東京都渋谷区の料亭の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 お客様ご案内、配膳、お会計、予約管理、電話対応、バッシング、洗い物、デシャップ等ホール業務全般を行っていただきます。 また、SNSマーケティング・運用業務も行っていただきます。 将来的にマーケティング業務専属ということも可能です。 ファンを増やす・人員を募集するための動画の台本考案・撮影なども行っていただきます。 アピールポイント: 「集客のプロ」経営コンサル会社をグループに持つ当社 外食ベンチャーとして、話題性のある店舗作りが業界内外から注目の的です。 その主役となる店舗スタッフを採用し3年後の核としてじっくり育成。 弊社は全ての社員がホールや調理場を問わず料理を知り、お客様に快

仕事内容話題のエリアに続々と新規出店実績！ 充実の福利厚生も魅力の上場企業。 待遇充実／月9日休／定着率92％ ★株式会社ヒューマンウェブ／ゼネラル・オイスター 上場レストラン企業として、百貨店や商業施設を中心に多彩なシーフードレストランやオイスターバーを展開！ レストラン運営のみならず、海洋深層水による独自の牡蠣の浄化システムを開発し特許も取得。高級店や料亭への卸売事業も手掛けています。上場企業ならではの安定性と成長企業のスピード感を同時に味わえる環境です◎ 東京都内の話題の商業施設に新業態のレストランも出店！ さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 直近では、高輪ゲートウェイや大井

仕事内容若手の挑戦を応援！成長企業で一生モノのスキルを【月9日休｜昇給年2回】《東証上場グループ》 【給与備考】 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 料理長や複数店舗管理などマネジメント経験がある方 スタッフの管理、教育に自信のある方、大歓迎！ 【仕事内容・求める人

仕事内容話題のエリアに続々と新規出店実績！ 充実の福利厚生も魅力の上場企業。 待遇充実／月9日休／定着率92％ ★株式会社ヒューマンウェブ／ゼネラル・オイスター 上場レストラン企業として、百貨店や商業施設を中心に多彩なシーフードレストランやオイスターバーを展開！ レストラン運営のみならず、海洋深層水による独自の牡蠣の浄化システムを開発し特許も取得。高級店や料亭への卸売事業も手掛けています。上場企業ならではの安定性と成長企業のスピード感を同時に味わえる環境です◎ 東京都内の話題の商業施設に新業態のレストランも出店！ さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 直近では、高輪ゲートウェイや大井

仕事内容【仕事内容】 ／ 星獲得の現場で磨いた技と哲学を、日本料理の新たなかたちへ。 ライブ感のあるカウンター席で、料理を振る舞う舞台。 ＼ 修業を積んだ店主が開業した日本料理店で、 一品一品丁寧に仕上げた割烹料理を提供しています。 ▽具体的な業務内容 ・食材の下処理 （野菜の皮むき、魚のウロコ取り等） ・一番出汁の引き方、煮物の火入れ管理 ・前菜や八寸の盛り付け ・カウンター越しのお客様への料理説明 ・新メニューの考案（社歴に関わらず挑戦OK！） 【アピールポイント】 ■代表から直接学べる、飲食ビジネスの本質 ･･･････････････････････････････ アメリカでの料

仕事内容【仕事内容】 お休み重視しながら 着実にスキルアップ出来る！ 完全未経験から、手に職を。 寿司職人を目指しませんか？ 【 休日も稼ぎも妥協しない！ 】 ◆段階的指導！未経験でも32万スタート ◆随時昇給あり！1回5万の昇給実績あり ◆賞与2回＆食事補助ありで収入は安定 ◆完全週休2日制で年間休日は120日 ◆希望休OK！連休も取りやすい環境 ◆スタッフの7割が未経験入社！ ◆厳しいルールなし！10～60代が活躍中 【 仕事内容 】 魚の仕込みや寿司の握り、 配膳、洗い物などをお任せします！ ◎お客様は老若男女問わず幅広い世代 ◎季節の食材を使ったメニューや 期間限定メニューの考案に

