管理者候補 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【累計136億円調達/医療×AI】ビッグデータ管理・運用のためのデータプラットフォーム開発チーム責任者候補 仕事内容 内視鏡検査（いわゆる胃カメラ・大腸カメラ検査）の動画データを管理するデータベースシステムの開発、およびAI教師データを作成するアノテーション用アプリの開発が当チームの主な役割です。 画像認識分野のAIを開発している当社にとって、医療機関から頂戴した内視鏡動画データ（延べ25万人分）は最重要な経営資産と言えます。 それらデータを安全かつ高速に活用するためのデータプラットフォームの維持・管理・改良は、当社においてまさにカギとなる業務であり、そのチームの責任者候補のポジションです。

仕事内容株式会社ストエネ 【東京】経理※責任者候補 ◆急成長中の電力事業/年休124日/東証プライムグループ/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【東京】経理※責任者候補 ◆急成長中の電力事業/年休124日/東証プライムグループ/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ＜業界成長率トップクラス／電力インフラ事業／土日祝休／年間休日124日／東証プライム上場企業グループ＞ 「エネルギーから新しい仕組みをつくる」をミッションに掲げ、人々の生活をより豊かにする新しいサービスを提案している当社の経理部門の責任者候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 主に月次決算の実施、四半期年次決算補助、各種申告書作

仕事内容現任管理者のサブとして、事業所の管理・運営および利用者様の生活サポート業務をお任せします。 ・売上管理、ケアマネさんとの連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・現場スタッフの育成・指導・シフト作成など (月平均勤務171hの内、80hサービス提供業務、残り事務作業) 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 月8～9日休（シフト制）※年休111日 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇

仕事内容【豊島区北大塚】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 勤務時間: 夜勤なし！ 8:00～20:00の間でシフト制。実働8

仕事内容【豊島区南長崎】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！ 8

仕事内容【豊島区南池袋】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！

仕事内容【豊島区池袋】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！ 8

仕事内容【豊島区雑司が谷】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！

仕事内容プロポーションアカデミーグループ ダイエットインストラクター*未経験OK*日曜休み*月給27万～も可 【人柄重視の採用です】働きやすさも専門知識も手に入れて、安心のキャリアを歩める！ 当社のダイエットインストラクターは、 マシン・食事・運動によるトータルサポートで 会員様の「キレイに痩せたい」という思いを叶えるお仕事。 《笑顔があれば充分◎人柄採用です》 今回の募集では、スキルも知識も一切不問！ 「体を動かすのが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 という方にピッタリです。 《お休みもしっかり充実させられます》 教室の開いている時間は固定＆予約制のため残業は少なめ。 仕事終わりの時間

仕事内容株式会社宅配 公共水道事業の管理職候補（採用から教育・育成を担当）／総合職 【求人要約】 ◆都内トップクラスの実績を誇る水道事業体パートナー ◆小売店・飲食店の店長など異業界からの転職者も多数 ◆土日祝休み／賞与年2回／家族手当など待遇面も充実 独自の運営方針で水道局からの依頼も安定。 経験を活かし数字に追われないキャリアを。 水道局より水道メータ検針から 料金収納までを包括的に受託し、 現在では東京都でトップクラスの シェア実績を誇る当社。 同業他社が多い中、 当社が圧倒的なシェアを誇る理由は 独自の運営方法にあります。 現場作業が多い検針作業などは スキマ時間を有効活用した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 人事経験５年以上 ・給与計算＋保険手続き：2年以上 ・労使協定・規程作成：3年 交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ 報告共有できる方 【求める人物像】 ・謙虚かつ柔軟性のある方 ・先頭に立ち、旗振り役をこなすだけの方ではなく、自ら率先して手を動かしながら、常に現場に寄り添い、改善を図れる方 ・労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ

仕事内容【豊島区南大塚】転勤なし！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します！※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ・59歳以下（60歳定年制） 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！

