法務 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９、３０、３１日 １月 １、 ２、 ３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９、３０、３１日 １月 １、 ２、 ３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「5つの事業」の造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。 ・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス ・法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認 ・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り ・グループ横断的な視点でのコーポレートガバナンス体制・リスクマネジメント体制の構築・運用 ・上記に

勤務時間シフト制

仕事内容エフピコ物流株式会社 本社事務所にて 次の業務の一部を担当いただきます。 ・公告・登記・契約・その他法務に関する事項 ・社内会議運営、社内諸規程に関する事項 ・福利・厚生に関する事項 ・事務消耗品・用度品の購入、受払保管及び管理 ・重要書類・稟議書・契約書等の管理保管 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学び、実務に取り組む意欲のある方 【歓迎】 ・法務に関する業務経験がある方（目安：3年以上） ・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定2級以上の資格をお持ちの方 ・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳くらいの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングスの法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の経験者もしくは、法律事務所での勤務経験 【職種名】 【広島・福山】法務／国内最大級のOEMアパレルメーカー／転勤なし／年休120日／東証プライム上場 【仕事内容】 法務 ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカー／海外に生産工場を15ヶ所以上保有／中途入社者活躍／年間休日120日／福利厚生充実 ■業務内容： 企業法務メインに、機関法務なども担当していただける方を募集します。 【具体的には】 ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応 など 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■メンズ・レディースのフォーマル

仕事内容【期待する役割】 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の法務・コンプライアンス部のメンバーとして、以下の業務を中心に担っていただきます。 【職務内容】 ・グループ企業の各種契約書の作成、リーガルチェック、審査及び管理・グループ事業に関する法的リスク含めた総合アドバイス ・法令等遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画実施や、法令の適合性確認 ・グループ内からの各種法律相談や、相談内容の確認のための法律事務所とのやり取り ・グループ横断的な視点でのコーポレートガバナンス体制・リスクマネジメント体制の構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 企業法務の経験（法律事務所も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルメーカーの法務●福山駅から徒歩5分／上場企業／残業10時間程度／大手アパレルメーカーOEM● 【仕事内容】 転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／正社員 広島県福山市の法務のお仕事です 企業法務メインに、機関法務業務を担当いただきます。 （具体的には） 法律相談、訴訟対応 契約書関連業務 株主総会業務 コンプライアンス対応 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 メンズ・レディースのフォー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務の経験者（法律事務所の方も歓迎です） 【職種名】 【福山】法務※日本トップクラスの縫製メーカー／転勤なし／年休120日 【仕事内容】 【中途入社者活躍／年間休日120日／フレックス制／ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカ／福利厚生充実◎】 企業法務メインに、機関法務なども担当していただける方を募集します。 ■業務内容： ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応 【事業内容・会社の特長】 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自動車運転免許（AT可） ・バックオフィス領域、特に法務・コンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学び、実務に取り組む意欲のある方 【尚可】 ・法務に関する業務経験がある方（目安：3年以上） ・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネス実務検定、法務2級以上の資格をお持ちの方 ・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・専門知識を平易に伝え合意形成できるコミュニケーションが

仕事内容【広島県福山市】法務・コンプライアンス（メンバークラス）／年収530万円〜810万円／年間休日129日／土日祝休み／経験者募集 造船・海運・環境・エネルギー・ライフ＆リゾートの5つの事業を行う＜ツネイシホールディングス＞が＜法務・コンプライアンススタッフ＞を募集します！ ▼私たちについて▼ 全社員が夢と情熱を持ち、自らの能力を十分に発揮できる組織づくりを進め、30年後の世代に責任を果たせる企業グループでありたい、と考えています。 そのために、多様な考え方を尊重し、情報をオープンにし、職場や地域社会、地球環境など、取り巻く環境に最大限配慮した事業活動を展開してまいります。 ▼この求人

