ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能型介護施設「かけはし」にて介護業務全般 ・通所介護 ・訪問介護 ※夜勤・宿直あり（月に4-5回）

仕事内容【初任者研修修了者以上◎扶養手当/住宅手当あり♪】年間休日114日☆有給休暇取得率約80%◎プライベートと両立した働き方のできる職場♪＜神戸市西区平野町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能施設での介護業務全般 【業務内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 その他、付随する業務など 【応募要件】 《経験、学歴》 不問 《資格》 普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護の資格をお持ちでない方もご応募いただけます。無資格の方には入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただき

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容（正）介護士／看護小規模多機能型居宅介護みたにの募集です。 ○『訪問』『通所』『宿泊』を複合してサービスを提供する事業所での介護業務全般をお願いいたします。 ○登録できる利用者様は最大２９名なので、小規模であることを 生かした個別性を持ったサービス提供に特化します。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他、付随する業務など ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 介護型ケアハウスソラーレの生活相談員兼ケアマネジャーの業務。 【仕事内容】 ＊契約・相談・援助や窓口としての調整業務等。 ＊施設入居者のケアプラン作成・ケアカンファレンスの開催等を 行っていただきます。（※認定調査員業務はありません） ＊介護職員、看護職員などと連携協力しながら、業務をおこなって いただきます。送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車 輌を運転していただくことがあります。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】 【給与詳細】 月給:255,000円～290,000円 基

仕事内容【仕事内容】 居宅介護施設のケアマネジメント業務全般 ・計画書作成 ・各種サービスの提案・提供 ・各介護サービス関係との連携 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 年俸：3,600,000円～4,800,000円 ■基本給：300,000円～400,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当 １万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容★ 駅徒歩2分以内 （業務内容） ケアプラン作成 介護保険サービス利用状況のモニタリング 利用者様とサービス事業所との連絡調整、相談 など ＊立地がいいので大変通いやすいです 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします ＊同一法人の株式会社さんようが運営する住宅型有料老人ホームの ご入居者をご担当いただくことになります 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：290,000円～330,000円 ■基本給：200,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 業務手当50,000円～90,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 【別途支給】 ・皆勤手当：１０，０００円／月 ・残業手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容積極採用中！ ■主任ケアマネージャー兼管理者業務全般 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 本求人は、ブリックスによる有料職業紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、各地域の企業採用担当からご案内を差し上げます。 ※企業採用担当者様へ 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 【固定残業】 なし 【給与例

仕事内容地域に根ざした信頼の居宅介護支援、ケア21こうべきたで働く喜び ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 特定事業所加算手当:20,000円（対象の事業所のみ支給） 技能手

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 在宅介護支援事業所で要介護高齢者の方や、ご家族と相談のうえケアプランを作成するなど、 その方の生活をサポートする仕事です。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※上記給与は、基本給190，900円・業務手当・夜勤手当・遅出手当を含みます ＊その他、交通費、扶養手当、時間外手当、住宅手当（条件により20000円まで）等別途支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分／過去実績）※初年度3.31ヶ月分 [諸手当] 通勤手当／住宅手当／夜勤手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険 【固定残業代有無】 固定残業

勤務時間22:15～7:15(休憩60分) ※時間外・残業: なし。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請など 兵庫県姫路市飾磨区の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です！ 日勤のみで年間休日120日！夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇など、休暇制度が充実です◎ 資格があればブランクがある方でもOKです！研修も丁寧に行われますのでご安心ください☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回） [諸手当] 通勤手当／資格手当 [福利厚生] 駐車場／その他制

勤務時間勤務時間：16時00分～10時00分 休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容【仕事内容】 ○介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるようにケア プランの作成や介護事業者との調整を行う。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：291,000円～291,000円 ■基本給：200,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当35,000円～35,000円 役職手当50,000円～50,000円 食事（一律）手当6,000円～6,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容残業はほとんどナシ。家庭と両立しながら働く主婦さんが活躍中。利用者さまとの信頼関係もしっかり築けているので、安心して始められます。 有料老人ホーム（住宅型）にてケアマネジメント業務を行って頂きます。 【職種】 美波ホール ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【介護付き老人施設でのケアマネージャー】 ▼入所者様のケアプラン作成 介護を必要とする利用者

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

勤務時間週2～3日 【遅番】12：00～21：00（休憩60分） ☆遅番勤務できる方募集！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容地域に根差した事業所で『その人らしさ』を追求しませんか？ 小さな変化に気づくこと、希望を叶えること、その人らしい暮らしがずっとご自宅でできるよう支援していくことを目指しています！ 食事・入浴・排泄など身体的な介助はもちろんのこと、『地域密着事業』ならではの生活介助を含めて、利用者様の地域での生活全体をサポートします。 住み慣れた地域・住み慣れた自宅でより長く過ごしていただけるよう、看護師等他職種と連携し生活全ての介護を行います。 【介護職の魅力】 介護職員は、福祉のお仕事の中でも利用者様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。 利用者様と家族様に信頼していただき、その人生に寄り添う大

勤務時間22:15～7:15(休憩60分) ※時間外・残業: なし。 労働時間制度 固定時間制