北海道札幌市中央区のハローワーク 経理の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働５時間程度の勤務 ＊希望時間等、相談に応じます。 ＊実働６時間以上の場合は法定通り休憩有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自社で運営している保育園に係る事務業務を行っていただきます。 書類作成、勤怠管理、定型フォーマットへのパソコン入力作業等。 ＊扶養範囲内での勤務希望の方も相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容税理士補助業務をお願いします。 日々関与先に訪問し、帳簿書類の確認やパソコンや帳票を使って 経営者・経理担当者への報告、説明をします。 はじめは社内で新入社員研修、その後現担当者と同行し、 関与先での帳簿の確認や数値説明の仕方を学んでいただきます。 少しずつ関与先の担当が決まって担当関与先を毎月訪問し、 決算書類の作成などを行います。 複数の関与先がありますので、外勤が多めです。 決算書類作成、経営診断資料などの作成をします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容北海道税理士会の下部組織で札幌管内に事務所を有する「税理士」 が所属する５つの支部の合同事務局です。 業務内容は、札幌の５つの支部の行事の運営。 （会議・その他の行事にかかわる仕事になります） 会員相互の連絡業務、経理ソフトへの入力及び庶務的業務等も 行っていただきます。（専門的な知識は不要です） その他、会議の準備等。（資料の作成及び印刷） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００（実働８時間、休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日どちらか勤務 ※勤務日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容４０～５０代やシニア活躍中★資格不要！未経験ＯＫ！ ◎ベネッセの有料老人ホームでの受付事務のお仕事です◎ ・受付・案内 ・庶務 ・ワード／エクセル操作や経理などの事務 など ■有料老人ホームでご入居者様が心地よい時間を過ごせるよう サポートをお願いいたします。 ■気遣いや思いやりをもって、人と接することができる方に ピッタリのお仕事です。 ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ ■社会とのつながりを持ち、人から感謝されるお仕事です。 『グランダ宮の森』は２０２３年７月開設、 居室数６２室・定員７１名のホームです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季、冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容税理士事務所での税務会計業務の補佐です。 仕分けが中心業務になります。 教育・研修システムあり、レベルに合わせて対応します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【経理財務】月次決算、３ヶ月毎試算表作成、年次決算 銀行折衝、税理士対応 等 【人事労務】給与計算、採用、教育 【総務】各種資料作成、備品管理、固定資産管理等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・税理士補助業務 月次監査業務 ・会計データチェック ・決算書・申告書の作成補助など（外勤６割・内勤４割） ・経営者からの相談対応、経営コンサルティング ●頑張りが給与に直結します。 年収１０００万円以上複数名おります。 ●毎月４０時間の研修やＯＪＴにより２年間ほどで独り立ち 能力よりもやる気・情熱・明るさが大事だと思っています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容受付・カウンセラー業務 患者対応、カウンセラー業務 予約確認やカルテ作成 会計 電話、メール対応 経理業務 病院運営に係る各種申請、書類作成 広報業務 医療事務業務 レセプト業務 外来補助 ＊残業はほぼない、かなり効率化された職場となっております。

仕事内容グループ企業全般を支える総務補佐役からご担当いただきます。 総務コーポレートスタッフとして担当する業務は下記です。 ・法務や契約書関連業務 ・財務や予算に関する業務 ・人事関連業務 ・経理ソフト（ＴＫＣ）を使用し、月次・年次決算業務 （顧問税理士が毎月監査） ・労務業務（入退社手続きなど社労士事務所と連携） ・勤怠及び給与計算業務（システム利用） ＊業務の７割をメール送受信で完結します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内の４時間以上から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容支店のメンバーがスムーズかつ快適に業務を行えるよう、 業務を支えて下さる方を募集しています。 （主な業務内容） ・支店内の総務、経理、庶務、記帳代行補助 ・決算業務、確定申告業務の補助 ・給与計算、年末調整等の補助 ・相続業務の補助 ・金融機関、公的機関等での手続きの補助（外出あり） 事務のご経験があれば問題ございません。 しっかり業務をお伝えしますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者さんの作業サポートや面談、 支援記録の作成、関係機関との連携、スタッフ指導など。 一部、経理業務（勤怠管理、帳簿のフォーマット入力）もお願いし ます。 ＊利用者数：１３～１５名 ＊札幌市への提出書類はノウビーを使用します。 ＊請求業務は別の担当が行います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医療事務業務全般。 ・受付、会計、処方箋の発行、レセプト作成 ・経理、労務、給与計算 ※上記よりいずれかの業務を担当して頂きます ＊業務の変更範囲：当法人の定める範囲

