京都府宇治市の療育の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 上記の勤務時間は例です。それ以外の勤務時間でも可能。 ぜひ、お気軽にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※労働日数相談：可 ＊年末年始（１２月２９日～１月４日）

仕事内容障害児通所支援事業（児童発達支援）および放課後等デイサービス 事業で、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 遊びや日々の活動を通じて、子どもたちと一緒に「楽しい」「出来 た」の喜びを共感しませんか？ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）通常時期、休憩なし （３）は学校が休みの時期、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容＊障がいを持つ子供専用の施設での療育及び療育補佐等をお願いし ます。 ＊送迎を伴う運転業務あり（８人乗りワゴン車） ※この求人を見て頂いたのも何かの縁です。 ぜひ一度お気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容（児童発達支援管理責任者）】 フォレストキッズべっぷ宇治教室にて、児童発達支援管理責任者として、療育の質を高めながら子どもたち一人ひとりの成長を支える役割を担っていただきます。 当事業所は“個別療育”を基本とし、発達に特性のある未就学児に対して、それぞれの個性や強みを活かした支援を行っています。 ■具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング・管理 ・療育現場での支援およびケースワーク ・児童指導員・スタッフへの助言、育成、チームマネジメント ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との面談・相談対応、関係機関との連携 ・支援記録の作成および各種事務業務 ■この仕

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日祝休み/実働7時間◎ 週休2日制/脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 大久保町上ノ山43-44 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発

勤務時間9:00～18:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談

仕事内容[PRポイント] 脳科学に基づき、子ども達の個性や発達段階に応じた療育支援を実施している施設です。福利厚生や待遇面が充実していて、働きやすさにも直結！残業も基本的になく、プライベートの時間を大切にしながらのお勤めが可能ですよ。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 ・カリキュラムの実施 ・障がいや発達遅れのあるお子様の保育業務全般 [給与] 時給:1,200円～ ※経験・能力・保有資格に応じて決定 昇給:あり

勤務時間1）8:45～12:00 2）13:00～17:00 3)15:00～18:00 ※選択可 ※土曜日は、13:00までです 出社・退社の時間相談可 休憩時間：60分 時間外勤務：あり

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での時間帯別パート勤務を募集しています。午前（8:45～12:00）、午後（13:00～17:00）、夜間（15:00～18:00）など、自分の生活に合わせた時間帯を選択できます。発達支援の経験がある方もない方も、専門的な支援に携わることができます。 【柔軟な時間帯で発達支援に関わる】 パート職員でも、子どもたちの個別支援に参加し、発達段階に応じた関わり方を学べます。時間帯が選べるため、他の仕事や学業との両立も容易です。年齢や経験を考慮した昇給制度もあり、やりがいと給与の成長を実感できます。 【こんな方へ】 発達支援に興味があるが、フルタイムは難しい

仕事内容2022年12月開所から2年半の 『フォレストキッズべっぷ宇治教室』は、内科クリニック・訪問看護リハビリステーションを有する医療法人糖心会が運営。新たに福祉事業が加わり、新しい施設でメンバーとともに子どもたちと向き合ってくださるスタッフを募集しております！ 当事業所は個別療育が基本！発達に凸凹がある未就学児の子どもたちを対象に、一人ひとりにあった療育支援を行います。 ●事業所開所から間もないのでやりがいは抜群です◎あなたの思いを形にしやすい環境です。 ●勤務は完全週休2日制。お仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます。 ●残業ほぼなし！ワークライフバランス重視の働き方がしたい方

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/週休2日制/日祝休み/実働7時間◎ 研修制度あり/脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 大久保町上ノ山43-44 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ティンカー・エヌKids KID ACADEMY+宇治校 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日祝休み/実働7時間◎ 正社員 週休2日制/脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子ども

仕事内容急募/2026年10月オープン！【児童指導員】月給21万円～/年休120日 実働7時間脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～310,000円 【月給】210,000円～310,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 莵道荒槇25-12 吉田ビル1F 募集情報

仕事内容【保育士】月給20万円～/週休2日制/日祝休み/実働7時間◎ 研修制度あり/脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 大久保町上ノ山43-44 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達

