岩手県盛岡市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容◆総務：給与計算・年末調整・労務管理・入退社手続き リース管理・社会保険手続き取りまとめ 就業規則等管理 ◆経理：証憑からの仕訳・月次決算・ネットバンキング手続き 旅費精算 ◆一般：会議議事録作成・事務所整理 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容当大学において下記の業務を行っていただきます。 ・人事・給与等に関すること ・各種会議・委員会等に関すること ・建物設備等に関すること ・文書類の発送・整理等に関すること ・図書館に関すること ・その他、総務関係業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容当大学において下記の業務を行っていただきます。 【総務課】 ・人事・給与等に関すること ・各種会議・委員会等の庶務に関すること ・建物設備等に関すること ・文書類の発送・整理等に関すること ・図書館に関すること ・その他、総務関係業務 【会計課】 ・予算・決算に関すること ・補助金申請に関すること ・会計業務全般に関すること ・その他大学事務に係る事務一般 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、相談の上決定。特別休暇：夏季１日・年末年始５日 有給休暇は３ヶ月経過後に、週労働日数に応じて付与致します。

仕事内容◆総務：給与計算・ネットバンキング登録・証憑確認 データ管理・ファイリング業務 ◆一般：メール対応・事務所整理 ※土・日・祝日休み 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日その他水曜日、土曜日、日曜日は原則お休みですが、業務の都合により出 勤をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ベルジョイス本社（総務部）にて業務を行っていただきます。 〇早朝の鍵開け（６：３０頃） 〇朝の定期便仕分け業務（日常的に重量物（５ｋｇ程度）を取扱い ます） 〇新聞取り込み 〇清掃 〇庶務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・電話、来客対応 ・書類作成、データ入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・請求書作成、伝票整理 ・仕訳処理 ・その他、総務・庶務業務 【業務の変更範囲：変更なし】 【働き方改革関連認定企業】 いわて子育てにやさしい企業等認定 いわて女性活躍認定企業等認定（ステップ１）

仕事内容総務部にて、総務として担当する他、経理、庶務に関係する仕事も 行います。 ・総務に関する仕事として採用人事、労務管理、勤怠管理、ＩＳＯ 取り扱い、受付対応、その他付随する業務全般 ・経理に関する仕事として証拠書類の照合と専用ソフト又は手書き 伝票の起票等、その他付随する業務全般 ・庶務に関する仕事として、備品、事務用品、消耗品の在庫管理等 その他付随する業務全般 ※専用ソフトの使用方法は指導します。 ※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・バス運転士、バスガイド、総合職等の新卒・中途採用に関わる 業務 （バス運転士説明会等で出張あり） ・勤怠入力、給与計算 ・社会保険、雇用保険手続き ・パソコンでの書類作成等（エクセル・ワード・パワーポイント） ・営業所での点呼応援業務あり（宿直など） 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方・未経験の方歓迎】

仕事内容産業廃棄物処理など環境事業を中心に広く展開する当社にて総務業 務をお任せします。生活のインフラに関わる事業なのでニーズ増の 為、事業基盤が安定しています。 社員の働きやすい環境を整えるための書類作成 産業廃棄物処理業に関わる対応 等 入社後、更なるキャリアアップを希望する場合、その希望内容に応 じて他部署、又は新規事業に挑戦する事も可能です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

仕事内容日産自動車販売会社（正規カーディーラー）にて総務部門の担当者 として勤務していただきます（配属先：総務経理課）。 具体的には下記の項目が主な業務となります。 ・本社での総務業務全般 ・各種書類作成（会議資料など） ・各種データの集計や集約作業 ・そのほか付随する業務など ・人事（採用） ※自動車に関わる仕事がはじめての方でも、総務担当の経験があれ ば問題ございません。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜業務内容＞ 会計ソフト入力や収支計算など経理・総務作業全般、各種書類作成 、備品購入等といったサポート業務を行っていただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容面接時に適性を考慮した場所への配属となります。 生産部門→お酒の醸造、管理、瓶詰め工場での作業全般または品質 管理や商品開発 営業部→国内でのセールスまたは海外向けへのセールス（対象は国 内の商社） 管理部→受付業務、受発注、広報、総務、経理、敷地内にある直営 店での接客販売、ＷＥＢ通販の受発注など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務・人事を中心に、採用や社内外の行事など、会社運営に関わる 幅広い業務を担当していただきます。新卒・中途採用では、学生・ 応募者との連絡、会社説明会、学校訪問、選考対応など、採用活動 に関わる業務を担当。社内外の行事も、企画・準備から関係者との 調整、当日の運営まで幅広く経験していただきます。まずは担当業 務を通じて会社や仕事を理解し、経験や適性に応じて採用企画、人 事制度、業務改善などへ仕事の幅を広げていきます。将来的には管 理部門の中核として、会社全体に関わる仕事を担っていただくこと を期待しています。総務・人事の経験は問いません。営業・接客等 の経験を活かし、新しい仕事に挑戦したい方も

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：原則上記時間帯ですが、就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日は相談の上決定。年末年始・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇取得日数は法律に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務・総務業務の経験を活かして、すぐに力を発揮していた だける方を募集します。勤怠管理をはじめとした労務業務や総務業 務について、これまで培ってきた知識・経験を活かし、主体的に業 務を進めていただける方を歓迎します。同じ労務チームのスタッフ ４名がいますので、相談しながら仕事を進められる環境です。 【主な業務】 ・勤怠管理（勤怠システムのメンテナンス・入力確認）・入退社に 伴う住民税や社会保険の手続・健康診断手配等・採用活動のサポー ト・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆盛岡事務所にて経理をメインとした総務事務を行って頂きます。 ・経理責任者として ＰＣＡ会計ソフトへの入力／メールのやり取り／ 伝票整理／仕分け処理／振込手続き／決算、入力業務／ 電話対応、来客対応／荷受け、郵便物の発送／ 備品購入／業務改善提案、経理システムの移行リーダー／ その他付随する業務 を行っていただきます。 ＊作業服を貸与します。 【変更範囲：変更なし】 ＊「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定 《 急 募 》

仕事内容○鉄道電車運転士 ○駅営業業務を経て乗務員業務に従事いただきます。 ＊将来的に他の職種に異動する場合があります。 変更範囲：総務・企画・運輸・安全対策（本社）・指令・駅員・ 乗務員 ＊入社日は相談に応じます。

仕事内容会計システムを使用した仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理 、請求書発行、経費精算、現金・預金管理を担当していただきます 。また、月次・年次決算業務、税務申告、予算管理資料の作成など 、経理業務全般に携わっていただきます。将来的には人事総務など 管理部門全般を担っていただく予定です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆盛岡事務所にて建設業経理をメインとした総務事務を行って頂き ます。 ・経理責任者として ＰＣＡ会計ソフトへの入力／メールのやり取り／ 伝票整理／仕分け処理／振込手続き／決算、入力業務／ 電話対応、来客対応／荷受け、郵便物の発送／ 備品購入／業務改善提案、経理システムの移行リーダー／ その他付随する業務 を行っていただきます。 ＊作業服を貸与します。 【変更範囲：変更なし】 ＊「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定 《 急 募 》

仕事内容当社において下記の業務を行っていただきます。 ・クレジット事業、通信機器事業に関わる業務全般 ・総務、経理、販促企画、売上登録、会員登録、会員受付事務 ・その他、付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームなのりの杜（盛岡）での事務全般業務。 ・利用料請求業務 ・電話対応、来客対応 ・労務、総務業務 ・介護保険請求 ・伝票起票等事務全般業務 ※盛岡・雫石間で転勤の可能性有り 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定