就労支援 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。 【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】 1つの施設に約20～30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時～14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 生活支援員（オープニングスタッフ） 【２月１日オープン予定】 就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員として、以下の業務をお願いします。 ・利用者の日常生活に関する相談、助言 ・心身の状態に応じた生活面でのサポート ・作業や活動に取り組むうえでの精神的サポートや声かけ ・利用者の社会参加に向けた支援（地域活動・余暇活動の提案） ・家族や関係機関との連絡、調整 ・記録作成や支援計画の立案補助など 利用者さんの未来に寄り添う中で、チームで協力しながら「やりがい」と「働きやすさ」を感じられる職場です。 これまでの経験やスキルを活かしながら、一緒に新しい事業所を育てていきませんか？ <

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の短縮は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊相談に応じて

仕事内容◆タオルたたみの作業を中心としています。 病院・介護施設が利用しているバスタオル、フェイスタオル等の検 品・タオルたたみ・袋詰めをしていただきます。 ＊立ち作業が基本ですが、座っての作業も相談可。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所の利用者様への作業補助・同行・作業管理など 施設内では作業遂行にあたっての作業納期・品質管理や利用者様へ の業務の指導をお願いしています。 施設外では協力企業様までの送迎と現地での請負作業を利用者様と ともにしていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容２０２５年６月２日オープンの就労継続支援Ａ型事業所です。 ＊パソコンによる簡単なデータ入力業務（一部在宅での勤務も可能 です。データ入力の内容によります。） ＊ネット販売に係る業務補助 ＊和雑貨の小物つくり ＊軽作業 駅近！徒歩１分！ 働きやすい環境です。 個人に合わせたペースで作業できます。 一般就労へ移行できるよう支援をおこなっています。 ※本人の希望と適性を考慮し、担当業務を決定します 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容検品作業・清掃業務・仕分けなど様々な内容から心身に合わせた作 業を一緒に考えます。 【従事すべき業務の範囲：その他事業所の定める業務】 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※週１日又は、１日１時間から可能です ※休憩時間は、勤務時間・体調等を考慮し、個別に相談のうえ決定 します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容２０２６年２月２日オープンの就労継続支援Ａ型事業所です。 ＊アクセサリー作り・小物作り ＊ポスター、チラシ等の簡単なデザイン ＊パソコンの簡単なデータ入力作業 ＊軽作業 ☆アクセス良好！駅近！徒歩すぐです。 ☆働きやすい環境です。 ☆一人ひとりのペースに合わせて作業できます。 ☆個人の特性や適性に応じて、仕事内容を決定します。 仕事内容の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 障がい者就労継続支援B型スタッフ 支援員 ◇未経験OK ◇週2日からOK ◇ Land Mark 八幡で働くメリット ◇ ・週3日からOK！日数や曜日はご相談に応じます。 ・新装オープンだから未経験でも安心！ ・新築物件なので綺麗な職場です。 ・Wワーク可。勤務希望時間など、お気軽にご相談ください。 ◇ 仕事内容 ◇ 京都府八幡市にある就労継続支援B型事業所「Land Mark 八幡」にて 障がいをお持ちのご利用者さまの就労支援のお仕事です。 作業の進捗管理や各種記録、ご利用者様の作業補助、施設内の清掃等を行って頂きます。 新装オープニングスタッフ募集のため、未経験の方も

勤務時間【勤務時間】 09 ： 30～15 ： 00 09 ： 30～12 ： 25 実働4時間45分：休憩45分もしくは実働3時間：休憩0分 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 ー 仕事内容 ー 就労サポート業務/就労継続支援B型事業所 具体的には・・・ 就労継続支援事業所における就労支援員のお仕事です。 障がいに応じて、軽作業や事務のお仕事をされています。 例えば 手が止まってしまっている方や、やり方がわからない方などに 声をかけて、サポートをお願いします。 他には… 基本的なビジネスマナー、PCスキルを身に着けるためのサポートをお願いしたり。 利用者さんとコミュニケーションを取りながら、 色々な作業（梱包やPC入力など簡単軽作業）を教えたり一緒に作業をしたり 就業後には、パソコンで日報の記録業務もあります。 未経験でも大丈夫しっかりとし

仕事内容<仕事内容> 京都の就労移行支援事業スキルアップスマイル 発達・精神障がい等のある方の就職・定着サポート 【就労支援員】としてご利用者の就職・定着をサポート 【具体的には】 【1】働き続けることに障がいある方の就職と長期定着をサポート ・トレーニングの実施 PCトレーニング、ビジネスマナー、自己/障がい理解、履歴書作成、模擬面接など ・就職に向けた面談（キャリアカウンセリング） 就職に向けた悩みや希望などをじっくりとお聴きします ・長期就労のための定着支援 就職後にも働き続ける事ができるようサポートを続けています 【2】障がい者支援機関との関係性構築 様々な支援機関へ訪問をし利用者の

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分又は8時45分〜13時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※週２０時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊軽作業・扇子の検品、梱包、袋詰め作業 ＊準備や片付け業務 ＊ご本人の希望や特性に応じ、作業内容を決定します。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇

