東京都の人員配置の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間、休憩時間は、要相談。 週一回、原則土曜日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容新宿区立中落合第二保育園で、障害児が在籍するクラスの保育補助 のお仕事です。園長等正規職員の指示を受けて、保育補助、準備や 片付けなど保育業務を行っていただきます。週一回、原則土曜日勤 務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤（平日） 8時30分～17時30分（休憩60分）、日勤（土曜） 8時30分～12時30分

仕事内容【タイトル】 三田国際ビルクリニック 放射線技師（クリニック：検診・健診） 【仕事内容】 ・一般撮影（胸部レントゲン） ・マーゲン（胃透視） ・単純CT（頭部・胸部・腹部） ・大腸CT ※人員配置：3名（うち非常勤1名） 2019年12月時点 【事業所名】 三田国際ビルクリニック 【応募資格】 ■診療放射線技師免許 【施設形態】 クリニック：検診・健診 【法人名】 【勤務地】 東京都 港区 三田一丁目4番28号三田国際ビル3階 【アクセス】 都営大江戸線「赤羽橋駅」(徒歩3分) 都営浅草線/都営三田線「三田(東京)駅」(徒歩10分) 都営三田線「芝公園駅」(徒歩

仕事内容当社警備スタッフの人員配置など、管制業務をお任せします。 各現場に合わせて、適切な人数の警備・車両の案内・誘導をするスタッフを配置します。 工事現場は、その日によって必要な人員数に変動があることが多いです。 そのため、クライアントさまの要望を伺って必要な人数を過不足なく配置することが求められます。 もちろん、当社警備スタッフの状況、希望勤務条件（日勤、夜勤の希望など）も加味しながら配置を考えます。 例：今日のA現場は3名の配置→明日は5名の配置 当社の警備スタッフから朝5:00に就業終了報告の電話がかかってきますので、その電話を受け、翌日の予定を正確に記録いただきます。 配置業務は、日勤の管

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験＞ ・自治体の窓口等で戸籍の写しや住民票の発行業務の実務経験が1年以上 ・BPO事業者での現場管理経験（スタッフ数10名以上の管理経験） ・スタッフへの教育、研修経験 ＜PCスキル＞ ・GoogleWorkspace、Teams：メール・チャット・WEBミーティング等 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint：マニュアル、提案資料作成 ・Excel：進捗管理 [歓迎] ＜歓迎＞ ・自治体BPO事業に係わるご経験をお持ちの方大歓迎 ・スタッフ管理経験 ・KPIマネジメント ・労務管理に係わる知識 【フィットする人物像】 ・多様なスタッフのモチベーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画のご経験 ・採用計画や人材育成プログラムの立案 ・評価制度の設計 ・組織設計 ・人員配置 [歓迎] ・上場会社での人事企画経験 ・子会社を含むグループのマネジメント経験 ・英語での実務経験 【職種名】 人事総務（リーダー候補） 【仕事内容】 人事業務をメインに行っていただきます。 ＜人事業務＞ ◇人事企画業務 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等） ・就業規則改訂（就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し／改訂等） ◇採用業務 ・新卒／中途採用の企画立案、実行

仕事内容エンタメ事業のアイドルマネジメントGM│複数のアイドルプロジェクトを束ね、次の成長をつくる ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、アイドルグループの育成、マネジメント、新人開発、ライブ・イベント運営など、複数のプロジェクトを展開しています。 今回募集するアイドルマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、アイドルの成長、グループの事業成果、組織品質を担う部門責任者です。 アイドルマネジメントマネージャーが、各プロジェクトにアサインされたアイドルマネージャーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じ

勤務時間残業なし ■募集（1） 7:00～20:30の間で8時間 ※休憩60分 週5日働ける方 ＜シフト例＞ 8：30～17：30 9：00～18：00 7：00～16：00 ■募集（2） 午前中のみ働ける方 週5日働ける方 ＜シフト例＞ 8：30～11：30

