労務 複数名募集 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事概要】PR TIMESのPR・HR本部 人事チームで、労務業務を担当するメンバーを募集いたします。国内トップクラスのプレスリリース配信サービス事業を支えている人・組織を縁の下の力持ちとしてサポートし、社員が安心して業務にコミットできる環境づくりを担っていただきます。【仕事内容】以下の業務内容のうち、ご経験・ご志向に応じて得意な分野からお任せいたします。※選考を通じて、ご希望をすり合わせさせていただきます。▼業務内容例（1）定型業務・給与計算／管理（月2回） ・勤怠管理・労務相談・社内面談対応（2）企画業務・組織コンディション改善施策・社内規程管理・改訂起案 ・新制度企画・社内研修プログラ

仕事内容バンダイナムコグループ各事業会社の管理部門を一手に担う当社。盤石なインフラ体制を構築し、「総務」「人事」「経理財務」「情報システム」のそれぞれの部門で、サポート業務の枠を超えた戦略的な事業協力を行なっています。グループ全体戦略に加え、各事業展開に重要な経理財務戦略や人事戦略は、当社なくして進めることはできないといっても過言ではありません。 あなたには、事業拡大に向けた国内外グループ会社の労務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■国内外のグループ事業会社の給与・賞与計算 ■社会保険 ■年末調整 ■労務管理 【入社後の流れ】 まずは労務管理もしくは報酬管理を行なっていただきます。これ

仕事内容【職務内容】人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。【主な業務】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整・入退社手続き、異動・出向・契約管理・産育休・介護休・私傷病休職手続き・人事評価運用・研修運営・各種労務相談・グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む）※ご経験や志向に合わせて、順次お任せします【ポジションの魅力

仕事内容【コーポレート部門をリードする労務メンバー】日本初の「インテリア×サブスク」という新しいサービスを展開！コーポレートの業務改善や再構築を担っていただくポジション！・メディア掲載多数・ 事業内容 新品家具・家電のサブスクリプションサービス 「サブスクライフ」の企画・開発・運営 家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット 「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営 オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス 「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供 仕事内容 【お任せする仕事】 労務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。 ・労

仕事内容【転勤なし】成長フェーズを支える労務ポジション 業務の幅を広げたい方募集！ 事業内容 統合型PRコンサルティング PR Tech ソフトウェア メディア・データベース 仕事内容 ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を展開し、コミュニケーションを科学するPR Tech カンパニーです。 事業拡大およびそれに伴う従業員数増を受けて仕組み作りや業務フローも進化させていく必要があり、バックオフィスを強化しています。 本ポジションでは、上司のサポートのもと、今までの経験を活かしながらともに成長していける方を探しています。 社内は、コミュニケ―ションが活発

仕事内容【業務内容】▼課題／取り組みたいこと決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。▼任せる業務・事業部の人的課題の解決対応・HR業務に関するDX化の推進・人事システムの構築、設定、業務フロー改善・労務業務実務 - 労務管理・雇用管理 - 健康管理・安全衛生 - 就業規則・規定整備 - 給与・福利厚生 - 社会保険・労働保険・労務に関する相談対応・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等これまでの経験を鑑みて業務をアサインします。▼得られるスキル・経験労務領域の実務から企画等まで幅広く経験することが可能。チーム内ジョブローテーションを随時

仕事内容【職務内容】人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。【具体的な業務内容】▼以下のような人事労務に関する幅広い業務において、問題整理から最適な業務フローの提案・構築・実行までを担っていただきたいと考えています。・従業員への人事労務手続き（契約管理、入退社手続き、社保加入手続きなど）・労働時間管理、給与計算・人事システムの運用・更新・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 など未整備の制度や規則規程をゼロから立ち上げる必要がある場合は、主体となってリードいただくことを期待します。【ポ

勤務時間月・火・水・木・金 10:00〜19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【セールスプロモーション事業会社での人事採用のお仕事】 ＼2名募集！正社員登用の可能性あり／ ・人材協力会社の新規開拓（外出あり） ・既存協力会社への依頼 ・人材の募集、調整、管理 ・教育、研修 ・勤怠管理 ・人事制度の運用、改訂など ＊経験不問 ＊従業員数16名（部署4名・平均28歳） ＜直接雇用後＞ ・残業：なし（繁忙期：3〜5月、9〜翌1月） ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容株式会社 スリムビューティハウス 募集要項 障がい者採用｜スリムビューティハウス｜未経験OK→給与計算 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 ★年収例350万円～450万円 ★賞与年2回 ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。(日払い不可) 【交通費】最大3万円 【勤務地】 東京都港区 募集情報 土日祝休み,1日5h以内でもOK,交通費支給,駅近のお仕事,在宅・テレワーク勤務あり,時短等勤務シフト配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤… 想定年収350万～｜稼げる経理

