神奈川県横浜市瀬谷区の経営企画の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画／業務企画の経験3年以上 ・複数の部署を横断して情報収集、調整ができる方 ・柔軟にマルチタスクを1人でこなせる方 [歓迎] ・メディア、エンタメ、映像業界などでの企画業務経験 【フィットする人物像】 ・整備された仕組みの中で動くだけでなく、自ら仕組みを考え、改善していける方 ・映像制作の現場に敬意を持ち、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ・自発的に課題を発見し、客観的なデータに基づいて論理的に提案できる方 【フィットする人物像】 ・決められたことだけでなく、自ら課題を見つけて動くことが好きな方 ・エンターテインメント業界に興味があり、裏方として

仕事内容株式会社角川大映スタジオ 【経営企画】予実管理・事業分析など／東証プライム上場のKADOKAWAグループ／標準労働7h 【仕事内容】 【経営企画】予実管理・事業分析など／東証プライム上場のKADOKAWAグループ／標準労働7h 【具体的な仕事内容】 ～映像制作事業の成長戦略を支える／フレックス／標準実働7時間／経営管理／現場と密に連携／映像エンタメ事業～ ■企業概要 KADOKAWAグループの映像制作事業を担う当社にて、経営管理・経営企画業務をお任せします。 本ポジションは、経理部門から経営企画機能を独立させるために新設されたポジションです。 ＜ポジションのミッション＞ ★予算策

仕事内容成長産業である医療業界において、支援先の急速な成長による増員募集です。 現在同ポジションに、医療業界における経営企画のスペシャリストがいるため知識、スキル面のサポートも充実させることができる環境です。将来的には医療業界における精鋭チームの一員として、大きな役割を担っていただける方を歓迎いたします。 【業務内容】 医療法人の予算策定とりまとめ 予算実績差異分析、KPIモニタリング 医療法人の資金管理 その他、医療法人の事業に関する数値的分析

仕事内容株式会社ビィ・フォアード 【六本木】経営企画◇在宅勤務可／事業拡大に向け経営基盤を構築／中古車輸出で急成長中の企業◇ 【仕事内容】 【六本木】経営企画◇在宅勤務可／事業拡大に向け経営基盤を構築／中古車輸出で急成長中の企業◇ 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎／所定労働7h／月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開／世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中企業＞ ■業務内容： 世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが、売上1000億円を突破しました。今回のポジションでは、次のステージのためにさらに社内基盤を整える企画を

仕事内容【契約社員雇用/週4日以上/土日祝可能な方募集】 ー 求人のポイント ー イベント広報部署の事務専任です 各案件を担当しているスタッフが決めたフローに沿って、企画広報に関わる事務を行います 時短社員としての勤務も可能♪働き方はご相談ください。 １から情報発信の仕方やコンテンツを考えることは無いので、企画広報未経験でもOKです。 ー ◇行政や企業からの依頼される書類作成や公園イベントなどの案件を「裏側」から支える仕事◇ 所属する部署はイベント企画・広報の部署。 あなたには企画広報スタッフがスムーズに業務を進められるよう、事務面でのサポートお願いします。 行政や外部企業様とのスケジュー

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 実働8時間（休憩60分） 残業はほぼありません。 上記時間帯では難しい場合は始業・終業の時間を変更し勤務時間を短縮することも可能です。

仕事内容老人ホーム・保育園の運営を下支えする経営企画、人事、経理などを行う縁の下の力持ちとしてのお仕事です。 人のサポートをするのが好き、人に喜んでもらうことが嬉しい、計画的に物事を進めたりしっかりと段取りをして仕事をしたいという方にオススメです！ これからの少子高齢社会の中で必要性を増す福祉業界のため、将来性・成長性も抜群です！ 直接的に介護や保育ができなくても、間接的に福祉の現場を支えることができる、やりがいの多いお仕事です。 【具体的には】 ■経営企画（新規施設の計画、自治体と交渉・調整、官公庁への提出書類の作成、経営計画の策定、理事会運営など） ■人事・採用・労務 ■経理・財務 ■総務（