仕事内容&quot;送迎なし・1日3コマに分けての少人数活動&quot; エデュワーク宇治について 京都府宇治市宇治半白にある放課後等デイサービスです。 「教育（Education）」から「就労（Work）」へという願いを込めた社名のもと、発達障がいや障がいを持つ子どもたちの能力を最大限に引き出し、楽しく成長できる環境づくりを目指しています。 代表取締役は元小学校教員であり、教育現場の経験を活かして地域社会全体の支援にも取り組んでいます。 当求人の魅力と働きやすさ 今回募集するのは児童発達支援管理責任者です。未経験OKなので、これから児童福祉に携わりたい方にもご応募いただけます。 シフト制の完全週

仕事内容保育士/ほぼ固定時間で実働7時間×週休2日でライフワークバランス抜群/大久保駅徒歩3分/療育未経験OK/駅チカ 子どもたちの発達をサポートするお仕事 【未経験から療育が学べる安心の研修】 未経験やブランクありという方も活躍中 研修もしっかり用意＋チームでの協力体制 【年間休日120日×ほぼ固定の実働７時間】 子どもに関わるお仕事のやりがいはそのままに 働きやすい環境作りも行なっています 【主な業務内容】 子どもへの直接支援・療育 発達段階に合わせた個別のサポート チームで成長に合わせたカリキュラムを作成 保護者・地域との連携 ご家庭での関わり方に関するアドバ

仕事内容急募/2026年10月オープン！【保育士】月給21万円～/年休120日 実働7時間脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～310,000円 【月給】210,000円～310,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 莵道荒槇25-12 吉田ビル1F 募集情報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】実働7時間・週休2日制♪児発管未経験OK！スキルアップ・キャリアアップできる職場で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う学校等との連携（関連機関への連絡、調整） ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイス ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・環

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR小倉駅から徒歩11分！★賞与あり◎シフト制の完全週休2日制でプライベートとの両立もばっちりです♪未経験OK・ブランクありOK◆送迎なし・少人数活動が特徴。安心して長く働ける環境が整っています！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：あり（京都府内の他施設） 求人ID 1014228

勤務時間シフト制 12：30から16:30

仕事内容お持ちの資格と経験を生かし障がいのある子ども達にクラフトや療育をして頂きます。 子ども達の療育 クラフト作り 体操 ＜エンジョイリズム＞では音楽を使った発語レッスンをメインプログラムとして音と愛に溢れた療育を提案します。（児童指導員として勤務します）京都府下で2例目、宇治市では初めてです。 子どもの個性を見抜き、将来につなげ、生きる力をしっかりつけられるよう全力で応援したいと考えています。 また地域との関りも大切にし、向かいの施設にある子ども食堂とタイアップしたり、市内農園で野菜を栽培したり、クッキングしたりなどの食育活動、タブレットを使ったプログラミングの習得、毎日の生活に必要なソーシャ

仕事内容実働7時間・週休2日制♪児発管未経験OK！スキルアップ・キャリアアップできる職場で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の：法人が運営する事業所内 資格: 児童発達支援

勤務時間▼勤務時間詳細 ・月～土 の中で週5～6日勤務 ※土曜日は月2回程度の出勤 ・8：45～18：00 の中でシフト制 8：45～17：00/9：45～18：00など ・実働7時間10分 休憩60分 ※土曜日は8：45～13：00の勤務（実働4時間15分 休憩なし） ・時間外労働なし

仕事内容【仕事内容】 《児童発達支援・放デイでのフルタイムパート》 ・月～土 の中で週5～6日勤務 ※土曜日は月2回程度の出勤 ・8：45～18：00 の中でシフト制 8：45～17：00/9：45～18：00など 実働7時間10分 休憩60分 ※土曜日は8：45～13：00の勤務（実働4時間15分） ・児童の発達支援にかかわるお仕事です！ ・各回の利用人数は6～7名ほど ・少人数のグループで活動します ・体を動かしたり、放デイでは宿題の学習支援を行います ・残業はほぼ無しでプライベート重視の方にもオススメ！ ・療育のご経験がある方優遇！ 【給与詳細】 時給 1,180円～ 交通費支給 ※経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年10月オープン予定】交通費実費支給あり◎「宇治駅」から徒歩6分♪年間休日130日程度◎児発管未経験OK！成長意欲と思いやりを持ち、チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成および管理