ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区矢向4-32-11 【アクセス】 JR南武線矢向 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区 (正社員) | 有限会社 笹島看護師家政婦紹介所 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理等 ＊専用ソフトへの入力があります。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)260000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 350,00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212750~295000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1UNEXビル801 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 横浜ＹＭＣＡ福祉会 ▼仕事内容 鶴見中央地域ケアプラザ内で、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務となります。 ＊入職時期につきましては、ご希望により要相談 ＊配属先は、「鶴見中央ケアプラザ」となります「変更範囲：変更なし」◇鶴見中央ケアプラザは…市民の誰もが地域において安心して生活を営むことができるように地域における福祉活動、保健活動等の振興を図るとともに、福祉サービス、保健サービス等を身近な場所で総合的に提供するための施設です。 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容主任介護支援専門員／鶴見梶山 年収624万円可 オ プニング主任ケアマネ管理者 年収624万円可。 横浜市鶴見区に新しく開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフの主任ケアマネージャー（管理者）を募集しています。 地域密着型の住宅地エリアに位置し、 利用者様・ご家族と丁寧に関われるのが特徴。 訪問看護・訪問介護と連携しながら、 生活に寄り添ったケアマネジメントを実現できる事業所です。 電動アシスト自転車で回れる訪問範囲、 AIツール活用で業務効率化も進めており、 落ち着いた環境で管理者業務に専念できます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 189400~304500円 賞与：年2回（3.75ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：17000円/月 / 18歳以下の子：8000円/月 その他手当： 借

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・地域ケアプラザのケアマネジャー業務 地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行う。 【給与】 月収 221900~304500円 賞与：年2回（3.85ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 307380~328020円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-8-1 【アクセス】 京急本線花月総持寺徒歩 18分 (距離：1440 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特

仕事内容主任介護支援専門員／鶴見中央 年収555万可 オ プニング 医療連携の主任ケアマネ募集 JR鶴見駅エリアに新規開設する居宅介護支援事業所です。 オープニングスタッフとして、医療連携を強みに働ける主任ケアマネを募集します。 訪問時は電動アシスト付き自転車を貸与し、 駅周辺エリアの移動もスムーズ。 体力的な負担を抑えながら、効率よく業務を進められます。 AIツールを活用したケアプラン作成で業務効率を高め、 年収555万円可・残業ほぼなしの環境を整えています。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス

仕事内容主任介護支援専門員／鶴見中央 年収624万円可 オ プニング主任ケアマネ管理者 年収624万円可。 鶴見中央エリアに新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフの主任ケアマネージャー（管理者）を募集します。 JR鶴見駅徒歩11分の立地で、 医療機関・行政機関・関係事業所との連携が取りやすく、 都市型・医療連携重視のケアマネジメントが可能です。 AIツールを活用した効率的な業務体制のもと、 事業所運営や体制づくりにも関われるため、 主任ケアマネとしてさらなるスキルアップを目指せます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1UNEXビル801 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~315000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見東寺尾6-33-24 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区のケアマネジャー【一般職員】／横浜市鶴見区 (正社員) | 社会福祉法人 大樹 ▼仕事内容 地域ケアプラザのケアマネジャーの仕事です！地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行っていただきます。 変更範囲：なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 ケアマネジャー【一般職員】／横浜市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221900〜304500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)221900〜304500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.85ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容介護支援専門員（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市鶴見区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成等、ケアマネジメント業務全般ほか 【給与】 月収 223000~265000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町2-42 【アクセス】 JR南武線尻手徒歩 10分 (距離：1419 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 時間外手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~375740円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区寺谷一丁目７番１３号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間9:00～17:00の間の3時間以上 ※休憩は法定通り ※週2日以上で応相談 ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容鶴見小野駅から徒歩4分♪勤務時間・日数相談OK☆シニア雇用促進求人◇ケアマネは8名在籍◎診療費補助あり！【横浜市鶴見区・鶴見小野駅/弁天橋駅/国道駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー（シニア）・パート】 定年後もまだまだ活躍したい方におすすめ！まずは見学へお越しください☆ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1586円～1786円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-163-1 ◆勤務時間 9:00～17:00の間の3時間以上 ※休憩は法定通り ※週2日以上で応相談 ※扶養内勤務OK 残業ほ

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（未経験可）／サニーライフ三ツ池公園 (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ三ツ池公園 ▼仕事内容 【有料老人ホームにおけるご入居者様への下記業務】 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊未経験者可変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護支援専門員（未経験可）／サニーライフ三ツ池公園(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給315000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (

仕事内容ケアマネ未経験でもOK◇実働7時間＆残業少なめ★日祝定休♪ケアマネ8名在籍◆有休取得率84％♪鶴見小野駅から徒歩4分☆【横浜市鶴見区・鶴見小野駅/弁天橋駅/国道駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 今いるケアマネも全員が未経験からスタートしました！教育体制が整っているので安心してください★まずは見学からでもOKです♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万0900円～34万2300円 ※月給にはケアマネ手当5000円、正職員手当1万円、処遇改善手当1万3200円、勤続手当500円～2万3000円、ベースアップ手当1万円を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-2-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 昇給 / 社員食堂/退職金制度あり