京都府京丹後市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1272(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】交通費支給！退職金制度あり！無資格OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・作業支援 ・食事やトイレ等の生活全般の介助 ・相談対応 ・個別支援計画の作成および入力の補助 ・ご利用者お一人おひとりのケースの記録入力 ・出欠記録等のデータ入力 ・地域における障がいのある方への理解を促すの活動 ・送迎（ない場合もあり）等 ※就労移行支援、就労継続支援事業B型および生活介護の兼務 ※法人採用（配属先は面接後に相談の上決定） 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！初めての方でも働ける環境を整えてお待ちしております◎日勤帯のみで残業少なめ♪賞与年2回＆昇給あり◆年末年始や夏季休暇あり！育児・介護・看護休業の取得実績もあり、長く働くことができる職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がいのある人の作業支援 ・障がいのある人の生活支援（食事、トイレなど生活全般の介助、相談など） ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者個々のケース記録 ・上記の計画作成やケース記録、出欠記録などデータ入力 ・地域の障がい者理解を促すための活動など ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年夏に新規オープン予定のA型事業所で、サービス管理責任者兼管理者を募集しています。 福祉経験を活かしながら、事業の立ち上げに関わり、「自分の手でつくるやりがい」を実感できる環 境です。 さらに、入社3ヶ月後にお祝い金10万円を支給。 新しい一歩を安心して踏み出していただける体制を整えています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問！日勤帯のみで働きやすい環境が整っております◎昇給・賞与年2回あり★残業少なめで年末年始や夏季休暇もあり♪育児・介護・看護休業取得実績あり！マイカー通勤可◎託児施設や退職金制度もあり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がいのある人の作業支援 ・障がいのある人の生活支援（食事、トイレなど生活全般の介助、相談など） ・利用者の個別支援計画の作成 ・利用者個々のケース記録 ・上記の計画作成やケース記録、出欠記録などデータ入力 ・地域の障がい者理解を促すための活動など ※利用者の送

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~330000円 【住所】 京都府京丹後市峰山町千歳207番地の1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】交通費支給！退職金制度あり！無資格OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・作業支援 ・食事やトイレ等の生活全般の介助 ・相談対応 ・個別支援計画の作成および入力の補助 ・ご利用者お一人おひとりのケースの記録入力 ・出欠記録等のデータ入力 ・地域における障がいのある方への理解を促すの活動 ・送迎（ない場合もあり）等 ※生活介護、生活訓練、短期入所、日中一時支援の兼務 ※法人採用（配属先は面接後に相談の上決定） 求人ID 99

勤務時間（1）15時30分～10時00分（休憩時間：120分） （2）9時00分～17時15分（休憩時間：60分） （3）12時00分～17時00分 ※夜間勤務の休憩時間は2時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制の所定労働時間枠内で勤務調整 週所定労働日数：週1日～週3日 労働日数については相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★育休取得実績あり！無資格OK！資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎共同生活援助における支援業務全般 求人ID 845990

仕事内容【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・立ち上げメンバー募集 ・月給30万円～33万円 ・土日祝休みで年間休日120日！ ・サービス管理責任者兼管理者として裁量を持って働ける ・勤務時間の相談も可能 ＜人間関係ゼロから」スタート！＞ 2026年7月、京丹後市に新規オープン予定！ 就労継続支援A型事業所「エイトクラブ」の立ち上げメンバーとして、 サービス管理責任者兼管理者を募集します。 「今までの経験を活かして理想の事業所をつくりたい」 「サービス管理責任者としてさらにステップアップしたい」 「利用者様一人ひとりに寄り添った支援がしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 これま

仕事内容20-50代活躍中!/医療・介護施設の介護職・ヘルパー/車通勤OK/駐車場完備/介護職・ヘルパー ◇生活支援員としての業務全般◇ ・作業支援 ・食事やトイレ等の生活全般の介助 ・相談対応 ・個別支援計画の作成および入力の補助 ・ご利用者お一人おひとりのケースの記録入力 ・出欠記録等のデータ入力 ・地域における障がいのある方への理解を促すの活動 ・送迎（ない場合もあり）等 ※就労移行支援、就労継続支援事業B型および生活介護の兼務 ※法人採用（配属先は面接後に相談の上決定） ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給189,128円～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年10月～12月オープン予定・複合型拠点施設と共創しながら実践的就労支援計画に基ずき運営する就労継続支援B型のオープニングのサービス管理責任者募集中！育児中の方もOK・週休2日制で夏季・年末年始 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成および見直し（アセスメント） ・利用者様およびご家族との面談、相談業務 ・サービス提供スタッフへの技術指導や助言（チームマネジメント） ・外部機関（行政、医療機関等）との連絡や調整 ＜2026年10月～12月オープン予定＞ ・入社可能日：2026

