介護福祉士 老人ホーム - 静岡県島田市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/特養においての介護職員募集/マイカー通勤OK/駐車場完備/賞与3ヵ月分 【資格不問！】特別養護老人ホームでの介護スタッフを大募集！マイカー通勤大歓迎♪駐車場完備◎嬉しい賞与3ヵ月分★ ●特別養護老人ホームの入居者様に対する生活支援をお任せします。清掃やシーツ交換などの環境整備から、移乗・移動、排泄、入浴、食事、更衣のサポート、さらには外出や趣味活動などの余暇支援まで、幅広く関わっていただきます。 ●高齢者様に寄り添うことができる方、大歓迎です！資格がない方でもしっかりとした指導があるので、安心してご応募ください☆彡 ●当施設は高台に位置しており、素晴らしい景観が広

仕事内容株式会社SOYOKAZEの「金谷ケアパークそよ風」で働きませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,920〜318,920円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円（5回分）※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:8,000円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 特

仕事内容【無資格OK！】特養においての介護職員募集！マイカー通勤OK♪駐車場完備◎賞与3ヵ月分★ ●高齢者様に寄り添うことができる方、大歓迎です！資格がない方でもしっかりとした指導があるので、安心してご応募ください☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～340,000円 【月給】19万6,000円 ～ 34万円 《別途支給手当》 資格手当 ・介護福祉士 2万円 ・初任者研修 3,000円 早番遅番手当 500円/回 夜勤手当 ・16ｈ 7,000円 ・12ｈ、14ｈ 6,000円 ・18ｈ 2,500円～3,500円 家族手当 5,000円/配偶者、3,0

仕事内容当社の訪問介護事業所では、介護福祉士の方を募集しています。 具体的な業務内容は、 ・訪問介護計画の作成 ・訪問介護員へのサービス指示 ・収支管理や各種管理業務 ・スタッフのマネジメント など、訪問介護事業所における管理業務全般をお任せします。 介護業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 島田市/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・無資格の方もご相談可能です！しっかりとサポートします！ ・50名定員のユニット型の施設です！ ・10名1ユニットで、ご利用者様おひとりおひとりと向き合ってケアが可能な施設です。 ・残業はほとんど無く、ご家庭と両立してお仕事している職員が多数在籍しています！ ・綺麗な施設でお仕

仕事内容お年寄りの「笑顔」、「ありがとう」の言葉を糧に、一生懸命お世話をさせて頂いております。利用者様の持つ力や機能を使って今までしてきた普通の生活を、お1人お1人にあった生活環境を整え、やりたいことを引き出すことによって生活意欲を取り戻すことができるような介護をしています。 特別養護老人ホーム：定員50名 ショートステイ：定員20名 デイサービス：定員10名 ●未経験の方可、資格取得も応援します。 ●住宅手当、扶養手当あり ●利用者様とスタッフの人間関係◎ ・施設利用者の生活介護全般を行います。 ・入浴、排せつ、食事の介助 ・口腔ケアなど ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-4

仕事内容扶養手当・住宅手当あり◎生活面まできちんとサポートいたします！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,400〜381,456円 ≪基本給≫ 155,000〜313,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特殊業務手当:12,400〜37,656円 処遇向上手当:15,000〜20,000円 処遇改善手当:8,000〜10,000円 夜勤手当:7,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【オススメポイント】 ☆無資格・未経験からスタートできる介護付き有料老人ホームです♪ ☆年間休日108日で、シフト制でもしっかりお休みを確保できます★ ☆昇給・賞与ありで、頑張りがしっかり評価される環境です◎ ☆育児支援制度も整っており、長く安心して働ける職場です♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームに入居されているご利用者への日常生活全般の介護業務です。 入浴・排泄・食事介助、レクリエーションの実施、夜間の生活支援、送迎対応などを行います。 定員44名の施設で、スタッフ同士が連携しながらチームでケアを提供しています。 未経験の方でもフォロー体制が整っており、利用者さまの安心と笑顔を支

