神奈川県横浜市鶴見区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ▽前年度実績賞与4か月▽鶴見駅徒歩6分長く腰を据えて働きやすい環境をご用意しております【鶴見区鶴見中央】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00～ 担当者会議参加 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終

仕事内容利用者様やご家族の希望を真摯に受け止め、最適なケアプランを作成することで自分らしい生活を支えることを目的としています。具体的な業務として、相談受付やプラン作成、行政への資料提出、月1回のご自宅訪問、担当者会議の開催など居宅介護支援業務全般に携わります。移動には電動アシスト自転車を無料貸与しており、残業もほとんどないため、チームで協力しながら効率的に業務を進められる和やかな職場環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区尻手2-4-21 【アクセス】 JR南武線尻手 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 楽しく機能訓練に取り組める魅力的なデイサービス！送迎も実施しています JR南武線「尻手駅」から徒歩8分ほどの距離に立地している福寿の里デイ

仕事内容利用者様一人ひとりの生活を支えるため、居宅介護支援業務をお任せします。 ケアプラン作成を中心に、利用者様への対応や訪問、関連事業者との連絡調整などを行います。 スタッフ同士で相談しながら業務を進める環境があり、研修制度も整った安心して働ける職場です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-10-40 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線鶴見 / 鶴見市場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 介護福祉士の有資格者が多数在籍！大規模なデイサービスセンター 銀河の詩デイサービスセンターは、規模の大きさが特徴のデイサービスセンターです。JR鶴見駅より、徒歩15分ほどの場所に位置して

仕事内容居宅介護支援事業所にてお客様の大切な暮らしを支える役割を担います。ケアプランの作成や給付管理、介護保険に関する相談対応など居宅ケアマネジャーとしての実務を担っていただきます。充実した休暇制度や各種手当が整っており、経験豊富な先輩職員が丁寧に指導するため、チーム全体で助け合いながら安心して取り組める環境です。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 189400~304500円 賞与：年2回（75ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 扶養手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：17000円/月 / 18歳以下の子：8000円/月 その他手当： 借家

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成等、ケアマネジメント業務全般ほか 【給与】 月収 223000~265000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町2-42 【アクセス】 JR南武線尻手徒歩 10分 (距離：1419 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 時間外手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/そ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容利用者さまの要望や生活に合わせたサービスを行う小規模多機能型居宅介護での勤務です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,675円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115〜125円 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容入居者様の毎日を支える、相談が生きるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,000円（支給月は11月、5月の2回） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容居宅介護支援事業所にてお客様の大切な暮らしを支える役割を担います。ケアプランの作成や給付管理、介護保険に関する相談対応など居宅ケアマネジャーとしての実務を担っていただきます。充実した休暇制度や各種手当が整っており、経験豊富な先輩職員が丁寧に指導するため、チーム全体で助け合いながら安心して取り組める環境です。

仕事内容JR鶴見駅エリアに新規開設する居宅介護支援事業所です。 オープニングスタッフとして、医療連携を強みに働ける主任ケアマネを募集します。 訪問時は電動アシスト付き自転車を貸与し、 駅周辺エリアの移動もスムーズ。 体力的な負担を抑えながら、効率よく業務を進められます。 AIツールを活用したケアプラン作成で業務効率を高め、 年収555万円可・残業ほぼなしの環境を整えています。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携（AIツール使用） ◆

勤務時間08:30〜17:30 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり) 〇介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間・原則更新)】 ≪ケアマネジャー募集≫未経験OK!スキルアップを応援! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 勤務時間: 08:30〜17:30 16:00〜

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 調整金:6ヵ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容年収624万円可。 横浜市鶴見区に新しく開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフの主任ケアマネージャー（管理者）を募集しています。 地域密着型の住宅地エリアに位置し、 利用者様・ご家族と丁寧に関われるのが特徴。 訪問看護・訪問介護と連携しながら、 生活に寄り添ったケアマネジメントを実現できる事業所です。 電動アシスト自転車で回れる訪問範囲、 AIツール活用で業務効率化も進めており、 落ち着いた環境で管理者業務に専念できます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリ

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務7時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ★＼サービス・職種の魅力／ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添いながら、ケアマネとして視野を広げられるグループホーム勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・介護職員と情報を共有し、適切なケアを検討 ・サービス

仕事内容鶴見中央の「ニチイケアセンター鶴見中央」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 先輩スタッフが同行研修から丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心です。 【鶴見中央/月給28.5万円~】ニチイケアセンター鶴見中央|居宅介護支援のケアマネ(正社員) 応募資

仕事内容入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実