東京都三鷹市の事業開発の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 若手ハイキャリア層に特化した人材紹介事業にて、求職者のキャリア相談から企業の採用支援までを一貫して担当していただきます。 単なる転職支援にとどまらず、中長期的なキャリアプランを一緒に考え、伴走するやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、未経験からでも安心して業務に慣れていただけます。 ・充実の研修とサポート体制 入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修や、業界知識を深める勉強会をご用意しています。ロールプレイングを通じて面談の進め方などを実践的に学べるため、未経験の方でも着実にスキルを身につけられます。 ・チームで協力し合える環境 業務を進める中で生じた疑

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問／転居を伴う異動なし／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開 年間休日117日／店長コース・ヘルスケアカウンセラー・ビューティーカウンセラーコースなど多彩なキャリアプラン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～373,500円 ■給与 月給29万250円(諸手当含む／30歳の場合) ※年齢により異なります。 ■各種手当 【登録販売者管理者資格手当】20,000円／月 【通勤手当】上限50,000円／月 【扶養手当】該当家族を健康保険の扶養にする場合に支給 ・子一人につき：月14,000円 【深夜手当】7万円

仕事内容 省庁のサーバ開発を、 １） 基盤開発チーム ２） 統合業務チーム ３） 業務方式設計チーム 上記３つのチームに分けて、それぞれの募集になります。 １）基盤開発（Linux, Apache, Tomcat, Oracle RAC JP1/AJS etc.） ・基盤設計・構築・試験 ・開発試験／総合試験 計画策定・推進 ２）統合業務 ・システム間調整、課題管理 ・試験／移行 計画策定・推進 ３）業務方式設計（Java） ・業務ＡＰ処理方式設計 【JOB265】 省庁のサーバ開発を、 １） 基盤開発チーム ２） 統合業務チーム ３） 業務方式設計チーム 上記３つのチームに分

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ■経験、スキル、知識 1～2のいずれか、or共通の条件を満たすこと。 1.メインフレーム系 ・メインフレーム系システム、or オープン系システムにおいて、 それぞれ3年以上の開発経験を持つこと。 ・オープン系技術の習得に関心があること。 2.オープン系 ・オープン系システム（WEB/JAVA、オープンソースフレームワーク （SPRING等）での3年以上の開発経験を持つこと。 ◆共通 ・データベース、ネットワーク、OS等、システムの要素技術に関する基本知識。 ・システム開発において、アプリケーションスペシャリストはAP設計・試験、 ITアーキテクトなら

仕事内容【還元率最大90％】＆【単価のいい案件を自由に選択】 キャリアアップと収入アップが同時に実現できます。 仕事内容： 首都圏をメインとするクライアント案件の中から、経験・スキルや希望、適性を考慮した上でプロジェクトへアサインします。当社では元フリーランスエンジニアの代表が自ら営業を行い、エンジニア一人ひとりのポテンシャルを発揮できる案件を獲得していますので、キャリアやスキルに関係なくご応募いただければと思います。 ※あなたの希望を伺い、最適な案件をご紹介します ※金融や証券、自治体など幅広い業界の案件に携われます ＜こんな案件にも携われるチャンス！＞ ・ゲーム開発 ・チャットGDPに関する

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容既存ベンダーからの運用引継および監視運用のお仕事です。 オペレーションは三鷹でのオンサイト24/365監視（2シフト体制）を想定しており、 監視ツールはDatadogを利用し、JOBツールとしてJOB Arranger、A-Auto、System Walkerを利用します。 興味がある方は、是非、エントリーをお願いいたします 【jw 三鷹_監視運用】 既存ベンダーからの運用引継および監視運用のお仕事です。 オペレーションは三鷹でのオンサイト24/365監視（2シフト体制）を想定しており、 監視ツールはDatadogを利用し、JOBツールとしてJOB Arranger、A-Auto、Syste

仕事内容 省庁のサーバ開発を、 １） 基盤開発チーム ２） 統合業務チーム ３） 業務方式設計チーム 上記３つのチームに分けて、それぞれの募集になります。 １）基盤開発（Linux, Apache, Tomcat, Oracle RAC JP1/AJS etc.） ・基盤設計・構築・試験 ・開発試験／総合試験 計画策定・推進 ２）統合業務 ・システム間調整、課題管理 ・試験／移行 計画策定・推進 ３）業務方式設計（Java） ・業務ＡＰ処理方式設計 【JOB265】 省庁のサーバ開発を、 １） 基盤開発チーム ２） 統合業務チーム ３） 業務方式設計チーム 上記３つのチームに分

仕事内容既存ベンダーからの運用引継および監視運用のお仕事です。 オペレーションは三鷹でのオンサイト24/365監視（2シフト体制）を想定しており、 監視ツールはDatadogを利用し、JOBツールとしてJOB Arranger、A-Auto、System Walkerを利用します。 興味がある方は、是非、エントリーをお願いいたします 【jw 三鷹_監視運用】 既存ベンダーからの運用引継および監視運用のお仕事です。 オペレーションは三鷹でのオンサイト24/365監視（2シフト体制）を想定しており、 監視ツールはDatadogを利用し、JOBツールとしてJOB Arranger、A-Auto、Syste

仕事内容株式会社ジェーシービー 【第二新卒歓迎/IT基幹職】社内SE(PMO)◆在宅可/上流メイン/ユーザーと近いシステム化企画 【仕事内容】 【第二新卒歓迎/IT基幹職】社内SE(PMO)◆在宅可/上流メイン/ユーザーと近いシステム化企画 【具体的な仕事内容】 ～自社サービス×最上流から関われる／キャッシュレス×先端領域での事業成長性将来的にはシステム企画・開発案件をはじめとし、総合職として全社的に幅広い経験を積んでいただくことを想定しています/在宅勤務可能～ 【キャリアパス】 システム部門、プロダクト部門等、全社各領域でのキャリア形成が可能です。（例：モバイルペイメント領域で新商品開発、I

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/GOPREMIUMのドライバー(1勤1休制) 【事前予約でノルマや流し営業ゼロ】未経験初年度435万の給与保証/ハイグレード車両での送迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～700,000円 ◆給与 ・想定月収35～70万円 入社後1年間給与保障制度あり(入社後3ヶ月×月収40万円、その後35万円×9ヶ月) ・平均年収540万円 ・賞与年3回 【勤務地】 東京都三鷹市野崎1-10-2 日本交通株式会社 三鷹営業所 募集情報 ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/入社支援金あり/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー 【京王グループ】平均年収450万円/未経験売上ノルマ無し/他にない福利厚生 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～700,000円 ■隔日勤務 ・想定月収：30～70万円 ※入社後1年間、30万円の給与保障制度あり ※働く時間帯や休日日数にもよりますが、初年度の平均年収は450万円です。 【勤務地】 東京都三鷹市下連雀5-8-2 京王自動車株式会社 吉祥寺営業所 募集情報 ◎全車AT車でETC搭載、ドラレコ・カーナビ付き 普通免許(AT限定可)をお

仕事内容おもてなしの心: 入社3か月で月収50万円！： 充実の研修制度: 働きやすい環境: おもてなしの心: 宝石・貴金属、ブランド品などの買取査定や接客をお任せします。この仕事は、単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません。大切なのは、おもてなしの心をもってお客様とそのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただくこと。ただ、接客するだけではないからこそ、十分なやりがいを感じることができると思います 入社3か月で月収50万円！： 当社の鑑定士は、お客様が不要になった貴金属を買う仕事です。そのため難しいセールストークはありません。経験やスキルよりも、コツコツと真

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして