神奈川県横浜市鶴見区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容年収624万円可。 鶴見中央エリアに新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフの主任ケアマネージャー（管理者）を募集します。 JR鶴見駅徒歩11分の立地で、 医療機関・行政機関・関係事業所との連携が取りやすく、 都市型・医療連携重視のケアマネジメントが可能です。 AIツールを活用した効率的な業務体制のもと、 事業所運営や体制づくりにも関われるため、 主任ケアマネとしてさらなるスキルアップを目指せます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~375740円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区寺谷一丁目７番１３号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 287813円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4丁目145-18 【アクセス】 JR鶴見線鶴見小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 資格手当 超過勤務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 超過勤務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~315000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見東寺尾6-33-24 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容相談しやすい現場で、主任ケアマネジャーとして進む ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 189400~304500円 賞与：年2回（75ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：17000円/月 / 18歳以下の子：8000円/月 その他手当： 借家 家

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212750~295000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1UNEXビル801 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町2-42 【アクセス】 JR南武線尻手徒歩 10分 (距離：1419 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 特別養護老人ホームを中心に、複数の施設を併設する大規模なホームです 新鶴見ホームは、社会福祉法人横浜市福祉サービス協会が管理・運営している特別養護老人ホーム

仕事内容【タイトル】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 【仕事内容】 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ミモザ横浜岸谷【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. ケアプランの作成 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、希望を踏まえて、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランは利用者の生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区馬場3-18-22 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【未経験 歓迎 】見学からOK♪ 年間休日120日（2026年10月以降変更）【横浜市鶴見区】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム／成長できる環境で、やりがいを感じながら働きませんか？｜髪型・髪色自由・ネイルやひげもOK♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇実態調査（インテーク） 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 等 資格: 【ご経験】 経験不問 ＊未経験の方も歓迎 【保有資格】

仕事内容＜富士電機グループ＞定時退社中心土日祝休み／運転不要！電動自転車で訪問！／ケアマネ正社員募集 富士電機グループの居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして下記の業務を行っていただきます 事務所は2025年10月に移転したばかり！きれいなオフィスビルです。 〇ケアプランの作成 〇利用者様やそのご家族からの介護支援に関する相談受付 〇介護支援計画及び経過の記録作成 移動には電動自転車を利用し、自動車の運転が苦手な方でも安心してご勤務いただけます。 残業はほとんどなし！ワークライフバランスを大切にしながら、充実した仕事ができます。 「ケアマネの仕事は好きだけど、今の働き方を変えたい」 「休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・地域ケアプラザのケアマネジャー業務 地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行う。 【給与】 月収 221900~304500円 賞与：年2回（85ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 1日あたりの実働時間：6.5時間 休憩１時間 シフト例 ・9時30分～17時00分 週28時間以内の勤務

仕事内容介護保険サービス利用の際の相談窓口対応、介護保険サービスの調整、ケアプラン作成など介護保険サービスに関する業務全般。

仕事内容プレザンメゾン横浜鶴見で主任ケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,505〜329,619円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:28,505円(15時間分)～41,619円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 もみの樹・横浜鶴見におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~275000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾4-3-1 【アクセス】 JR鶴見線鶴見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用

仕事内容有料ホームで生活支援。正社員登用あり／未経験歓迎。基礎から学べる環境です 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員の募集です。 ウェルネスシップ三世では、有料老人ホームの利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな毎日を支えるケアプラン作成とサービス調整をお任せします。 日勤のみで、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ご家族も安心して訪れることができる、明るく開放的なパーティールームも完備しています。 利用者様への温かいサポートを通じて、地域に貢献しませんか。 これまでの経験を、ぜひ当施設で発揮してください。 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（銀河の詩介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市鶴

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 257500~302500円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾2-17-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 復職支援サポート / 表彰制度 / 資