ハローワーク 生活相談員 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス業務（介護職員）＜利用者定員２９名／日＞ ・要介護者への食事、入浴、排泄などの介助 ・機能訓練や集団体操の実施 ・レクリエーションの企画と実施 ・通所介護計画書等の書類作成 ・利用者宅までの送迎業務（運転あり） 等 ＊ハローワークの紹介状と履歴書を持参してください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ショートステイにて、相談員のお仕事をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ 〇利用者との契約業務 〇営業業務や電話・来客応対 〇ケアマネージャー・他機関・地域との連絡や調整 〇利用者の急変に伴う救急対応（夜間対応有） ・その他、利用者の日常生活における食事・入浴・排泄等のサポー トもお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり） ※見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。

仕事内容障がい者グループホーム及びショートステイにおいて、利用者に対 する、日常生活や就労に向けたサポート（指導や支援）が主な仕事 となります。 ・夕食、朝食作り ・利用者の生活に関する相談と支援 ・利用者の記録作成 ・夜勤業務（勤務シフト表による、週１回程度） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスでの相談業務及び介護業務、管理者のサポートを お願い致します。日常生活を楽に動けるようになるための運動、 栄養指導。口から食べ続けるための口腔機能へのアプローチなどを より専門的に行っています。 ・ＡＤＬ介助 ・マシントレーニングの指導 ・計画書の作成、記録の整備 ・相談受付 ・送迎業務など ※施設定員：１８名 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設で ・入所者の生活上の相談・助言・援助 ・入所者と家族の連絡調整 ・入所者の入退所の調整、その他変更手続き ・他の医療機関・施設との連携 その他入所者の生活支援を行います。 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時15分 就業時間２：7時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザの立ち上げ欠員発生時の支援が限度額時間に終了しない 等月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所介護における生活相談員業務及び介護を行って頂きます。 ＊事前連絡の上、ハローワークの紹介状および履歴書（写真貼付） を面接時に持参してください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ・連絡調整業務 ・新規受入時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付 等 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および応募書類を面接時 に持参してください。 ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容加茂デイサービス愛 の生活相談員業務 介護保険ソフト「ほのぼの」を使用して、デイサービス利用者のバ イタル表や提供票等の必要書類の準備、データ入力、請求書の作成 、関係書類の作成、担当者会議への参加、計画書、評価表の作成、 電話応対、来客対応、その他庶務 健康推進課利用者の必要書類の準備、作成、など。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容＜見学歓迎＞生活相談員としての専門性を高めるため、まずは介護現場での ケア業務を通して、お客様やご家族様との関りやチーム連携を学んで いただきます。一定期間の現場経験を経て、適性や希望を踏まえて 生活相談員業務へステップアップをしていただきます。 〇自立支援介護による機能・体調の改善 水分摂取、常食化、歩行訓練、トイレでの自然排便に力を入れています。 キャリアステップ例 １年目 介護職員として現場経験／１年～３年目 生活相談員へ 【変更範囲：法人内で定める範囲】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務 相談員業務の他、介護業務のシフトに入っていただきます。 ・送迎・入浴・食事・トイレ介助・レクリエーション・業務等 利用者数：１日２５名程度 送迎エリア：福山市内 送迎車：軽車両 ※ 送迎は運転講習を受けて頂いてからお願いします。 ＊仕事内容 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者様又はその御家族様に対し、日常生活等必要な相談に適切 に応じ、社会生活に必要な支援を行います。 ・入居者様の通院介助及び、その調整 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容＜見学歓迎＞デイサービスえんじゅ引野での相談業務です。 ・お客様やご家族様への説明や相談、契約 ・施設見学者の案内 ・介護計画書の作成 ・報告書の作成・他介護業務（送迎含む） 《変更範囲：社内で定める範囲》 当法人では「高齢者を元気にする」アプローチとして、『自立支援 介護』に積極的に取り組んでいます。「水分摂取、栄養、自然排便 、運動」の重要性に着目し体調を整え、活動性を上げることで体力 を回復し、意欲や活力を取り戻すことを基本精神とする自立を支え る介護です。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いいたします。

仕事内容障がい者・障がい児のご利用者の日常生活の自立に関する 相談に応じたり、助言・指導等の支援やサービス利用計画 の作成を行う業務 ※変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容特別養護老人ホーム（併設ショートステイを含めて７２名）におけ る利用者の生活介護全般 ＊定員：特別養護老人ホーム ５２床 ショートステイ ２０床 ＊変更範囲：介護業務（特養）、生活相談員、介護支援相談員、 その他、会社の定める業務

仕事内容就労継続支援（Ｂ）サービス管理責任者又はサビ管候補又は グループホーム 計画作成担当者又は デイサービス 生活相談員（介護福祉士） 【変更範囲：変更無し】 ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状お よび履歴書（写真貼付）・筆記用具を持参してください。

仕事内容＜見学歓迎＞デイサービスえんじゅ引野での生活相談業務です。 ・お客様やご家族様への説明や相談、契約 ・施設見学者の案内 ・介護計画書の作成 ・報告書の作成・他介護業務（送迎含む） 《変更範囲：社内で定める範囲》 当法人では「高齢者を元気にする」アプローチとして、『自立支援 介護』に積極的に取り組んでいます。「水分摂取、栄養、自然排便 、運動」の重要性に着目し体調を整え、活動性を上げることで体力 を回復し、意欲や活力を取り戻すことを基本精神とする自立を支え る介護です。 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けていただくようお願いいたします。

仕事内容【相談員のお仕事です】〇入居者の日常生活についての相談対応 〇入居・退去の手続 〇入居者・ご家族との連絡調整 〇市町村へ の書類の作成等 〇入居を検討しておられる方の相談対応 〇介護 職員の補助業務 ＊外出時に社用車を使用 ◇採用後の仕事内容に変更なし

仕事内容＜見学歓迎＞デイサービス（定員３０名）での相談業務です ・相談員は２名体制 ・ご利用者やご家族様への説明や相談 ・見学者の案内 ・介護計画書の作成 ・報告書の作成 ・その他、介護業務 電話対応（送迎含む） 当社は「高齢者を元気にする」アプローチとして、『自立支援介護 』に積極的に取り組んでいます。「水分摂取、栄養、自然排便、運 動」の重要性に着目し、ご本人の体調を整え、活動性を上げること で体力を回復し、意欲や活力を取り戻すことを基本精神とする自立 を支える介護です。質の高いケアを取り組むにあたり、業務の効率 化にも力を入れています。 【変更範囲：社内で定める範囲】