仕事内容年間休日106日、有給消化率100%。好きな仕事を、無理なく長く続けられる職場です。 まずはカフェスタッフから。店長・エリアマネージャーへのキャリアも描けます。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される インセンティブ制度｜毎月査定（毎月最大1万円） マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス 入社後の流れ カフェスタッフとして現場の基本業務からスタート。現場で培ったスキルを活かして、多彩なキャリアへ

仕事内容年間休日106日、有給消化率100%。 好きな仕事を、無理なく長く続けられる職場です。 ■おすすめポイント バリスタ研修あり（希望者対象）｜コーヒーの知識・技術が身につく 年間休日106日・有給消化率100%｜産休・育休制度も整備済み 昇給・昇格：毎月査定｜スキルアップが給与に反映される インセンティブ制度｜毎月査定（毎月最大1万円） マネジメント・開発・企画など多彩なキャリアパス ■ 入社後の流れ カフェスタッフとして現場の基本業務からスタート。現場で培ったスキルを活かして、多彩なキャリアへとステップアップできます。 ▼ Step1｜カフェの基本業務を習

仕事内容株式会社ビィ・フォアード 【輸出事業の知見を活かしてキャリアチェンジ】経営企画｜職種未経験可／中古車輸出で成長・207か国展開 【仕事内容】 【輸出事業の知見を活かしてキャリアチェンジ】経営企画｜職種未経験可／中古車輸出で成長・207か国展開 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎／所定労働7h／月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開／世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中企業＞ ■業務内容： 世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが売上が1000億を突破しており、IPO準備段階に入っております。その中で経営企画とい

仕事内容株式会社ハイパーフィットネス 【東京・神奈川】スポーツクラブ経営／マネージャー候補◆完全週休二日制／年休120日 【仕事内容】 【東京・神奈川】スポーツクラブ経営／マネージャー候補◆完全週休二日制／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 スポーツクラブの経営責任者として,スポーツクラブ運営に関する幅広い業務を担当し,オールラウンドにご活躍いただく方を募集します！ これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ■具体的には （1）予算等の立案・管理 （2）広告宣伝の企画・実行 （3）人員の採用・マネジメント （4）施設の管理・修繕等の対応（建物への改変作業は無し） （5）会員・

仕事内容「バイトのシフトが埋まらず、社員や店長が休みを削って穴埋め」 飲食業で働いた経験がある人なら、身に覚えがあるかもしれません。 気づけば何連勤も続き、有給も消化できないまま一年が終わる。 そんな働き方に、心当たりはありませんか? ファイブグループでは、この構造がそもそも起こりません。 理由は、アルバイトスタッフのレベルが高く、バイトだけで店舗運営が可能だからです！ 社員が「人手不足の穴埋め」になる必要がありません。 さらに、最低月8日の休日消化は店長の管理項目として会社側が管理しています。 未消化があれば会社から店長に是正が入る仕組みのため、「休みづらい空気」自体が生まれません。 つま

仕事内容株式会社QIX ＼未経験OK！／ペット関連の【商品開発職】★年休120日★転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 サプリメント・スキンケア・フードなど幅広い商品を扱い、市場やお客様のニーズをもとに、価値ある商品を開発【主な仕事内容】 ・新商品の企画・開発 ・商品仕様や処方・機能の検討（社内外の専門家と連携） ・製造スケジュール・進行管理 ・品質や仕様に関する各種調整 ・その他商品開発に関わる業務 ※すべてのお仕事が出社となります。 ※ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 【雇入れ

仕事内容MDSソリューションズ株式会社 経理（月次決算からお任せします）電子機器製品のODMメーカー/月平均残業20時間/転勤無/無借金経営 【仕事内容】 経理（月次決算からお任せします）電子機器製品のODMメーカー/月平均残業20時間/転勤無/無借金経営 【具体的な仕事内容】 【プリント基板製品を中心とした電子機器製品のODMメーカー/年間休日125日（土日祝休）/残業20時間以内(所定労働時間7時間30分)/転勤無/社員数20名前後で20億を売り上げる少数精鋭のプロフェッショナル集団/無借金経営】 ■業務概要： 経理を中心に当社の管理部門の業務をお任せいたします。現職社員から業務を引き継ぎ

