総料理長 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<入社後の仕事内容> ・棚卸し ・検品 ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理など ※包丁の持ち方から教えていきます。 出店は「名古屋駅エリア」「藤が丘エリア」「本山エリア」の3エリアを中心に行い、1店につき店長と社員3名ほど。 [この仕事のおすすめポイント] <キャリアアップ> 当社は実力主義の為、経験年数や年齢に関わらずキャリアアップすることが可能です。 実際に20代のスタッフが入社半年で、新店のお店作りやメニュー開発に携わっています。 中にはたった入社5年で役員まで上り詰めたスタッフも！ 店長・料理長→エリアマネージャー、営業部長という体制になっています。 この先も出店を計画しているの

仕事内容―日本最高峰の料理を名古屋で、東京を代表する和食店『くろぎ』が初上陸：2026年7月新規開業― 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間2か月（給与・条件変動なし） ※前職給与・経験・能力等を十分考慮します ※実際に現場で活躍されている方や、実力のある方は即昇給も（実績あり） ・交通費支給（月上限30,000円まで） 入社2年目で月給30万円オーバーや20代で役職に就いている若手も多数！ 入社年数や年齢に関係なく実力や頑張りが評価として返ってくる環境です。 【給与例】 入社1年 25歳（経験年数5年）…30万 入社3年 32歳（経験年数8年

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容みなし残業一切なし／年休116日【高島屋グループの安定基盤！】“世界の人気レストラン10店”に選出！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手

仕事内容店長料理長候補／「名駅エリアに出店決定」名駅、本山、藤が丘で選べる10店舗／正社員大募集 【店舗責任者候補】 即戦力の店舗の中心メンバーとして従業員の指導、育成、店舗管理。 さらに２～３の複数店舗管理者、立ち上げ業務責任者を経て幹部ポストまでの道を用意しております。 【総料理長候補】 即戦力の店舗の中心メンバーとして料理長として店舗の品質管理、社員指導、メニュー開発 等。 実力に応じて総料理長ポストまでの道を用意しております。 レストラン・居酒屋の経営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容みなし残業一切なし／年休116日【高島屋グループの安定基盤！】“世界の人気レストラン10店”に選出！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で

仕事内容<入社後の仕事内容> ・棚卸し ・検品 ・食材の仕込み ・盛り付け ・調理など 上記の業務をマスターした上で、徐々にチーフ・料理長とキャリアアップをしていきます。 ※状況に応じて調理業務を担当する場合もあります。 <チーフ・料理長> ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・検品、食材の発注対応 ・メニューやキャンペーン(フェア)などの商品開発 [この仕事のおすすめポイント] <キャリアアップ> 当社は実力主義の為、経験年数や年齢に関わらずキャリアアップすることが可能です。実際に20代のスタッフが入社半年で、新店のお店作りやメニュー開発に携わっています。 中にはたった入社5年で役員まで上り詰めた

仕事内容【前職給与保証】キャリアも収入もUP！3カ月に1回昇給・インセンティブ制度あり◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代30時間分（7〜8万円分）含みます（超過分は追加支給） ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※意欲やスキル次第でスピード昇格も可能です！ ◆試用期間あり：最長3ヶ月（期間中の給与変動なし） ┗期間は経験・スキルにより変動、または試用期間なしの場合あり ◆昇給あり（3ヶ月に1回） ◆売上インセンティブ支給 ┗売上歩合・ランチインセンティブを毎月支給！ 【給与例】 ▼高単価業態での調理経験がある方／月給40万円〜 ▼シェフの経験がある方

仕事内容【前職給与保証】キャリアも収入もUP！3カ月に1回昇給・インセンティブ制度あり◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代30時間分（7〜8万円分）含みます（超過分は追加支給） ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※意欲やスキル次第でスピード昇格も可能です！ ◆試用期間あり：最長3ヶ月（期間中の給与変動なし） ┗期間は経験・スキルにより変動、または試用期間なしの場合あり ◆昇給あり（3ヶ月に1回） ◆売上インセンティブ支給 ┗売上歩合・ランチインセンティブを毎月支給！ 【給与例】 ▼高単価業態での調理経験がある方／月給40万円〜 ▼シェフの経験がある方

