熊本県熊本市南区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・アセスメント、ケアプランの作成。 ・サービス担当者会議やモニタリングの実施。 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整。 ・給付管理、家族の相談対応等 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし。 ＊事前見学も歓迎します。興味がある方は、見学いただき 判断いただければと思いますので、気軽にご連絡下さい。 ＊ブランクがある方も、スタッフがフォローいたしますので、 まずはお話だけでもどうぞ！ ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊介護業務はございません。 ＊福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での ・介護サービス計画の策定及び、相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・生活相談員兼務 ・訪問調査 ・その他、付随する業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容熊本市より委託を受けて、高齢者の方が住み慣れた地域で尊厳ある 生活を継続することが出来るように、地域の中核機関として創設さ れた地域包括支援センターささえりあ熊本南です。 １）介護予防マネジメント業務 ２）総合相談支援・権利擁護業務 ３）包括的・継続的なケアマネジメント支援業務を行い、要介護状 態になった高齢者のニーズや状態の変化に応じて必要なサービ スを切れ目なく提供しています。 ＊担当エリア：熊本市南区（力合校区・力合西校区・川尻校区・日 吉校区・日吉東校区）社用車使用 ＊ケアマネジャー８名・社会福祉士３名在籍しており、未経験者の 方にも指導育成を行います。 ［業務の変更の範囲：変更無し］

仕事内容施設入居者様のケアプラン作成等のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 ・入所前面談 ・アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容直行直帰ＯＫ☆ＩＰＡＤ支給☆家庭と仕事の両立に最適 ライフスタイルに合わせて選択的フレックス制導入施設 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です！ 居宅介護支援センターのケアマネジャーを担当します 介護サービス提供事業所の調整、行政との連携、障害福祉事業 所との連携などの運営全般を習得できます 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◆ケアマネおよび関連業務全般◆エリアは施設内・近隣◆受持ち数 は力量に応じて徐々に増やす（約３０名～）◆初心者には研修有◆ 職場見学可◆勤め方など相談可◆協力的な職場です 『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう 配慮いたします。』 （変更範囲）会社の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月毎の勤務表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休、土曜日は６人交替制の一人勤務となります。オンコー ル対応あり。 ４週８休制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センター（通称：熊本市高齢者支援センターささえり あ城南）にて、介護・医療・保健・福祉などの側面から高齢者を支 える「総合相談窓口」業務をお願いします。 ＊電話相談はもちろん、窓口や各家庭に出向いての訪問相談も行い ます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容１．健康管理・観察：来所時のバイタルチェック 顔色・表情・歩 行状態などの全身観察 体調変化の早期発見と対応判断 ２．医療的処置：服薬管理・与薬 創傷処置、褥瘡ケア インシュ リン注射等 ３．緊急時対応：体調急変時の応急処置 事故発生時の初期対応 ４．入浴介助関連：入浴前後のバイタル確認 皮膚状態の観察（褥 瘡、皮膚トラブルの早期発見） 入浴可否の判断 ５．リハビリ関連の連携：ＰＴ・ＯＴ・ＳＴとの情報共有（リハビ リ実施前後の体調確認） リハビリ中の急変対応 ６．記録・情報共有：看護記録の作成 連絡ノートを通じた家族・ 訪問看護・ケアマネとの情報共有 ７．感染管理：感染予防対策の実施 感染症発

仕事内容要支援・要介護認定者及びその家族に対する相談援助業務。 ケアプランの作成。 給付管理業務。 自治体や他の介護サービス事業者との連絡・調整。 エリア：主に熊本市南区・西区・中央区（社用車使用） ※夜勤・他職種との兼務はありません。 【業務内容の変更の範囲】変更なし

