就労支援 - 海浜幕張駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【エリアマネージャー候補】就労継続支援A型/年間休日120日◎ 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後よ

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:00 ▼勤務時間詳細 9:00～17:00の間で1日実働6時間程度 勤務日：月～金（平日のみ）

仕事内容【仕事内容】 ▽お任せする業務： お仕事インターネットでの情報検索をはじめとする、以下のような事務業務をお願いします。 ・各種書類作成 ・申請サポートデータ入力電話 ・メール対応その他、付随する一般事務業務PCの基本操作ができればOK！ 外国人支援に関心のある方、国際業務に携わりたい方、大歓迎です。 ▽ワールドワークス協同組合とは？ 千葉市美浜区の「ワールドビジネスガーデンマリブウエスト」内に新たに設立された共同組合です。海外の方々を対象に、日本での就労支援や就業斡旋を行う組合として、国際的な人材の橋渡しを担う目的として発足します！ ▽ここがポイント 週30時間の柔軟な勤務体制 新

仕事内容《イオングループ福利厚生◎×柔軟な制度》外国人就労支援の新規事業で、支援体制づくりと企画に携わる ＼この求人の注目ポイント ／ ︎ 特定技能人材の定着化を支える社会的意義の高い事業に携われる ︎ 支援体制そのものをつくり上げていくやりがい ︎ 語学力不問で、企画・支援の中核を担えるポジション 特定技能外国人の就労支援事業において、支援業務の品質向上に向けた企画・改善を推進するお仕事です。 ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 特定技能外国人の紹介元である海外関係者との商談・連携 ︎ 支援業務に関わる案件の最新情報の収集・調査 ︎ 支援体制・サービス内容の品質改善に向けた企画立案・

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK 穏やか環境で正社員へ☆彡未経験からOK＋転職サポート業務 障がいをお持ちの方の就労支援をサポートする人材会社です未経験OK丁寧に教えてもらえますこれからオフィスワーク経験を積みたい方に！穏やか環境20代～50代まで幅広い年代の方が安定就業中離職率低産休・育休実績豊富ライフステージが変わっても長く働ける会社です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容就業の場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門 業務 【変更の範囲】 就業の場所における、職業リハビリテーションサービスに係る専門 業務（ただし、出向に係る規程に従って出向を命じることがあり、 その場合は出向先の定める業務）

仕事内容募集背景 国内企業が直面する深刻な人手不足の解消策として、特定技能外国人の採用を行う企業に対し、当社は、登録支援機関として、受入企業の法令やコンプライアンスの遵守推進支援と共に、支援対象者となる外国人の個人の尊厳と人権を尊重し、能力が発揮できる環境づくりのサポートを行っています。今回は新潟市で外国人の方が日本で働きやすい環境を作るサポートをする方を募集しています。今回はベトナム国籍の特定技能スタッフ受入れ開始にあたり、日本とベトナムの両国の文化をご理解されている方をお待ちしています。幅広い業務に関わるチャンスがあります。 仕事内容 当社メンバーの一員として、特定技能の在留資格で入国する外国人

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 株式会社ドットライン ドットワーク海浜幕張WBG 【エリアマネージャー候補】就労継続支援A型/年間休日120日◎ 正社員 月給42.1万円～/エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 ◆人とのつながりを仕事に「あなたらしく働く」 障がいがある方の「働きたい」をサポートする、就労継続支援A型事業所です。 「一般就労がなかなか続かない」「もう一度働きたいけれど、怖くて踏み出せない」 など、障がいにより一般企業への就労が難しい、働くことに不安を感じているご利用者の方が支援を受けながら働ける場を提

仕事内容<仕事内容> 【インドネシア語×沖縄・北海道】年休125日/特定技能人材の就労支援に関するサポート業務 当社メンバーの一員として、特定技能の在留資格で入国する方の支援業務を担当するポジションです。主な業務は、特定技能で働くインドネシア国籍の方の入社までのサポートや入社後の定期的な生活支援、就業先企業へのサポートなど幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事前ガイダンスの進行 ・来日時の生活立上げ支援（入国送迎、生活オリエンテーション） ・定期面談の実施、レポートの作成 ・レクリエーションの企画、実施 ・在留資格に関する説明や更新に関する書類の説明など ・相談、苦情などへの

仕事内容イオンコンパス株式会社 【海浜幕張】登録支援機関における企画・就労支援◆イオングループ／年休125日／正社員登用前提／転勤無 【仕事内容】 【海浜幕張】登録支援機関における企画・就労支援◆イオングループ／年休125日／正社員登用前提／転勤無 【具体的な仕事内容】 ◎イオングループの強みを活かした安定基盤 ◎年休125日（基本土日休み）で働き方◎充実の福利厚生 ■募集背景 国内企業が直面する深刻な人手不足の解消策として、特定技能外国人の採用を行う企業に対し、当社は、登録支援機関として、受入企業の法令やコンプライアンスの遵守推進支援と共に、支援対象者となる外国人の個人の尊厳と人権を尊重し、

