ケアマネジャー - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠横浜市鶴見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 施設内の庶務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 897760

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩45分）

仕事内容あなたの経験を活かし、地域に貢献するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪基本給≫ 1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 花月総持寺駅から1km 鶴見駅から1.1km 国道駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩45分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「リアンレーヴ三ツ池公園」でのお仕事です。 ケアプランの作成・モニタリング、サービス担当者会議の調整、ご家族対応などを担当いただきます。業務のすみ分けが明確なため、残業も少なく働きやすい環境です。 あなたの経験や人柄を活かせる環境です。ぜひご応募ください。 【5連休・資格取得支援】東寺尾・鶴見駅/ケアマネジャー・正社員/月給31.3万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 実働8時間(休憩1時間) 休日・休暇: シフト制、年間休日120日 待遇・福利厚生・特徴:

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 job0005977 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり

勤務時間拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容鶴見中央の「ニチイケアセンター鶴見中央」での居宅のケアマネジャーのお仕事です。 居宅のケアマネジャーとして、在宅で暮らす方のケアマネジメントを担います。 【主な仕事】介護保険の各種申請援助、居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成・説明・交付、各事業所や関係機関との連絡調整、給付管理、認定調査など。お客様やご家族とじっくり向き合える環境です。 「あなたに担当してもらえてよかった」と言っていただける、信頼関係が支えになる仕事です。研修やサポート体制が整い、経験の浅い方も安心。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタンからどうぞ。 【鶴見中央/時給1,545円】ニチイケアセンタ

仕事内容【横浜市鶴見区】今までの経験を活かしたい方必見！有料老人ホームのケアマネジャー募集♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年65歳） 資格: 介護支援専門員保有の方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 土日祝を含む

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

仕事内容介護支援専門員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/横浜市鶴見区/RST006420160610%001-3_12 【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】介護施設でのケアマネジャーを募集しています！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では若い職員が多く在籍しており、ITにも強く、業務の効率化や最新ツールの活用にも積極的です。 年齢や立場に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場で、堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、子育て中のヘルパーも多数活躍中！ 家庭と両立しながら働ける環境が整っており、職員同士のサポート体制も充実しています。 職員紹介制度などもあるため、安心してスタ

仕事内容新規オープン|居宅介護支援事業所|ケアマネージャー|常勤 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 など ・月収35万円、年収450万円も可能な高額求人☆ ・新規オープンの事業所立ち上げになります！ ・コミュニケーション・風通しの良い職場◎ 福利厚生充実/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神奈川県横浜市鶴見区佃野町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容有料老人ホーム「サニーライフ」で、ご入居者一人ひとりを支えるケアマネジメントのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・行事やレクリエーションなどの入居支援業務 ・病院や居宅介護支援事業所への訪問 など シニア世代活躍中!ケアマネージャー【正社員】募集 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩60分 時間外(給与別途支給)月平均5時間 休日・休暇: ・月9日(2月は8日)休 ・年間休日107日 ・産前産後休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通

仕事内容【2026年10月新規オープン/月給28.5万円～/賞与年4回/完全週休2日制土日休み】 生麦駅徒歩8分！立ち上げから関われるリハビリ特化型デイサービスの生活相談員募集！＜横浜市鶴見区＞ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 デイサービスの生活相談員として、ご利用者さま・ご家族・ケアマネジャー・現場スタッフをつなぐ窓口業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 利用希望者さま、ご家族への相談対応 見学案内、契約手続き 担当者会議への参加 通所計画書等の書類作成 ケアマネジャーとの連携、報告業務 送迎業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 鶴見あんしん館/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/神奈川県横浜市鶴見区 ＜【日勤正社員】土日祝祭日休み/年間休日120日！ケアマネ未経験者も積極採用！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給260,000円～300,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『

仕事内容【ケアマネジャー×正社員】月給：245600円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎ 施設ケアマネジャーとして、 一人ひとりに合わせたその方が望む施設生活実現のための介護計画の作成と実行をお願いいたします。 【具体的な仕事内容は…】 ■ご入居者様とそのご家族様から 要望をお伺いし、ケアプランを作成し関係職種との担当者会議の調整、サービスの実施。定期的なモニタリングの実施とケアプランの見直し。 ■ご利用者様の介護認定の 申請代行業務 ■アセスメント業務 など 分からないことがあっても 先輩スタッフが丁寧に指

仕事内容【タイトル】 葵【居宅】 【仕事内容】 葵【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務があります。 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や介護ニーズを詳細に評価し、必要なサービスを特定します。 - 利用者本人やその家族との面談を通じて、生活の質を向上させるた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~240000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区馬場7-11-23 【アクセス】 JR横浜線菊名 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日103日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護

仕事内容交通費全額支給☆正社員のケアマネさん募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ベースアップ手当:5,000円 インセンティブ:5,000円/件 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 安善駅から1.1km 浅野駅から1.2km 小田栄駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 275500~290820円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区岸谷1-10-27 【アクセス】 京急本線生麦 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者や関係機関との連絡、調整業務 ●年間休日は充実の120日です。夏季や年末年始などの季節休暇が取れるので、プライベートの時間も大切にできます。 ●ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です。 ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉ケアマネジャーの実務経験1年以上 必須 介護相談所かがやきでは、ご利用者様が可能な限り自立した生

仕事内容[仕事内容] 相談業務・連絡調整を中心に、 利用者様が安心して暮らせるよう 支援するお仕事です。 具体的には… ◎利用者様・ご家族・施設との連絡・調整 利用者様やご家族、各施設との 連絡調整を行い、 サービス提供が円滑に進むよう対応します。 ◎ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング 定期的に利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況や健康状態の確認を行います。 その結果をもとに必要な支援を判断します。 ◎最適なケアプランの作成 訪問で得た情報を基に、 利用者様にとって最適なケアプランを 作成・見直しします。 ◎給付管理 サービスに関わる給付管理を行い、 適切な支給や記録の管理を担当しま

仕事内容月額31.5万円以上！在宅勤務を取り入れた、働きやすい職場が、ここにあります。ケアマネ未経験も歓迎！半年後には、希望があれば面談をして正社員に転換できます。試用期間中は、月額28.4万となります。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ≪具体的には≫ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 等 雇用期間の定め：6カ月（更新後は、1年更新） ※更新条件あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: ケアマネ各人の予定に合わせせてお仕事をして頂いております。 在宅勤務も取り入れております。担当人数により、週に１日～２日程度、在宅勤務が可能

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2924(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職