東京都豊島区の店長の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補としてまずは ホール・キッチン業務をお願いします。 ・接客、レジ ・仕込み ・盛り付け ・肉のカットや調理 ・配膳 最初は簡単な作業からお任せします。 慣れてきたら発注や シフト作りなどもお任せしていきます。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容▼業務概要 ・店長候補として、ホール業務やスタッフ・店舗の管理などのマネジメント業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・ご案内やオーダー、配膳、接客などのホール業務を行います。 ・スタッフや店舗の管理などのマネジメント業務を行います。 ▼事業所 ・池袋焼肉 kintan ・六本木焼肉 Kintan ・肉割烹 KINTAN コレド室 ・表参道焼肉 KINTAN ・天空焼肉 星遊山 ・THE KINTAN STEAK ・横浜焼肉 kintan ・神楽坂焼肉 Kintan ・渋谷焼肉 KINTAN ・焼肉 Bovin d’Or

仕事内容店長 【正社員】安定した収入×風通しの良い社風＝働きやすい◎店長としてお客様に「感動」を与える仕事をしませんか。 ＜店長としてあなたの魅力を発揮してください＞ 私たちの企業スローガンは「出会い、そして感動」です。 あなたの経験を生かして、お客様に「食」を通して「感動」を与えませんか。 ▼こんな思いを持っている方へ ・「安定した収入を得たい 」 月給は35万円以上で、賞与・インセンティヴもあり、週休2日制です。 しっかり収入を得ながらお休みの日も充実させることができます◎ ・「働きやすい環境で働きたい 」 働いているスタッフは気さくで話しかけやすく、風通しの良い雰囲気だから働きやすい

仕事内容店舗マネジメント経験を活かす！転勤なし・無理なく働ける店長補佐（パートナー社員） マネジメント経験を活かせる職場！転勤なし・安定収入など待遇面も充実。60代を含む幅広い世代が活躍中です。 店長補佐として、店舗管理業務全般を担当します。売上・勤怠・値引き管理、開店・閉店作業（開錠・施錠）、クレーム対応、各部門への応援業務などをお任せします。これまでの店舗運営・マネジメント経験を活かし、スタッフが安心して働ける環境づくりをお願いします。入社時は店長・店長代行を中心にサポートします。 【仕事内容とやりがい】 店長補佐として売上管理や開閉店、クレーム対応、各部門への応援など、店舗がスムーズに回る

仕事内容接客を中心に、店舗マネジメントやプロモーション企画など、店長として幅広くご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ■ 接客業務（ご案内、オーダー、配膳、会計、片付け など） ■ スタッフの育成・シフト管理 ■ 売上・在庫管理などの数値管理 ■ 店舗運営オペレーションの構築、マニュアル整備 ■ 季節イベントやキャンペーンの企画・実施 ＼裁量をもって運営できる環境です／ アイデアを活かした店舗づくり、チームマネジメント、サービス品質の向上など、あなたの経験を存分に発揮できるポジションです。 将来的な多店舗展開も見据えており、会社づくりにも関われるやりがいがあります。

仕事内容[仕事内容] ■コンビニエンスストア業務全般 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ■店長業務（店長就任後） ・予算管理 ・シフト管理 ・クルー（アルバイト）の採用、育成 ・会議への参加（店長会議、ローソン勉強会など）など ◎意欲があれば、将来的に複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です！ 販売・飲食・サービス ＞ 店長・店長候補・管理職 [勤務地] 【ナチュラルローソン目白三丁目店】 ・東京都豊島区目白3-4-14 ・JR「目白駅」正面の目白通りを左へ進みすぐのところにあります。カフェ

仕事内容＜入社から独立までの流れ＞ ▼事業理念の理解 勉強会や研修などで『かぶら屋』の事業理念について学びます。 ▼接客・調理技術の取得 調理技術や接客などの技術研修を受け実務で実践的スキルを身につけます。 ▼経営戦略の学習 オーナーになるために必要な経営戦略やオペレーションリサーチもイチから学習します。 ▼独自の学科試験を開催 研修後には、店舗運営についての独自の学科試験を実施。試験を通過できるほどの知識や技術があれば、独立後も順調な店舗経営ができます。 ▼調理試験を実施 かぶら屋の商品をつくり美味しさのポイントとつくる際のポイントのプレゼンをしていただきます。 ▼店長資格を取得 かぶら

仕事内容【atmos pink（アトモスピンク）】店長／都内 【atmos】 【仕事内容】: atmos pink（アトモスピンク）の都内店舗の店長を募集します。 【業務内容】 セールス＆ビジネス ・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施 ・日次・週次・月次・年間の売上計画の理解と実行 ・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる ・ 顧客ニーズを分析し、売上とサービスの向上を店長と共に推進 ・デジタル・オムニチャネルを活用した売上向上施策の実施 カスタマーサービス ・店舗のカスタマーサービスをリードし、質の向上を推進 ・スタッフへの指導を通じて、サー

仕事内容【店候補】池袋東口店／「汁餃のダンダダン」店候補募集★前職給与保証あり／年収700万円以上可／頑張りが給与に直結『貢献給』 新設／評価年4回 ▼仕事内容 『汁餃のダンダダン』を盛り上げる【店候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦”として1店舗をお任せします。 ▼店舗学ツアー 配属前にお店を知るための店舗学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導！ ▼1カ間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ間の実務研修 「責任者」としてシス

