ケアマネジャー 介護施設 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容ル・ヴァンヴェール岐阜であなたのキャリアアップを実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,900〜448,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与は年1回6月に業績連動特別賞与として支給条件あり ≪基本給≫ 316,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務条件手当:2,700円 資格手当:10,000円 役職手当:27,000円 貢献手当:7,200円 退職金保険手当:5,000円 マイスター手

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 要支援者や要介護者の方の相談や心身の状況に応じるとともに、介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や市町村、サービス事業者、施設等の連絡調整を行います。 ＊業務の変更はありません。 ☆☆ 急 募 ☆☆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプラン立案・作成に関わる業務全般 ・介護保険に関する相談・申請代行業務 ・その他付随する業務 【給与】 月収 235000~250000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 給与その他： 固定残業代（ 45000 円 〜 50000 円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 基本給１９万円は３０時間 基本給２０万円は３２時間分を支給、 それぞれ３０時間、３２時間を超える時間外労働は追加で支給。 【住所】 岐阜県岐阜市茜部大川

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。

仕事内容要支援者や要介護者の方の相談や心身の状況に応じるとともに、 介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や市町村、サ ービス事業者、施設等の連絡調整を行います。 「変更範囲：変更なし」 ☆☆ 急 募 ☆☆

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/日祝固定休!施設内ケアマネ業務です！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われ

仕事内容○ケアマネージャーとして、ケアプランの作成業務を行う。 ・訪問先の地域は、養老町、大垣市、海津市、輪之内町及びその周辺です。 ・訪問に使用する車は、１０００～１３００ｃｃ又は軽自動車です。 待遇 ■各種保険（労働条件による） （雇用 労災 健康 厚生） ■有給休暇（法定支給） ■交通費支給：実費支給（上限あり）月額 20,000円 ■マイカー通勤可（無料駐車場有） ■昇給：あり（前年度実績 あり） 金額 1月あたり 3,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績 あり） 年 2 回（前年度実績） 賞与月数 計 3.50ヶ月分（前年度実績） ■受動喫煙対策 あり（屋

仕事内容・ケアプラン作成（オンライン可） ・利用者様、サービス提供者との会議（オンライン可） 待遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種保険完備（労働条件による） ◆退職金制度 ◆託児施設あり♪ ◆マイカー通勤可（駐車場有） 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 休日・休暇 土 日 その他 週休二日制 毎 週 シフト制、年末年始休暇 年間休日 110日 6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 土日休み 夕方からの仕事＜16時～＞★ 女性が多い職場 子育て両立応援 学歴不問★ 寮・社宅あり 日曜休

仕事内容○居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員 の仕事に従事してい ただきます。 〇具体的な仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・在宅の要介護者様が適切に介護サービスをご利用できるよう、要介護認定の申請のお手伝いや利用者様（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン） ・要介護認定により介護度１～介護度５となった方を対象に自宅を訪問し、利用者様やご家族の状況やご希望を把握いたします。 待遇 ・マイカー通勤OK ・昇給あり ・賞与あり：3.5ヶ月分（夏1.5ヶ月・冬2ケ月分） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円 受動喫煙対策あり 屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制 毎週 シフト制 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 子育て両立応

仕事内容【居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務】 新規開書の為、立ち上げ業務。 〈具体的な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・要介護者本人様と家族様との相談業務 変更範囲：変更なし

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

仕事内容ケアマネージャー業務が主な仕事になります。 ・介護支援計画作成 ・利用者様によりよいサービスを提供できるように、相談しながら プランを組み立てます。 ・資格取得していてもブランクがある等、未経験の方は一からご指 導します。 ［介護］ 変更範囲：法人の定める業務 ※ 応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容ご利用者様のケアプランの作成 介護保険に関する相談・援助 介護認定申請等の代行 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 岐阜県羽島市江吉良町1046-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ラポールでは、介護支援専門員として活躍していただける方を募集しています♪ あなたの役割は、利用者様の生活を支えるためのケアプランの作成や、各種サービスの調整を行うことです☆ 《具体的な業務内容》 ・利用者様のニーズを把握し、個別のケアプランを作成 ・家族や医療機関との連携を図り、円滑なサービス提供をサポート ・定期的なモニタリングを通じて、サービスの改善点を見つけ出すこと 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です！ あなたの経験とスキルを活かし、利用者様の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？ 介護の現場で活躍中の

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容○ケアプラン作成 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時に必ずおたずねください。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サンライズケアステーションでの勤務です。 ・ケアプランの作成 ・指定居宅サービス事業者との連絡調整 ・利用者様に対する相談援助業務 ※ケアマネ業務経験３年以上の方の募集です。 変更範囲：変更無し