人事 労務管理 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用・労務・研修の実務経験 【職種名】 人事総務マネージャー【IPO準備中/フレックス/面接1回予定】 【仕事内容】 メンバーも少ないため、人事、労務、総務業務をご経験などを考慮して、幅広くお任せする予定です。 【業務内容】 ■採用、研修 ■人事評価・制度の運営・構築 ■就業規則管理 ■労務管理（労働時間・安全衛生） ■給与計算、年末調整（実務はアウトソース） ■社会保険（健保・厚生年金・介護保険等）（実務はアウトソース） ■衛生委員会運営管理 ■ハラスメント対応 ■その他人事労務業務全般 ■オフィス運営・管財 ■固定資産・備品管理 ■社用車管理 ■イベント運営 ■官

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正社員登用予定＊年収400万円以上＊賞与年2回4ヶ月 ◇即日～長期 ＰＯＳレジなどの開発販売をおこなう会社！キレイなオフィスです！ 【仕事内容】 ＊社内設備・備品・社用車などの管理 ＊契約書・社内文書管理 ＊入社・退職にかかる諸手続き ＊健康診断ほか福利厚生の管理と実施 ＊社内ルールや制度の整備と運用 ＊労務関連業務など ＊6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収約400万円以上（賞与含2回／年4．0ヶ月分）！ <給与> 時給1,750円～ <勤

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【業務内容】労務業務全般をお願いいたします。勤怠チェック、給与計算のWチェック、社会保険の申請、先生方からのお問い合わせ対応、株主総会の資料作成、入退社のお手続き、採用サポート、メール対応、電話対応、付随する業務をお願いいたします。 【企業紹介】インターナショナルスクールです。子どもたちが自ら考え、悩み、答えを導き出す練習ができる環境を目指しています。 たくさん失敗し、挑戦することで初めて人は成長します。その中で、自分のことだけでなく、他者への思いやりと認め合う心を養うことこそ、未来を切り開いていく原動力となります。遊びを通してさまざまなことを学び、楽しむことを子どもたちに伝え、職員も全力で

仕事内容<仕事内容> 労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正社員前提！駅直結＊服装カジュアル＊急成長企業＊総務人事 ◇即日～長期 〈プリントサービス会社〉２０代・３０代の方も活躍中！風通しの良い風土です！ 【仕事内容】 ＊勤怠および給与関連業務（給与計算は外部委託） ＊社員からの労務関連の問い合わせ対応 ＊PC端末やネットワークなどの管理 ＊経費や業者への支払い ＊社内ワークフロー申請の受付や押印など ＊6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収約348万円以上（賞与含2回／年2．5ヶ月分）！ <給与> 時給

仕事内容<仕事内容> 組織の成長をサポート！様々な領域にはみ出せるコーポレートメンバー募集 ”母国以外に友人でありビジネスパートナーを作る” 私たちは”母国以外に友人でありビジネスパートナーを作る”というビジョンを掲げています。これは母国の中で、母国のルールに従った人生を送るのではなく、世界中の人たちが友人でありビジネスをするパートナーであることによって、一人一人がより豊かに自己評価の高い人生を送ることができるという考えから成り立っています。 例えば ・国内のルールに沿ってビジネスをするだけではなく、たくさんの国でビジネスの機会が広がる。 ・現地にいかないと知り得ない情報や文化が友人に聞くだけで

仕事内容■会社名 東京都文京区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/文京区/正社員 ■コメント 【東京都】総務職の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 総務職としてご活躍いただきます ■給与 年収例：400万円~600万円 ■給与備考 【月給】 基本給200,000円～＋各種手当 ※残業代100%支給 ■勤務地 東京都文京区 ■交通アクセス 都営三田線千石駅から徒歩約３分 /JR山手線巣鴨駅から徒歩約15分 ■勤務時間・曜日 8:30～17:00（実働7時間30分） ※2025年2月より8:30~17:15（実働7時間45分/休憩1時間）に変更とな

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 【高時給】長期◆人事総務のオシゴト!ほぼ残業なし！土日祝休み 【実働6H～時間えらべる！】9:00～18:00/10：00～17：00などご相談下さい＼身近で目にする！ロック板なし駐車場で有名な企業!／での人事労務！＜ほぼ残業なし＞高時給だから無理なく収入もしっかり確保できちゃう↑30代40代活躍中！社員の方がしっかり教えて下さるので長期就業しやすい◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休

仕事内容<仕事内容> 人事（採用と研修）・残業5時間以内・年間休日120日以上！ お任せしたいこと ・採用 －採用ページの製作 －戦略作成と改善（バスに乗せるべきメンバーの定義づけ、乗せるべきでないメンバーの定義づけ） －ベンダーコントロール（一時的に外部を活用するも、基本的には自社メディアを構築していきたい） －ミッションの構築 ・教育 －入退社手続き －基本業務トレーニング設計 ・評価 －評価システムの構築 －評価軸の共有（対社員向け） ・報酬 －報酬の設計 －計算 ・労務管理 ・社労士とのコミュニケーション ・給与計算担当者とのコミュニケーションとダブルチェック

