人事 人員配置 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京勤務【未経験者歓迎】SNSを活用した採用担当新規募集 当社は中途採用が中心で、未経験者の可能性を見出し、成長を支援します。新卒採用も開始し、両方の経験を積むことができます。採用担当として1～2年経験後、プロジェクト先への異動の可能性があります。業務内容は選考ステータス管理、採用選考、エージェントとの折衝、内定者フォロー、入社時のオリエンテーション、社内ヒアリング、採用企画策定、SNS運用などです。 当社は中途採用が中心で、未経験者の可能性を見出し、成長を支援します。新卒採用も開始し、両方の経験を積むことができます。採用担当として1～2年経験後、プロジェクト先への異動の可能性があります。

仕事内容<仕事内容> オープニング 人事担当 2023年に立ち上げの不動産ベンチャー 事業拡大・人員拡大に伴い 人事チームの立ち上げメンバーを募集します！ 人事チーム立ち上げに伴うオープニング募集 一人目のメンバー募集です！ 人事経験を活かせる成長環境 採用戦略の立案から各種選考まで 裁量を持って働けます！ 経験年数は不問！あなたのチカラを貸して下さい！ プライベートあってこその仕事です 土日休み／完全週休2日制／年間休日130日以上 通勤ラクラク！駅徒歩3分 西新宿五丁目駅から徒歩3分 新宿駅からも歩けます◎ 頑張りはシッカリ評価！スキルアップも支援します！ 売上達成した

仕事内容<仕事内容> エンタメ企業人事責任者を募集！ SUPER STATE HOLDINGS株式会社は、直近1年間でグループ会社数が3社→約20社、従業員数が50名→グループ全体で400名弱と急拡大しているフェーズです。 事業の急成長と組織拡大に伴い、今後のSUPER STATE HOLDINGS株式会社の更なる飛躍を目指して採用を行う人事責任者として人事戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ・人事組織戦略の立案 ・採用戦略の立案から実行 ・人事制度構築から運用 ・教育/評価の企画から運用 ・子会社のCHRO業務 <給与> 年収800万円～1300万円 <勤務時間> フレックスタイム

仕事内容【未経験可｜人事・採用】20代女性が活躍！／安定企業でキャリアアップ／フレックス／平均残業8.5時間 スーパーソフトウエアは、AI・Web3・公共・交通・通信システムなどの開発を手がける独立系システムインテグレータです。採用や人事、コーポレート部門の業務を担当し、新卒採用の説明会や面接、求人サイトの管理、労務関連業務などを行います。企業規模拡大に伴い、人事担当を追加募集しています。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ募集 ◎業界未経験OK◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎賞与年2回♪ 未経験でもOK！成長中の会社で採用業務に挑戦 「人と関わることが好き！」 「採用業務や社内イベントの企画に興味がある！」 そんな方にピッタリのお仕事です 先輩社員が優しくサポートするので安心してスタートできます！ さらに、 あなたのアイデアを活かせる環境 が整っています。 具体的なお仕事内容 採用計画の立案 ・採用する時期や人数を計画し、求人広告代理店との打ち合わせを行います。 ・求人媒体の選定、原稿内容の方向性、スケジュールの調整などもお任せします。 求職者対

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【人事】未経験の方、ご応募歓迎です！ ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室への案内） 専任担当のアシスタントになります。 フォロー体制が整っているので、分からないことも質問できる環境です！ 【採用手法】 求人媒体：エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル <給与> 時給1,500円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都新宿区西新宿 「都庁前駅」A6出口

仕事内容<仕事内容> 採用担当グループリーダー（管理者採用：ダイレクトリクルーティング） 【配属予定部署】 〇事業推進本部 HRM推進部 HRM企画室 管理者採用グループ 〇業務概要 ・全国各のコンタクトセンターで働く管理者（PM、SV）の採用を担っており、全国で年間500～600万名の管理者採用を行っています。 ・現在、媒体、紹介会社を使った採用が主体ですが、新たにダイレクトリクルーティングチームを立ち上げるためのリーダーを求めています。 【主な業務内容】 〇全国のコンタクトセンターの管理者（PM、SV）のダイレクトリクルーティングによる採用をお任せいたします。具体的には、リーダーとして下記業

