介護福祉士 老人ホーム - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護職・ヘルパー募集のお仕事の紹介です。快適に働けるように工夫されている職場で、夜勤が少なくて休暇制度が充実しているのが特徴です。リラックスできる和空間で入居者さまを総合的に支援していきます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜368,000円 ≪基本給≫ 196,000〜348,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 早番遅番手当:500円/回 皆勤手当:5,000円 扶養手

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。最高のケアを提供できるプロフェッショ

仕事内容静岡県島田市で初となるの全室個室型の特別養護老人ホームです。 自家菜園や陶芸などの趣味生活を楽しんでもらえる新しいカタチの全室個室型の落ち着いた空間。・特別養護老人ホーム 100床 ・短期入所生活介護 10床 ・全室個室専用トイレ完備施設の雰囲気に自信◎施設は木と畳の薫りあふれる旅館のような和室に備えた全室個室＆全室トイレ完備だけでなく、電解水使用により除菌及び消臭対策のとれたきれいな環境です。通勤しやすい場所にあります沼伏東バス停より徒歩5分。 JR東海道線島田駅より車で約10分。 東名高速吉田ICおよび相良牧之原ICより車で約15分。 入居者様への生活支援 ・清掃・シーツ交換等の環境整備

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格・未経験からスタートできる介護付き有料老人ホームです♪ ☆年間休日108日で、シフト制でもしっかりお休みを確保できます★ ☆昇給・賞与ありで、頑張りがしっかり評価される環境です◎ ☆育児支援制度も整っており、長く安心して働ける職場です♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームに入居されているご利用者への日常生活全般の介護業務です。 入浴・排泄・食事介助、レクリエーションの実施、夜間の生活支援、送迎対応などを行います。 定員44名の施設で、スタッフ同士が連携しながらチームでケアを提供しています。 未経験の方でもフォロー体制が整っており、利用者さまの安心と笑顔を支

仕事内容【求人概要】 島田市/特別養護老人ホーム/正社員/賞与3.0ヶ月分/和風旅館のような落ち着いた雰囲気の施設です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与は3.00ヶ月分！(前年度実績) ・早番遅番手当や家族手当もあり！ ・昇給や退職金も完備でやりがいをもってお仕事ができます！ ・ブランクがある方、未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・単身用、世帯用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容お年寄りの「笑顔」、「ありがとう」の言葉を糧に、一生懸命お世話をさせて頂いております。利用者様の持つ力や機能を使って今までしてきた普通の生活を、お1人お1人にあった生活環境を整え、やりたいことを引き出すことによって生活意欲を取り戻すことができるような介護をしています。特別養護老人ホーム：定員50名 ショートステイ：定員20名 デイサービス：定員10名●未経験の方可、資格取得も応援します。 ●住宅手当、扶養手当あり ●利用者様とスタッフの人間関係◎ ・施設利用者の生活介護全般を行います。 ・入浴、排せつ、食事の介助 ・口腔ケアなど ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413

仕事内容島田市／特別養護老人ホーム／正社員／年間休日126日／賞与3.6ヶ月／福利厚生が充実しています！/6028_269846 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 など 【おすすめポイント】 ・賞与3.6ヶ月分(前年度実績)！年間休日126日！ ・介護のお仕事が初めての方も、一からしっかりとサポートするので安心してお仕事スタート可能です！ ・10名1ユニットで、定員50名のユニット型の施設です！ ・ご利用者様おひとりおひとりと向き合ってケアが可能な施設です。 ・残業はほとんど無く、ご家庭と両立してお仕事している職員が多数在籍しています！ 【施設概要】 施設形

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 【島田市島】月給22万円以上・賞与3.6ヶ月/年間休日122日/特別養護老人ホームかなや/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,500円～360,000円 【総額に含まれる手当】 ・処遇改善手当 14,500円～40,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・夜勤手当 1回7,000円(月5回) 【その他手当】 ・宿直手当 1回8,500円 【該当者のみ支給される手当】 ・住宅手当 家賃の1/2(20,000円程度) ・保育手当 1人5,000円/月(就学前児童) ※処遇改善手当は入社1ヶ月後から支給します。

仕事内容★マイカー通勤OK◎新入社員研修あり！夜勤手当高水準★静岡県島田市にあるグループホームを併設している、全60室の有料老人ホームです。 ･マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・教育制度が充実しており、新入社員研修から外部研修など様々な研修制度を設けられています。また、資格取得に向けた支援体制も万全と、キャリアアップが目指せる環境が整っています。 ・夜勤手当が高水準です。夜勤頑張った分お給与にきちんと反映されるのでやる気にも繋がります。 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が大変充実し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～８時間の間で相談に応じます。 （就業時間６時間以上で休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他個別就業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所老人の日常生活の介護を行います。 ・食事のお世話 ・入浴の介助 ・排泄の援助 ・レクリエーション ※定員９名 ◎応募前の職場見学可能です （ハローワーク経由でお願いします） 《変更範囲：法人内の全ての業務》

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 勤務時間：11:00～20:00（休憩60分） ◎扶養内勤務可 ◎出勤日数・時間相談可 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇

仕事内容【介護スタッフ】 【遅番】ゆったり出勤で私生活との両立も♪勤務曜日応相談◎ブランクOK◎ 有料老人ホームからふる庭園島田 ■ 給与 時給1160～1310円＋交通費 ■ シフト 週1日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海−米原)島田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 島田市 現役主婦活躍中！ 各種手当充実！経験を活かしてしっかり稼げる！ 社保完備で長期安定勤務＆キャリア形成も可能です♪ 東海エリアを中心に60事業所以上の介護福祉施設を展開する安心の運営体制☆ 「ありがとう」と「おもてなしの心」で、 ご利用者様の「自分らしさ」を実現するためのサポート

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【夜勤専従】教育・研修制度が整っているので介護施設ではじめて働く方も安心です☆コミュニケーションが得意な方をお待ちしています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,840〜323,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:37,840円 夜勤手当:66,000円（11回分） 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 特別報酬:平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資