工場長候補 の求人・転職・中途採用

仕事内容自社工場の運営

仕事内容『中国ラーメン揚州商人』を38店舗展開する同社のセントラルキッチン。 ここで工場長候補としてご活躍ください。 正社員18名、アルバイト60名が活躍する職場をまとめ、工場内の管理方法や管理ルールの策定、衛生・品質管理の向上、若手担当者の育成などをおまかせします。 ※今後は第二セントラルキッチンの構想中。 【職務内容】 ■予算、事業計画立案、実行 ・業績管理業務 ■生産計画の立案・実施 ■工場内の安全確保 ■品質・行程の管理 ■人材の採用・育成 ■業務改善の提案 待遇・福利厚生 社員旅行、食事割引、引っ越し補助、キャリアプラン制度、定年後再雇用制度（定年60歳） おすすめポイント ス

仕事内容■お願いしたい仕事 ★安定した基盤をもとに、変革中の会社です! おしぼりの京都カネヨシとして、主に京都市内の飲食店から厚い信頼を寄せていただいている当社。 京都で創業してから60年以上が経ち、今では滋賀や大阪でもお取引先が増えています。 おしぼりレンタルサービスで培った技術やノウハウを活かし、タオルリネンのレンタルサービスや ユニフォームなどの業務クリーニングサービス、消耗品の販売などもスタート。 お客様に喜んでいただきたいという想いのもと、順調に事業を拡大中です。 これからもお客様の期待に応えていくためにも、組織体制を強化しているところ。 組織の若返りを図り、より働きやすい環境へと変革し

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場（規模問わず）にて生産管理を行った事のある方。 [歓迎] 食品又は製菓メーカーでのご経験をお持ちの方。 【職種名】 【生産管理（工場長候補）】カフェ青山/新設ポスト/事業拡大に携われる/岡山 【仕事内容】 焼き菓子の生産工場にて生産管理やマネジメントを行っていただきます。※将来的には商品開発など事業の成長における様々な業務に携わって頂きます。 焼き菓子の生産工場にて生産管理やマネジメントを行うポジションです。 ・生産計画の作成 ・オペレーションの確認、改善 ・生産効率歩留まりのコスト改善 ・従業員教育 【事業内容・会社の特長】 岡山県内においてカフェを３店舗展開。タ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ・工場部門のP／Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ・工場で必要となる人員計画の策定を行える ・現場メンバーに対して傾聴やハンズオンでの指示や指導を通じて職場環境の改善をされた経験 【歓迎】 ・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験 【職種名】 リネンサプライ事業本部／工場長候補 【仕事内容】 【お任せしたい役割／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 【歓迎】 ・フォークリフト操作に長けた方 ・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【職種名】 【京都】工場長・副工場長候補_物流系 【仕事内容】 【仕事内容】 *経験や能力

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： プレイングマネージャーとして、機械加工部門の品質管理や工場に所属するメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・品質管理業務 ・マシニングセンター等を用いた切削加工 ・人材育成、メンバーの目標設定・管理 等 【求人担当コメント】 ・マシニングセンター16台、NC旋盤9台、ワイヤー放電加工機、円筒研削盤等の機械を用いた多種多様な製品加工についても入社後に研修を受けていただき加工現場のお仕事もございます。 ・1年目は加工技術について知見を深めていただき、2年目からプレイングマネージャーとしてマネジメント業務に携わりながらマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・工場長または工場責任者のご経験 【職種名】 工場長候補【カット野菜で成長している食品メーカー】 【仕事内容】 カット野菜工場の工場長として工場全体を管理していただきます。 ◎工場長として生産～教育面まで全体のマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ■工場運用総括 ■製造コスト削減課題の導出及び改善を主導 ■クレーム実績管理及び改善 ■ライン別収率実績確認及び改善 ■各関連部署との業務連携・調整 他、製造管理、経営管理、人材育成、マネジメントなど幅広く携わっていただきます。 ※工場の従業員は150名 【同社の特徴】 栽培から販売

仕事内容[募集背景組織改編と、世代交代を見据えた増員での採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補として、本社工場の業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・工場単位での収益管理 ・生産計画の立案 ・生産工程の管理 ・労務管理（残業時間、生産配分） ・設備の維持管理・管理計画の立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 維持管理の実務（メンテナンスなど）は生産技術部で対応もしくは外注が可能ですのでご自身で ご対応いただく必要はございません。 年3回程度土曜出勤がありますが、基本土日休みの週休2日制です。メンバー同士でのサポート体制が

仕事内容[募集背景従来型の製品から近年販売形態も変わり、ものも変わる構造変化が起きております。 企業の進化を加速させる技術営業を求めております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補として、精密加工分野に特化した山元臨海工場の生産性向上をミッションに尽力していただきます。 【具体的には…】 ・培ってきた切断技術や機械オペレーションを社員へ展開 ・強みである品質の高さを武器に技術営業 ・生産性の向上/管理 ・同社の技術ノウハウや社風を活かしながら、新たな基準の計画/立案/実行 【入社後】 3ヶ月程度のOJTを実施予定しております。 同社技術やDNAに触れていただく研修がございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における工場全体のマネジメント経験（目安として副工場長以上）をお持ちの方。 【職種名】 工場長候補／新工場立ち上げを牽引／役職定年なし【現場を愛する経営層と、生産体制をゼロから構築】 【仕事内容】 取締役製造本部長の直下にて、子会社を含め約150名規模となる栃木拠点の全体マネジメントを担っていただきます。 ・既存工場および新設工場の運営管理全般。 ・板金加工を中心とした生産工程の効率化、品質管理体制の構築。 ・拠点スタッフ（計150名規模）の組織マネジメントおよび育成。 ・製造本部長や経営層との協議に基づく、中長期的な工場運営の改善提案。 入社後はまず既存工場