仕事内容＼完全週2休・年間休日123日！／大手の安定感＆現場主導のやりがいを両立◎月35.3万／賞与あり 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間2週間（給与変更なし） ◆賞与あり（年2回、6月・12月） ∟入社時期により初回支給タイミングは変動（例：11月入社の場合、冬は対象外で翌年6月から等） ∟業績連動で支給。現在業績好調につき、毎回支給額がアップしています！ ◆昇給あり ∟評価によって職位が上がり、それと連動して昇給する明確な仕組みあり ∟2026年7月には全社員を対象としたベースアップ（給与底上げ）を実施しました！ ◆交通費全額支給 ◆ストックオプション制度あり ∟業績が

仕事内容【一流に囲まれたいあなたへ】フランス料理の巨匠とタッグを組んだレストラン◎本物のスキルを学べる環境 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ※大卒の方は月給22.2万円～、専門卒の方は月給20.2万円～ 【年収モデル】 300万円～400万円 ◎昇給あり…業績・評価により毎年4月に査定あり ◎業績により、決算賞与あり ◎家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ◎交通費：1ヵ月50,000円まで支給 【応募資格】 【経験者優遇】 ・キャリアをさらに活かし成長したい方 ・本格料理を極めたい方

仕事内容【一流に囲まれたいあなたへ】フランス料理の巨匠とタッグを組んだレストラン◎本物のスキルを学べる環境 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ※大卒の方は月給22.2万円～、専門卒の方は月給20.2万円～ 【年収モデル】 300万円～400万円 ◎昇給あり…業績・評価により毎年4月に査定あり ◎業績により、決算賞与あり ◎家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ◎交通費：1ヵ月50,000円まで支給 【応募資格】 経験者優遇◎ ◆業務遂行にあたって、以下の条件を満たす必要があります 〈1

仕事内容話題のエリアに続々と新規出店実績！ 充実の福利厚生も魅力の上場企業。 待遇充実／月9日休／定着率92％ ★株式会社ヒューマンウェブ／ゼネラル・オイスター 上場レストラン企業として、百貨店や商業施設を中心に多彩なシーフードレストランやオイスターバーを展開！ レストラン運営のみならず、海洋深層水による独自の牡蠣の浄化システムを開発し特許も取得。高級店や料亭への卸売事業も手掛けています。上場企業ならではの安定性と成長企業のスピード感を同時に味わえる環境です◎ 東京都内の話題の商業施設に新業態のレストランも出店！ さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 直近では、高輪ゲートウェイや大井

仕事内容【月給36.5万円～＋年3回インセンティブ】新店計画多数の成長ブランド☆早期キャリアアップが可能！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します 面接時にもお気軽にご相談ください！ ◆インセンティブ：年3回（年間100万円の実績あり／2025年実績） ◆昇給：年2回 ◆交通費全額支給 ◆子供手当：一人当たり1万円 【年収例】 ▼店長（20代後半）／年収550万円 ▼ブランドマネージャー（30代）／年収750万円 【応募資格】 ◎飲食でサービス経験をお持ちの方 高級店（客単価1万円以上・料亭・ホテルなど）経験者は尚歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】

仕事内容【月給36.5万円～＋年3回インセンティブ】新店計画多数の成長ブランド☆早期キャリアアップが可能！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します 面接時にもお気軽にご相談ください！ ◆インセンティブ：年3回（年間100万円の実績あり／2025年実績） ◆昇給：年2回 ◆交通費全額支給 ◆子供手当：一人当たり1万円 【年収例】 ▼店長（20代後半）／年収550万円 ▼ブランドマネージャー（30代）／年収750万円 【応募資格】 ◎飲食店で店長・マネジメント経験をお持ちの方 高級店（客単価1万円以上・料亭・ホテルなど）で接客経験をお持ちの方は尚歓迎します！ 【仕事内容

