経営企画 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人杏林学園 病院の経営戦略の企画・推進 【仕事内容】 病院の経営戦略の企画・推進 【具体的な仕事内容】 【病院経営の中核を担う管理職候補／幅広い業務領域で組織強化に貢献／キャリアアップ志向歓迎】 ■業務概要： 経営戦略の企画・推進、病院全体の経営を支える業務をご担当いただく予定です。 将来的には、大学・付属病院・法人本部の他部門へのジョブローテーションもございます。 ■業務詳細： ＜具体的には＞ ・経営戦略の企画・推進 ・病院経営に関するデータ収集・分析 ・病院の予算・収支の管理 ・病院経営に関する購入・購買等 ・地域医療連携の強化・推進 変更の範囲：会社の定める業務 【

仕事内容学校法人杏林学園 杏林学園【総合職(本部・病院部門・大学事務等)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学や付属病院で、情報システム担当・医療事務系・大学事務等いずれかの業務へ適性考慮し配属※将来は大学・病院・本部内で業務のジョブローテも実施下記いずれかの業務を適性に合わせてお任せします。 ＜本部＞ ●学園本部に関する管理業務 ＜病院部門＞ ●経営戦略の企画・推進・病院管理業務 ●施設基準の届出など 【給与】 【月給】 大 卒 ：213,843円～＋賞与年2回 専門卒（３年課程）：196

仕事内容JBNインターナショナル株式会社 【研修企画・運営】リモートワークOK／年休120日／残業月平均10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中小企業の経営者や事業主に向け、リファーラルマーケティングプログラムにおけるコンテンツを企画・開発し、日本国内に展開する業務をお任せします！国際本部が提供する新規コンテンツの国内展開のタイミングを検討し、日本市場向けに最適化（ローカライズ）し、効果的に展開する計画の立案します。 国内でのマーケティングコンテンツの企画と推進 BNIジャパン全体の教育コンテン

仕事内容ＪＢＮインターナショナル株式会社 基本在宅◆経営者向け研修企画・運営◆リーダー候補※米国発リファラルマーケ企業／残業5~10H 【仕事内容】 基本在宅◆経営者向け研修企画・運営◆リーダー候補※米国発リファラルマーケ企業／残業5~10H 【具体的な仕事内容】 ◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎！視座の高い人脈獲得と経営者層への登壇経験積める／世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有／将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5～10H程度・賞与有で働き方抜群！ ■業務内容 アメリ

仕事内容経営企画マーケティング／未経験でも短期キャリアアップ／寮即入居可 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* マーケット拡大のため募集します！ 埼玉県川越市から全国へ事業所をオープン！ お仕事場所は川越市になります。 寮完備で即入居可能なので遠方の方もOK！ 新事業、オフィス運営、スタートアップに興味がある方 起ち上げに参加していただきます。 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 【具体的なお仕事】 クライアント様の課題を見つけ、解決するためにマーケットのリサーチや戦略を立案し、マーケット拡大のサポートをするお仕事です。 未経験でも様々な研修やサポートが充

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹市／フレックス制】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【仕事内容】 【三鷹市／フレックス制】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【具体的な仕事内容】 ～障がい者の方々が活躍する拠点の出店企画と実行／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【東証グロース市場】 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹市／フレックス】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【仕事内容】 【三鷹市／フレックス】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【具体的な仕事内容】 ～障がい者の方々が活躍する拠点の出店企画と実行／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【東証グロース市場】 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社会的

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹市】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆社会貢献性経営計画達成に向けた出店企画と実行 【仕事内容】 【三鷹市】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆社会貢献性経営計画達成に向けた出店企画と実行 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【東証グロース市場】 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社会的な信用力も向上しました。 ■業務内容： 「誰もが

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 上記時間から ・5時間～OK ・週3～OK ※上記はあくまでも目安です。 勤務時間・日数などご相談ください。 【一日のスケジュール（一例）】 ▼07：00～09：00 早朝保育 登園開始・視診・検温 ▼09：00～ 自由遊び 朝の会(歌、挨拶、手遊び)・おやつ 戸外散歩・主活動 ▼11：00～ 手洗い・昼食(歯みがき) きがえ ▼12：30～ 午睡開始 ▼15：00前後 目覚め・検温 手洗い・おやつ ▼16：00前後 自由遊び・散歩 歌・絵本・リズム体操・手遊び・麦茶 降園開始 ▼18：30前後 延長保育 延長食 最終降園

仕事内容グローバルキッズは「子ども達の未来のために」子どもを中心にした保育の実践がもっとも大切であるとこころえています。1人1人が『輝いた大人』として活躍できる環境と制度をご用意してお待ちしています！ 【職種】 グローバルキッズ 三鷹園 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 0～5歳児の保育補助業務 子ども達が心豊かに