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサポートや支援アドバイスの実施 ・障がいがある方との面談等、ご利用者・従業員さんが働きやすい職場を作っていただきます。 ・支援に関する医療、行政との連絡連携 ・ご利用者の軽作業のサポート 【給与】 月給30～33万円 ◆昇給あり 基本給：228,100円～255,910円 サビ管資格手当：5万円 見込み残業代（10時間）：21,900円～24,090円 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】

仕事内容■会社名 京都府京丹後市の医療・介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/医療・介護施設の介護職・ヘルパー/【車通勤OK】駐車場完備!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給189,128円～280,000円を目安に、昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日104日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅近エリアで、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容【仕事内容】 ◇生活支援員としての業務全般◇ ・作業支援 ・食事やトイレ等の生活全般の介助 ・相談対応 ・個別支援計画の作成および入力の補助 ・ご利用者お一人おひとりのケースの記録入力 ・出欠記録等のデータ入力 ・地域における障がいのある方への理解を促すの活動 ・送迎（ない場合もあり）等 ※就労移行支援、就労継続支援事業B型および生活介護の兼務 ※法人採用（配属先は面接後に相談の上決定） 【給与詳細】 月給 189,128円～280,000円 【別途支給】 ・資格手当：1つにつき4,000円/月（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師） 【昇給】 あり：1ヶ月あたり2,000円～4,

仕事内容ホテル内のレストランを利用されるお客さまへ提供する料理の調理業務全般を担当します。 食材は地産地消から世界の高級食材を用いて、食材本来の味を活かした調理法にこだわっています。 レストランメンバーなどとも連携しながらお客さまの心に残る料理を提供しています。 【職種】 ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー ※応募状況は施設により異なります。

仕事内容年間休日120日以上の会員制リゾート ホテル！働きやすく、確実に成長できる 環境を整えお待ちしています！ 国内外40カ所以上にホテルを展開し、 会員数20万人以上、業界シェア率72％と 業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるリゾートトラスト。 特にホテルレストランのクオリティは高く評価いただいており、 他にはない「食」で選ばれるホテルとして、 一流の料理や接遇を追求できる場所です。 和・洋・中・鉄板焼など様々なレストランを展開しており、 その全てを自社で運営しています。 それぞれの地域の食材をいかした地産地消にもこだわっています。 一流のサービス、プロフェッショナルなスタッフた

仕事内容■会社概要 弊社では、私たちホテルでしか体験できない感動や歓びを提供するために、スタッフ一人ひとりがお客さまのために一丸となり、ホテルで過ごす時間そのものが旅の目的となる「ディスティネーションホテル」で全員で感動を創ります。 “Your pleasure is our pleasure.”（お客さまの喜びは、私たちの歓びです） どうすればお客さまにさらに喜んでいただけるのかを、働くスタッフ一人ひとりが追求しています。 “Smile Spiral 全てはスタッフの笑顔から（スタッフの笑顔がお客さまの笑顔につながる）” 一人ひとりの意欲を大切にするカルチャーや、教育・研修制度、福利厚生の充実で

仕事内容【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任

仕事内容★＜賞与年4ヶ月実績・年間休日120日以上＞会員制リゾートホテルのレストランで和食料理人を募集！ビュッフェ対応から会席まで和食経験を活かせます ■仕事内容 ＜会員制ホテルの和食調理スタッフ＞ ホテル内の和食部門にて、調理業務全般を担当していただきます。 配属先は、ホテル内レストラン、ラウンジ、宴会場などを想定しています。 【主な業務内容】 ・和食、日本料理の仕込み、調理 ・朝食、ランチ、ディナーの調理対応 ・ブッフェ料理、宴会コース料理の調理 ・盛り付け ・食材管理 ・衛生管理 ・厨房内清掃 ・経験に応じた後輩スタッフの育成補助 ・管理職候補の場合は、シフト管理、原価管理、スタッフ育成な