労務 複数名募集 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～15時間程度。■業務状況によりお願いする可能性がございます。

仕事内容当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連）

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【派遣契約】【労務総務/週3日常駐/本郷三丁目】SaaS事業における労務総務業務案件 【業務内容】 ■ 具体的な業務内容 【期待するミッション】 役員やメンバーと連携し、経営企画部門における多岐にわたる業務を正確かつスムーズに進め、円滑な組織運営をサポートしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・役員会資料作成 ・株主総会資料作成 ・法務手続き資料等の作成 ・入社、退職者の手続き ・出退勤管理、勤怠修正 ・社労士への提出業務 ・社内備品発注 ・来客対応（お茶出し等） 【使用するツール】 ・マネーフォワード ・ジョブカン ・Excel、PowerPoin

仕事内容<仕事内容> グロース上場企業☆成長企業の社員をサポートする労務担当者 当社の成長を支えるバックオフィスの中核として、人事労務業務全般を担当していただきます。会社全体を支える重要な役割を担いながら、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、安心して働ける環境を整備していただきます。 【業務内容】 ・従業員の給与計算および賞与計算（従業員数：300名程度、給与計算業務は社外に委託） ・社会保険や労働保険の手続き（入退社手続き、育休・産休対応など） ・規程や労務ポリシーの見直し・改善（法改正への対応や、より良い職場づくりのための規程改定の提案・実施） ・働きやすい職場環境を実現するための企

仕事内容<仕事内容> 退職金業務の経験を活かせる人事労務スタッフ｜エクセル必須 退職金制度に関する事務業務を中心に担当していただきます。 具体的には、 ・エクセルやWebシステムを使ったデータ作成・登録業務 ・確定拠出年金の掛金や関連経費等の支払い処理（システム処理、承認依頼） ・従業員からの問い合わせ対応（メール・ＴＥＬ） ・業務報告資料の作成 などを行います。 退職金・給与・社会保険など人事労務の実務経験をお持ちの方を歓迎します。 正確性や論理的な思考を活かしながら、制度を安定的に運営していただけるポジションです。 <給与> 年収460万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇

仕事内容一般社団法人日本動画協会 【 経理・労務 】★未経験歓迎 ★残業ほぼなし ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 入社後は安心のOJT研修あり！ 】データ入力～給与計算、月次決算・年次決算、勤怠管理など経理・労務を幅広くお任せします。☆出来る事からお任せ◇小口精算 ◇税金納付 ◇請求書発行 ◇月次・年次決算 ◇勤怠管理 ◇支払い業務 ◇給与計算・振込、社会保険手続き ◇税理士・社労士とのやりとり など ★会計ソフトはICSを使用先輩社員と一緒に、幅広い活躍を！現在、1名の先輩

勤務時間09:00～17:20(休憩：60分)

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。

仕事内容社会保険労務士法人伊奈事務所 【社会保険労務士】未経験からでもチャレンジOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■社会保険、労働保険手続きの書類作成 ■給与計算 ■入力作業、発送処理等 ■電話対応を含む顧客対応 ■役所への届出など資格をお持ちの方は以下を段階的にお任せしてきます。 資格を持っていない方は、以下の補助業務にて力を付けていって下さい。 ■社会保険、労働保険手続きの書類作成 ■給与計算 ■入力作業、発送処理等 ■電話対応を含む顧客対応 ■役所への届出など 他、付随する業務 ※営業活

仕事内容株式会社虎昭産業 【茗荷谷】労務◇残業月15H以内／長年安定経営を実現する食品メーカー／有給取得率高／就業環境◎ 【仕事内容】 【茗荷谷】労務◇残業月15H以内／長年安定経営を実現する食品メーカー／有給取得率高／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【まもなく創立50周年を迎える老舗食品製造メーカー／セブン-イレブン・ジャパンにおけるトップクラスのパートナー企業／有休消化率高／転勤無し／売上年間150億円を突破／種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー】 ■同社の労務担当として、各種業務を行っていただきます。ご経験とスキルに応じて、下記業務をご担当頂きます。 ・給与計算業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険手続き/勤怠管理の経験 マネジメント経験 【職種名】 労務課長【設立50年以上・第二創業期/フルフレックス/子育て世代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務実務とメンバーマネジメントを中心にお任せします。 ・給与計算/社会保険手続き/勤怠管理に関する外注先との連携 ・労務システムの運用、就業規則の改定 ・社労士との折衝 ・メンバーマネジメント ※10月以降、給与計算や社会保険手続き業務をペイロール社に外注する予定です。外注後、委託先とのやり取りや社内の問い合わせ対応も発生するため、そちらの業務もお任せします。 ※ゆくゆくはIPO

勤務時間09:00～17:45(休憩：45分) 実働時間：8時間

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【簡単業務で安心！ アデコスタッフも多数活躍中の働きやすいと評判の企業です】 【企業の紹介】 あらゆる事業形態の人事・労務管理アウトソーシングを会社にあった最適なプランと合理的な価格体系でサポートしている労務士法人です。

仕事内容集合住宅（11-15世帯）の共用部を清掃するお仕事です。掃き掃除と拭き上げ掃除がメインの作業です。 ほうきで掃き、ゴミは塵取りでとります。エントランスのゴミ箱はまとめて集積所に出します。 廊下・階段（手すりなど）、エレベーター内（扉・ボタン・鏡など）、エントランス内（集合ポスト・宅配ボックスなど）を雑巾にて拭き上げます。 敷地内に雑草が生えていた場合は、適宜草むしりをします。草は一度に取り切れなくても結構です。徐々にきれいになるようにしてください。 【作業内容】 ■エントランス・エントランスゴミ箱 ■エレベータ ■廊下・通路・階段 ■物件周辺（駐輪場・駐車場など） ■報告用写真撮影・異常報告

勤務時間9：30～17：30 ※残業は月５～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事！【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します。 ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バ