仕事内容店舗運営全般をお任せ。 また、キャストが快適にお仕事ができるようにフォロー＆サポートをするのも業務の一つです。 お店の経営スキルを磨けます。

仕事内容【お任せする仕事内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 経験に合わせてお任せいたします。 他にも ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画など 慣れてきた方には上記もお任せいたします。 【串亭とは？】 串亭を運営するのは4ブランド全16店舗を展開する株式会社リアルテイストです。 「リアル＝本物の味を追求」と考え、お客様の記憶に残る一皿を追及しています。 中でもメインブランドとなる串亭は、落ち着いた雰囲気の中、お客様の前で一品ずつ出来立てを提供する、味にこだわった串揚げ専門店となっています。 最高品質の「天使の海老」や「フォアグラ」などの食材を使っ

仕事内容オープンキッチンの賑やかな店内で鮮度抜群のもつ焼きを提供するもつ焼き専門店にて、接客・調理に取り組みながらマネジメントについて学び、店長を目指してください。 ・接客 ・料理提供 ・ドリンク関係 ・レジなどフロア業務 ・開店閉店作業 ・調理全般 ・メニュー開発 ・アルバイトスタッフなどのシフト管理、勤怠管理 ・売上管理などの店舗経営業務全般 ・コスト管理 ・人財教育 ・店舗マーケティング ・経営企画 ・宣伝・広報など お客様に「また来ます！」と言っていただけるよう「自分ならこうされると嬉しい！」と感じる接客で、お客さまを喜ばせてくださいね。 そして、店長候補として、スタッフとのコミュニケー

仕事内容【募集背景】 私たちは、全国に約400店舗を展開する『カラオケバンバン』や 『ダーツバー ポイント』などを運営するアミューズメント企業です。 居抜きと呼ばれる既存店を有効活用することによる低価格の実現と、 地域密着型のサービス展開で多くのお客様に愛され続けています。 未経験者には充実の研修を、経験者には給与やポジションを優遇した環境をご用意します。 近い将来の上場に向けて、成長を加速させる当社で、キャリアを積んでいきませんか? 【仕事内容】 成長企業の店長候補として『カラオケバンバン』の店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 店舗の売上・コスト管理 キャンペーンの立案・価格設定

仕事内容【日本酒が自慢の和食居酒屋 店舗運営スタッフ】出店拡大中のため早期昇進可能／賞与年2回／髪色自由 ▼仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ■店舗運営 ・開店、閉店業務の管理 ・日々の店舗オペレーションの統括 ・サービス品質、クレンリネスの維持、改善 ・トラブル対応 ■数値管理 ・売上目標の設定、達成に向けた施策実行 ・日次、月次の売上、利益の確認 ・原価、人件費、経費のコントロール ・数値改善に向けた取り組み ■スタッフマネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフ教育、育成 ・現場全体の連携強化 ■店舗づくり ・業務フローの標準化 ・商品企画開発への参加 ・新店舗立ち上げ準備や運営体制

仕事内容創業30年！老舗の沖縄料理専門店 仕事内容 ・ホール対応全般 ・アルバイトスタッフの教育、採用 ・シフト管理 ・衛生管理 ・店内販促 ・食材管理 ・仕込み・調理 できるところから始め、慣れてきたら徐々に幅を広げ、最終的にはホールとキッチン両方をお任せ、店舗マネジメントまで対応して頂きます！ 経験・能力に応じ丁寧にお伝えしますのでご安心下さい！ 心機一転、新しいスタッフの仲間入りを心よりお待ちしております！ 当店について ～沖縄文化を東京から世界へ～ 1988年10月に「都内でもリーズナブルな沖縄料理の提供」という理念の元、新宿で開業しました。 魅力的な文化が数多く存

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 東京都豊島区巣鴨2-1-2 ブラウンタワー1、2階 募集情報 ◆東証グロース市

仕事内容auショップ巣鴨 店長候補募集！東京都豊島区巣鴨の正社員求人｜携帯販売・受付・接客のお仕事｜最寄駅「巣鴨駅」徒歩1分募集要項: 職種: 販売(店長候補) 仕事内容: ～★auショップ巣鴨（東京都豊島区巣鴨）★～ スマホ・タブレット・携帯電話等を扱うauショップでの店長候補の募集です！ 目指すのは地域?1。地域に愛されるショップを一緒につくりませんか？ ■携帯販売業務をメインにお任せします。 ・お客様のご希望に合ったiPhoneやスマートフォンの提案・契約 ・料金プラン説明や割引サービスの案内 ・スマホ・タブレット・携帯電話の機能説明 ・修理受付 ・店舗でのイベント業務 ・お客様情報を管理する

仕事内容J.S. BURGERS CAFE【正社員】店長候補募集！ 期待の先をいくサービスを提案し続けるベイクルーズグループ。店舗運営で経験を積み、さまざまなキャリアに挑戦可能です！ メディアでも注目を集めるアメリカンスタイルのハンバーガーシ ョップ「J.S. BURGERS CAFE」の店舗運営をお任せいたします。 主に、スタッフの育成や売上管理、在庫管理と発注、店舗オペレ ーションの改善、イベントの企画などをご担当ください。責任が あるポジションですが、裁量権が高くやりがいあるお仕事です。 【働くモチベUPの理由】 J.S. BURGERS CAFEの店舗は、人気エリアに多く集まっています