労務 複数名募集 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【港区/企業/常勤】産業保健師募集♪複数名★4月転職も応募可能です！ ■【産業保健師求人】クライアント企業に常駐し、従業員のメンタルヘルス予防の課題を見つけ、提案～実行するお仕事！ ■【求める人物像】自主性・コミュニケーションを大切にできる方・結果思考、論理的思考、仮説構築能力、責任感、粘り強さ ・PDCAサイクルを意識し、変化への素早い対応・新しいことにチャレンジし続けるマインド、新しい情報収集能力・チームプレイヤーを基に、個人としても成果を上げるマインドのある方を募集！ ■【選考フロー】書類選考⇒1次（適性検査4種類、言語・計算試験等）⇒2次（社長面接）⇒3次（現場責任者面接） ※

仕事内容【仕事】PR TIMESのPR・HR本部 人事チームで、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップシェアのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。【仕事内容】以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。※選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。【業務内容例】（1）定型業務・給与計算／管理（月2回） ・勤怠管理・労務相談・社内面談対応（2）企画業務・組織コンディション改善施策・社内規程管理・改訂起案 ・新制度企画・社内研修プログラム

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 給与計算スタッフとして、社員の給与・賞与・退職金計算をご担当いただきます。東京都港区にある語学力を生かしたい方必見！給与計算ある方歓迎！残業少なめ！チーム制！ワンストップサービスを提供する事業会社の求人です。 【仕事内容】 【仕事内容】 外資系企業の日本進出時の設立手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務スタッフを募集します。 ■詳細 外資系企業の会計/労務の業務委託を2～3人のチームで5～10社程度担当します。 まずは月次業務をご担当いただき、将来的には1人で会計/労務業務を一通りできるようになることを期

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート可／土日祝休】カスタマーサポート（主にチャットサポート対応）／労務システムSaaS 【仕事内容】 【全国フルリモート可／土日祝休】カスタマーサポート（主にチャットサポート対応）／労務システムSaaS 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:15 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安） 20時間以内 ※ 期間限定業務で、2024年12月頃までとなります。

仕事内容【外資系企業での人事労務のお仕事です♪】 ＼お仕事内容／ ・人事関連業務に関する問い合わせ対応 ・人事関連情報のシステム入力 ・労務書類のPDF化、ファイリング ・郵送物の手配 ・各種データ・証明書作成 ◎慣れてきたら週2〜3日程度在宅勤務可♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：290,000円

仕事内容【職務内容】・給与計算業務の管理/補助・社会保険手続きの管理/補助・勤怠管理の管理/補助・労務業務フローの改善構築・評価制度の運用・福利厚生の企画・実行・社内の各種問合せ対応 試用期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 休暇・休日 ・土日・祝日・完全週休2日制・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）・年末年始休暇（毎年、12/29〜）・夏季休暇・慶弔休暇・パパ立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）・マタニティー検診休暇・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日） 待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険交通費: 支給（月額50,000円まで）諸手

仕事内容【職種】 人事社会保険労務士労務 【求人のポイント】 人事労務コンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出をする企業の東京都港区にある、リモート・フレックス制度あり！国際・国内税務会計のコンサルティングの専門集団の求人です。 【仕事内容】 ～事業内容/会社の特徴から 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士補助スタッフとして、給与計算、手続き、コンサルティング業務をお任せします。東京都港区にある有資格者募集！若手歓迎！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人の求人です。 【仕事内容】 人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です 【具体的な業務内容】 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 ★外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大

仕事内容採用背景 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。この求人では、本サービスの拡大を支えるバックオフィスのメンバーを募集します！ ポジションのミッション・魅力 【フルリモート×フレックスで、プライベートとキャリアが同時に実

仕事内容<仕事内容> 労務課長 《採用背景》 ■上場に向けた組織強化です。 勤怠管理、給与計算、人事関連規約の作成・管理・改善を行っていただきます! 労務として0→1を経験し、上場を経験をすることができるのはこのタイミングで入社しなければできません!労務としてキャリアアップしていきたい方はぜひお待ちしております。 ※御経験に合わせて業務をお任せしていきます! ※20代中頃～40代の方活躍中 <給与> 年収602万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 誕生日休暇 <勤務地> 東京都港区新橋1-11-7

仕事内容【人事労務】TCB東京中央美容外科グループ ＃残業5時間以下 #服装自由 ＃駅近 【職種】 事務・管理 【給与】 年俸 3,000,000円〜4,500,000円 固定残業：なし ◆年休110日・月給（基本給）:250,000〜340,000円・年収:3,360,000〜4,520,000円※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。※残業代は1分単位で支給しています（平均残業：5時間／月） 【試用期間】 6ヶ月間の試用期間（有期雇用契約）があります。その間の雇用形態は契約社員となります。

仕事内容株式会社 時空テクノロジーズ 事務*未経験OK*月給27万円～*服装自由*ネイルOK お仕事しながら自分に合う業務を見つけられる！ あなたは経理？営業サポート？総務？ 「これから先、私がやりたいことってなんだろう？」 そう悩んでいる方は多いのではないでしょうか。 そんな方にこそ、“得意”や“好き”を見つけられる 当社の事務をオススメします！ ☆幅広い業務経験からキャリアを選択できる！ 経理、労務などを経験する中で、幅広い知識やスキルが身に付きます。 その中で「専門スキルを磨く」「さらにマルチに経験を積む」など、 進みたい道を選べることが魅力です♪ ☆自由度の高い職場 業務に慣れれば

