医療コンサルタント の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容クリニック事務長／医療コンサルタント クリニック事務長業務 担当エリア 神奈川・都内 随時募集 弊社は、クリニックの実務支援を行う事務長代行業のパイオニア的な会社です。代表以下弊社社員の人柄はとても良く、各クライアントとも永くお付き合いをさせて頂いております。 管理業務受託を行っているクリニックでの事務長業務（実務）を行います。曜日ごとに複数クリニックを担当して頂きます。 クライアントは都内を中心に埼玉、千葉、神奈川。（担当は居住地考慮します） 求められる業務はクリニックにより異なりますので、担当を決める際は相談のうえ決定します。この際、居住地も考慮します。 多忙な院長先生に成り代わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30歳～50歳くらい ＜必須＞ ・医療機関におけるマネジメント経験のある方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳くらい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20777 医療経営コンサルタント（エリアマネージャー） 【仕事内容】 複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄 （仕事内容の具体例） ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 業界や法人、個人を問わず営業折衝経験がある方、業界や職種を問わず、メンバー管理や数字管理などのマネジメント経験がある方。 【歓迎】 下記業界の店長やマネジメント経験をお持ちの方 ■飲食業界 ■小売業界（ドラッグストアなど） ■アパレル業界 ■コールセンター ■教育業界（教員の方も可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】医療特化の経営コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 教育体制充実｜リモートワーク可｜営業無！ 【職務概要】 ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■大学卒以上の方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・飲食店などのエリアマネージャー・スーパーバイザー ・少人数チームのリーダー ・BPO業界 【歓迎条件】 ・医療業界での就業経験をお持ちの方 【職種名】 【京都】医療コンサルタント｜管理職候補 ｜年休120日 ｜転勤なし 【仕事内容】 《早期に管理職として活躍可能◎》 歯科医院に対して、集患増患や人材採用・経費管理などの経営課題を解決するコンサルティング業務をお任せします！ ■具体的には ・歯科医院の経営課題(人材採用・経費管理・

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ドクター向け医療コンサルタントの経験を3年以上お持ちの方。 ●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム】経営支援コンサルタント（マネージャー候補） 【仕事内容】 医師、歯科医師のための好立地物件に強みを持つ医院コンサルティング会社です。 ●当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決 ・経営支援などをお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・26歳～45歳くらい ＜必須＞ ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）のある方 ・医療業界における営業経験のある方 ・富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方 例：・不動産、証券、プライベートバンクなど、富裕層・経営者層向けの営業経験 ・自らの手で新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験 ・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■下記のいずれかに該当する方 ・医療・医薬に関するコンサルティングの実務経験 ・製薬企業やバイオベンチャーにおいて実務経験 ・ヘルステック企業や医療ITベンダーにおいて実務経験 ・医療従事者としての実務経験を有する方 ■企画提案スキル ■プロジェクトマネジメントスキル 【職種名】 医療・医薬 【仕事内容】 ■医療・医薬分野の経営コンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 製薬企業や医療業界のステークホルダーに向けた(1)～(6)が職務内容となります。 (1)戦略コンサルティング：競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業

仕事内容【仕事内容】 ・仕事内容 新規事業として進めている、電子カルテシステムの営業、導入、運用保守業務をお任せします。 ・具体的には 医療機関への電子カルテシステムの営業・導入(運用設計～構築〜動作検証）およびその後の運用保守業務を行います。 ・営業方法について ゼロからの新規開拓営業ではなく、電子カルテ導入の需要がある医療機関に対して、デモ機などを使用して、具体的な電子カルテ導入の提案及びクロージングをお任せする予定です。 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容エヌエスパートナーズ株式会社 【関西】医療機関の経営コンサルタント◇600万～◇未経験可◇プライム上場G◇直行直帰・残業20ｈ 【仕事内容】 【関西】医療機関の経営コンサルタント◇600万～◇未経験可◇プライム上場G◇直行直帰・残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 ＼医療現場でのご経験を活かして経営コンサルへキャリアチェンジ！／ ～関西エリアの医療現場常駐型のコンサルタント／東証プライム上場グループ企業～ ■業務内容： 当社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施。戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30歳～50歳くらい ＜必須＞ ・医療機関におけるマネジメント経験のある方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳くらい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20777 医療経営コンサルタント（エリアマネージャー） 【仕事内容】 複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄 （仕事内容の具体例） ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジ

