人事 労務管理 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容・総務部で本社勤務、転勤もなく落ち着いてお仕事をしたい方 はぜひご応募ください。 ＜人事労務・給与に関わる業務全般のお仕事です＞ ●入社・退職・異動等に関わる手続き ●給与計算・年末調整・社会保険等の手続き ●健康保険・雇用保険及び扶養に関する業務 ●人事申請・人事データ登録・管理など ※男性、女性不問で募集しています。 ※当メンバーは３０～６０代の社員で各職種ごと幅広く活躍中です 。 ベテラン社員が１から教えますのでご安心して入社ください。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求めるスキル・経験】 ・多様性の促進、障がいのある方々の協業、経験者 ・労働基準法等の法令や規則に関する知識のある方 ・労務管理課や産業医・看護職面談のコーディネーション経験者 ・人事や関連業務の経験者 ・PCスキル（word,excel,ppt） 【歓迎要件】 ・PWDA部門の立ち上げから、定着支援の経験者 ・英語 ビジネスレベル [歓迎] . 【職種名】 【障がい者雇用コーディネーター/総務部 労務管理課】日系グローバルスポーツブランド 【仕事内容】 PWDA（※）雇用の促進及び定着支援を担当し、PWDA人財と社内業務のマッチング・コーディネーションをおこない、

仕事内容■会社名 東京都文京区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/文京区/正社員 ■コメント 【東京都】総務職の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 総務職としてご活躍いただきます ■給与 年収例：400万円~600万円 ■給与備考 【月給】 基本給200,000円～＋各種手当 ※残業代100%支給 ■勤務地 東京都文京区 ■交通アクセス 都営三田線千石駅から徒歩約３分 /JR山手線巣鴨駅から徒歩約15分 ■勤務時間・曜日 8:30～17:00（実働7時間30分） ※2025年2月より8:30~17:15（実働7時間45分/休憩1時間）に変更とな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・人事労務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険）3年以上 ・Microsoft Office Excelスキル ・対面や電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎 ・Microsoft Office Accessの利用経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社／東京】人事労務担当（メンバー採用） 【仕事内容】 ★創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業 ★新卒求人媒体『キャリタス就活』や『キャリタス就活フォーラム（イベント）』などを運営しています 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1750円！4月開始／駅直結／服装カジュアル／急成長企業での総務人事 ◇即日～長期 直接雇用の可能性があります！駅直結なので雨の日も傘不要で通勤がラクです！ 【仕事内容】 ＊勤怠および給与関連業務 ＊社員からの労務関連の問い合わせ対応 ＊PC端末やネットワークなどの管理 ＊経費や業者への支払い業務 ＊社内ワークフロー申請の受付や押印 ＊採用アシスト業務 ＊面接日程の調整など <給与> 時給1,750円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都文京区 春日(東京都) 東京都文京区 都営三田線 春日（東京）駅徒歩

仕事内容<仕事内容> 労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社

仕事内容<仕事内容> 人事（採用と研修）・残業5時間以内・年間休日120日以上！ お任せしたいこと ・採用 －採用ページの製作 －戦略作成と改善（バスに乗せるべきメンバーの定義づけ、乗せるべきでないメンバーの定義づけ） －ベンダーコントロール（一時的に外部を活用するも、基本的には自社メディアを構築していきたい） －ミッションの構築 ・教育 －入退社手続き －基本業務トレーニング設計 ・評価 －評価システムの構築 －評価軸の共有（対社員向け） ・報酬 －報酬の設計 －計算 ・労務管理 ・社労士とのコミュニケーション ・給与計算担当者とのコミュニケーションとダブルチェック

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用・労務・研修の実務経験 【職種名】 人事総務マネージャー【IPO準備中/フレックス/面接1回予定】 【仕事内容】 メンバーも少ないため、人事、労務、総務業務をご経験などを考慮して、幅広くお任せする予定です。 【業務内容】 ■採用、研修 ■人事評価・制度の運営・構築 ■就業規則管理 ■労務管理（労働時間・安全衛生） ■給与計算、年末調整（実務はアウトソース） ■社会保険（健保・厚生年金・介護保険等）（実務はアウトソース） ■衛生委員会運営管理 ■ハラスメント対応 ■その他人事労務業務全般 ■オフィス運営・管財 ■固定資産・備品管理 ■社用車管理 ■イベント運営 ■官

