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仕事内容【基幹システム導入エンジニア】「ベストベンチャーWEST100」選出企業！・エンジニアとして更なるステップアップを！基幹システムの導入エンジニア 仕事内容 基幹システムの導入におけるPG・SEとして、設計、開発、テストなどに携わっていただきます。 ＊3～10名程度のプロジェクトチームに参画いただきます。 ＊スキルに応じて設計や、開発リーダーとしてメンバーへの技術支援、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理もお任せします。 ・具体的には ・基幹システム導入における設計、開発、テスト ・基幹システムとの連携システム導入における設計、開発、テスト ・プロジェクト管理（リーダー職の場合。品質管

仕事内容株式会社電通総研 IT営業◆電通・電通グループ向けDX推進◆アプリ×インフラ一体の総合的な提案※S1-03 【仕事内容】 IT営業◆電通・電通グループ向けDX推進◆アプリ×インフラ一体の総合的な提案※S1-03 【具体的な仕事内容】 ★電通グループ内DXを推進する唯一のITパートナー／特定製品の縛り等無し／大規模刷新から運用改善まで最適解を設計できる裁量を持った営業活動／リモート可×所定労働7h×フルフレックス★ ■MISSION： 電通グループ内DXを推進し、効率化と高度化で事業価値の最大化に貢献し、社会の情報流通を支える基盤づくりにコミットしていきます。 ■期待役割： 電通グルー

仕事内容株式会社電通総研 【経営管理システム導入PM・PL候補】電通G■平均年収1,133万円■124休日 【仕事内容】 【経営管理システム導入PM・PL候補】電通G■平均年収1,133万円■124休日 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork働きがいランキング4位～ ●20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス ●平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■職務内容 ・コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、大企業向け経営管理（EPM/CPM）ソリューションの導入およびコンサルティングを

仕事内容株式会社電通総研 クラウドチームリーダー◆人事系基幹システムの導入プロジェクト◆自社開発の新規プロダクト【H-08】 【仕事内容】 クラウドチームリーダー◆人事系基幹システムの導入プロジェクト◆自社開発の新規プロダクト【H-08】 【具体的な仕事内容】 ■役割概要： 統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのクラウドチームリーダー／クラウドコンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。 ■職務内容： ・クラウドチームリーダー：クラウドチームのリーダー。メンバーを率いて顧客の非機能要件をクラウド環境に

仕事内容株式会社電通総研 オープンポジション（コンサルタント）／リモート可／所定労働時間7h／WLB◎ 【仕事内容】 オープンポジション（コンサルタント）／リモート可／所定労働時間7h／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境～ ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■事業内容 ・システムインテグレーション

仕事内容株式会社電通総研 【M-03】自社製品のSI開発プロジェクトマネージャー/リーダー◆製造業向け 【仕事内容】 【M-03】自社製品のSI開発プロジェクトマネージャー/リーダー◆製造業向け 【具体的な仕事内容】 ■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）： 製造業のグローバル競争が激化する中、世界市場で勝ち抜く競争力を持った製品を生み出すためには、目標達成に向けた精度の高い技術シナリオを構築することが重要です。製造業の製品開発におけるありたき姿を顧客とともに描き、それを実現するためのデータの利活用、DX推進をさらに強化するために、自社パッケージ製品の「iQUAVIS（アイク

仕事内容株式会社電通総研 【在宅可/マネージャー候補】経理担当◆所定労働7h×フレックスで働き方電通G 【仕事内容】 【在宅可/マネージャー候補】経理担当◆所定労働7h×フレックスで働き方電通G 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境～ ●若手から裁量を持てる社風：会社業績・財政状態までをも向上させようという意志をお持ちの方大歓迎 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ◆職務内容 当社および当社グ

仕事内容株式会社電通総研 クラウドアーキテクト◆新規ソリューション開発◆クラウドCoE【X-05】 【仕事内容】 クラウドアーキテクト◆新規ソリューション開発◆クラウドCoE【X-05】 【具体的な仕事内容】 ～働きやすさも担保しながら成長できる環境～ ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●リモート可（一部フル在宅可）で働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ◆職務内容 部門横断組織（クロスイノベーション本部）の一員として電通総研のクラウドビジネスをクラウドアーキテクトの立

仕事内容株式会社電通総研 官公庁・自治体向けコンサルタント■平均年収1,133万円／現年収から400万円UP例有■124休 【仕事内容】 官公庁・自治体向けコンサルタント■平均年収1,133万円／現年収から400万円UP例有■124休 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境～ ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり

仕事内容株式会社電通総研 ITアカウント営業◆大手金融機関向け◆メガバンク・政府系金融機関・大手金融グループ担当※S1-05 【仕事内容】 ITアカウント営業◆大手金融機関向け◆メガバンク・政府系金融機関・大手金融グループ担当※S1-05 【具体的な仕事内容】 ★金融DX／国内の大手金融機関向け／銀行における法人営業経験からの挑戦も可／社会的影響力大／個人ではなくチームと連携してアカウント向け営業活動／リモート可×所定労働7h×フルフレックス★ ■期待役割： 当社の営業第一本部は大手顧客に対するアカウントビジネスを主力領域として担っています。大手金融機関のアカウント営業として、チームメンバーと

