長野県長野市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給25万円～/未経験可 残業ほぼなし/平日7時間勤務月2～3回、4時間勤務あり/一人ひとりのペースにあわせた支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(5,000円～15,000円/月※過去実績) 賞与あり(年1回、30,000円～600,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県長野市 風間1164-1 募集情報 ◆当施設

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 休日シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所で軽度障害をお持ちの方と作業を行いなが ら、利用者様の就業意欲向上に向けた全般的な支援をご担当いただ きます。 また、作業内容を一通り把握したのちは、サービス管理責任者とと もにスタッフ管理や作業手順書の見直しなどもお手伝いいただけれ ばと考えております。 ・将来的にサービス管理責任者を目指す方をバックアップします。 ・福祉業界（障がい者支援・就業支援）などの経験者歓迎。 ・正社員登用制度あり 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 (1)10時00分～19時00分(2)12時00分～21時00分※10時00分～21時00分の間の4時間程度 (1)10時00分～19時00分 (2)12時00分～21時00分 ※10時00分～21時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2081(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分又は9時15分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟にご相談に応じます。時間の延長は可能です。 ご見学の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤をして頂くこともあります。詳しくはご見学の際に、企 業カレンダーをご確認ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【自分の働き方スタイル見つけてみませんか？】 ホテル清掃、アパート清掃、軽作業やキノコカップ洗浄など様々な 仕事があります。 資格取得等、目標に向けサポートいたします。 【※お仕事内容はそのときの業務量によって変わります。】 【安心して勤務していただけます】 ※見学はいつでもお待ちしております。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給20万円/未経験・ブランクOK♪ 放デイから就労サポートまで！幅広い支援を経験できる放課後等デイサービス・就労継続支援B型/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 【月給】200,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善加算 昇給あり(年1回：10,000円/月※前年度実績) 賞与あり(年2回：計2ヶ月分※前年度実績) ■試用期間3か月/期間中は時給1,061円、ほか条件変更なし。 【勤務地】 長野県長野市 川中島町原771-4 募集情報 ◆当施設を紹介します

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソラノシタ 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援事業所における職業指導員業務全般 【業務詳細】 就労継続支援A型事業所『ソラノシタ』にて職業指導員として障がいのある方と一緒に作業を行いながら就労支援をしていただきます。 【主な作業】 ・えのき茸栽培 ・えのき茸カット作業 ・畑での作業 作業場所が複数あり、当該事業所から作業場所まで社用車での移動もあります。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研

仕事内容現場作業員と共に、障がい者社員の指導、支援を行っていただきます。 【具体的には】 ホテルや病院で使用されるタオル、シーツ、白衣などのリネン類の仕上げ作業の指導、コミュニケーションのフォローを行います。 その他付随業務 障がい者雇用推進の連携 生活支援業務の補佐

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容障がい福祉サービス就労継続支援Ｂ型事業所で、作業を通して障が いのある方の就労支援、及び作業補助をしていただきます。 作業は受託アパートの共用部清掃（掃き掃除、拭き掃除、敷地内の 草取り、高圧洗浄等）の清掃作業全般です。 ※主な業務内容は下記の通りです ・清掃作業の指導、サポート ・現場までの運転業務（８人乗りの乗用車） ・清掃前、清掃後の写真撮影（デジカメで撮影していただきます） ・日報、報告書等の作成（パソコン入力に自信がない方でも簡単に 作成していただけます） ・その他、付随する業務 【研修制度あり】 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、パートなど柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：８月１３日～８月１６日 年末年始休暇：１２月３０～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇縫製作業職員として、下記業務などを行っていただきます。 ・糸切り、紐通し、たたみ、検品、梱包などの仕上作業 ・ミシン、アイロン、裁断機などの機械を使用した縫製作業 ・昇華印刷機、生地転写機を操作して、のぼり旗、バナーなどの 製造作業 ・生地運搬、出荷確認など、準備作業や納品作業 など 【変更範囲：変更なし】 ◎障害者専用求人

