ハローワーク 生活相談員 - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年始３日 ＊就業日、就業日数（週３日～）について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○送迎、入浴、食事介助、身体介護等の業務です。 ＊就業時間、就業日、就業日数（週３日～）についてはご相談に 応じます。 ※就業場所：安佐北区口田南 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●児童指導員：障害のある子どもの療育支援をするお仕事で、子ど もに合わせて基礎概念学習、社会性のスキル学習支援を行います。 ●就労支援員：障害のある方の就職に向けての支援をするお仕事で す。個別相談、作業訓練、企業訪問支援などを行います。 ●生活支援員：障害のある方の日々の活動支援や介護支援などを行 い、充実した生活実現に向けての取り組みを行います。 ●心理相談員：地域で生活されている障害のある方のご相談をお受 けし、支援計画を立て、必要な支援に繋げる支援を行います。相談 支援や発達検査等を実施し、支援方針を考えるお仕事です ＊障害のある方の自立に向けての支援を行っています。応募時に希 望する

仕事内容デイサービスセンター「やすらぎの里」（佐伯区五月が丘）にて、 相談業務、契約業務、送迎業務、介護業務等を行っていただきます 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・（３）は休憩なし ・勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容レスパイトケア住マイル安芸での相談員業務 （ショートステイの予約管理、問い合わせ対応、契約、担当者会議 へ出席、送迎業務など） ・見学のみのご希望も、お気軽にご相談ください。 ＊利用定員：２０名（１ユニット１０床×２フロア） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービス（利用定員１８名）での生活相談員（パート）募集で す。週１日～ＯＫ・日勤のみ・夜勤なしの好条件！現場介護も兼務 するため、利用者様と直接触れ合う時間が多いポジションです。 ＊相談員業務：利用者様やご家族からの生活上の相談対応、利用契 約手続き、担当者会議出席、他機関との連絡調整 など ＊介護業務：デイサービス現場での介護（食事・入浴・排泄介助、 レクリエーション実施等） ＊送迎業務：利用者様の送迎（社用車使用、運転免許必須、 エリア：南区および近隣） 小規模デイなので相談員であっても利用者様一人ひとりと密に関わ れるのが特徴です。介護スタッフと協力し、「現場目線」を持った きめ細か

仕事内容デイサービス利用者（３５名／日定員）の情報管理 送迎 新規利用者の面接、契約 担当者会議への出席 請求業務 通所介護計画作成、モニタリング 利用者様及びご家族の相談等 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容養護老人ホームの生活相談員業務です。（入居者８０名） 入居者の生活サポート全般（行政対応・家族対応）と契約事項、他 部署との調整・連携を行います。 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容・相談業務、事業所及び関係機関との連絡調整 ・利用者の送迎 ・他、様々な業務 【変更範囲：変更なし】 ※応募の場合は、必ずハローワークの窓口を通して、紹介を受け、 面接時には、履歴書及び紹介状を持参してください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）両方勤務希望の方はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ※有給休暇は法令に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者、ニート、不登校の方の生活・就労支援、相談業務 ○利用者のご家族・関係機関との相談連携 ○営業活動全般 ・ブリザードフラワー、さおり織などの作品の販売など ○送迎業務（希望による） ・府中市内、神石高原町、福山市内 ※社用車使用の場合（７人乗りシエンタまたはパッソ） ※定年年齢以上の方も応募可能です。（同条件） 《急募》 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者や家族からの相談に対応 ・介護サービス利用や入退所の手続 ・契約書の作成 ・介護計画書や介護サービス実施報告書の作成 ・介護職員やケアマネジャー、医療機関などとの連携 ・サービス担当者会議への参加 ・マネジメント業務など 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容老人福祉施設での相談援助 行事の計画・立案 介護保険事務の諸手続き 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容デイサービスでの相談員業務 ・契約、利用調整、担当者会議 ・管理者補助業務、研修参加など ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど ・送迎業務 送迎エリア：安芸郡府中町、安芸区、東区及び近郊 ＊利用定員：４０名 ＊お子様の学校行事等の休み相談可能（振替対応） ＊ＯＪＴ・フォロー体制◎社内研修も充実◎ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容盲養護老人ホーム利用者に対する相談業務や関係機関との連携及び 身体介護（食事等）を担当していただきます。 ※経験や年齢を考慮して賃金は決定します。 ＜子育て支援求人＞ お子様の学校行事や病気等にも柔軟に対応ができます。 ※６０歳以上の方の応募も可（但し条件・職種は異なる） 変更範囲：法人の範囲内 ※応募される場合は、ハローワークの窓口でご相談のうえ、紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容＊デイサービスにおける相談業務及び介護業務 （日によって、業務を分けます。他の担当者と調整します。） ・利用者、他の事業所との連絡、調整、相談業務 ・入浴、排泄、食事介助 ・レクリエーション ・送迎 等 ＊エリア：安芸津町内 ＊車種：軽自動車、シエンタ、フリード等 （送迎車については相談に応じます） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊生活相談員としての業務 ・安心してサービスが利用できる環境を説明、提供する。 ・連絡調整業務 ＊介護職員としての業務（デイサービス） ・介護サービス計画に沿った介護サービスの提供 ・入所者の食事及び入浴並びに排せつの介助 ・ご利用者の送迎業務 ＊デイサービスセンターは３か所あります。 （江能・えがお・そよかぜ） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜見学歓迎＞ショートステイ（定員２０名）での相談業務です。当 法人では「高齢者を元気にする」アプローチとして、『自立支援介 護』に積極的に取り組んでいます。質の高いケアを取り組むにあた り、業務の効率化にも力を入れています。【変更範囲：社内で定め る範囲】 【主な仕事内容】 ・外部との情報共有、電話対応 ・契約時の説明とその手続き、利用予約の受付、管理 ・情報収集と現場へのニーズ伝達、介護計画や記録の作成 ・送迎希望のお客様の送迎業務 他職員と相談・連携しながらＳＷ業務をしていただきます

仕事内容・利用者受け入れ時の面談や契約 ・各種手続きなど相談業務、援助計画の検討等 ＊採用時期については相談のうえ ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容デイサービスでの相談員業務 ・ご利用者様の相談業務 ・ケアマネージャーとの調整、契約業務など ・介護業務補助（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・送迎業務 送迎エリア：西区及び近郊 ＊ＯＪＴ・フォロー体制が充実しているので未経験の方でも 安心して働けます！ 変更範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員の業務です。 ・入所に関する様々な相談に応じます。 ・入所されている利用者を介護職員との調整を図り、ケアプランに沿った サービスが提供されるように支援します。 ・新規利用される利用者のカンファレンスに参加し、入所に向けて調整を 図ります。 ・実績に基づき、介護保険請求を行います。 ・入所される方の確保を行い、安定的に運営できるように働きかけます。 〈変更範囲：変更なし〉