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ■保育園について ・練馬区立春日町保育園は、長く地域に愛されてきた公立の認可保育園です。 社会福祉法人貴静会への民間移行に伴い、新しい運営体制でスタートします。 ・園児定員111名に対して常勤保育士24名という、国基準を大きく上回る“ゆとりある配置”が何よりの強みです。 ・「子どもの最善の利益」と「子ども主体の保育」を大切にしながら、一人ひとりの「やってみたい」「聞いてほしい」に丁寧に向き合う保育を目指しています。 ■こんな思いをお持ちの方へ ・毎日バタバタで、子どもの小さなサインを見逃してしまうことがつらい。 ・書類や行事

仕事内容テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 【人事企画】制度設計・人員配置等の企画推進／人財戦略の専門性がつく／リモート可・退職金有／東京電力Ｇ 【仕事内容】 【人事企画】制度設計・人員配置等の企画推進／人財戦略の専門性がつく／リモート可・退職金有／東京電力Ｇ 【具体的な仕事内容】 【東京電力グループのオペレーション業務を担う中核企業／家族手当や住宅手当・退職金等福利厚生業務習得後週2~3在宅勤務可・フレックス】 東京電力グループの中で各種オペレーション業務を提供する当社にて、人財戦略・人財開発に関する施策の策定・推進を担当いただきます。 ■業務 ・人事制度（等級・処遇等）の設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人員計画の策定の経験 ・採用オペレーション構築の経験 ・採用戦略策定の経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・評価制度の運用経験 【職種名】 HRBP ～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】 【仕事内容】 現在事業部ごとに採用業務や制度運用を行っています。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ※年間採用人数約30名 － 採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談/面接実施） ・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン － 組織体制の全体設計・人員計画立案 － 異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ・

仕事内容【シニアリクルーター】 株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営 仕事内容 マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。 従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセス

仕事内容■会社名 東京都港区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/企画/運営/事務/経理/受付/管理/保育など/将来管理職や本部業務をお任せするお仕事です/ブランクがある方や未経験者でも積極採用中!/昇給賞与あり/ ■コメント まほうの保育園は開園以来、これまでの保育の常識にとらわれない送迎や洗濯サービスなどのサービスを行い、多くのご支持をいただいてきました。その分、ゆとりある人員配置を行いきめ細やかな保育を行うと同時に、保育士の負担軽減にも努めています。もっと保育が楽しくなるように、さまざまな工夫を行い助け合いながら仕事ができる保育園で働きませんか？ ブランク

仕事内容■仕事概要■ 超音波（腹部、乳腺、心臓、頸動脈など）の検診業務 ■賞与■ 年俸制のため無し ■昇給■ あり ■給与■ 【月給】320,000円〜400,000円 【年収】386万～480万円程度＋その他手当 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■仕事詳細■ 超音波検査等の生理機能検査 ・超音波（腹部、乳腺、心臓、頸動脈など） ※30分の検査枠（心臓＋頸動脈・腹部＋乳腺＋甲状腺など）→20分準備→30分の検査枠（心臓＋頸動脈・腹部＋乳腺＋甲状腺など）という形で1日5～6名の対応となります。 ・生理機能検査（心電図、肺機能など）※基本的には看護師対応 ■

勤務時間16:00～10:00／11:30～20:30／09:00～18:00／07:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1380円~ 仕事内容： 質の高いケアを支える、 ＼ 整った運営体制と人員配置 ／ リゾートホテルのような洗練された空間の中で、 ご入居者一人ひとりの人生に寄り添う “上質な介護”を大切にしています。 ■ お任せするお仕事 ご入居者お一人おひとりの生活に 寄り添ったサービスを提供していただきます。 具体的には ・介護業務全般 └食事、移動、トイレ介助など ・転倒予防やリハビリのサポート ・レクリエーションの企画・運営 ＜ 最大の魅力は…手厚い人員配置！ ＞ 法定基準（3：1）を大きく上回る、 ご入居者1.5人に対して スタッフ1人という手厚い人員配置。 役割分担と連