仕事内容・ケアプラン作成 ・グループホームでの業務全般 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容☆無資格でＯＫ☆初心者でも安心できる教育制度あり☆残業無し ☆年齢制限なし☆完全週休２日制☆お休みもしっかり取れます ☆夜勤で高給も可能です☆交代勤務でプライベートを確保 ☆福祉施設内で利用者へ介護ケア、食事の提供、施設管理を担当 します。 ☆教育環境が整っていて、初心者でも安心して働ける職場です。 ☆教育制度、資格支援制度が整っており、ヘルパーへのステップ アップをサポート致します！ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容医師の指示のもと利用者さん宅へ訪問します。 訪問時間は３０分～１時間程度で、バイタルサイン測定や服薬 管理・指導を行うほか、問診や生活支援を行います。 （医療処置が伴うケースは少なめです） また、相談員・ケアマネージャー等と連携し、利用者さんの自立を 促します。 ※その他、上記訪問看護業務に付随する。 【変更の範囲：関連するすべての業務】 ＊訪問エリア：熊本市（南区、西区） ＊社用車（軽自動車）有り ＊社用携帯電話・タブレット・制服貸与有り

仕事内容〇有料老人ホームの日勤帯の勤務になります。 業務としましては、訪問看護師業務となります。 ＊主治医の指示書に基づいて、バイタル測定、経管栄養の管理、 インシュリン測定等、医療ケアが必要な方への対応を行います。 また、急変時の対応も行っていただきます。 ＊その他スタッフと連携を図り、日勤帯の介護、有料老人ホームの 健康管理を行っていただきます。 ＊施設の詳細としまして満床２９床の住宅型有料老人ホームです。 ご入居されている方の平均介護度は３になります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容医師の診察・治療の補助、患者さんの健康管理・身体的ケア。院内 外清掃。 ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容「その人らしい暮らし」を支えるために、身体介護から生活支援、 認知症ケアまで幅広く関わる仕事です。利用者さま一人ひとりの変 化に気づき、記録や家族連携を通じてチームで支える環境を大切に しています。 〇入所（定員１００名）における介護業務全般 ・身体介護・生活支援・健康管理・認知症ケア ・記録業務・家族対応 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容・児童の個別支援計画書の作成・見直し、ご家族との相談業務。 ・放課後等デイサービスの送迎業務、請求業務等、事業所運営に 必要な書類業務。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ ＊定員７名 児童発達支援：未就学児 放課後等デイサービス：１８歳以下の就学児 ＊重症心身障害児のみを対象としており、１日定員が７名ですので ゆっくりと児童に関わることができます。 ＊残業はほとんどなく、ワークライフバランスの充実も可能です。 【※職場見学可】

仕事内容有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での 介護業務に従事していただきます。 ＊利用者への身体介護、生活援助等 （入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ＊多職種連携 （ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝 等） ＊レクリエーション、生活リハビリ等の業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・住宅型有料老人ホームでの看護、介護業務全般（主に施設内） ・医療的なケア、処置、健康管理、食事、排せつ、清潔入浴ケア、 医師の指示に伴う看護業務など ・介護スタッフと協力しケアプランの作成や見直し ・ご家族への健康状態の報告や相談 介護方法の指導など ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】 ＊職場体験も可能です。

仕事内容＊「デイサービス ヒルサイドガーデン大樹」において、介護業務 全般 および送迎業務をお願いします。 （１日のデイサービスご利用者：約３０名） ＜主な仕事＞ ・送迎業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・見守り ・健康観察 ・ご利用者とのコミュニケーション ・レクリエーション ・ご家族や介護支援専門員との連携等 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆訪問看護師の管理者候補の新規募集です。 ・訪問看護業務に加えて、職員のマネジメント業務を担っていただ きます。 ・１日平均４件程度を訪問していただきます。 ・ｉｐａｄを支給しており、直行直帰も可能です。 ・オンコールは月５～６件程の担当となります。 ・グループ内で訪問診療も あるため連携力に自信があります。 ・ケアマネや福祉用具部門もある為、エアマットの導入など迅速に 動くことが出来る点も魅力です。 ※まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 「変更の範囲：法人の定める範囲内」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック