東京都江戸川区のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容施設のケアを支え、専門性を活かせる毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設ケアマネ！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい暮らしを支える施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様のケアマネジメント ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成・更新 ・ケアプランに沿った支援の実施 ・入居者様やご家族との相談対応、連絡調整 ・介護・看護職など多職種との情報共有 ・施設内での介護に付帯する業務

仕事内容給与： 月給270000~350000円 仕事内容： ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★20代若手に人気のお仕事★ 【在宅勤務可】一般事務スタッフ！ 大人気の求人なので応募は早めに！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験・知識ゼロでも大歓迎♪ 手厚い研修があるので、安心して始められます◎ まずは職場見学へGO！ 働くかは実際に職場を見てから決めてOK！? 就労後の「イメージと違った」 なんてことなくスムーズにお仕事いただけます！ ≪お仕事内容≫ ◆書類作成・整理 ◆電話対応（1日に2~3件ほど） ◆データ入力（Excel）・その他雑務など ＼未経験の方も安心スタート 入社後に丁

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 軽費老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237500~253500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区江戸川5-4-2 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ東西線 / 都営新宿線一之江 / 新小岩 / 葛西都営バス新小22系統（一之江駅経由新小岩行）バス亭「下今井」より徒歩３分 / 都営バス新小22系統（一之江駅経由葛西行）バス停「下今井」より徒歩３分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 298334円 給与その他： 固定残業代 72177 円 〜 95967 円 固定残業代として４０時間分を時間外労働の有無にかかわらず支給 ４０時間を超える場合は別途残業手当支給 【住所】 東京都江戸川区西葛西６丁目２２−１８京葉鈴木ビル 2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日130日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務曜日、時間は相談に応じます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容私たちのグループでは「確かな知識と技術でかかわる方々のＱＯＬを高める医療・介護サービスを提供する」という理念のもと、居宅介護支援事業所の「介護相談室すずらん」のほか、リハビリ特化型デイサービスと訪問看護ステーションを併設して運営しています。 ～ご高齢の方が心豊かに生活できる基盤をつくるお手伝いをお願いします～ 私たち、介護相談室すずらんは ご高齢の方が心豊かに暮らしていくためには『日々の体と心のケア』が必要だと考えています。 歩くのが不安定でお家での生活に不安がある 関節の痛みで動きたくない 夜に眠れない など、ご高齢の方の不安、ご家族様の悩みは多種多様で尽きません。 ですが、

仕事内容■仕事内容 日本への留学・就職を目指す海外在住の外国人学習者へオンラインで日本語を指導していただきます。主にJLPT（N5・N4）対策授業をご担当いただきます。基本カリキュラム・教材は当社で用意し、講師と相談の上授業を進めます。 ■主な業務内容 ・オンライン日本語授業（JLPT N5・N4対策）・宿題確認・授業レポート作成・講師ミーティングへの参加（必要に応じて）・授業内容や教材改善に関する打ち合わせ ■勤務時間 毎日開講【授業時間例】13:00～15:30、17:00～19:30、21:00～23:30 ※その他の時間帯も相談可能 ※週1回から勤務可能 ■雇用形態 業務委託（契約期間

仕事内容【資格を活かそう☆ケアマネデビューも歓迎！ 葛西のグループホームでケアマネージャー募集中】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 などケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 職種：その他 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 241500~291460円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区西一之江3-12-30シンコーポレーションビル2階 【アクセス】 都営新宿線一之江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①休暇制度が充実◎学べる機会が多い職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「特別養護老人ホームリバーサイドグリーン（定員５０名）」の 介護支援専門員（ケアマネジャー）として以下の業務を行なってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングと再評価 ・専門職との連絡調整 ・関係機関（医療機関など）との連絡調整 ・入居者及びご家族支援 ・施設介護業務など 【給与】 月収 273225~284670円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 給与その他： 調整手当 18225円〜19170円 処遇手当 26000円〜26000円 処遇

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区中央1-5-1藤広ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 葛飾区を中心に、在宅ケアマネジャー業務全般に従事していただきます。地域の事業者や医療機関との連携を大切にしながら、多職種とのチームワークを通じて、利用者様ができる限り在宅生活を続けられるよう日々支援を行っています。経験の少ない方や未経験の方もマンツーマンでサポートする体制が整っています。 《具体的な内容》 ・認定調査業務の実施 ・ケアプランの作成及び相談援助 ・地域の事業者や医療機関との連携調整 ・利用者様や家族からの相談対応 ・多職種チームでの支援計画の推進 ■募集情報 ＼在宅ケアマネジャーの求人です／

仕事内容■お仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケア・スポットで、地域に根差した介護支援専門員として活躍しませんか。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな生活を叶えるためのケアプラン作成や、ご本人様・ご家族様との丁寧な面談、そして医療・福祉・介護といった多職種との連携が、この仕事の核となります。 日勤のみの勤務で、あなたのプライベートも大切にしながら、地域貢献を実感できる環境です。 経験豊富な方はもちろん、これから介護支援専門員として新たな一歩を踏み出したい方も、先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 利用者様の笑顔と「ありがとう」が、何よりのやりがいとなるはずです。 あなた

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。`nこれまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。`n・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント`n・ご利用者やご家族への相談援助`n・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携`n・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,715円〜 ≪手当

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間＜サービス計画作成＞実働5時間（週1～2日） 9：00～15：00（休憩60分） ＜身体介護・生活援助＞実働8時間（週1日～2日） 9時00～17時30（休憩60分）

仕事内容「江戸川区」グループホームの計画作成担当者を募集【自転車・車通勤ＯＫでラクラク♪】 扶養内勤務相談可 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されている入居者様の状況や要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般、ご入居者様の生活支援、身体介護をお願い致します。 資格: ☆必須資格 介護支援専門員 勤務時間: ＜サービス計画作成＞実働5時間（週1～2日） 9：00～15：00（休憩60分） ＜身体介護・生活援助＞実働8時間（週1日～2日） 9時00～17時30（休憩60分） 休日・休暇: 毎月20日

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/大手企業でのケアマネージャー職！月額30万円可能！ ■コメント ケアマネ募集◎大手法人運営施設で安心◎ 年収400万円以上可能！ 定年65歳！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 入居支援業務（行事・レクリエーション） 病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ■給与 月給27

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/2025年11月オープン予定！有料老人ホームでの計画作成担当者募集！ ■コメント 2025年11月新規オープン予定の新しい施設！ 計画作成担当者（ケアマネ）の募集！ 大手法人のため福利厚生も充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・

仕事内容未経験から始める、相談に寄り添うケアマネの道 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧な支援に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様の希望や生活上の課題を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげながら在宅生活を支えます。 ◆ 利用者

仕事内容人々の笑顔を支える仕事！「介護付き有料老人ホーム せらび篠崎」でケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,780円〜 ≪基本給≫ 285,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の定額時間外手当として44,580円支給。超過分は別途支給。 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