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソラノシタ 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援事業所における職業指導員業務全般 【業務詳細】 就労継続支援A型事業所『ソラノシタ』にて職業指導員として障がいのある方と一緒に作業を行いながら就労支援をしていただきます。 【主な作業】 ・えのき茸栽培 ・えのき茸カット作業 ・畑での作業 作業場所が複数あり、当該事業所から作業場所まで社用車での移動もあります。 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・土曜日は当社カレンダーによる ・ＧＷ、お盆、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、アパートの共用部清掃を行っていた だきます。 ※主な業務内容は以下の通りです。 掃き掃除、拭き掃除、草取り、落ち葉拾い、高圧洗浄、 ゴミステーション清掃、他付随する清掃業務 【変更範囲：変更なし】 ※障害者就労継続支援Ａ型事業所です。 ◎障害者専用求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者及び管理者候補募集＠長野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者及び管理者候補業務 ・利用者の工賃向上計画の作成 ・受注している作業の単価向上のための交渉 ・新しい作業の受注営業 ・作業能力アップに関する支援 ・作業工程の見直し ・その他作業指導

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソラノシタ 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援事業所における職業指導員業務全般 【業務詳細】 就労継続支援A型事業所『ソラノシタ』にて職業指導員として障がいのある方と一緒に作業を行いながら就労支援をしていただきます。 【主な作業】 ・えのき茸栽培 ・えのき茸カット作業 ・畑での作業 作業場所が複数あり、当該事業所から作業場所まで社用車での移動もあります。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉

仕事内容未経験から正社員◎ 業界に携わったことがなくてもＯＫ♪ 万全のサポート体制でブランクありでも安心★+ 資格も活かせるお仕事 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障害に強みのある就労移行支援で す。障害者雇用はまだまだ本人の意志ではなく“できる“ことに フォーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿 ・ありたい形をしっかりとサポートし支援を行います。発達障害 の方の就職支援を通し[社会を変える]を仕事にしてみませんか？ 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型事業所内で、障害をお持ちの方でも安心の サポートとご自身のペースで仕事ができます。 〇作業スタッフ：１、ホテル清掃 ２、製本にかかわる作業 ３、内職作業、検品など軽作業全般 ４、中古本作業 ※作業内容はご自身のスキルアップ目標や状況に合わせて相談させ ていただきます。 ※障害者就労継続支援Ａ型事業所です。利用料は必要ありません。 ◎障害者専用求人 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労移行及び就労継続支援Ｂ型事業所の支援業務に従事 していただきます。 ＊障がい者就労支援施設（日中の通所施設）で障がいを持つメンバ ーの作業をサポート。 ＊就労を目指す人を対象に職場実習や就職活動に関する支援。 ＊障がいのある方が就労先で自立するための就労先の業務に合わせ た支援。 ※障がい者の就労支援経験をお持ちの方も歓迎です。 経験資格の有無を問わず活躍できますので、お気軽にご応募下さ い。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１６日 年末年始１２月３０日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇事務担当者として、下記の業務などを行っていただきます。 ・売上納品書、請求書発行 ・仕入納品書、請求書管理 ・備品の発注、在庫管理 ・電話や来客のとりつぎ ・施設の清掃や管理 【変更範囲：変更なし】 ◎障害者専用求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 383286

仕事内容■勤務地 長野県長野市深志1-2-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 就労を目指す障害のある方に対して、包括的な支援を提供するサービス管理責任者のポジションです。個別支援計画の作成から施設運営まで、幅広い業務を通じて利用者様の就労実現をサポートします。 《具体的な内容》 ・就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般の実施 ・利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成と管理 ・施設の運営・管理業務全般 ・利用者様の進捗状況確認と支援内容の改善 ・関係機関との調整および連携 ■募集情報 \障害福祉分野での専門性を活かしたい／ 障害のある方の就労支援に携わりたい、個別支援計画の作成スキ