仕事内容◎就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。令和６年１２月１日に 新規オープンした駅近くのとてもきれいな施設です。 ・軽作業（内職など）・施設外就労 等 ・希望職種や適性を考慮の上、お仕事していただきます。 １０社以上の多様な会社からお仕事を預っています。 ＊スタッフがきめ細かく指導させていただきます。 ＊ハンデを持った同士で助け合いながら作業します。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の利用者として、お洒落なカフェで カフェ業務に従事していただきます。 お仕事の経験を通じて一般就労を目指したり体調や就労ペースを 守りながら働いたりと、ご自身を大切にしながら働くことができ る環境です。Ｃооのご利用者には、烏丸松原にあるカフェ 「Ｌｅｘ＆Ｃо」で勤務していただきます。 ２０～３０代女性活躍中！ Ｌｅｘ＆Ｃоでは週４日ほど国際交流（語学交換）イベントを やっているので、イベント運営サポートや英語でのお仕事に 興味がある方も大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ＊週１時間からでもＯＫ ＊１日１時間からでもＯＫ ＊休憩時間：１日の実労働時間が２時間以上で６０分付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容Ｒ７．８．１オープン！楽しくスキルアップできる就労継続支援Ａ 型事業所です。＊作成した作品はインスタ投稿可（希望者のみ） で、旅行のしおり制作やみんなで挑戦するデザインコンテストも 楽しめます。＊ポスター・チラシ等の簡単なデザイン ＊パソコン を使ったデータ入力補助 ＊Ａｍａｚｏｎ物販の商品検索や販売補 助、その他の軽作業など。 ＊アクセスも良好で、地下鉄丸太町駅徒歩２分、烏丸御池駅徒歩５ 分と通勤しやすい立地です。＊明るいスタッフが揃い、仕事は楽し くをモットーに笑顔あふれる環境で日々の業務に取り組めます。＊ 未経験の方でも安心して始められる丁寧なサポート体制も整ってお ります。＊一人ひとり

仕事内容＼昇給・賞与あり・駅チカ／成長・挑戦を一緒に応援しましょう 未経験OK ■ 土日祝休み 見守り中心◎未経験から始める 就労支援B型施設のサポートスタッフ！ ■無資格・未経験OK！ ■駅チカ3分×平日のみ 主婦（主夫）・子育て世代が多数活躍中！ 見学だけでもＯＫです！ ー ・月給20万～30万！賞与・昇給あり ・ 土日祝休み/完全週休2日制（年間休日115日） ・ 駅から徒歩3分の好立地！ ・ 人柄採用！未経験からスタートOK！ チームワーク抜群！ （男女比4:8／常勤4名・パート7名） 特別な資格や経験は必要ありません。 利用者さんの作業を 「そっと支える」お仕事です。 見学だけのご

仕事内容【主婦さん活躍中】 残業なし＆17時退社、完全土日祝休み！ 家庭を大切にしながら、正社員として働ける職場です。 勤務開始は9時30分から♪残業はありません◎ 特別賞与最大年3回！ プライベートとの両立もしやすい☆ * ゜｡ ゜｡ ゜｡ ゜* 「子育てが落ち着いたから、また正社員として働きたい」 「でも、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 実際に働くスタッフの多くが主婦の方。 残業は一切なく、17時にはお仕事が終了します。 土日祝は完全にお休みで、GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかりあるのが魅力です。 プライベートを大切にしながら、やりがいのあ

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時15分 就業時間２：8時00分〜12時15分又は7時00分〜13時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※週２０時間以上で勤務時間、勤務日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容お弁当の詰め込み作業、仕込の補助。 洗い物、掃除等。飲食業務全般のキッチン補助 軽作業 串打ちの仕込み等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★2026年4月新規オープン★☆【サービス管理責任者/正社員】！研修制度あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 2026年4月に新規オープンする就労継続支援B型事業所にて業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者さまの日々のサポート ・個別支援計画の作成、モニタリング ・スタッフとのチームづくり、相談対応 など epic-upでは、請求業務や制度対応、マニュアル整備などの「複雑で負担の大きい業務」は、グループ本部がしっかりとサポー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【パート】就労支援員又は職業指導員募集！（クオ山科スクエア） 【職務内容】 11月OPENしたばかりの就労継続支援B型事業所で、利用者さんの作業支援、就労支援を行っていただきます。作業内容は様々ありますが、未経験の方でもできるように先輩社員がしっかりフォローします。 主な業務: ・簡単な業務の説明及び指導(梱包作業・PC入力等) ・業務管理及び改善活動 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート ・利用者との面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 日次業務: ・事業所内清掃 ・利用者の出勤確認 ・作業内容確認 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜就業時間17:00まで＞就労継続支援A型事業所でのお仕事です＠亀岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者業務 個別支援計画の作成と見直し アセスメント、モニタリングや定期的なモニタリング結果の記録 支援内容の見直しや改善のために施策検討 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 利用者との面接 就職に必要な知識やスキル