ハローワーク 福祉 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４～８時間未満で応相談 （休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日応相談） ＊日数は応相談

仕事内容・入居者の介護、食事及び入浴 ・その他の介助業務 ※ヘルパー２級の資格者で業務経験の無い方でも、先輩職員がつい て指導しますので安心して働いていただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★当社は福祉用具のレンタル業を行う会社です。 商品管理スタッフは福祉用具の消毒・点検を行うお仕事です。 レンタルから返却されてきた用具を消毒液と布巾を使って拭いたり 洗浄したりします。また、塗装が禿げているものがあればカラース プレー等を使って修復したり、車椅子のタイヤがパンクしていたら 取り替えたりと簡単なメンテナンスを実施。その後はビニールで梱 包し、保管スペースに運びます。 また注文が入れば保管スペースから商品を出荷します。 変更範囲：変更なし

仕事内容●厨房調理、ホールスタッフを利用者さんと一緒に行っていただき ます。 その他、施設の中での軽作業や施設の外での支援を行っていただ きます。 経理業務もできる方歓迎します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容愛知県の尾張・名古屋エリアを中心とした福祉用具卸レンタルの 巡回サービスです。 主に福祉用具（介護用ベッド・車いす・歩行器・杖・手すり等） を既存顧客のお客様へ社有車（ハイエース）で組み立て配送を お願いします。 ・介護・福祉用品のショップへ、レンタル提案・販売をサポート ・商品説明 ・納品組立 ・返却回収 ・事務手続き 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊事業所内及び施設外就労先での軽作業を利用者の方々と共に作業 を行っていただきます。（各種製品の組立て、包装、ラベル貼り、 検品、バリ取り等） 変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者の介護 ・入浴、食事の介助など ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい ＊２０代から６０代の方活躍中 ＊未経験の方も活躍中です ・変更範囲：変更なし

仕事内容○ユニット型特養及び併設ショートステイで機能訓練指導員業務を 行っていただきます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本的に８時～１８時の訪問希望時間による （休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望日を調整し、週休二日とする。

勤務時間 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は6時30分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊夜勤専従可 １６：００～翌１０：００ ＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（応相談）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は16時00分〜9時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※深夜帯の勤務時間は無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩時間は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数・曜日は応相談

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれか応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日数は応相談

仕事内容新規「福祉レンタル事業所」立ち上げスタッフの募集☆ サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ」の入居者様などへ の福祉用具の相談・販売業務をお願いします 《主な業務》入居者様などへ福祉用具の提案及び商品説明、ケアマ ネージャーや施設などへの提案営業、介護用品の選定及び管理、メ ンテナンス、保険制度を利用した契約や保険請求などの手続きケア プランに基づく用具の選定や提案など、高齢者の生活を支えるお仕 事です☆ 研修や勉強会などフォロー研修がありますので、わからないことが あれば遠慮なく聞いてください！ 変更の範囲：会社の定める職務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯、要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日数は応相談） ※ 日曜日に勤務ができる方

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊面接時、および必要に応じて本人と相談のうえ決定。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み。 土曜日出勤の場合あり。（会社カレンダーによる） 年末年始１２月２９日～１月３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容６０歳以上の健康で元気な日常生活が自立されている方に対し ・生活援助（食事の配膳、下膳、内服薬の配布 身体不調時の援助） ・健康管理（病気の把握と対応） ・施設の環境整備 ・行事、クラブ活動計画、準備 ・集金業務（電気代、暖房費、薬代、など） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝可能な方大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝可能な方大歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時13分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間：１０分 ＊定期通院のための早退・遅刻考慮します。 但し、施設外就労等によって就業・休憩時間の変動あり （実労働４時間３分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 営業カレンダーによる年１１４日休＋計画有給６日間 （年末年始・ＧＷ・）施設外就労シフト変動制あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４～８時間未満で応相談 （休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日応相談） ＊日数は応相談