仕事内容【日本を中心に全世界で業務拡大中！】人事採用（中途採用業務、マネージャー、リーダー候補）領域で、私たちと新たなキャリアを築きませんか？ 「焼肉ライク」「VANSAN」の成長を「人」の面からサポート！採用から組織開発まで、裁量を持って活躍できる人事担当者募集します。 今後急速な拡大を予定している当社において、採用業務（主に店舗社員の中途採用業務）をお任せいたします。 実際の採用実務とともに、あらたな企画立案や実施、グループ会社のサポートなどを行って頂きます。 【業務詳細】 ■正社員求人広告の発注・原稿確認 ■社員一次面接対応 ■各求人広告代理店や人材紹介会社との商談 ■ダイレクト

仕事内容教育研修部門で事務ワーク／土日祝休み！手厚い待遇＆福利厚生◎ 人財開発部の教育研修部門にて、部署サポート業務をお願いします！ 特別な経験やスキルは一切不要！ フォロー体制バツグンだから安心してスタートできます◎ 【具体的な仕事内容】 ・研修コンテンツ構築時のテキスト作成・テスト作成 ・動画チェック等作業全般 ・研修バックヤード ・入社書類管理 配属に伴う情報入力／管理 こんな方をお待ちしています ◎オフィスワークデビューしたい方 ◎前職の経験を活かしてスキルアップしたい方 ◎収入アップやキャリアアップを叶えたい方 ◎ワークライフバランスを大切にして働きたい方 お仕事番号：61124

仕事内容 ＼未経験スタートの20代30代活躍中／ やりがいをダイレクトに感じられる人事のお仕事 あなた自身で多彩なキャリアを描けます 【おすすめポイント】 ・服装自由 ・土日祝休み（ワークライフバランス◎） ・転勤なし ・年間休日126日 ・残業少なめ（プライベート時間◎） ・賞与年2回 ≪もっとPointあります≫ ・設立から右肩上がりの成長企業で待遇も◎ ・人事業務に専念×スキルアップも可能 ・未経験者も経験者も活躍できる ・やりがいをダイレクトに感じられる 【採用背景】 売上高：109億円(2020年)→810億円(2024年) 従業員数：319名(2021年)→1128名(2024年)

仕事内容【アピールポイント】 人事部長候補募集 【仕事内容】 制度を設計し、文化を醸成し、組織を導く。 人事の本質に向き合ってきたあなたに お願いしたい仕事です。 経営層とともに未来を見据え、 戦略的な人事企画と制度設計を担う役割を ご用意しています。 -仕事内容- 経営戦略に基づく人事施策の企画・実行 健全な職場環境の構築 コンプライアンスの推 適材適所の人事異動・配置計画の策定 人事評価および報酬制度の整備 採用戦略の設計と実行 評価制度の設計・運用​ フランクな職場で、笑顔が溢れています。 仕事の話題も出しやすく、 相談し合うことで打開策を発見できるなど、 成長につながる条件も揃っていま

仕事内容仕事内容 ■募集背景 弊社は日本の”はたらく”をアップデートするため、クライアントのエンゲージメント向上へ取り組んでまいりました。 NEWONEエンゲージメントとして、エンゲージメント向上ノウハウをまとめ、コンサルティング及び研修を通じて、クライアントのエンゲージメント向上を支援するとともに、自社のエンゲージメント向上にも注力し、今年のGPTWでは日本で10位にランクインしています。 我々は、エンゲージメント向上を軸に、人的資本経営を含めた経営・事業と人・組織の融合、働き方をアップデートするための人事制度、評価、報酬、育成体系の見直しまで、あらゆる手段をクライアントに提供することで、エンゲージ