仕事内容【仕事内容】 ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカー／海外に生産工場を15ヶ所以上保有／中途入社者活躍／年間休日120日／福利厚生充実 業務内容： 企業法務メインに、機関法務なども担当していただける方を募集します。 【具体的には】 ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応 など 【給与詳細】 【月給】300,000円～350,000円 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 ※時間外手当別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 〈手当〉 通勤手当：上限月50,000円 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィス領域、特に法務とコンプライアンス業務に強い興味があり、学習意欲を持って主体的に業務を学び、実務に取り組む意欲のある方 ・大学卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・法務に関する業務経験がある方（目安：3年以上） ・管理監督職、マネジメント経験をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定2級以上の資格をお持ちの方 ・弁護士資格や司法書士、社労士資格をお持ちの方で、法的なコンサルティングや法的な実務の経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】法務・コンプライアンス部/総合職（4～6等級）（年収530万円～810万円）

仕事内容法務・コンプライアンス部にて、グループ全体に関わる法務・コンプライアンス領域の業務をお任せします。 【具体的には】 ・グループ企業における各種契約書の作成、リーガルチェック、審査、管理 ・グループ事業に関する法的リスクを踏まえた助言、対応方針の整理 ・法令遵守（コンプライアンス）に向けた従業員教育の企画、実施 ・法令改正への対応、社内ルールの適合性確認 ・グループ内からの各種法律相談への対応、法律事務所との連携 ・上記に付随するグループ各社との折衝、調整 ＜業務環境について＞ 常石グループ株式会社は、グループ連結40社以上の経営を推進する持株会社です。本部署では、グループ各社に共通する法務

仕事内容【アピールポイント】 [福山市]法務～フレックス制・年間休日120日・福利厚生充実◎・中途入社者多数が活躍～ 【仕事内容】 企業法務メインに、機関法務なども担当していただける方を募集します。 ＜業務内容＞ ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【紹介元会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【給与】 月給300,000円〜350,

仕事内容募集内容 ■業務内容： ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応 などの企業法務業務をメインに機関法務業務も含みます。 ■当社の強み： 1. 圧倒的な生産規模と実績 年間6,000万枚以上の衣料品を生産し、世界中に供給しています。この生産量は国内でも トップクラスであり、安定した供給力が評価されています。 2. グローバルな自社工場ネットワーク 中国、ミャンマー、バングラデシュ、ベトナム、インドネシアなど、アジア各国に20以上 の工場を展開。約20,000人の従業員を擁し、地域ごとの特性を活かした生産体制を構築し ています。 3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務の経験者 ※法律事務所の方も歓迎です 【職種名】 [福山市]法務～フレックス制・年間休日120日・福利厚生充実◎・中途入社者多数が活躍～ 【仕事内容】 企業法務メインに、機関法務なども担当していただける方を募集します。 ＜業務内容＞ ・法律相談、訴訟対応 ・契約書関連業務 ・株主総会業務 ・コンプライアンス対応 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、 スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び 貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、 生産、納品まで全ての工程を自

仕事内容▼おすすめ ★ 多角的なグループ企業の法務に携われるポジション 造船・海運・環境など幅広い事業を持つ常石グループ全体の契約法務やコンプライアンス、ガバナンス構築に関わることができ、法務として着実に専門性を伸ばせる環境です。 ★ 年間休日129日＆フレックスタイム制で柔軟な働き方 完全週休二日制に加え年間休日129日。コアタイム10～15時のフレックス制で、法務職としては珍しく働き方の自由度が高い点が魅力です。 ★ 充実した福利厚生と安定した報酬体系 賞与は前年度実績で年8.0か月分、昇給制度あり。退職金制度や企業年金、在宅勤務制度、社宅・社員食堂など福利厚生も充実しており、長期的に安心して

仕事内容～「サス鉄ナブル」でお馴染みの大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／転勤範囲を限定し腰を据えて長く働ける／ダイバーシティ推進◎～ ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し、事務系ポジションを打診させて頂きます。 【事務系ポジション例】 法人営業・社内SE（アプリ、インフラ、セキュリティ）・生産管理・経理（原価計算）・人事・総務・購買・法務・知財など ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集いたします。 ■コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられる「グローバル総合職」と、転勤範囲を近隣