ケアマネジャー ハローワーク - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・在宅要介護者、および家族の支援に関わる業務 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・介護保険制度下におけるケアマネージャー業務 現在４名が在籍中です。 エリア：西区（主に己斐）を主とする近隣 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【地域包括支援センターにおける業務】 ・ケアプランの作成 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・関係機関との連携、連絡調整業務 ・パソコンを使用しての書類作成業務 ・公用車を運転しての訪問調査業務 ・その他、上記に付随する業務 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容・施設サービス計画書の作成 ・ケアマネージャーの業務全般 ・行事運営等 ※１名の追加募集です。上記の仕事を２名で分担して行います。 ※就業場所：安佐北区亀山 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネージャ ーとしての業務を行っていただきます。 ○ケアプランの作成、相談業務 ○ご利用者様宅でのアセスメント、モニタリングの実施 ○介護認定の調査実施 ○サービス担当者会議の開催 ○各事業者様への連絡調整 ○地域への活動、研修会の参加等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務 等 ※経験者の方・ 未経験者 社内研修あります。 変更範囲：変更なし ☆令和８年３月６日 ハローワーク可部にて面接会を実施します。 申込みはハローワーク可部まで。

仕事内容●居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ・介護サービスの利用調整 ・ケアプランなどの各種書類の作成 ・モニタリング訪問 ・介護保険関係の手続き ・サービス担当者会議の開催 ・各事業所、医療機関とのやり取り ・パソコンでの記録 等 ・訪問エリアは廿日市市～佐伯区（主に廿日市市内） ＊介護支援専門員業務の経験者は優遇致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者様の立場に立ったケアマネジメント全般・ケアプランの作 成（訪問看護ステーション併設の居宅介護事業所） ・各種ケアマネジメント業務及び認定調査 ・予防プランの作成 ・認定調査代行業務 ＊あいりは在宅相談室広島南 ケアマネジャー５名在籍 ＊未経験の方でも、ご応募いただけます ※業務変更有無：なし

仕事内容〇管理者業務：居宅介護支援事業所の運営管理、スタッフの 指導・育成、収支管理 〇ケアマネジメント業務：利用者へのケアプラン作成、訪問、 モニタリング 〇多職種他部門連携：併設の呉中通病院の各部門との連携 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募を希望される場合には、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。

仕事内容施設ケアマネ業務未経験でもご安心ください。現在ケアマネ３名在 職していますので分からない事は気軽に聞ける環境です！ 主な仕事の内容は「ユニット型特養」の入所者様に対するサービス 計画の作成及び評価。家族への計画の説明をお願いします。 他職種とのチームワーク抜群の環境で入所者様の生活をサポートし ていきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護支援専門員として介護支援業務全般を行う 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日勤のみ♪マイカー通勤可能で無料駐車場完備！賞与年２回／福利 厚生も充実しています◎ 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、居宅ケアマネ 業務全般を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者との面談を通じて、必要な支援内容を把握し、計画立案を行 います。 各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイスを行います。 関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援を行います。 定期的な評価・見直しを行い、効果的な支援が継続できるよう努め ます。 ＊自家用車の持込みが出来る方。訪問は原則自家用車でお願いして います。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護が必要な方やその家族の相談に対応すること、必要なサービス の調整、医療機関との連携、地域ケア会議への参加による社会資源 への協力など、ご利用者さんが適切な介護サービスを受けるための ケアマネジメント業務。 ＊ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメ ント）、要介護認定の支援、ケアプランの作成、サービス調整、 ご利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング給付管理等。 ＊エリア：安佐北区 ＊車種：軽自動車 ＊新任者研修プログラムに沿って指導します。（座学３８．５時間 ＋ＯＪＴ・同行訪問１００時間＋生協車両運転資格取得） ＊変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ○初心者の方大歓迎！新人教育、ＯＪＴ等その方の習熟度に 応じた指導をしています。経験者の方もこれまでのスキルを 発揮されております。 ○特定事業所加算２で運営をしております。 ○ケアマネジメントを行う上で必要な研修に参加できる体制を とっており、個人のスキルアップも可能です。 事業所内のコミュニケーションとチームワークを大切にして おり一人で抱え込まずに相談ができる環境です。 長くお勤めいただける事業所です。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日６時間、週５日（週３０時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険要介護・要支援認定の新規申請・更新申請・区分変更申請 の調査及び再調査 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・病院・介護施設等との連携業務 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの介護相談業務 業務：二葉圏域内のご利用者に対する相談業務を 担当していただきます。 ＊移動には、社用の原動機付自転車を利用しています。 ＊職場見学、体験を希望される場合は事前にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護状態の方の生活全般に関して援助サービスをマネジメントす る仕事です。南区、東区、中区、西区それに府中町、海田町にお住 まいの方が主な対象です。地域包括ケアの推進を施設全体で目指し ています。 ご利用者様のご自宅へは、社用車あるいは自転車で向かいます。 現在所属の専門員は、利用者様３０数名を担当しています。少しず つ担当数を増やしていっていただければと思います。 仕事に関する様々な記録は「ほのぼのＮＥＸＴ」で行っています。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み、年末年始休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者との面談を通じて、必要な支援内容を把握し、計画立案を行 います。 各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイスを行います。 関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援を行います。 定期的な評価・見直しを行い、効果的な支援が継続できるよう努め ます。 ＊自家用車の持込みが出来る方。訪問は原則自家用車でお願いして います。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【介護支援業務】 ・介護を必要とする人に対してアセスメントやケアマネジメントを 行い、ケアプランを立てます。 ・市町村から「要介護認定調査」を委託された場合は、調査・報告 を行います。 ・ケアプランに基づいてホームヘルプやデイサービスなどのサービ ス事業者にサービス実施等を依頼します。 ・定期的に家庭を訪問して（３０～４０件）、利用者の状況を把握 し、変化した場合にはプランの修正を行います。 【変更範囲：変更なし】