人事 資格取得支援制度 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容組織開発サービス立ち上げメンバー募集！ 株式会社ポテンシャライト - 【採用・人事組織】HRの専門性と最先端AIを掛け合わせ、企業成長を支援するHRパートナー企業 仕事内容 ・顧客の組織課題を起点に、評価制度から組織全体を設計する仕事です。 評価制度を前提に、組織開発全般を顧客ニーズに合わせてお任せします。 制度をつくって終わりではなく、組織が実際に機能するところまでを視野にいれ、 責任を持って伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ・組織課題のヒアリングと課題の構造化 ・人事評価制度の設計・改善のディレクション ・評価制度を起点とした組織開発施策の立案・実行 ・現場・経営への制

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容人事事務／「総務事務」未経験歓迎／EC・WEB業界を支えるバックオフィス／土日祝休み／残業少なめ 当社は無店舗小売業を中心に、EC・オンライン販売事業を展開しています。 今回募集するのは、社内メンバーや採用活動を支える【人事事務スタッフ】。 バックオフィスから会社の成長をサポートする、やりがいのあるポジションです。 「事務職に挑戦したい」 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎しています！ 未経験の方でも、丁寧な研修とサポート体制があるので安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・求人媒体の管理、更新 ・応募者対応（メール・電話）

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【外資系EC企業での採用サポート】候補者からの問い合わせ対応と選考進行サポートを行うポジションです。電話・メールで質問に対応し、必要に応じてエスカレーションや紹介対応も担当します。採用プロセスの改善にも関わりながら、日々の候補者対応を最初から最後まで管理し、事務作業や付随業務にも柔軟に対応いただきます。 採用プロセスをサポートするコンタクトセンターの業務を支援いただきます！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 大手企業 外資系

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容広告営業チーム向けトレーニングプログラムの運営・調整を担当します。年間研修スケジュールの作成・管理、国内外の関係者との調整、研修実施サポート、進捗管理、レポーティングを実施。あわせて外部翻訳会社との連携や研修資料の翻訳対応など、組織の人材育成を支える業務に携わります。 英語力を活かしながら、グローバルチームと連携して研修プログラムの運営に携われるポジションです。スケジュール管理や関係者調整、翻訳業務を通じて、人材育成や組織開発に関わる経験を積むことができます！【企業紹介】皆様ご存知の有名大手Ｅコマースサイト運営企業。世界15か国にてECサイトを展開しています。 【こだわり条件】派遣 残業多

仕事内容人事／人事／採用・育成・制度運用／幅広く裁量を持てる ＼企画から運用まで、人事業務を幅広く経験できるポジション／ 組織拡大に伴い、採用・育成・評価制度運用まで幅広く担当する【人事スタッフ】を募集します。現状の課題整理から施策の企画、運用への落とし込みまで、社内各部署と連携しながら進める裁量ある仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・採用戦略の立案、求人原稿作成・改善 ・応募対応、面接日程調整、選考管理、内定～入社手続き ・オンボーディング支援や研修制度の企画・運営 ・評価制度や福利厚生の運用・改善提案 ・社内報・社内イベントの企画・運営 ・その他、人事全般のサポート業務 【この仕事のポイン

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間/残業なし

仕事内容お仕事の内容 【英語力を活かそう！】 ・候補者からの問合せ受付 ・問合せ内容の各担当へ取次ぎ ・選考状況の進捗管理 ・面接日程などの未回答の方へ確認連絡 ・国内外の採用戦略チームへ進捗報告 他 ＊使ったことがあるかも！？有名な米系Webショップの運営会社の採用チームから、英文事務スタッフさんの≪増員募集≫が届きました！ ＊人事経験はなくてOK！選考が進んでいる候補者の方のスムーズに入社できるように、候補者からの問合せ対応や選考状況の進捗管理を行います。 ＊海外チームへの報告含め、読み書き会話共に英語力が活かせる環境！土日どちらか1日＋平日1日休み。平日にお休みが欲しい方には嬉しいですね。

仕事内容正社員◆国産人気ブランドで法務担当募集！年収500万～ 【仕事内容】: ・各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語） ・商標等権利侵害対応 ・個人情報管理等の仕組構築 ・戦略法務、機関法務（取締役会議事録作成等） ・契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等利用） ◎具体的には 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など法務業務全般をお任せします。 ◎やりがい・未来像 「人気ブランドの成長を法務から支える」 ご経験やご意向を踏まえ、担当者からマネージャー職まで検討。戦略法務からM&Aまで幅広いキャ

仕事内容音楽アーティストプロダクションデスク／有給休暇消化率100／音楽アーティストのサポートデスク 【事務所を支えるバックオフィススタッフ】 基本は出社になりますが、都合に合わせてリモートワークも可能。 残業もほぼないので、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です！ 有給休暇消化率100%！ 【主な業務内容】 プロダクションデスク全般を担当して頂きます。 デスク業務が中心ですが、状況によって現場でのアーティストサポート業務をお願いする場合がございます。 ・マネジメントに関連するデスク業務 ・資料作成 ・データ入力・集計・編集 ・請求書の発行 ・支払精算 ・楽曲・映像配信手配 ・著作権管理業