仕事内容就業規則の策定・改定 入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 勤怠管理 給与計算 雇用契約管理 および、上記各内容に関する社内外調整 社員からの労務相談、面談依頼対応 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【ほぼリモート・基本在宅】自宅から働ける在宅事務！週2～3日、1日2時間以内！＜副業・Wワークに＞ メールやWEBベースでの営業事務関連のお仕事を、日中帯の都合のよいお時間でお願いしています。取引先とのやり取りの都合上、急ぎの対応が必要な時もあります。 基本的には在宅でパソコンを使用する業務となります。お仕事の時間は比較的調整可能です。定時は無いですが取引先に合わせて日中帯の対応をお願いしています。取引先状況やご本人様希望により対面での打合せも可能です。 具体的な仕事内容 ご経験に応じてお仕事内容を調整いたします。 ・営業事務 取引先へのWEBやメールでのアポイント 取

勤務時間月・火・水・木・金 8:50〜17:30 （実働7時間40分）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手税理士法人での人事事務のお仕事です】 ＊お客様先に常駐となります ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付随する対応、作業など おすすめポイント ◎引継ぎがあるので安心♪ ◎社労士の資格はなくても大丈夫♪ ◎週3〜4日・6時間以上の時短勤務相談可能です♪ 月収例：268,000 円

仕事内容【東京】給与計算担当／幅広い人事業務に携わる／年間休日休暇120日でプライベートも充実／上場企業 東京本社人事部の人事企画グループにて給与計算を中心とした人事業務に幅広く携わって頂きます。 【業務内容】 1.給与計算 ・2500名程度の給与計算を、既存スタッフと共にチームで携わって頂きます ・給与計算にはCOMPANY(Works Human Intelligence社)を使用しています 2.退職処理関連 ・従業員の退職に関わる社内手続き全般 3.社会保険 ・資格取得や喪失の手続き、定時改定や随時改定など 4.人事企画 ・評価や報酬などの人事に関する基本施策の企画・立案 東京本

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・（希望やレベルに合わせて）就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時差出勤OK、週2～3日からOK 働き方詳細 ☆リ

仕事内容■職務内容 人事担当として、これまでの経験に応じて下記業務をお任せしていきます。 将来的には、人事全般の業務知識習得とスキルおよびキャリアアップが目指せます。 ▼新卒採用 ・説明会／インターンシップの企画及び運用 ・面接（人事担当）の実施 ・選考学生及び内定学生のフォロー ・外部説明会参加や学校訪問 ・スカウト／オファーメール配信 ▼中途採用 ・採用ポジションの取りまとめ ・募集戦略の検討（人材紹介会社・求人サイト・スカウトサイトなど様々な手法から最適な施策を検討） ・求人案作成 ・面接（人事担当）の実施 ・応募者対応 ・内定通知書の作成 ※採用業務の一部はアウトソーシングしています。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜未経験歓迎！正社員登用あり！＞求人作成/人事採用のコールセンタースタッフ 【業務内容】 ・求人作成/応募者のリスト管理 ・各求人媒体のお電話からご応募された方からの問い合わせ対応 ・マニュアルに沿ってご案内/ヒアリング内容のデータ入力 お電話からご応募された方からの問い合わせ内容がマニュアルにまとめられている為、内容に沿ってご案内いただけます！ 困った時はいつでも先輩スタッフや社員にご相談できます！ 【平均年齢24歳！】 チャレンジする人を本気で応援できる会社を作りたいと思い、会社を設立しました。 会社としては3期目に入り、クライアントからの信用も勝ち取り、ついに事

仕事内容求人概要 中途採用における施策立案から実行までを担当いただきます。 経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。 ▍具体的には ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・JobDiscriptionの作成 ・採用媒体の運用（募集の掲載、スカウトの送付など） ・各種チャネルを活用した母集団形成 ・候補者のマネジメント（スクリーニング、面談調整、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） ・社内外ステークホルダーとの折衝、調整 ・人材エージェントのコミュニケーション ・その他、採用活動に関わること全般 ▍仕事の魅