仕事内容株式会社電通総研 【東京／メーカー出身歓迎】DXコンサルタント◆ALM・PLM案件メイン／大手製造業向け／長期的に伴走 【仕事内容】 【東京／メーカー出身歓迎】DXコンサルタント◆ALM・PLM案件メイン／大手製造業向け／長期的に伴走 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアの方大歓迎・コンサル未経験OK／メーカー出身者や制御ソフトウェア開発経験者も活躍しております！～ ●自動車業界を中心とした製造業における開発・製造工程の管理を最適化 ●課題抽出から実装・導入まで長期スパンで顧客に伴走 ●システム開発工程のおける強み×長年培った製造業とのコネクション ■MISSION 製造業のソフトウェア

仕事内容株式会社電通総研 【大手向けシステム開発PL／SIソリューション企画】電通G◆平均年収1,133万円【E2-05】 【仕事内容】 【大手向けシステム開発PL／SIソリューション企画】電通G◆平均年収1,133万円【E2-05】 【具体的な仕事内容】 ●部署のビジョン/ミッション お客様のDXパートナーとして、プライムベンダーの立場で、システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援します。主に製造業・流通サービス業・医療・ヘルスケアなどの様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛け、長くそのお客様とビジネスをさせて頂くことをミッションとして

仕事内容株式会社電通総研 プロジェクトデザイン・バリューチェーン変革コンサルタント／業界不問■平均年収1,133万円■124休 【仕事内容】 プロジェクトデザイン・バリューチェーン変革コンサルタント／業界不問■平均年収1,133万円■124休 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境～ ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例

仕事内容株式会社電通総研 【技術力を活かしたい方向け】オープンポジション（インフラエンジニア）／リモート可／所定労働時間7h 【仕事内容】 【技術力を活かしたい方向け】オープンポジション（インフラエンジニア）／リモート可／所定労働時間7h 【具体的な仕事内容】 【ISID/所定労働7h×在宅勤務可×フレックスタイム制×残業少など働き方年収業界最高水準(1,047万円)】 ～ご経験・志向に応じて適切なポジションをご案内します～ ■組織について：以下いずれかに所属いただきます ＜Xイノベーション本部＞ 部門横断での案件支援／R&D／スマートシティなど ＜金融ソリューション事業部＞ 金融業界向けのシ

仕事内容株式会社電通総研 インフラエンジニア（チームリーダー）◆グループ経営ソリューション／連結会計、経費精算等【G-09】 【仕事内容】 インフラエンジニア（チームリーダー）◆グループ経営ソリューション／連結会計、経費精算等【G-09】 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境～ ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり

仕事内容株式会社電通総研 政府・自治体及び民間企業向け大規模システム構築におけるPM・PL【E3-01】 【仕事内容】 政府・自治体及び民間企業向け大規模システム構築におけるPM・PL【E3-01】 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： 電通グループとの協業または直販により、政府・自治体向け並びに民間企業向けに幅広くITソリューションを提供しています。これらのソリューションを技術面から推進するプロジェクトマネージャ、またはプロジェクトリーダーを募集しています。上流から下流まで、プロジェクトの全てのフェーズを通して、プロジェクトマネジメント力、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値

仕事内容株式会社電通総研 【ポジションサーチ】ITエンジニア※PM/PL候補◆電通GプライムSI／提案フェーズから参画／上流◎ 【仕事内容】 【ポジションサーチ】ITエンジニア※PM/PL候補◆電通GプライムSI／提案フェーズから参画／上流◎ 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork働きがいランキング4位・働きやすさも担保しながら成長できる環境～ ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例

仕事内容株式会社電通総研 【V-01】生産準備PLMソリューション導入プロジェクトマネージャー/スペシャリスト◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【V-01】生産準備PLMソリューション導入プロジェクトマネージャー/スペシャリスト◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）： 製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まるとともに、生産準備領域に関しても業務効率を上げることを目標とされているケースが多く、「工程設計」領域における支援が増えています。当社では、生産準

仕事内容株式会社エーピーテック 【東京／第二新卒歓迎】組込みエンジニア◆社長と共に事業展開に携われる／分かりやすい評価制度◆ 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】組込みエンジニア◆社長と共に事業展開に携われる／分かりやすい評価制度◆ 【具体的な仕事内容】 ～客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業～共にこれからの事業運営に携われる／働きやすい組織・環境作りに興味がある方歓迎～ ■業務内容： 組込みエンジニアとして、開発案件をお任せいたします。クライアントからの受注金額をオープンにし、その金額を元に報酬をエンジニアの皆さんに高還元していくスタイルです。メンバーやビジネスパートナーとチー

仕事内容【当社について】 当社は、SaaS領域で社会の仕組みをアップデートするプロダクトを開発・運用するスタートアップです。急成長を続ける中で、事業・開発の両輪を力強く推進できる技術組織の構築が必要不可欠となっています。今回、経営と開発の橋渡しとなる「VPoE」を新設し、組織・技術・人材のすべてをリードしてくださる方を募集します。 【募集背景】 これまでCTOを中心とした少数精鋭の開発体制でプロダクト成長を実現してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、開発組織のスケーラビリティやマネジメント強化が急務です。そこで、組織作り・文化醸成・評価制度設計などを担いつつ、エンジニアが最大限のパフォーマン