仕事内容＜業務内容＞ 株式会社ビギ（グループ内事業会社）の給与労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 ◆事業子会社の給与計算（社会保険手続き含む） ◆勤怠管理 ◆社員異動手続き ◆入退社手続き ◆社員からの相談受付 ＜組織構成＞ ◆2名（50代） ＜働き方・業務の進め方＞ ◆腰を据えて長期的に就業しやすい就業環境 ◆在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅） ◆時差出勤：有（業務遂行上支障がない場合） ＜企業概要＞ ◆三井物産グループ（100%出資） ◆創業50年以上のグループとして、国内約550店舗・約30ブランドを展開 ◆ファッション領域に加え、カフェ・ホテル・EC等の

仕事内容■人事給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）を用いた給与計算実務。 ■従業員の個人・人事情報管理 ・入退社手続対応、辞令発令や組織図作成 雇用契約対応、定年管理、マイナンバー管理 人事情報変更に関する受付手続 ■人事給与システム（ＣＯＭＰＡＮＹ）の設定作業等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 同社は、コンテンツを通じて関わる人の人生に彩りを与えたいと考えている企業です。 良いコンテンツを生み出すためのクリエイターと環境を重視しており、 組織人事担当はそのサポートと環境構築に責任を持つ重要なポジションです。 組織開発・人材育成施策の立案・推進、組織活性のための施策立案・推進、 各種人事制度の構築・運営・改訂業務などを行います。 組織拡大期のため、0から制度設計を考えることが可能です。 経営陣が人事の重要性を理解しており、積極的にプロジェクトを推進できます。 経営陣のパートナーとして課題解決を推進する組織人事を募集しています。 【具

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メディアプロモーションの企画立案・実行 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援／最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入 ▼仕事内容 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選

仕事内容・社会保険、労働保険等の手続き ・労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所、健康保険組合等へ の提出 ・給与計算ソフトを使用した給与計算 ・電話、メール、来客対応 など ＊業務に慣れてきたら、人事労務相談なども担当する ことが出来ます。 ＊中目黒から徒歩２分の好立地 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事アシスタント／「人事採用サポート」賞与年2回／年間休日129日／服装自由／ランチサポートあり「目黒駅徒歩5分」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです。 単なる事務作業ではなく、 「チームが働きやすくなる」「採用が前に進む」「仲間の活躍を支える」 そんな“ 人を支える仕事 ”にやりがいを感じる方をお迎えしたいと考えています。 ▼業務内容 【採用サポート】 ・面接日程調整 ・エージェント対応 ・候補者対応 ・各事業部との折衝 ・求人更新 ・スカウト送信 【人事事務】 ・入社手続き ・契約書作成 ・データ入力 ・その他バックオフィス業務 ▼

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 採用やイベントサポート◇安心の大手★目黒駅!時給2,000円↑ ◎立地バツグン・目黒駅★誰もが知ってる大手ECサイト企業★☆グローバル環境で自由な社風!髪色・ネイル自由～★人事採用・総務・営業事務経験者、大歓迎！外出や出張もあり!動きのあるオシゴト★やりがい十分↑大手企業でスキルUP間違いなし！ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事

仕事内容【採用経験者歓迎】人と組織で事業を伸ばす。経営直下の戦略人事ポジション 株式会社Lime - アジアNo.1の美容企業を目指す、平均年齢26歳のベンチャー 仕事内容 『中途採用業務～組織作り』を中心にご担当いただきますが、これまでのご経験や今後のキャリア志向に応じて、組織開発関連の業務にも挑戦いただける環境です。 ・経営戦略や事業計画と連動した組織・人材の中長期計画の策定 ・採用チャネルの設計・最適化 ・面接プロセスの標準化と改善 ・従業員エンゲージメント施策の設計・運用 ・面接、候補者対応 ・離職率、エンゲージメントスコア、組織診断等のモニタリング ・ATSを用いた採用データの分析 ・

仕事内容[仕事内容] 弊社各部門での事務業務をお願いいたします。 人事、経営企画、総務、経理などの管理業務などご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【東京支店 就業部署 総務,人事・採用,財務・経理,オープンポジション】 ・東京都目黒区下目黒2－23－18 ・車通勤 可/不可 就業場所の最寄り駅 JR 目黒駅 徒歩 10 分 就業場所の最寄り駅 東急目黒線 不動前 駅 徒歩 10 分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「目黒駅」東急目黒線「目黒駅」 その他 [特徴] 育児・介護休暇あり 長期休暇あり 在宅ワーク 職場見学可 土日祝日休

仕事内容【アピールポイント】 ＼自分のペースで働きたい！安定を求める方必見／ ブライダル会社の人事・労務を正社員募集！ 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日125日 女性管理職52%活躍中 【必須条件】 ・社員100名以上の企業において労務経験2年以上 ┗または、同程度の経験/知識保有者 ・勤怠/給与計算実務経験2年以上 ・Excelスキル(関数使用)と給与/勤怠システム利用経験 【仕事内容】 ＼第二成長期の会社で人を動かす、やりがいの大きな仕事／ ブライダル会社の人事・労務を正社員募集！ 【必須条件】 ・社員100名以上の企業において労務経験2年以上または同程度の経験/知識保有者 ・勤