工場長候補 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容工場長の補佐業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 □製造ライン管理業務 □製造商品の品質管理業務 □衛生管理および安全管理業務 □労務およびシフト管理業務 □社員やパートへの業務指導および補助 など ※入社後は工場内の業務を把握していただき、将来的には 社内の他部署とコミュニケーションを図りながら、工場 全体の円滑な運営が担える人材として育成します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景製造効率化のため工場長を補佐する製造ライン管理職を採用したい [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造管理（工場長補佐）の管理職候補としてご従事して頂きます。 【具体的には…】 鰻・魚焼きライン全般のマネジメント、包装室管理、入出庫作業の各業務全体を管理、工程・数字の把握と生産性を高める施策の立案などを担当していただきます。 ・ライン全般のマネジメント（生産段取り調整、焼き調整、タレ調味液等発注在庫管理、設備メンテナンス） ・包装室管理（資材在庫管理、選別作業基準管理、人員管理等） ・製品冷凍庫内入出庫管理、入出庫作業の各業務全体を管理 ・工程・数字の把握と生産性を高める施策の立

仕事内容工場長候補 工場長候補 【仕事内容】 社員食堂完成予定 （食事代の半額は会社負担） 将来、工場長になるという明確な意思のある方を募集します ・工場内すべてにおける製造方法、人員の配置を行う。 ・段取り及び生産計画の管理を行う。 ・工場内のリスクマネジメントを行う。 ・製造部長、課長、役職者の育成などを行う。 ※詳細については面接時ご説明します。 当社ホームページもご覧ください 工場内の製造工程の様子や、製品等を案内しています 〈業務の変更範囲：変更なし〉 【給与】 月給300,000円〜350,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円 一律

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品製造業の経験、5年以上 ・機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 ・15名以上のマネジメント経験 【歓迎】 ・複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) ・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【職種名】 【京都

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 販路拡大及び生産キャパを拡大するため工場を新設。これまで外注に出していたプラスチックの射出成型を一部内製化するため、射出成型のノウハウを持つ方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新設のプラスチック成型工場の工場長として、運営・管理・監督業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ボトル・ダストボックス等プラスチック製品の射出成型業務 ・原料・製品・設備・工作機械、スタッフの指導・管理 ・その他工場運営・管理に関する業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎100円ショップの人気メーカーの関連

仕事内容工場では各部門がひとつの方向に向かっていくことで工場全体とし ての成果を出していきます。そのために各部門長をとりまとめなが ら施策立案・決定をする人材が必要です。工場長と同じ視点を持っ た相棒のような存在です。目標実現のためには改革を起こしていく ことも必要であり、人・組織を成長させて目標達成へと部下を導く ようなリーダーシップを発揮できる仕事です。 まずは特定の部門に対して責任を持ち、段階的に責任範囲を拡大し ていくことで全体を見られるようになったら工場長を目指してくだ さい。 変更範囲：変更なし ・各部門及び工場全体の損益管理とそれを実現のための体制強化 ・各部門ごとの取り組み強化設定と人

仕事内容ずばり工場長になりたい方を募集します！ 工場従業員３０名程の生産管理、運営をお任せできる方。 【主力事業】 モーターの部品である整流子（コンミテータ）製造を中心とした金属加工部品の製造と販売 私たちの製品は自動車、電動工具、介護用ベッド等幅広い製品で世界中に使われております。 ８０年以上の実績はありますが、旧時代の運営を現代の工場運営へのアップデートを担うお仕事になります。 （変更の範囲）会社の定める業務 アピールポイント ▼創業９０年を迎えたモーター用整流子業界Ｎｏ．１の老舗メーカーです。 ※※原田製作所はeモータースポーツを推しています※※ httpswww.harada-mfg

仕事内容工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せします。製造現場の 理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメン トし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。 ■工場の経営管理（売上、利益、コストなどの数値管理、進捗管理 ） ■生産計画に基づく人員配置・工程設計 ■従業員の労務管理、教育・評価 ■面接対応、採用支援などの各種管理や手続き ■生産性・品質向上に向けた改善提案と実行 ■本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 ※最初は現場 に入って業務を覚えていただきます。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般