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜ほぼ17時15分まで＞高時給1800円＊社会保険手続きなど ◇即日～長期 直接雇用の可能性があります！≪住宅メーカー≫経験活かせるオシゴトです！ 【仕事内容】 ＊人事労務関連業務 ＊社内制度改革 ＊社会保険手続き ＊入退社手続き ＊法改正対応 ＊規程改定 ＊構築対応 ＊契約書管理 ＊文書・印章・固定資産管理 ＊消耗品・備品管理 ＊社内教育制度の企画設計・推進 ＊人事制度立案～推進 ＊給与制度・労務関係の改革など。 <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都文京区 千駄木 東京都文京区 東

勤務時間9：00～17：00（休憩60分） 《残業》 通常期：月10時間以内 繁忙期：月20時間程度 └それでも18時を少し過ぎる程度です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ○人事制度の運用 ・評価・異動・昇格等 ○労務・法令対応 ・各種規則、規程の策定～改定 ・弁護士、社労士への個別相談 ○安全衛生 ・衛生委員会の運営 ・健康経営施策の実施 ・メンタルヘルスの施策実行 ・ストレスチェック対応 ○勤怠管理 ・問合せ対応 ・システム改修 ○人事システムの管理 ・入社／退社や雇用形態の変更 ・マスター管理 【お仕事のポイント】 ＼キャリア活かして大手の優良環境で安定雇用へ／ ▼残業は繁忙期でも月20時間まで ▼慣れたら在宅ワークと併用OK ▼年間休日120日◎ ▼産休・育休からの復帰率100%！ ＠都営

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当とし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 時給1750円！3・4月開始／駅直結／服装カジュアル／急成長企業での総務人事 ◇2025/04/01～長期 直接雇用の可能性があります！駅直結なので雨の日も傘不要で通勤がラクです！ 【仕事内容】 ＊勤怠および給与関連業務 ＊社員からの労務関連の問い合わせ対応 ＊PC端末やネットワークなどの管理 ＊経費や業者への支払い業務 ＊社内ワークフロー申請の受付や押印 ＊採用アシスト業務 ＊面接日程の調整など <給与> 時給1,750円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 東京都文京区 春日(東京都) 東京都文京区 都営三田線

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 休憩室あり 年収MAX550万☆人事労務×総務のオシゴトで正社員へ! ◎飲料用アルミ缶の製造を行う大手Gr企業!優良企業で安定就業が目指せる！水道橋・飯田橋駅から徒歩圏内!複数路線利用可能で通勤ラクラクです☆労務全般＋総務にも携われる！17時半定時×残業少な目で自分時間◎同業務の方もいるので入社後も安心!派遣スタッフ就業中で受入体制◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:3

仕事内容東京都の方必見 東京都文京区にある、フレックス・リモート可！太陽光発電の運用に関するリーディングカンパニーを目指している東大発のベンチャー企業の求人です。 【応募資格】 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎人事・労務経験合計 5年以上 ◎上記のうち、採用業務の経験が2年以上 【歓迎スキル】 〇スタートアップでの勤務経験 〇エンジニア採用経験者 ＜資格＞ 不問 【給与】 年収400万円～700万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日休暇】 ■120日以上 ■完全週休2日制 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■産前休暇 ■産後休暇 ■介護休暇 【語学力】 不

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事・労務担当を急募！完全土日祝休み！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 【週4日×6時間】高時給◆カジュアルOK!長期☆人事総務○ 【実働6H～時間えらべる！】9:00～18:00などご相談下さい＼身近で目にする！ロック板なし駐車場で有名な企業!／での人事労務！高時給だから無理なく収入もしっかり確保できちゃう↑30代40代活躍中！社員の方がしっかり教えて下さるので長期就業しやすい◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 月～金 週4日 <給与

仕事内容<仕事内容> グローバル企業の成長をバックオフィスから後押し！コーポレートメンバー募集 ”母国以外に友人でありビジネスパートナーを作る” 私たちは”母国以外に友人でありビジネスパートナーを作る”というビジョンを掲げています。これは母国の中で、母国のルールに従った人生を送るのではなく、世界中の人たちが友人でありビジネスをするパートナーであることによって、一人一人がより豊かに自己評価の高い人生を送ることができるという考えから成り立っています。 例えば ・国内のルールに沿ってビジネスをするだけではなく、たくさんの国でビジネスの機会が広がる。 ・現地にいかないと知り得ない情報や文化が友人に聞くだ