仕事内容株式会社アビスト 【東京／三鷹駅すぐ】経営企画課長候補◆東証スタンダード市場上場◆福利厚生充実◆ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【東京／三鷹駅すぐ】経営企画課長候補◆東証スタンダード市場上場◆福利厚生充実◆ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【開発企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業／デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数／22年連続黒字・無借金経営／社員の90%以上が技術者。拠点長・役員の多くが技術者出身で技術者の立場を尊重／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度】 ■職務概要 1.経営戦略の策定および実行計

仕事内容JBNインターナショナル株式会社 英語力をいかして活躍！【事業開発】リモートワーク／年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 フランチャイズ部門にて新たな拠点の立ち上げ等の事業開発の業務をお任せします！ ★年休120日・完休2日・残業月平均10hで、プライベートも充実！BNIや会社全体の開拓に携わり、事業成長の最前線に立つ業務です。 BNIではフランチャイズチームと共に、グループ会社においても各代表者およびチームと共に、事業の発展に向けての道筋を立て、セールスや開拓を行っていただきます

仕事内容株式会社 東急ストア 創業70周年！東急グループで安心して長く働ける【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【しっかり学べる研修体制あり！】■東急グループの各店舗にて各部門（青果／畜産／水産／デリカ食品／グロサリー食品）での業務をお任せします♪接客・販売などのレジ業務 品出し 売り場作り（商品陳列など） 部門管理 など <慣れてきたら管理業務へ挑戦> 売上予算、儲けの予算など数値管理 社員・アルバイトの育成、労務管理 <入社後の流れ> 1週目：会社説明、仕

仕事内容ＪＢＮインターナショナル株式会社 経営者や事業主向けイベントの運営◆リーダー候補※基本在宅勤務／土日祝休／残業5~10H 【仕事内容】 経営者や事業主向けイベントの運営◆リーダー候補※基本在宅勤務／土日祝休／残業5~10H 【具体的な仕事内容】 ◎キャリアアップ志向×WLB整えたい人歓迎！世界最大級のリファラルマーケティングのサブスク運営企業／全国に1万人以上のアクティブユーザー／会員費で安定収益有／将来リーダーや子会社役員もお任せ ◎基本在宅勤務・土日祝休み・残業月平均5～10時間程度・賞与有で働き方抜群！ ■業務内容 リーダー候補として、経営者や事業主の会員の方向けのイベント企画立

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発の経験（業界問わず）1～2年以上 コミュニケーション能力（社内外のあらゆる立場の方々との折衝能力） [歓迎] ・不動産（賃貸/売買）やデベロッパー経験 ・関連法令（宅建業法、建築基準法、都市計画法等）の理解 ・プロジェクトマネジメント能力 ・財務、経理、会計周りの基本知識（事業性について判断する力） 【職種名】 店舗開発｜自社サービス拠点の店舗開発 【仕事内容】 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用支援事業を行う弊社の店舗開発担当として、 経営計画達成に向けた出店企画と実行をお願いいたします。既存の方法に捉わず、新たなスキー

仕事内容イタリアンホールスタッフ／すかいらーくグループ／お休み充実 ニラックス株式会社 イタリアン,洋食・西洋料理,ピザ 《 定着率95％超え 》 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』 営業部のサポート体制や しっかり休める環境で長期で活躍できます◎ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 さらに！4月から給与をベースアップ！ 業績好調のため、 『スタッフに還元したい』という想いがあります 【 正社員スタッフ募集 】 ❖年3回のボーナスあり ❖週休2日制（月9日〜10日） ❖年2回、長期休暇が取得できます♪ ❖残業少なめ（月22時間ほど） ❖全国転勤と地域限定の働き方あり◎ ❖借上社宅制度

仕事内容株式会社クリップコーポレーション 【スタンダード市場】 子ども教育インストラクター（スポーツ・学習）未経験歓迎 【求人要約】 子ども向けスポーツスクール・学習塾・自然体験教室 未経験から先生として活躍して事業運営・経営も学べる 新生活応援準備金・住宅手当など手当も充実 【仕事内容】 子ども向けスポーツスクール／小中学生向け個別対応学習塾／自然体験教室での指導から運営までお任せします 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場のクリップコーポレーションは バスケットボール・ダンス・サッカー・体操などの スポーツスクール&学習塾の教育事業で成長している企業です。 ＜子ども向けスポーツ

仕事内容イタリアンの店長候補／年休117日／転職回数不問 ニラックス株式会社 イタリアン,洋食・西洋料理,ピザ 《 定着率95％超え 》 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』 営業部のサポート体制や しっかり休める環境で長期で活躍できます◎ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 さらに！4月から給与をベースアップ！ 業績好調のため、 『スタッフに還元したい』という想いがあります ＼ 正社員スタッフ募集 ／ ◍頑張りによっては月給35万円以上も！ ◍年3回のボーナスあり！ ◍転居を伴う＜転勤なし＞ ◍年間休日117日＆週休2日制 ◍年2回、5連休取得することも可能♪ ◍学歴不問・経験不問・

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【東京/三鷹店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型 【仕事内容】 【東京/三鷹店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型 【具体的な仕事内容】 ～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【東京】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型 【仕事内容】 【東京】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型 【具体的な仕事内容】 ～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。ひとりの