仕事内容[募集背景2年後に創業50周年を迎える同社。成長戦略を実行し更なる発展を図るために、新たに経営幹部の一員として部門をリードする、意欲的な人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【具体的には…】 ・設計から製造、メンテナンスまで全ての業務を担い、ニーズに対応した細やかな製品をつくります。 ・工場長クラスとして、工場や生産管理部門の運営を担い、チームをまとめていただきます。 等 【仕事の魅力】 ・約50年の歴史で培われた確かな技術で、現代の生活に必要なものを生みだし、ものづくりで地域の問題を解決する一躍を担えます。 ・製品の備え付けの際は全国各地に製品を持ちこみますので、お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれも含む。 ■自動車整備士3級以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（MT） 【職種名】 自動車整備士・メカニック(工場長・工場長候補) 【仕事内容】 ■拠点サービス部門のリーダーとして、サービス部門及び店舗運営、サービススタッフの育成に携わって頂きます。 【具体的には】 ・拠点サービス部門の施策推進、点検車検入庫管理、日々の作業進捗管理、サービススタッフのOJT ＜キャリアパス例＞ メカニック→主任→工場長→店長→役員 ※サービス管理のノウハウを生かして、将来的に会社全体の責任者を担っていただくキャリアもございます。 ※現在店長を務めている方の2割は、メカニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・パン工場（従業員数50～100名程度）での工場長又は類似する経験5年以上 ・安全衛生・品質管理・生産管理・労務管理・業務改善に一定の知識を有する方 ・製パン理論と実務を理解し、工程内不良を改善できる知識を有する方 ・パン製造機器の原理、原則を理解し、簡易的な修繕経験がある方 【歓迎】 ・トヨタカイゼン方式、小集団活動の経験、知識 ・FSSC22000、ISO22000、JFS、HACCPなどのFSMSについての経験、知識 ・パン製造技能士1級・特級 ・製菓衛生士/第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・技能実習責任者 [歓迎] 上記参照 【職種名】 【愛知】パン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品製造業出身の方 ・FSMS(FSSC、ISO、HACCPなど)の知見がある方 ・衛生教育や品質指導の経験がある方 ・5名以上のマネジメント経験がある方 【歓迎】 ・製造部門と連携し改善業務経験のある方 ・製造への理解が深く、相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【職種名】 【京都】工場長・副工場長候

仕事内容スーパーマーケット向けのお惣菜製造工場における工場長（候補） 業務 ・製造工程の管理業務 ・パート従業員のマネジメント ・調理・製造業務 ・惣菜商品の開発 ＊衛生的な職場環境です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊事業所の画像情報があります。

仕事内容◎食品製造工場の工程管理・作業等への指導、監督 工場増設の為に工場長を募集します。 食品製造管理経験のある方ぜひご応募ください！ 《業務の変更範囲：変更なし》 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容[募集背景工場長業務の承継者募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 食品工場の管理者として工場長の役割を引き継ぎ、工場長としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・工場の安全確保 ・品質・工程管理 ・目標設定と実現のための計画立案・実施 ・環境保全 ・コスト削減・業務効率化 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：37244

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・様々な雇用形態の従業員をまとめられるリーダーシップがある方 ・10名以上のマネジメント経験 ・倉庫レイアウトや効率化改善などの経験がある方 【歓迎】 ・フォークリフト操作に長けた方 ・倉庫内機械の導入や取り扱い経験がある方 【働く魅力】 更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。 【職種名】 【京都】工場長・副工場長候補_物流系 【仕事内容】 【仕事内容】 *経験や能力

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業でのマネジメント経験 [歓迎] 医療機器メーカーでの勤務経験 工場長や経営幹部としての勤務経験 【職種名】 工場長候補(新設工場)／年間休日123日／長野県伊那市 【仕事内容】 新事業所の管理統括をしていただく方を募集します。 50名程度のマネジメントおよびプレイングマネージャー的役割を期待しています。 伊那市に建設中(2026年9月竣工予定)の新工場・倉庫(伊那スマートファクトリー)の管理統括をお任せします。 管理業務全般 (実務者は別途配属しますので、管理監督者兼プレイングマネージャーのイメージを想定しています) ・生産管理(生産計画、購買・調達、外注管理

仕事内容整備士・サービススタッフとして、整備業務全般を担当して頂きま す。 認証工場であるサンク福岡サービス工場にて、車両整備・各種診断 など整備業務全般、工場運営を学んでいただきます。 工場長以外にもスペシャルなメカニックとしてのキャリアを選択し て頂くこともできます。 ６０歳以上の方もご相談下さい。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容[募集背景業績好調な為、増員です [転勤の有無無し [仕事内容]： お餅、もしくはパックごはんの生産工場の工場長として、安全・品質管理などはもちろん、業務の デジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。 【具体的には…】 ・工場全体のマネジメント ・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画 ※改善例：「工場内における安全管理、安全教育」「工場内の省人化、生産コストの見直し」 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：653

仕事内容[募集背景1957年の創業以来、自動車や建設機械向け鍛造部品の専門メーカーとして、大手企業との強固な信頼関係を築いてきました。 現在、さらなる組織強化と次世代の工場運営体制を構築するため、外部から豊富なマネジメント経験を持つ方を「工場長」としてお迎えすることになりました。現場の技術力と、あなたの経営視点を融合させ、工場の次なるスタンダードを共に創り上げていただきたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 鍛造加工工場における工場運営・マネジメント全般を統括していただきます。各部門を横断的に管理し、収益性の向上と組織の活性化を推進する非常に重要な役割です。 【具体的には…】 ・