単なる広告売りではなく、クライアントの事業成長と施設DXに深く入り込むソリューション提案です。 【具体的には】 ・レジャー・アクティビティ施設への「アソビュー！」参画に向けた新規開拓（電話／メール／訪問／オンライン） ・自社SaaS「ウラカタ」シリー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感 ・マーケティング・経営企画・商品企画のいずれかの経験（3年以上） ・データ分析を活用した事業戦略立案・実行経験 ・ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル [歓迎] ・コンサルティング業務の経験 ・事業者向けの営業・企画提案の経験 ・レジャー・観光業界に対する興味関心 【職種名】 ＥＣコンサルタント｜業界変革に挑戦！観光・レジャー施設の未来を創る 【仕事内容】 本ポジションでは、レジャー事業者の課題を特定し、売上・利益最大化に向けた戦略立案と実行をリードします。 ・予約・購入データやユーザー