仕事内容[募集背景業務体制強化のため [仕事内容]： 生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの当社にて、工場長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・設備保全・設備導入・トラブル対応 ・パート管理（一部） ・生産計画の進捗管理 ・課員への指揮、指導 ・衛生管理 ・ライン組換 ・安全衛生管理 ・監査対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 「えごまオイル」に代表される、えごま油を日本で初めて食用化したのが当社です。 えごま油以外にも、コーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの 生産量を誇る商品を複数持っています。

仕事内容＼現場の腕から、工場の顔へ／工場長候補の募集です！ 今の現場で、 もっとこうすれば良くなるのに… と思ったことはありませんか？ 「そろそろマネジメントに 挑戦したいけれど、 現場の感覚も大切にしたい」 「培ってきたプレス技術を、 後輩の育成や 仕組みづくりに活かしたい」 そんな方にピッタリ！ ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆月給34万7000円～ ◆日祝お休み ◆自転車・バイク通勤可 当社は、単発プレス加工の プロフェッショナルとして、 長年多くのお取引先様から 信頼をいただいてきました。 今回募集するのは、 その現場の核となり、 次代の工場を率いていただく 工場長候補です。 単

仕事内容[募集背景業績好調による新規募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場長候補として業務をお任せします。 【具体的には…】 ・将来的には12～13人の精密金属加工工場の責任者を目指すが、当面は現社長のもと本社工場で同工場の生産管理、品質管路等を習得する。また受注先等との営業・交渉等も習得する。 ・大諏訪工場業務へも適時勤務し、将来的には責任者を目指してもらう。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし,学歴不問 35歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：24320

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場の改善/収益向上のご経験 ・品質/原価などの工場管理のご経験 ・改善活動の実績があり、主体的に動ける方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・工場長のご経験 ・品質・価格等の工場内管理ができる方 ・同一品種大量生産よりも受注生産経験がある方 ・軟包装のご経験がある方 【フィットする人物像】 ・改善を進めていける会社のエンジンとなれる方 ・製造の醍醐味を味わいたい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 【職種名】 伊勢崎市(群馬)工場長候補・全国にシェアを広げるメーカー土日祝休み◎退職金あり◎昇給賞与あり 【仕事内容】 群馬工場の工場長候補としてご活躍頂き

仕事内容株式会社 リボン 【小牧】キャンディ製造の工場長候補◆幅広い世代活躍／ロングセラー商品多数お菓子メーカー 【仕事内容】 【小牧】キャンディ製造の工場長候補◆幅広い世代活躍／ロングセラー商品多数お菓子メーカー 【具体的な仕事内容】 ★製造経験を活かす／人気キャンディ多数／工場長候補／改善提案歓迎／研修体制あり／基本土日休み★ 当社はロングセラー商品を多数展開する食品メーカーです。キャンディ製造の工程管理や改善に携わり、現場を支える工場長候補として成長できます。現場理解を通じて品質と生産性を高めたい方に最適な環境です。 ■業務内容 キャンディ製造工場で、生産ラインの安定稼働と品質確保を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場における現場マネジメント経験(業界不問) ・工場内における安全・品質管理（業界不問） ・工場内の省人化の経験のある方 ・生産設備の改善に関する計画、立案、実行経験 [歓迎] ・工場スタッフに対する教育、研修、マネジメントの経験 ・食品業界での経験 【職種名】 新潟市(新潟) 工場長候補・食料品メーカー高シェア◎福利厚生充実◎東証スタンダード上場 【仕事内容】 お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。 【具体的には…】 ・工場全体のマネジメント ・安全、品

仕事内容[募集背景売上増加に伴い、工場の増築、従業員の増加の見込みがあることから、工場長候補としてマネジメントができる方を探しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： OEM化粧品、医薬部外品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・工場全体のマネジメント ・人材育成 ・製造設備管理、生産管理 ・原価管理、労務管理 ・安全管理等 ※年間を通して、数ヶ月間の海外勤務あり 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：22498

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT車限定可） ・ＰＣスキル：ワード・エクセル等簡単な入力作業ができる 【歓迎】 工場長経験、食品業界経験 [歓迎] 【歓迎】 工場長経験、食品業界経験 【職種名】 勤務地:姫路市/転勤無!老舗かりんとう製造販売業の将来の工場長候補の求人!年収:500-700万円! 【仕事内容】 将来の工場長として、工場製造全般（製造管理・品質管理・原価管理・人材育成等）のリーダー 【担当業務】 (雇い入れ直後) 製造部 役席 (変更の範囲)会社の定める業務 【職務内容】 将来の工場長として、工場製造全般（製造管理・品質管理・原価管

仕事内容<仕事内容> 工場長候補 Ι 年休122日 Ι 年俸620万～ Ι アルファロメオ/フィアットアバルト町田 ■ポジションについて 弊社の工場長はプレイングマネージャーです。 現場作業の工程管理、メカニックへの作業振り分け、 トラブルシューターの判断、店舗の予算管理フォロー、 メカニックの育成等の業務以外にも、 必要に応じて自ら作業に入っていただく場面もあります。 ■給与について 工場長として採用となった際には年俸制となります。 年俸620万円～680万円のスタートとなります。 ■評価について 年1回の人事評価があります。 評価に応じて最大200万円、年収への加算給がつきます。 人事評