ケアマネジャー - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-1UNEXビル9F901号室 【アクセス】 JR京浜東北線鶴見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当：

仕事内容介護付き有料老人ホームでの新たなキャリアを『もみの樹・横浜鶴見』で築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:5,000円/月（扶養18歳未満の子1人につき） 処遇改善加算手当:10,000円/月（3ヶ月毎に支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護付き有料老人ホームケアマネ経験

仕事内容あなたがこれまで積み上げてきた経験のいかせる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:50,000〜80,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 尻手駅から1.6km 鶴見市場駅から1.8km 鶴見駅から1.9km

仕事内容ケアマネジャー/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/横浜市鶴見区/RST002820160610%003_234 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 当施設では若い職員が多く在籍しており、ITにも強く、業務の効率化や最新ツールの活用にも積極的です。 年齢や立場に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場で、堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、子育て中のヘルパーも多数活躍中！ 家庭と両立しながら働ける環境が整っており、職員同士のサポート体制も充実しています。 職員

仕事内容タイトル: ケアマネジャー◆正社員◆年間休日120日◆有給取得率100％！◆日勤のみ◆ 勤務先名: よりそい看護ケアセンター居宅介護支援事業部 職種: ケアマネージャー 仕事内容: 【仕事内容】 要介護者の方やご家族を支える ケアマネジメント業務をお任せします。 【働く魅力】 医療連携がスムーズ 訪問看護ステーションが併設されており、情報共有や連携がしやすい環境です。 しっかり休める環境 年間休日120日に加え、有給休暇の取得率も高く、リフレッシュしながら働けます。 安心してスタートできる 経験豊富なスタッフが丁寧に業務をサポート。チームで支え合いながら業務を進

仕事内容お持ちの介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かすチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去

仕事内容介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@横浜市鶴見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護保険制度に基づくケアプラン作成、 ・介護認定を受けた利用者を担当し、月に1回以上訪問、 ・介護サービスの利用調整 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求

仕事内容主任介護支援専門員／鶴見梶山 年収555万可 オ プニング 地域密着の主任ケアマネ募集 横浜市鶴見区に新しく開設する居宅介護支援事業所です。 オープニングスタッフとして、主任ケアマネを募集しています。 訪問は電動アシスト付き自転車を貸与。 住宅街エリアでも無理なく移動でき、 一件一件の支援にしっかり時間を使えます。 訪問看護・訪問介護との連携体制が整っており、 医療ニーズの高いケースにも安心して対応可能。 年収555万円可で、長く働きやすい環境です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【横浜市鶴見区鶴見中央】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の

仕事内容「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務7時間程度 ※夜間対応・オンコールなし

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~315000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見東寺尾6-33-24 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 192200円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-163-1 【アクセス】 JR鶴見線鶴見小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駅徒歩1分！直行直帰・在宅ワークありの働きやすい職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※訪問エリア/鶴見・川崎・港北周辺 求人ID 1027033

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 歯科衛生士・ケアマネージャー兼務する形での業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1 【アクセス】 JR鶴見線鶴見 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容ケアマネージャー／鶴見梶山 年収484万円可 月給32万円以上 鶴見区地域密着 在宅可オ プニングケアマネ 鶴見区梶山エリアに、新たに開設する居宅介護支援事業所です。 年収484万円可・オープニングスタッフとしてケアマネジャーを募集しています。 地域密着型のエリアのため、利用者様一人ひとりとじっくり向き合ったケアが可能。 担当エリアは生活圏に近く、電動アシスト付き自転車で無理なく訪問できます。 居宅専用AIツールの活用により、書類作成や情報整理の負担を軽減しています。 在宅ワーク（リモート）との併用も可能。 訪問看護・訪問介護との連携により、 チームで支えるケアマネジメントを実践できる環

仕事内容介護支援専門員／年間休日120日 交通費支給あり 介護保険を利用した、利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整などをお願いします。 通所介護の運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日 ◇応募要件：ケアマネの資格・ご経験 ◇マイカー通勤可 【施設形態】 病院 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 平和病院でのケアマネ業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・各関係機関との連絡調整 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1 鶴見駅 (JR鶴見線)よりバス 亀甲山バス停より徒歩5分 【給与】 月給：190,000円～230,000円 【給与内訳】 基本給 170,000円 ～ 210,000円 法人手当 15,000円 皆

仕事内容訪問介護における介護業務全般を担当します。 ・買い物、調理、掃除などの日常生活のサポート ・排せつ介助、入浴介助など身体介護 利用者様一人ひとりに合った支援を行い、地域生活をサポートしていくお仕事です。 研修制度が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。