仕事内容<仕事内容> 労務課長 《採用背景》 ■上場に向けた組織強化です。 勤怠管理、給与計算、人事関連規約の作成・管理・改善を行っていただきます! 労務として0→1を経験し、上場を経験をすることができるのはこのタイミングで入社しなければできません!労務としてキャリアアップしていきたい方はぜひお待ちしております。 ※御経験に合わせて業務をお任せしていきます! ※20代中頃～40代の方活躍中 <給与> 年収602万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 誕生日休暇 <勤務地> 東京都港区新橋1-11-7

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計アウトソーシング ・経理 ・人事 ・人事労務コンサルタント ・財務アドバイザリー ・税務会計コンサルタント ※ 英語力のある方または英語を使用しての業務経験者 （話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング（給与計算・社会保険）「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 様々な産業の企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞※プレイングマネージャー※ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー（プレイングマネージャー） 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手

仕事内容【応募資格】 [必須] 同社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 歓迎されるスキル ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【労務スタッフ】人事労務（給与・社保） 【仕事内容】 医療機関向け運営支援事業を展開する東証グロース市場上場会社での労務業務 同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。2023年には

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ 【職務概要】 給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、 そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、既存ルールの見直しや業務フローの改善などの業務効率化まで幅広くお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務管理（給与計算、勤怠管理） ・社会保険・労働保険関係の手続き ・入退社の手続き ・組織の異動管理 ・休職管理 ・労使関係の対応 ・就業規則や諸規定の運用管理 ・従業員の安全・衛生管理 ・福利厚生の運用、管理 ・契約社員や派遣社員のマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験1年以上 ■大学卒・院卒の方（早慶、MARCHレベル 歓迎） ■総務、経理、人事労務等の業務経験のある方 [歓迎] ■公益性の高い仕事を通じて社会貢献をしている組織で働きたい方 ■物流・ロジスティクスに興味のある方 ■公益法人での勤務経験のある方 ■物事を顧客視点や全体を俯瞰して捉えることができる方 ■DX、改善により、業務効率化を積極的に進めてきた方 ■新しいことを学び続けることができる方 ■円滑なコミュニケーションを図れる方 ■簿記３級 【フィットする人物像】 ・物流・ロジスティクスに関する課題解決に向けて、職員は数々のプロジェクトを担当しています。

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士、未経験歓迎、幅広い経験ができます！ 当事務所は主に渉外事件を取り扱う法律事務所です。この度社会保険労務士部門を立ち上げることとなったため、参画していただくことのできる社会保険労務士を募集いたします。代表の弁護士とスタッフが懇切丁寧に指導いたしますので未経験者でも大歓迎です！ <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土・日）、祝 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都港区芝大門1-3-11YSKビル８階 大門駅、御成門駅、浜松町駅 大門駅、御成門駅、浜松町駅徒歩圏内

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【税務・会計事務】会計ソフトfreee会計の入力業務 １日３時間からＯＫ ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計」を使用した帳簿の入力業務です。 freee会計の実務経験が必須です。 <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休

仕事内容東京都港区の労務事務スタッフ (正社員) | セブンセンス税理士法人 ▼仕事内容 ・社会保険事務 ・給与計算事務 ・人事労務相談 ・顧問先に対するソリューション提案 ・就業規則の作成 ・労務デューデリジェンス ・海外労務コンサルティングなど※変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容給与計算／福利厚生制度整備／労務管理／勤怠管理 社会保険関係手続／日本年金機構対応／安全衛生管理 確定拠出年金／休職対応など 福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給(当社規定による） 出産休暇（現在、複数名休暇取得中） 育児休暇及び育児短時間勤務あり 介護休暇及び介護短時間勤務あり 社員割引制度（通常価格から3割引） 住宅手当（転居を伴う異動の場合） 各種表彰制度（月次・半期ごと） 各種インセンティブあり 制服貸与 休日/休暇 公休月9日 夏季・冬季休暇（各8日） フレックス調整休暇 慶弔休暇 有給休暇 出産・育児休暇 労働時間FIX型社員制度 ※一定の勤続年数

仕事内容【労務/東京】成長、拡大を続ける組織を支える基盤を整え、共にアップデートできる仲間を募集しています！ 事業内容 フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。 ミッションは「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル”を目指しています。 【今後の展望】 ・日本に必要なこれから伸びる”成長産業の支援