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務担当として、給与計算・社会保険業務等をご担当していただきます。年間休日日数124日、フルフレックス制。会員数57万人超のITエンジニア向け転職支援サービスを提供するIPO準備中企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ◆給与計算・社会保険業務（アウトソーサー、社外の社会保険労務士との調整・やり取り） ◆勤怠管理業務（毎月の集計、システム設定など） ◆就業規則等の規程類や36協定の作成・更新、労働基準監督署への提出手続き ◆定期健康診断の運営やストレスチェックの実施等、社員の健康管理業務 ◆労使

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務スタッフとして、就業規則作成・改訂対応、雇用契約書等規定類の作成・改訂対応、労基署対応、社会保険業務などをお任せいたします。東京都港区にある、労務のプロフェッショナルを目指すことができるプライム市場上場企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 職員増員 【業務内容】 ◆就業規則作成・改訂対応 ◆雇用契約書等規定類の作成・改訂対応 ◆労基署対応 ◆社会保険業務 など 【働き方・働く環境】 ■働く環境 社内交流では部署を超えた交流ランチ会等のレクリエーションも多数行っています。 また、入社後1ヶ月のフォロー面談を人事が行い部署と業務内容の調

仕事内容【職種】 労務 【求人のポイント】 労務担当者として労務業務全般を担っていただきます。東京都港区にある、リモートワーク可能企業。漫画・アニメ・キャラクター等のコンテンツプロデュース。日本から海外に展開するコンテンツのカルチャーフィットを実現している企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調に伴う、人員強化のための募集。 【業務内容】 ■勤怠管理（勤怠集計、残業アラート、面談、フロー整備） ■就業規則の整備（規定改定、拡充） ■給与計算（OS先への情報提供やダブルチェック） ■安全衛生（衛生委員会の運営・健康診断の実施など） ■社員の入退社及び休職手続き ■その他IPOに向けた

仕事内容【職務内容】人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。【主な業務】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整・入退社手続き、異動・出向・契約管理・産育休・介護休・私傷病休職手続き・人事評価運用・研修運営・各種労務相談・グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む）【ポジションの魅力】・労務領域を幅広く経験いただけます（これまでの経験を活かしていただくことも、未経験の領域に挑戦いただくことも可能です。業務のアサインはご意向も踏まえて決定いたします）・社員数1,000名規模で成長

仕事内容■仕事内容 ・給与・賞与計算・年末調整 ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険手続き ・各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） ・福利厚生関連業務 ・行政等手続き対応業務 ・入退社手続き業務 他 ・人事労務領域の年次業務（算定基礎・労働保険の年度更新・給与支払報告書・法定調書等） ・法改正対応 チームで業務を遂行します。

仕事内容スパークスグループ全体の人事全般の責任者として従事していただきます。 【雇入れ直後】人事業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 経営戦略に基づく、人事領域全般の企画・管理・運営をお任せします。 業務範囲は、組織体制、人員配置、評価、給与、福利厚生、労務管理、採用、研修・能力開発、エンゲージメント等、人事領域全般となります。 他に取締役会や株主総会の運営など、コーポレート本部としての業務もお任せします。 管理職または管理職候補ですが、マネジメントを行うだけではなく自らがプレイヤーとして実務をリードしていただきます。 【組織構成】 ■人事部６名 試用期間 有 3ケ月（期間中の処遇変

勤務時間シフト制 09:30～18:30の間で実働6時間以上でお選び頂けます。 【例】09:30～16:30、10:00～17:00（各休憩60分）など 【残業】ございません 【勤務日数】週5日（月～金） ・お休み相談も柔軟です。 【勤務期間】即日～長期 ※開始日のご相談も可能です。

仕事内容年齢不問！労務のお仕事＊新卒の人材紹介事業＠赤坂見附 新卒にフォーカスした人材紹介事業を展開！ そんな今までになかったサービスを提供する同社にて労務のお仕事をお任せします。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・年次有給休暇の管理 ・その他付随する労務、総務業務 →書類の郵送、備品管理など 【使用ツール】マネーフォワード勤怠、Excel 【体制】労務担当社員1名+社労士 PRポイント 【企業の魅力】 ・新卒の紹介サポートを行っている人材紹介企業。 ・チームワーク抜群！手厚いサポート体制があるので安心のスタートが可能です。 ・業務の相談や共有ができる場があり、チーム

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 【人事・労務】※労務メイン 〇人事機能の強化を目的に増員を図ります。まずは労務を中心とした業務からスタートして戴き、その後人事ゼネラリストとして幅広い経験を積んでいただくことを想定しています。 ・給与、賞与計算、社会保険、退職金、年末調整、福利厚生 ・人件費予算、賞与／退職金引当 ・勤務管理／休暇管理／36協定 ・労働保険・税申告（所得税・事業所税） ・規則、協定関連（労使対応等） ・入社手続き、各種証明書、訃報対応等 〈今後〉 ・採用戦略、計画立案、採用業務全般 ・人事発令、管理、再雇用 ・出向、海外赴任対応 ・各種研修企画・実行 ・目標管理、評価報酬、人事制度