仕事内容物流業務を円滑に進めるために、バックオフィスから現場を支えていただきます。希望・適性を考慮して、本社または営業所への配属となります。 【具体的には】 ■お客様対応（営業所） クライアント、協力会社の”担当窓口”として、荷物の輸送調整や物流の提案・折衝をおまかせします。各種伝票の作成、受発注管理も手がけ、営業所の運営を支えます。お客様先に実際に足を運び、状況を確認しに行くこともあります。 ■物流管理業務（営業所） トラックの配車管理を担当し、ドライバーのシフト表を作成してダイヤの運行管理をします。また倉庫内の管理、在庫管理、収支管理、安全管理もおまかせします。入社後に「運行管理者」「衛生管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳。現場でご活躍される職員が働きやすい様に最大限バックアップできる体制づくりをしています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【施設名】： 介護ジャパン株式会社 グリーンデイ南長崎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円 ※みなし残業代79,000円（40時間分）含む。超過分別途支給 【その他手当】 賞与年1回（実績1ヶ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者候補募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ大塚北 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給330,000円～ ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円に

仕事内容セントケア東京株式会社 募集要項 ＜就業先：セントケア豊島 訪問介護＞長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～280,000円 月給24万6,000円～28万円 研修中 月給24万6,000円～28万円(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給 (昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 管理者登用後年収410万円以上 【勤務地】 東京都豊島区東池袋3丁目20-21 広宣ビル2階 募集情報 【豊島区東池袋】訪問介護／介護事業所のリーダーを目指して。セントケアで成長のチャンス 《セントケ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【責任者候補募集】RC造住宅に関する施工管理として、工程管理、安全管理などの業務をお任せします 業務内容(詳細) オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当します 着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します 仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします 現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います 各職長とのミーティン

仕事内容ピザハット直営店での店舗運営をお願いします。 店舗の管理者（店長候補）として、地域に愛されるお店づくりをお願いします。 ①アルバイトスタッフの採用、育成、チームづくり ②売り上げ予測、分析 ③マーケティング、ポスティング戦略など 店舗の混雑状況に合わせ、フロア業務（接客・調理・販売）もお願いします。 2ヶ月に1回、会議に参加していただきます。 ～(例)店長の１日の流れ～ 14時 出勤 ・早番担当から情報を引継ぎ 15時 シフト確認 ・アルバイトのシフトに応じ、配車の管理 16時 デスクワーク ・注文の少ない時間帯に、売上管理、食材や梱包材の確認、キャンペーンの確認など 20時 休憩 ・休憩は

仕事内容ピザハット直営店での店舗運営をお願いします。 店舗の管理者（店長候補）として、地域に愛されるお店づくりをお願いします。 ①アルバイトスタッフの採用、育成、チームづくり ②売り上げ予測、分析 ③マーケティング、ポスティング戦略など 店舗の混雑状況に合わせ、フロア業務（接客・調理・販売）もお願いします。 2ヶ月に1回、会議に参加していただきます。 ～(例)店長の１日の流れ～ 14時 出勤 ・早番担当から情報を引継ぎ 15時 シフト確認 ・アルバイトのシフトに応じ、配車の管理 16時 デスクワーク ・注文の少ない時間帯に、売上管理、食材や梱包材の確認、キャンペーンの確認など 20時 休憩 ・休憩は

仕事内容セントケア東京株式会社 セントケア訪問看護ステーション池袋 募集要項 【豊島区池袋】訪問看護／訪問看護ステーションのリーダーを目指して。成長のチャンス 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 379,000円～407,500円 月給37万9,000円～40万7,500円 研修中 月給37万9,000円～40万7,500円(研修期間3ヶ月) 管理者登用後年収520万円以上 【勤務地】 東京都豊島区池袋2丁目35番12号 井戸ビル1階 募集情報 眠っている資格が高収入のチャンスかもしれません！ 《セントケア訪問看護ステーション池袋 》 ■ここがポイント■ 東証プライム市場