仕事内容【介護付き有料老人ホームでの介護業務全般】 - レクリエーションの実施やご入居者の生活サポート - 入浴、排泄、食事介護を中心とした日常生活の支援

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ■保育園について ・練馬区立春日町保育園は、長く地域に愛されてきた公立の認可保育園です。 社会福祉法人貴静会への民間移行に伴い、新しい運営体制でスタートします。 ・園児定員111名に対して常勤保育士24名という、国基準を大きく上回る“ゆとりある配置”が何よりの強みです。 ・「子どもの最善の利益」と「子ども主体の保育」を大切にしながら、一人ひとりの「やってみたい」「聞いてほしい」に丁寧に向き合う保育を目指しています。 ■こんな思いをお持ちの方へ ・毎日バタバタで、子どもの小さなサインを見逃してしまうことがつらい。 ・書類や行事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度（人員配置/キャリア形成支援/評価/報酬分野）の企画・設計の実務経験5年以上 ・従業員1000名以上の企業様での上記ご経験 [歓迎] ・人的資本経営に関する知見・実務経験 ・経営企画・事業企画部門との連携経験 ・社内制度の導入・運用・浸透までの一貫したプロジェクト経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事研修企画担当（年収800万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用部門概要】 全社の採用・研修制度・人事諸制度・人事評価・労務管理などに関する分析や企画立案を行い、その実行を担う組織です。 【

仕事内容株式会社サイバーエージェント 【リモート週2】興行・イベントプロデューサー◆住宅手当有／ABEMAやeスポーツ・プロレスのイベント 【仕事内容】 【リモート週2】興行・イベントプロデューサー◆住宅手当有／ABEMAやeスポーツ・プロレスのイベント 【具体的な仕事内容】 【リモート勤務可／住宅手当有／裁量権が高い】 ■業務内容： ・プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営、成功に責任をもっていただくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ・コンテンツ内容や演出制作 ・イベント広報・宣伝における関連業務 ・

仕事内容【タイトル】 大手町健診プラザ 放射線技師（クリニック：検診・健診） 【仕事内容】 【業務内容】 主に人間ドック・健康診断のＣＴ・胸部Ｘ線・胃部Ｘ線・マンモグラフィの撮影及びそれに係わる諸管理業務 【人員配置】 診療放射線技師：3名在籍 【事業所名】 大手町健診プラザ 【応募資格】 ■診療放射線技師免許 ※胃透視経験 【施設形態】 クリニック：検診・健診 【法人名】 一般財団法人松翁会 松翁会診療所 【勤務地】 東京都 千代田区 大手町1-5-5 大手町タワー地下1階 【アクセス】 ＪＲ中央線/ＪＲ総武線/ＪＲ東海道本線(東京－熱海)/ＪＲ京浜東北線/ＪＲ山手線

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 【必見！おすすめポイント♪】 ■定員１２５名の有料老人ホーム☆ ■ホテルのような高級感♪ 周囲をテニスコートが囲います★ ■デザイナーが設計した、ドラマにも使用された中庭があります★ ’ ■駅から徒歩１２分★ ■１：１,５の充実の人員配置★ ■年間公休１２０日 ゆったり休めます★ ■24時間看護師常駐の安心施設！ ■ヘアサロン、麻雀施設、レストランなどそろっています☆ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特

仕事内容【タイトル】 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター正看護師 【仕事内容】 病棟の看護業務を実施。配属決定は希望・経験・人員配置を総合判断の上で行う。 勤務形態（交代制）: ◆ 3交代制：精神科/循環器内科、救急病床/救急外来 ・ 2交代制：ICU/CCU ◇ 変則2交代：上記以外の配属先 在院日数（指標）: 在院日数平均 12.3日 外来患者数: 外来患者数 802人/日 【事業所名】 東京都健康長寿医療センター 【応募資格】 ◇正看護師資格を有する 【施設形態】 一般病院 内科、リウマチ科、腎臓内科、糖尿病・代謝・内分泌内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、