勤務時間シフト制 (1)9:00~12:00 (2)18:00~22:00 (3)9:00~18:00 のいずれかを選択していただくことになります。 授業が午後からの場合、(1)の午前中だけ働くということも可能で、学校の時間割が季節ごとに変わっても、臨機応変にシフトを調整できるので、気軽に相談してください。

仕事内容【7つのポイント】 ☆夏休みやテスト期間の時期などに長期の休暇取得が可能 ☆一流のトレーニングを実践的に学べ、最新機器も使い放題 ☆トレーナー未経験、マッチョじゃなくても歓迎 ☆お客様満足度に応じて、時給が半年ごとにアップ ☆平均年齢は20代前半で若いメンバーだけの刺激的な環境 ☆もし、今後も仕事を続けたいと思ったなら、正社員へのキャリアアップも用意 入社して、まずは何をするの？ 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングはお客様との対話を通じて、理想の身体への第一歩を踏み出す手助けだと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種運転免許 医療業界経験があると望ましい 【職種名】 【事務長補佐】訪問診療を提供するクリニック 【仕事内容】 クリニック運営に携わっていただきます 施設全体の管理 マネージメント 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 車両管理 人事考課など ※事務長補佐は上記業務の事務長の補佐業務となります。 【事業内容・会社の特長】 病院/クリニックの運営支援事業（管理一般、採用、ITサポート） ■経営企画・運営管理 医療機関の運営が軌道にのるよう、事業計画の策定やオペレーション改善・人材教育といった多角的なサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車第一種運転免許 医療業界経験があると望ましい 【職種名】 【事務長】訪問診療を提供するクリニック 【仕事内容】 クリニック運営に携わっていただきます 施設全体の管理 マネージメント 業績管理 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 車両管理 人事考課など ※事務長補佐は上記業務の事務長の補佐業務となります。 【事業内容・会社の特長】 病院/クリニックの運営支援事業（管理一般、採用、ITサポート） ■経営企画・運営管理 医療機関の運営が軌道にのるよう、事業計画の策定やオペレーション改善・人材教育といった多角的なサポートを行

仕事内容今、世界からも注目されている日本ならではの飲食文化「居酒屋」 その中で今、急成長を続けている会社をご存知ですか？ ・毎月必ず8日～最大10日休める ・月給28万8，574円スタート＋深夜手当は別途支給 ・「働きがいのある会社」ランキング、飲食業界で3年連続1位 ・健康経営優良法人（大規模法人部門）に9年連続認定 そして何より、社員もアルバイトも一人ひとりが 高い意識と熱意を持って、「居酒屋」という文化を盛り上げている会社。 それが私たち株式会社ファイブグループです！ 「居酒屋くるなら俺んち来い」「旨串とりとん」「ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ」など、”人と人の関わり”を大切にした接客スタイルで

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼月給38万円～！未経験から店長に／ 髪色・タトゥー・ヒゲ全部OK！個性を活かそう◎ 休日月9日以上＆独自休暇も多数あります♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「居酒屋の常識」にとらわれない。 あなたの“好き”や“得意”が、店舗の魅力になる！ 働きがいのある会社ランキング飲食業界1位の安定基盤で 自分らしく楽しむ店長へ！ 店舗責任者（候補）として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・接客・調理業務 ・新メニューの企画・開発 ・スタッフ（アルバイト・パート）の採用・育成・シフト管理 ・店舗の雰囲気づくり・イベント企画・SNS運用 ・売上・

仕事内容「接客が好きだけど、多くの人と関わる中で採用に興味が出てきた」 「でも未経験から人事は難しそう・・・」 人事のポジションは「やってみたい」と思う人が多い一方 その会社の事業や理念・現場や人を知り尽くす必要があり 未経験からはなかなかハードルが高いですよね 会社自体に人事へのキャリアアップの制度自体が無く 何年やっても現場止まり・・・なんてことが当たり前な会社も多いと思います。 「挑戦したいキャリアがあるのに、機会が与えてもらえない」 そんな方に、私たちファイブグループでそのチャンスを勝ち取って欲しいのです。 ファイブグループでは「言ったことが叶う」と言われるくらいに 個人個人のやりたい