仕事内容イタリアンキッチン／賞与年2回／希望休OK／面接確約 マルデナポリジャパン株式会社 イタリアン,ピザ 本場イタリアで認められた ピッツァ技術を直接学べる環境！ 20代～40代活躍中✧ ＼ 新着◉レア求人 ／ ◍1年目・一般社員／年収340万円～ ｜月給28万円＋賞与など ◍週休2日制（月8日休み～9日休み） ｜年間休日105日以上 ◍ボーナス毎年支給実績あり（年2～3回） ◍地域限定社員のため転勤なしです♪ ◍20代・30代・40代と幅広く活躍中 ◍海外研修制度 ｜本場イタリア・ナポリの ピッツェリアやトラットリアでの 食事研修やワイナリー訪問など◎ ◍産地・工場見学

仕事内容◆名古屋東急ホテル内にある中国料理の名店《南国酒家》での調理 （将来の料理長候補の一人としてお迎えします） 日本各地に２０店舗を展開する南国酒家の料理人として、 前菜・板・鍋、経験に応じた役割を担当していただきます。 「日本の、美味しい中国料理」をコンセプトに、日本なら ではの中国料理にこだわっています。 主任⇒料理長⇒総料理長⇒運営部部長、といった キャリアパスも整っており、やりがいを持って働いて いただくことが出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容【高島屋グループ】続々新規出店予定の成長企業！未経験OK◎みなし残業一切なし／年休116日 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容【入社祝い金10万円支給あり】+【前職給与保証】＼裁量の大きな環境で働きたい方は挙手！／ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代30時間分（7〜8万円分）含みます（超過分は追加支給） ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※意欲やスキル次第でスピード昇格も可能です！ ◆試用期間あり：最長3ヶ月（期間中の給与変動なし） ┗期間は経験・スキルにより変動、または試用期間なしの場合あり ◆昇給あり（3ヶ月に1回） ◆売上インセンティブ支給 ┗売上歩合・ランチインセンティブを毎月支給！ 【給与例】 ▼高単価業態での調理経験がある方／月給40万円〜 ▼シェフの経験

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”

仕事内容<入社後の仕事内容> ・来店されたお客様のお声がけ ・注文のお伺い ・商品提供 ・ドリンク作成 ・お会計 ・お見送り ・電話対応など 上記の業務をマスターした上で、徐々にチーフ・店長とキャリアアップをしていきます。 ※状況に応じて調理業務を担当する場合もあります。 <チーフ・店長> ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・食材や備品などの仕入れ管理 ・店舗運営の戦略など [この仕事のおすすめポイント] <キャリアアップ> 当社は実力主義の為、経験年数や年齢に関わらずキャリアアップすることが可能です。実際に20代のスタッフが入社半年で、新店のお店作りやメニュー開発に携わっています。 中にはたった

仕事内容【料理長（候補）の仕事内容】 飲食店で働くキッチンスタッフを束ねる最高責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、季節や食材の旬に応じて新メニューを開発するなど、やりがいある業務がメインとなりますので、調理経験を活かし料理長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、キッチン内のオペレーション改善や構築もお任せしますのでアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・キッチン、調理場の全体管理 ・厳選した肉や魚、野菜などの食材食材の下ごしらえや仕込み ・一品ものからコース料理など調理全般 ・食材の選

仕事内容スタッフ全員の幸せを追求し、本当の意味で 『笑顔』で働ける環境・制度が揃う飲食企業 会社の未来を一緒に創る新メンバーを募集！ 株式会社DREAM ONとは？ 東京・愛知を中心に直営・FC合計で50店舗以上を展開。 全国から集まる1700を超えるお店が日本一の座を争う飲食業界の一大イベント『居酒屋甲子園』を立ち上げ過去2度優勝を果たし、外食アワードを受賞…など、会社・運営ブランドともに業界内では注目を浴びる飲食企業！ グループ連結で売上は50億を超え、 100店舗展開を目指し着実な成長・発展を継続！ 社長や役員とスタッフの距離が近く、ビジネス的な考えよりも、 スタッフの“ワクワクや幸せ”