東京都目黒区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【訪問入浴サービス管理者候補募集】あなたのキャリア・スキルに 応じた評価を入社時給与に反映します。 訪問入浴サービスの管理者候補として、以下の業務をお任せします ・訪問入浴サービスの提供 ・配車スケジュール調整、お客様とそのご家族様や ケアマネジャーとの調整 ・外部との連携や請求業務 など 管理者候補として、経験と想いを活かせる環境があります。現場で の実践を通じてマネジメントや運営にも関わるチャンスが広がって います。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（食事や入浴の介助はありません。） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 株式会社ケアメイト 目黒営業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 サービス増大につき募集中！管理者(候補)も同時募集中です！ 東京都目黒区の訪問介護・管理者候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！住宅手当あり、短時間勤務OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 管理者業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力

仕事内容【目黒区東が丘一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 副ホーム長候補として業務をお任せ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・ご家族の対応や入居促進、見学対応 ・営業活動 ・他職員へ業務や介護技術指導等、育成 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ※ホーム長と協力して行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福

仕事内容【アピールポイント】 管理者候補募集！年間休日115日☆福利厚生も充実でキャリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 グループホームのホーム長【管理者候補】 【仕事内容】 グループホームの管理者業務全般 運営・請求・スタッフマネジメント等 【応募条件】 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループホームきらら目黒青葉台 東京都目黒区青葉台3‐15‐17 池尻大橋駅 【給与詳細】 ▼給与 月給36万4,000円～38万1,000円 ※諸手当：処遇改善、東京都居住支援等、

仕事内容■勤務地 東京都目黒区鷹番2-19-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における管理業務を担当していただきます。ケアマネジャーとしての経験を活かしながら、施設全体の運営管理に携わり、スタッフのサポートや利用者様へのサービス向上を目指します。将来的に施設の管理者へのキャリアアップを見据えた重要なポジションです。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護ケアプラン作成および実施状況の管理 ・介護スタッフの勤務管理と業務指導 ・施設内の運営事務および書類作成 ・利用者様やご家族との相談対応 ・介護サービス提供品質の向上推進 ■募集情報 ＼介護現場での経験を次のステップへ！／ 「責任のある仕事

仕事内容［訪問介護事業所の管理者候補］ 〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサ ービスの提供やサービス提供責任者と連携し業務を推進していただ きます。 〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など 管理者候補として、まずはニチイの訪問介護業務に慣れていただく ことから始めていきます。 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ★チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験】 ・不動産賃貸管理経験5年以上 ・10名程度の組織におけるマネジメント経験5年以上 ・財務・経営知識をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・不動産管理会社での経理業務経験 ・家賃査定のための市場調査、競合調査経験 ・新規受託業務（管理・サブリース）の経験 ・物件オーナー対応（リーシング、修繕、入退去対応）の経験 ・収支報告およびBM報告に関する確認・改善提案経験 ・大規模修繕提案および対応経験 ・新規受託物件のBM見積業務経験 ・提携業者との連携経験 ・宅地建物取引士資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分を必要な時に 働いた分の給与を給料日前

仕事内容［訪問介護事業所の管理者候補］ 〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサ ービスの提供やサービス提供責任者と連携し業務を推進していただ きます。 〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など 管理者候補として、まずはニチイの訪問介護業務に慣れていただく ことから始めていきます。 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ★チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まず

仕事内容［グループホームの管理者候補］ 〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながら介 護業務や調整業務、マネジメント業務を推進していただきます。 〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など 管理者候補として、まずはニチイの介護業務に慣れていただくこと から始めていきます。 ■２ユニット型、定員１８名のグループホームです。 ■グループホーム内での介護業務全般 見守り、食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等 ★ご入居者様の日常をチームワークで支えます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都目黒区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の管理者／介護/サービス増大につき募集中！管理者（候補）も同時募集中です！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・デイサービス運営全般 ・利用者様の生活介助全般 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録作成 ・家族対応・営業サポート ・スタッフマネジメント ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり。 長期（3ヶ月以上） 高収入・高時給 体を動かす仕事 PC活用 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり まかない（食事）あり 社員割引あり 交通費支給 昇給あり 正社員 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンのご紹介★＞ 老いても心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営してい

仕事内容［訪問介護事業所の管理者候補］ 〈主な業務は〉現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサ ービスの提供やサービス提供責任者と連携し業務を推進していただ きます。 〈マネジメント業務〉シフト管理や売上、利益管理など 管理者候補として、まずはニチイの訪問介護業務に慣れていただく ことから始めていきます。 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■ヘルパー業務全般（身体介護、生活援助） ★チームケアの一員として、在宅介護の現場で活躍しませんか。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・デイサービス運営全般 ・利用者様の生活介助全般 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録作成 ・家族対応・営業サポート ・スタッフマネジメント ※最短6ヶ月～1年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ※管理者養成研修あり。 長期（3ヶ月以上） 月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 高収入・高時給 体を動かす仕事 PC活用 すぐ働ける 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社保完備 制服貸与 研修制度あり まかない（食事）あり 社員割引あり 交通費支給 昇給あり 正社員 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンのご紹介★＞ 老いても心豊かに生きら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産賃貸管理経験5年以上 ・5年以上の10名程度のマネジメント経験 ・財務・経営知識をお持ちの方 [歓迎] ・不動産管理会社での経理業務経験 以下PBM業務の経験 ・家賃査定のための市場調査、競合調査 ・新規受託業務 管理、サブリース ・担当物件オーナー対応業務（リーシング及び修繕、入退去対応） ・収支報告及びＢＭ報告にかかる確認及び改善提案 ・大規模修繕提案及び対応 ・新規受託物件のBM見積業務 ・提携業者との連携 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする

仕事内容StarQケア株式会社 スターク訪問看護ステーション目黒 求人番号：10131123 更新日：2026年08月31日 【東京都／目黒区】中目黒駅徒歩3分◎訪問看護ステーションの看護師募集です♪＜管理者候補・正社員＞ 給与 月収39.5万円 ～ 年収514万円 ～ 勤務地 東京都目黒区●東急東横線 「中目黒」駅 徒歩3分東京メトロ日比谷線 「中目黒」駅 徒歩3分 アドバイザーより 東京都目黒区に位置する訪問看護ステーションの看護師の募集です。ゆくゆくは管理者になりたい方や、リーダー職にご興味のある方は大歓迎です。 中目黒駅徒歩3分で、通勤にも便利な立地です。土日休みでプライベート