仕事内容税理士法人アビーナリーマネジメント 【仙台】医療コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度開業から経営までトータルサポート 【仕事内容】 【仙台】医療コンサルタント◆年休127日/インセンティブ制度開業から経営までトータルサポート 【具体的な仕事内容】 【年休127日/インセンティブ制度開業から経営までトータルサポート】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ドクターとの強い信頼関係を構築し、課題解決をサポートいただきます。 ・ドクターのパートナーとして、新規開業や経営サポートはもちろん、事業承継や閉院まで、トータルサポートをお任せします。 ■組織構成： 組織には21

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30歳～50歳くらい ＜必須＞ ・医療機関におけるマネジメント経験のある方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳くらい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20777 医療経営コンサルタント（エリアマネージャー） 【仕事内容】 複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄 （仕事内容の具体例） ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30歳～50歳くらい ＜必須＞ ・医療機関におけるマネジメント経験のある方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳くらい （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20777 医療経営コンサルタント（エリアマネージャー） 【仕事内容】 複数拠点の病院、クリニックの運営／管轄 （仕事内容の具体例） ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関におけるマネジメント経験のある方 ・医療コンサルティング経験 ・事務長経験 [歓迎] ・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲、変革力が高い方 ・課題に対して考え、行動に落とせる方(思考力) (事業課題解決のため組織全体の戦略立案を行った経験) ・コミュニケーション能力（好感表現力、対人調和力）の高い方 【職種名】 医療経営コンサルタント（エリアマネージャー）【医療機関向け支援事業】 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関におけるマネジメント経験のある方 ・医療コンサルティング経験 ・事務長経験 [歓迎] ・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲、変革力が高い方 ・課題に対して考え、行動に落とせる方(思考力) (事業課題解決のため組織全体の戦略立案を行った経験) ・コミュニケーション能力（好感表現力、対人調和力）の高い方 【職種名】 医療経営コンサルタント（エリアマネージャー）【医療機関向け支援事業】 【仕事内

仕事内容看護師、医療事務、クラーク等の病院業務経験を、エンジニアと 協力しながら病院経営の健全化・ＤＸに活かしていただく仕事です 。 弊社は今に至るまでＡＩを活用し、レセプト請求の算定業務のご支 援をして参りました。 今後はさらにＡＩエージェントによる医療事務全体のＤＸを目指し 、特に診療報酬請求にフォーカスしたエージェント化に取り組みま す。 病院の現場ならではの実情を、システムやコンサルティングに 反映させていただきたいと思います。 変更範囲：配置転換の可能性あり。本人の希望を考慮。）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でのマネジメント経験（主任以上目安） ・医療法人（病院、クリニック、介護施設等）での事務長経験 ・医療業界（医薬品、医療機器等）におけるソリューション営業経験 上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・医療機関における複数拠点マネージャー経験 ・大規模拠点（200床以上）でのマネージャー経験 【ミッション】 「医療という希望を創る。」というミッションのもと、ヒト・モノ・カネの全側面から病院経営の基盤を強化し、持続可能な医療提供体制を構築することが求められます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療もしくは介護業界への経営コンサルタント経験 【職種名】 医療・介護業界支援コンサルタント（医療および介護事業運営者の経営改善・課題整理等） 【仕事内容】 ・経営計画策定支援 病床の再編・人事施策、設備投資計画などについて計画策定支援を行ないます ・リスクコンサルティング 医療・介護福祉分野の経営におけるリスクマネジメント ・事業承継 M&Aを含めた各種事業承継対策について。 例えば医療法人では出資持分評価や特定医療法人成り、認定医療法人制度スキームなどのご提示とともに、 適切な承継プランのご提案を行う。 ・ビジネスマッチング、採用支援 ・DX、IT推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関におけるマネジメント経験のある方 ・医療コンサルティング経験 ・事務長経験 [歓迎] ・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲、変革力が高い方 ・課題に対して考え、行動に落とせる方(思考力) (事業課題解決のため組織全体の戦略立案を行った経験) ・コミュニケーション能力（好感表現力、対人調和力）の高い方 【職種名】 医療経営コンサルタント（エリアマネージャー）【医療機関向け支援事業】 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・複数拠点の統括マネジメント経験： 小売、飲食、サービス業、または医療・介護業界でのエリアマネージャー、スーパーバイザー等の実務経験 ・事業の「立ち上げ」や「立て直し」の経験： 既存の仕組みを守るだけでなく、自ら戦略を書き換え、数値結果（増収増益）を出した実績 ・高度な合意形成能力： 専門職（医師・看護師等）を含む多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ＜歓迎＞ ・事業ポートフォリオ戦略およびM&A・PMIの経験：単一の拠点管理ではなく、複数診療科の相乗効果を最大化させる戦略立案や、新規クリニック開設・既存拠点の統合