仕事内容島田市／特別養護老人ホーム／正社員／年間休日126日／賞与3.6ヶ月／福利厚生が充実しています！/6028_269846 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 など 【おすすめポイント】 ・賞与3.6ヶ月分(前年度実績)！年間休日126日！ ・介護のお仕事が初めての方も、一からしっかりとサポートするので安心してお仕事スタート可能です！ ・10名1ユニットで、定員50名のユニット型の施設です！ ・ご利用者様おひとりおひとりと向き合ってケアが可能な施設です。 ・残業はほとんど無く、ご家庭と両立してお仕事している職員が多数在籍しています！ 【施設概要】 施設形

勤務時間7：00～21：00の間で、1日4時間以上、週3日以上働いていただける方（※応相談） 土日祝日休み等、ご希望の時間・曜日での勤務が可能です

仕事内容【介護職・パート・特養/軽費ひぎり】平日のみOK 長く働きやすい職場です ご利用者の暮らしが安全でくつろいだものになるよう、生活全般の援助をしていただくことが主な仕事です。 具体的には朝の起床からお食事・排泄・入浴等のお手伝いなどがあります。 イベントやレクリエーションを一緒に考えるなど、日常生活を一緒に楽しむことも大切な仕事です。 当法人の理念は、「その人らしく」。 ご利用者様お一人おひとりが自分らしく、自分のペースでお過ごしいただけるよう生活全般のお手伝いをさせていただいています。 そのためには、まず私たち職員が自分らしく、自分のペースで生活できていられることが大事になります。 ご自分

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：★（１）（２）（３）いずれかで相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスをご利用になられるご利用者様の介護を行って 頂きます。 ・ご利用者様やご家族様のニーズにお応えできる様に、 利用時間や食事等、臨機応変に対応しております。 ・レクリエーションや入浴介助、排泄介助等の介護業務全般を お願いしたいです。 ・ご利用者様の送迎（軽自動車～ワンボックス：いずれもＡＴ） 送迎範囲は島田市内が主。一部吉田町、藤枝市） 《変更範囲：変更なし》

仕事内容【夜勤専従】教育・研修制度が整っているので介護施設ではじめて働く方も安心です☆コミュニケーションが得意な方をお待ちしています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,840〜323,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:37,840円 夜勤手当:66,000円（11回分） 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 特別報酬:平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容●島田市川根町にある特養施設です。 ショートステイやデイサービスや居宅介護支援事業所を併設。 ●月曜日～金曜日まで川根温泉の源泉を使用し、川根温泉の良さを味わっていただいています。 ●緑多い環境なので、休日にはSLの響きを感じつつ、川根温泉の湯を堪能する職員も。 ●音楽療法、レクリェーションなど日常生活に変化を取り入れ、自立した生活が送れるようオムツゼロを目指しています。 ●誤嚥性肺炎のリスクの減少と口腔機能の維持向上など口腔ケアにも力を入れています。 産前産後・育児・介護休業 休業中の従業員との連絡を密にし、業務の状況報告などを情報提供し、復職しやすい環境。 管理職研修の実施 パンフレットの

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にし

仕事内容株式会社シダーは福岡県北九州市小倉の本社を構え、北海道から九州までの日本全エリアに介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」を展開しています。またそれら施設拠点を軸にデイサービスや訪問看護／介護／リハビリサービスやケアプラン作成まで、全100以上の福祉サービス拠点を運営しています。 ●静岡県には静岡市と島田市の2施設 「ラ・ナシカ」共通の特長は、ホテルのような洗練された内装と、カラオケルームやシアタールームをはじめとした充実した設備。すべての職員が入居者一人ひとりの「その人らしさ」を追求したケアを目指しています。 ◎有料老人ホームの入居者様への食事、歩行、入浴、トイレ等の介助業務等のお仕事です。