東京都板橋区の管理者候補の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 下記の通り 8:15～17:15（実働8h/休憩60m） 9:30～18:30（実働8h/休憩60m） 希望の方は19時まで残業可

仕事内容日払い・週払いも可能！ 未経験歓迎のオフィスワーク◎ 高時給で働けます♪ 高時給がうれしい！事務、データ入力、コールセンターのお仕事！未経験でもすぐに活躍！ ＊マイナンバーカード関連の管理者候補＊ 手上げ対応やオペレーターさんの教育、勤怠管理 等、行って頂く管理者業務 はじめは先輩について頂き徐々にスキルを身につけて頂きます。 コールセンター未経験の方も 他業種にてマネジメント経験があればOK ≪丁寧な研修有＊優しい先輩スタッフが教えます！≫ ～ここがポイント！～ ・日払い、週払いOK ・未経験、ブランクのある方も活躍中 ・駅チカで通勤楽々 ・シフト相談OK 選考フロー ここまでお読

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：7時30分〜12時00分 就業時間３：12時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）より選択 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日曜日は応相談 夏季・年末年始休暇

仕事内容・製本ラインの補助作業（丁合のせ、本入れ他） ・本（書籍）の包装、カバー掛けやＣＤ貼りなどの簡単な 作業です。 ・機械作業ではできない仕上げ工程を手作業で行います。 書籍の外側の装幀や完成書籍の箱詰めなど。 ・手動のコンベアーによる流れ作業となります。 ・書籍製本工程の前段階の折りの作業です。 ※経験者は時給優遇 ※経験は不要です。作業内容は入社後、丁寧に指導します。 勤務日は相談可（例：週３日だけ働きたい等）。 ※管理経験者は、パートリーダー候補で採用します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンプライアンス業務に関わってきた経験がある方 ■リーダー経験、プロジェクトを牽引した経験 ※業界未経験歓迎 [歓迎] ▼TOEIC550点または英語のヒアリング力のある方 ※通常の業務では使用しないが、親会社とのやり取りで偶に発生します。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 全社事業管理・コンプライアンス推進担当者（管理職候補）（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ■眼科向け検査診断機器では業界トップクラス ■眼科医療向け「世界NO1」の医療機器もあり 【期待する役割】 事業拡大により、管理部門業務が増加してきたため、部門長をサポ

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼い

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 上板橋（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、

仕事内容定期巡回サービスでの管理者候補業務 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・関係機関とのやり取り ・会議への参加 ・スタッフ勤怠管理 ・利用者様の契約、利用開始手続き ・請求業務 ・売上管理

仕事内容【板橋区板橋】訪問介護でのお仕事☆賞与あり！住み慣れた自宅での暮らしをサポートしませんか？契約職員の管理者または管理者候補としてご活躍くださる方を募集しています！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 入居されているかたの身体介護・生活援助の仕事 ご入居者様の管理業務及び事務仕事 雇用期間6か月（原則更新） 資格: 初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 勤務時間: 8:00～20:00の間で実働8時間 ※変形労働時間制 休憩60分 休日・休暇: 月8日休み（3月は9日） 福利厚生: 社会保険完備 一時金支給あり 特徴: 社会保険完備 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修以上 /

仕事内容【板橋区上板橋一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ≪副ホーム長候補として業務をお任せ≫ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容夜勤なし・年間休日124日!高収入！資格取得支援や豊富な待遇!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） □かかりつけ医の指示に基づく医療処置 □各種カテーテルの管理 □点滴、注射、吸引 □床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 □がん末期や終末期のターミナルケア □認知症介護の相談、アドバイス □身体の清拭、洗髪、入浴介助 □栄養指導 □排泄などの介助と指導 □服薬管理 □ご家族などへの介護支援・相談 ※オンコールあり 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ シフト勤務による完全週休2日制で、身体にも心にもゆとりをも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンプライアンス業務に関わってきた経験がある方 ・リーダー経験、プロジェクトを牽引した経験 ※業界未経験歓迎 【尚可】 ・TOEIC550点または英語のヒアリング力のある方 ※通常の業務では使用しないが、親会社とのやり取りで偶に発生します。 ・医療業界経験がある方 ※薬事に関わってきた方あるいはこれから挑戦したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンプライアンス（全社事業管理・推進担当者）※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者候補業務／正看護師／NSS1467 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の観察（病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認） □かかりつけ医の指示に基づく医療処置 □各種カテーテルの管理 □点滴、注射、吸引 □床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 □がん末期や終末期のターミナルケア □認知症介護の相談、アドバイス □身体の清拭、洗髪、入浴介助 □栄養指導 □排泄などの介助と指導 □服薬管理 □ご家族などへの介護支援・相談 ※オンコールあり 年間休日は124日で、お休みをしっかり確保できます！ シフト勤務によ

仕事内容【板橋区徳丸四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験

仕事内容要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】の高齢者グループホーム【認知症ケア実績◎】 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．

仕事内容東京都板橋区のデイサービス 介護業務（管理者候補） ニチイ 小茂根 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 池袋支店 ▼仕事内容 ［デイサービスの管理者候補］デイサービスとは、介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 主な業務は現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務、営業業務を推進していただきます。 マネジメント業務とは、シフト管理や売上／利益管理など、まずはニチイのデイサービス業務に慣れて頂くことから始まります。 ＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 デイサービス

仕事内容株式会社トプコンメディカルジヤパン 【板橋区／全社事業管理・推進担当者】（管理職候補）／眼科機器トップメーカー～トプコンG～ 【仕事内容】 【板橋区／全社事業管理・推進担当者】（管理職候補）／眼科機器トップメーカー～トプコンG～ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 事業拡大により、管理部門業務が増加してきたため、部門長をサポートする人材を募集致します。 ■業務概要： ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。 具体的には(以下は業務の全体像です。適性に応じて個別担当頂きます) ・コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動 ・内部統制、コンプライアンス業務、担当

仕事内容管理者候補/毎日のレク考案は必要なし！/男性向けデイサービス～板橋区 男性ご利用者が9割以上の男性向けデイサービスにて管理者業務を行っていただきます。 ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 募集概要 職種：管理者候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：月給?268,000円～342,000円? ※想定年収?3,300,000円～4,500,000円 保有資格や経験を考慮して決定いたします。 上記額にはみなし残業代（月40時間分、90,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ◆住宅手当：20,000円/

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜大山駅より徒歩4分×板橋区＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備メン

仕事内容【仕事内容】 定期巡回サービスでの管理者候補業務 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・関係機関とのやり取り ・会議への参加 ・スタッフ勤怠管理 ・利用者様の契約、利用開始手続き ・請求業務 ・売上管理 【給与】 月給360,000円〜390,000円 月給360,000円～390,000円 【勤務地】 東京都板橋区 【応募資格】 【必須条件】 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可） 社会人経験3年以上 管理者経験 不問 【歓迎条件】 学歴不問 ・事業所管理者の経験がある方 ・施設長の経験がある方 ・サビ管の経験がある方 ・簡単なExcel、Wordの操作が可能な方 【応募