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験3年以上ある方（給与計算、勤怠管理、社会保険） ・Microsoft Office Excelが使える方 [歓迎] ・Microsoft Office Accessの利用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事労務】リモート可！総合人材サービス企業＊フレックスタイム制も導入でメリハリつけたい方必見！ 【仕事内容】 人事労務として社会保険の手続き中心に業務を行って頂きます！ ＼社会保険手続きを中心に給与計算なども幅広くお願いします／ ・給与計算／社会保険の手続

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験をお持ちの方（3年以上） ・労務に関する手続き一巡に関する知識をお持ちの方 ・労働法に関する基礎的な知識をお持ちの方 ・給与計算実務経験をお持ちの方 ・免許・資格：不問 ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 【AI/SaaSベンチャー】人事労

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。

仕事内容<仕事内容> グローバルに活躍できるバックオフィスメンバーを募集 ”母国以外に友人でありビジネスパートナーを作る” 私たちは”母国以外に友人でありビジネスパートナーを作る”というビジョンを掲げています。これは母国の中で、母国のルールに従った人生を送るのではなく、世界中の人たちが友人でありビジネスをするパートナーであることによって、一人一人がより豊かに自己評価の高い人生を送ることができるという考えから成り立っています。 例えば ・国内のルールに沿ってビジネスをするだけではなく、たくさんの国でビジネスの機会が広がる。 ・現地にいかないと知り得ない情報や文化が友人に聞くだけで簡単に知れる。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業での人事業務経験3年以上 ・給与計算経験（同等規模以上）3年以上または採用経験3年以上、もしくはそれに類する経験 ・規程策定や改定のご経験 ・労働基準法、所得税法など必要な法律の知識をお持ちの方 日本語：ネイティブ 英語：日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル [歓迎] ・ベンチャーでの人事経験 ・労働基準法など必要な法律の知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・国内外税務の知識がある方 ・Excel操作上級レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事採用 ・人事・採用担当として働いたことがある方 ・人材業界で営業のお仕事をしたことがある方 ■総務 ・総務担当として働いたことがある方 ・管理部門で働いたことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事採用・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高業界トップクラス／ 健康経営優良法5年連続認定／年間休日126日 【職務概要】 《採用メインの人事・労務》と 《株式上場を見据えた準備も経験できる総務》の いずれかのセクションでご活躍くだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験3年以上 ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等） 社内研修の設計・運用経験 福利厚生制度の整備・運用経験 住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験 メンタルケア・労務トラブル（休職、退職、産業医面談等）の対応経験 衛生委員会の運営経験 IPO準備対応経験 衛生管理者資格（入社後の取得も可能。今後資格を取得したい方も歓迎です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容■ビル・マンション等の新築工事にて、自社工事の労務・施工を管 理する仕事です。 【業務内容】 ・元請会社への労務管理データの提出及びデータ管理（ＰＣ管理） ・元請会社の安全会議への出席（リモート含む） ・工事の安全管理・労務管理（職人さんとの対応等） ・小さな会社なので、現場、運搬、手配など各種業務 ・自社の資材置場の管理・技能実習生の管理・指導・各種書類の作 成・提出管理 ★仕事を任せられるようになれば給与ＵＰ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社KPSホールディングス 講談社グループの安定基盤で活躍【人事総務】★採用経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《27年卒の新卒採用からスタート！》◆採用業務（計画、採用広報～選考、内定）などを幅広くお任せします◆業務改善など年次関係なく提案OK！新卒採用を中心に幅広い人事・総務業務をご担当いただきます。 ◆採用業務 └採用計画 └媒体対応 └採用広報（採用サイト・SNS運用等） └会社説明会の企画・運営 └面接・選考 └内定者対応 など 《ゆくゆくは…》 研修企画・運用や