仕事内容◆夜勤やオンコールからも解放されて、プラべの満足度も大きくUP☆ 24時間ナース常駐の安心感に、海外建築のトレンドでもある木製建築にこだわった建物。 ホテルや料亭などに勤めてきたシェフのお料理…安心・快適性・暮らしの満足、どれをとっても超一流！ 溢れるホスピタリティでご入居者さんをもてなす、2022年4月誕生の有料老人ホームです。 国内外に事業を広げる医療法人グループが自信を持ってプロデュースした施設ですが、 どんなにすばらしい施設でも、その存在が知られていなければご入居者さんは集まってくれません。 そこで今回募集する《入居相談員》の出番！施設の外にいる方に、施設をご紹介します♪ 入居を

仕事内容若手の挑戦を応援！成長企業で一生モノのスキルを【月9日休｜昇給年2回】《東証上場グループ》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、7～10万円を含む └超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 未経験の方、

仕事内容若手の挑戦を応援！成長企業で一生モノのスキルを【月9日休｜昇給年2回】《東証上場グループ》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、7～10万円を含む └超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 未経験の方、

仕事内容【一流に囲まれたいあなたへ】フランス料理の巨匠とタッグを組んだレストラン◎本物のスキルを学べる環境 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ※大卒の方は月給22.2万円～、専門卒の方は月給20.2万円～ 【年収モデル】 300万円～400万円 ◎昇給あり…業績・評価により毎年4月に査定あり ◎業績により、決算賞与あり ◎家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ◎交通費：1ヵ月50,000円まで支給 【応募資格】 経験者優遇◎ ◆業務遂行にあたって、以下の条件を満たす必要があります 〈1

仕事内容＼完全週2休・年間休日123日！／大手の安定感＆現場主導のやりがいを両立◎月35.3万／賞与あり 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間2週間（給与変更なし） ◆賞与あり（年2回、6月・12月） ∟入社時期により初回支給タイミングは変動（例：11月入社の場合、冬は対象外で翌年6月から等） ∟業績連動で支給。現在業績好調につき、毎回支給額がアップしています！ ◆昇給あり ∟評価によって職位が上がり、それと連動して昇給する明確な仕組みあり ∟2026年7月には全社員を対象としたベースアップ（給与底上げ）を実施しました！ ◆交通費全額支給 ◆ストックオプション制度あり ∟業績が

仕事内容アシスタント募集！技術力と人間力を磨いて、クオリティ・オブ・ライフ！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロンワークとレッスンを通じて、スタイリストへの経験を積んでいただきたいです。 カラーリストは、要相談。 ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,ヘッドスパ,ヘアセット,個人サロン,急募,住宅街にある,客単価10,000円以上,セット面15席未満,経験者歓迎

仕事内容【一流に囲まれたいあなたへ】フランス料理の巨匠とタッグを組んだレストラン◎本物のスキルを学べる環境 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験に応じて給与は決定します ※未経験者は応相談 ※大卒の方は月給22.2万円〜、専門卒の方は月給20.2万円〜 【年収モデル】 300万円〜400万円 ◎昇給あり…業績・評価により毎年4月に査定あり ◎業績により、決算賞与あり ◎家族手当（扶養配偶者10,000円／月・18歳未満の扶養者1名につき3,000円／月) ◎交通費：1ヵ月50,000円まで支給 【応募資格】 経験者優遇◎ ◆業務遂行にあたって、以下の条件を満たす必要があります 〈1

仕事内容＼完全週2休・年間休日123日！／大手の安定感＆現場主導のやりがいを両立◎月35.3万／賞与あり 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間2週間（給与変更なし） ◆賞与あり（年2回、6月・12月） ∟入社時期により初回支給タイミングは変動（例：11月入社の場合、冬は対象外で翌年6月から等） ∟業績連動で支給。現在業績好調につき、毎回支給額がアップしています！ ◆昇給あり ∟評価によって職位が上がり、それと連動して昇給する明確な仕組みあり ∟2026年7月には全社員を対象としたベースアップ（給与底上げ）を実施しました！ ◆交通費全額支給 ◆ストックオプション制度あり ∟業績が