東京都江戸川区のケアマネジャー 在宅ワークの求人・転職・中途採用

仕事内容☆ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・ケアプランの作成（最大29名） ・インテーク ・アセスメント など ※社用車あり

仕事内容１社会福祉法人わとなーるの居宅介護支援事業所 ２主任介護支援専門員の業務内容は以下の通りです ・ご利用を希望されるサービス内容の相談、情報提供 ・居宅サービス計画立案、作成と提供サービスの調整 ・サービス担当者会議、モニタリング実施 ・介護保険の諸手続代行、関係機関との連絡や調整 ・給付管理、認定調査の実施 等 ３・日常的な残業無し ・週休２日制（土・日休み） ・年間休日 １１４日 ・経験の熟練は不問 ● 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアテックKOIWA【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアテックKOIWA【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアテックKOIWAの居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように、介護サービスの計画を立て、調整する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態、家族のサポート状況などを詳細

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。気になる点は面接でご相談ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/西葛西駅より徒歩4分/高額求人/年間休日130日/日勤のみ/定年65歳/住宅手当あり/ケアマネのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみの勤務で、リフレッシュ休暇等の休暇制度も充実しています◎ご自分の時間をしっかり確保して働いていただけますよ☆

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給341359円 【店舗住所】東京都江戸川区平井一丁目8-3 ヴェルジュ堀内1階 【最寄駅】平井(東京都)駅 8分／亀戸水神駅 16分／東大島駅 17分／東あずま駅 19分／大島(東京都)駅 22分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作

仕事内容★業務負担の軽減★すすんでますよー ^ o ^ 処遇改善加算の算定も開始しました ^ ^ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【居宅介護支援のケアマネ業務】 電動自転車での訪問・モニタリング・アセスメント・連絡調整・担当者会議・ケアプラン作成・給付管理・認定調査・研修の参加等 【担当件数】 要介護で35件ほど担当して頂けると助かります。 【訪問エリア】 瑞江駅を中心に、遠方でも鹿骨・一之江・篠崎くらいまでのエリアになります。 【応募要件】 介護

仕事内容ケアマネージャー（特別養護老人ホーム）|正社員|東京都江戸川区 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご家族様へ電話連絡（体調不良者や看護師から報告を受けた際必要であれば） ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成、ご家族様への送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録などの入力 ★アピールポイント★

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

仕事内容◎居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護認定の申請業務 ・訪問 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/江戸川区/一之江駅/子育てへの理解あり/居宅介護支援事業所にてケアマネさん募集/年間休日120日/研修費補助あり/ ■コメント ■施設形態 居宅介護支援事業所 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●居宅サービス計画（ケアプラン）作成、介護相談と情報提供、他機関との連絡調整、給付管理、要介護認定の申請代行及び訪問調査、介護保険施設への紹介、研修会等への参加をお願いします。 ●介護支援専門員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アリス・ケアで、あなたの専門性を活かして地域を支える介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を送るためのお手伝いをしています。あなたには、利用者様のご希望を丁寧に伺い、心に響くケアプランを作成していただきます。そして、多職種連携はもちろん、ご家族とも密にコミュニケーションを取りながら、最適な支援の形を共に描いていく、やりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスも大切にできます。経験豊かな先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/江戸川区/一之江駅/賞与は嬉しい5ヶ月分/年間休日113日/ケアマネの募集/高級感と清潔感がある綺麗な施設です/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●在宅で介護を要する高齢者等の介護保険サービスを中心としたケアプランの作成と相談業務をお願いします。 ●残業少なめ、年間休日は113日あり、しっかり休めます！ ●賞与実績5ヶ月分！住宅手当や皆勤手当など各

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人三幸福祉会 杜の癒しハウスひらい 勤務地 〒132-0035 東京都江戸川区平井3-17-13 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入居者様に対する日常生活上のプラン作成やご家族様対応を担当 現場と距離が近く職員の雰囲気もとても良好です ・特養、入居者

仕事内容相談のしやすさが、仕事のしやすさになる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧な支援に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様の希望や生活上の課題を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげながら在宅生活を支えます。 ◆ 利用者様に寄

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「特別養護老人ホームリバーサイドグリーン（定員５０名）」の 介護支援専門員（ケアマネジャー）として以下の業務を行なってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングと再評価 ・専門職との連絡調整 ・関係機関（医療機関など）との連絡調整 ・入居者及びご家族支援 ・施設介護業務など 【給与】 月収 273225~284670円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 給与その他： 調整手当 18225円〜19170円 処遇手当 26000円〜26000円 処遇

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成（35名程度）など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。定期研修や週に1度のカンファレンスがあるので、安心してお仕事スタートしていただけます。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ同士の仲も良く、風通しが良いので何でも相談できる環境です。 未経験可、ブランク可、新卒可 〈資格〉ケアマネジャー 地域の方々が少しでも長

仕事内容▼居宅ケアマネの業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録入力 ・受診付き添い ・入居者獲得の営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所、ご家族からの相談対応業務 ・介護保険認定調査の実施 ・調査立ち合い ・ボランティア誘致/調整 ・レセプト請求業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし