介護福祉士 老人ホーム - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

仕事内容2，500「共に感じ、生き甲斐をもって、共に生きる」という理念の下、職員一丸となり利用者が安心・安全で心地よい日常生活が送れるよう努めています。●家族と地域住民の温かさと寧さに支えられ、充実した家庭的な日常生活の営みを目指しています。 利用者一人一人の尊厳と自由、生きがいを基本に、生命の最後の瞬間までボランティア精神を持って、心と身体のお世話をすることを心掛けて行います。●子育て世代が働きやすい環境作り 当法人は仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての職員がその能力を充分に発揮できるようにするため、行動計画を策定しています。特別養護老人ホームあすか

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護職員 ◆前職給与考慮あり◆ご利用者様の入退所が少ない入所系夜勤で稼げる☆◎若手〜中高年シニア活躍中！ [お仕事内容] 《 資格やスキルを活かせる 》 経験が浅い方やブランクがある方も大丈夫。 スキルを伸ばし、成長を感じられるお仕事です。 介護資格やこれまでの経験をお持ちの方は、 新たなステージで力を発揮できるチャンス！ もちろん、「介護施設でのお仕事が初めて」 という方も歓迎しています。 ＊ 充実の福利厚生・安心の制度 ＊ ◎働くパパ・ママに嬉しい育児時短制度・看護休暇！(正社員のみ) ◎ひとり親子育て支援手当あり ◎障害児扶養特別養育手当あり ◎有給休暇高

仕事内容温もり溢れる環境で介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給164,100〜250,300円 ≪基本給≫ 144,100〜223,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,000円 特殊勤務手当:8,000円 特定処遇改善手当:6,000〜12,000円 処遇支援手当:6,000〜7,000円 住宅手当:1,000〜27,000円 扶養手当:配偶者:6,500円・子ども:10,

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 08時30分～12時00分の間の3時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容◆前職給与考慮あり◆ご利用者様の入退所が少ない入所系夜勤で稼げる☆◎若手～中高年シニア活躍中！ 《 資格やスキルを活かせる 》 経験が浅い方やブランクがある方も大丈夫。 スキルを伸ばし、成長を感じられるお仕事です。 介護資格やこれまでの経験をお持ちの方は、 新たなステージで力を発揮できるチャンス！ もちろん、「介護施設でのお仕事が初めて」 という方も歓迎しています。 ＊ 充実の福利厚生・安心の制度 ＊ ◎働くパパ・ママに嬉しい育児時短制度・看護休暇！(正社員のみ) ◎ひとり親子育て支援手当あり ◎障害児扶養特別養育手当あり ◎有給休暇高取得率 ◎食事補助あり(200円で定食が食べられます

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です◎ お仕事内容について 就労継続支援B型事業所「プラネット島田」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・＋・＋・＋・＋・＋・ 業務内容 ・＋・＋・＋・＋・＋・ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングで

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間16:00〜翌9:00(休憩あり) ※週1日〜OK 月1〜2回の働き方もＯＫ ※曜日固定で勤務可能

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 遅番 10：00～19：00（休憩60分） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇

仕事内容【求人概要】 島田市/特別養護老人ホーム/正社員/賞与3.0ヶ月分/和風旅館のような落ち着いた雰囲気の施設です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与は3.00ヶ月分！(前年度実績) ・早番遅番手当や家族手当もあり！ ・昇給や退職金も完備でやりがいをもってお仕事ができます！ ・ブランクがある方、未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・単身用、世帯用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤、（２）早番、（３）遅番 ＊日勤は必須ですが、早番・遅番はできれば尚可 ＊勤務時間（１日４～８時間）、勤務日（週３～５日）で相談／可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本はシフト制になりますが、平日のみなどの希望も相談可。 日勤は必須ですが、早番・遅番はできれば尚可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆交通費支給☆産休・育休取得実績あり☆ボーナス・賞与あり 【島田市島】月給22万円以上・賞与3.6ヶ月/年間休日122日/特別養護老人ホームかなや/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,500円～360,000円 【総額に含まれる手当】 ・処遇改善手当 14,500円～40,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・夜勤手当 1回7,000円(月5回) 【その他手当】 ・宿直手当 1回8,500円 【該当者のみ支給される手当】 ・住宅手当 家賃の1/2(20,000円程度) ・保育手当 1人5,000円/月(就学前児童

仕事内容●島田市川根町にある特養施設です。 ショートステイやデイサービスや居宅介護支援事業所を併設。 ●月曜日～金曜日まで川根温泉の源泉を使用し、川根温泉の良さを味わっていただいています。 ●緑多い環境なので、休日にはSLの響きを感じつつ、川根温泉の湯を堪能する職員も。 ●音楽療法、レクリェーションなど日常生活に変化を取り入れ、自立した生活が送れるようオムツゼロを目指しています。 ●誤嚥性肺炎のリスクの減少と口腔機能の維持向上など口腔ケアにも力を入れています。産前産後・育児・介護休業休業中の従業員との連絡を密にし、業務の状況報告などを情報提供し、復職しやすい環境。管理職研修の実施パンフレットの配布、職

勤務時間8:30～17:30(休憩あり) ※週1日～OK ※勤務日数・時間は応相談

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）11時00分～20時00分（休憩60分） ※日勤帯のみになります。 [時間外労働] なし

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く

勤務時間16:00～翌9:00(休憩あり) ※週1日～OK 月1～2回の働き方もＯＫ ※曜日固定で勤務可能

仕事内容介護職として一緒に働きませんか？ ＊特別養護老人ホームの入居者様へ生活支援 ・清掃、シーツ交換等の環境整備。 ・外出、趣味活動等の余暇支援。 ・移乗、移動、排泄、入浴、食事、更衣等の支援。 ※未経験者歓迎！ ・研修やマニュアルも充実しています。 ■希望により多様な就業時間に対応できます。 ・日勤：半日（４時間）やフレックス（時間差）などの勤務可 《変更範囲：施設が定める範囲》

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

勤務時間◆シフト制 ①8:45〜12:45（休憩0分） ②9:30〜13:30（休憩0分） ③13:45〜17:45（休憩0分） ④8:45〜21:00の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日