仕事内容得意先からの注文を電話やＦＡＸなどで受け、受発注業務を行って もらいます。主に注文内容をパソコンに入力し、伝票発行や発注 手配などの業務を行ってもらいます。簡単なパソコン操作が出来れ ば可能です。また、来客時には、お茶出し等も行って頂きます。 その他、電話での問い合わせ対応や来客の接客応対などを行って もらいます。 希望者は将来的に経理・営業等の担当へ転向も可能です ＊採用後当面は先輩社員が業務指導を行い作業して頂きます。 ＊同年代の社員が多く作業をしていますので、相談等も出来て長期 間働きやすい環境だと思います。又、各種資格取得補助があり、 スキルアップも可能です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季、冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容税理士事務所でのデータ入力業務です。担当者の指示に従い 進めるため、専門知識は不要です。会計未経験の方も安心して 始められます。週３～等、勤務日数は相談可能で、家庭との 両立がしやすい環境です。静かで落ち着いた職場環境で、 コツコツ作業が得意な方に最適です。 ブランクのある方も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容契約先企業の会計データをもとに、仕訳入力を中心とした会計事務 を担当していただきます。 経理や会計ソフトの使用経験、簿記の知識を活かせる仕事です。 子育てが一段落した方やブランクのある方も歓迎します。 【主な業務】 ・契約企業の月次会計データ入力（会計ソフト使用） ・資料整理、ファイリング、スキャン、コピー等 ・その他庶務（一部） 業務に慣れた後は、ご本人の希望や適性、能力に応じて決算など にも携わることができ、段階的にスキルアップできる環境です。 ＊業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容弊社で製造している流量計等の現場点検・修理・校正が主な業務。 中途採用者多数在籍、未経験者も丁寧に指導します。 ＜具体的には＞＊変更範囲：会社の定める業務 ・定期メンテナンス ・精度確認、トラブル対応 ・報告書、見積作成 ほか ※クライアントは既在顧客 入社前に専門的な知識が無くても、入社後にまず「流量計」の基本 知識から会社の仕組み、メンテナンスの基本を学んでいただき、そ の後先輩スタッフについて実際にクライアント先をまわりながらＯ ＪＴで覚えていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 【担当エリア】 北海道全域（宿泊による出張を含む）

仕事内容グループ会社で運営する飲食業、運送事業の他、自社での不動産業 、リース業での会計入力や事務作業どオフィスワークが中心となり ます。 電話・来客対応もあるため、お茶出しなども行って頂きます。 また将来的には、社用車を使用した外勤（金融機関や法務局等、簡 単な自社物件の巡回）もあります。 経理、総務が未経験の方も数名勤務しておりますので 未経験者も 歓迎致します。 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容財務業務の管理内容。 ・予算、決算、経理に関する事務 ・給与、支払に関する事務 ・資産管理に関する事務 ・月次処理 ＊業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容医療機関を運営する本部での事務業務全般 ※以下の業務のうち、配属部署による １．人事・労務 ・入退職手続きや社会保険の手続き ・勤怠管理、給与計算、福利厚生の運用 ２．経理・財務 ・日常の伝票入力や入出金管理 ３．総務・施設 ・法令に基づく書類作成や行政への申請及び届出 ・備品や医療材料の発注や施設管理 ４．秘書業務 ・来客対応、スケジュール管理等

仕事内容（１）人事業務 求人管理、応募者対応、書類選考、面接、従業員面談 （２）社内調整業務 理事会や上司と、現場スタッフの間に入って調整を行う （３）その他総務 受付、事務作業、矯正チーム業務管理、助成金申請、 行政手続き管理、各種証明書作成、経理業務補助、トラブル対応 ＊人事から総務まで幅広い業務ですが、報連相が得意な方であれば クリアしていくことができます。特に重視するのは（２）です。 専門的な知識をお持ちの方よりコミュニケーション能力や調整力 の高い方であれば、活躍して頂けると思います。 ＊業務の変更範囲：変更なし