仕事内容イオンコンパス株式会社 【海浜幕張】登録支援機関における企画・就労支援◆イオングループ／年休125日／正社員登用前提／転勤有 【仕事内容】 【海浜幕張】登録支援機関における企画・就労支援◆イオングループ／年休125日／正社員登用前提／転勤有 【具体的な仕事内容】 ◎イオングループの強みを活かした安定基盤 ◎年休125日（基本土日休み）で働き方◎充実の福利厚生 ■募集背景 国内企業が直面する深刻な人手不足の解消策として、特定技能外国人の採用を行う企業に対し、当社は、登録支援機関として、受入企業の法令やコンプライアンスの遵守推進支援と共に、支援対象者となる外国人の個人の尊厳と人権を尊重し、

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 事務はじめてOK 【昇給・賞与あり】キャリアサポート事務☆残業すくなめ○ 障がいをお持ちの方の就労支援をサポートする社会貢献度の高いおしごとです穏やかな職場環境◎20～50代まで幅広い年代層が活躍中★土日祝お休み!＆残業すくなめ！昇給・賞与あり!福利厚生＆制度充実！無理なく長く経験が積めてスキルＵｐが叶います★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：0

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 残業少なめ。多い時でも月10h未満です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 未経験からchallengeOK☆人材サービス会社での転職サポート業務 ●オンライン面談対応 ●求人案内 ●職務経歴書等の添削 ●面接対策のアドバイス・面接同行など 【お仕事のポイント】 障がいをお持ちの方の就労支援をサポートする人材会社です未経験OK丁寧に教えてもらえますこれからオフィスワーク経験を積みたい方に！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、派遣スタッフ活躍中、英

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 ・残業は10時間程度です

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 4月開始★「はたらきたい！」をサポート◎やりがい◎営業事務▼海浜幕張▼ ●オンライン面談対応 ●求人案内 ●職務経歴書等の添削 ●面接対策のアドバイス・面接同行など 【お仕事のポイント】 障がいをお持ちの方の就労支援をサポートする社会貢献度の高いお仕事です穏やかな職場環境◎20～50代まで幅広い年代層が活躍中★土日祝お休み残業すくなめ！昇給・賞与あり♪福利厚生＆制度充実！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブラ

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 ・残業は10時間程度です

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ＼すぐスタートOK／面接1回♪【キャリアサポート】 ●オンライン面談対応 ●求人案内 ●職務経歴書等の添削 ●面接対策のアドバイス・面接同行など 【お仕事のポイント】 障がいをお持ちの方の就労支援をサポートする社会貢献度の高いお仕事です土日祝お休み残業すくなめ！昇給・賞与あり♪穏やかな職場環境◎20～50代まで幅広い年代層が活躍中★福利厚生＆制度充実！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育

仕事内容資格や学びの有無は不問！「本質的に」人の力になれる仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援・自立訓練事業、就労継続支援B型事業、就労継続支援A型事業でご活躍いただきます！ 特別な知識や、資格は必要ありません！ ★就労移行支援 ・簡単なPC操作や計算、漢字の書き取り等基礎的な職業スキルの学びのサポート ・体調管理やコミュニケーションなど、働き続けるために必要な知識の提供 ・キャリアカウンセリングや応募書類作成、面接対策などのサポート、就労後の職場定着支援 など ★自立訓練 ・食事、睡眠、服薬などの生活リズムを整え、自立した日常生活、 社会生活ができるように訓練する ・ご利

仕事内容【26卒/27卒/28卒向け｜入社お祝い特典支給あり◎】新卒積極採用中！『就労支援』というやりがいのあるお仕事です！生活支援員／資格取得支援あり◎200以上のキャリアパスあり！無資格・未経験でも安心のメンター制度あり♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜新卒向け募集！＞ 就労移行支援・自立訓練事業や、 就労継続支援B型事業、就労継続支援A型事業でご活躍いただきます！ 【主な仕事内容】 就労移行支援： 1）簡単なPC操作や計算、漢字の書き取り等基礎的な職業スキルの学びのサポート 2）体調管理やコミュニ

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 ・残業は10時間程度です

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ＼すぐスタートOK／面接1回♪【キャリアサポート事務】 ●オンライン面談対応 ●求人案内 ●職務経歴書等の添削 ●面接対策のアドバイス・面接同行など 【お仕事のポイント】 障がいをお持ちの方の就労支援をサポートする社会貢献度の高いお仕事です土日祝お休み残業すくなめ！昇給・賞与あり♪穏やかな職場環境◎20～50代まで幅広い年代層が活躍中★福利厚生＆制度充実！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.3万円～/日祝休み残業ほぼなし 年休120日以上/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 5,000円 処遇改善手当 28,000円 業務手当 20,000円(固定残業代12.75時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年2回、計2.5か月分※過去実績) ■試用期